enbek: новости — страница 8

«Всего на Платформе зарегистрировались 160,2 тыс. казахстанцев, из которых 146,7 тыс. – в 2022 году. Из 22,6 тыс. безработных граждан, прошедших обучение, 6,9 тыс. человек – представители молодежи, в основном из Алматинской, Кызылординской, Карагандинской, Туркестанской областей и города Алматы», — сообщили в Минтруда.

Около трех тысяч безработных уже были направлены на вакантные рабочие места, передает vera.kz.О том, как работает программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства «Енбек», в частности ее второе направление «Развитие массового предпринимательства» в Сарыагашском районе Туркестанской области, рассказала директор районного Центра занятости Д.

На базе Электронной биржи труда (далее – ЭБТ) будет выстроена единая цифровая экосистема или, другими словами, онлайн супермаркет услуг в сфере занятости, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.Эта экосистема будет сопровождать граждан на их профессиональном пути: от выбора профессии до оформления трудовых отношений.На сегодняшний день на базе ЭБТ уже реализованы пять из шести основных составляющих будущего супермаркета услуг в сфере занятости.Основной элемент ЭБТ – это непосредственно единая цифровая площадка по трудоустройству Enbek.kz, которая консолидирует вакансии от 205 центров занятости, 44 частных агентств занятости и пять онлайн площадок по трудоустройству.

По состоянию на 1 сентября 2022 года численность получателей социальной выплаты на случай потери работы из Государственного фонда социального страхования (далее – ГФСС) составила 71,4 тысячи человек, при этом 63,7 тысячи граждан стали получателями выплаты впервые именно в этом году, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.В соответствии с действующим законодательством, уволенные работники получают социальные выплаты по потере работы от одного до шести месяцев в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца.

На портале электронной биржи труда Enbek.kz создана специальная страница с вакансиями в секторе возобновляемых источников энергии (ВИЭ). Новую платформу представили эксперты практики консалтинга EY и представители Центра Развития Трудовых Ресурсов. Об этом сообщает пресс-служба EY.Платформа с вакансиями в секторе ВИЭ будет доступна на бесплатной основе для соискателей и работодателей.

В рамках проекта Социального кодекса в Казахстане будут сформированы и закреплены на законодательном уровне основы для массового обучения граждан и улучшения качества образования, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и соцзащиты населения РК.Проектом Социального кодекса предусматривается создание условий для планомерного повышения человеческого капитала и увеличения конкурентоспособности казахстанцев за счет формирования профессиональных навыков посредством массового обучения граждан в трудоспособном возрасте.Первое.

В рамках проекта Социального кодекса в Казахстане будут сформированы и закреплены на законодательном уровне основы для массового обучения граждан и улучшения качества образования. Об этом сообщает пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения. Планируется в разы увеличить численность граждан, которые могут пройти обучение.

Фото: Руслан ПряниковНа портале Business.enbek.kz с 19 сентября 2022 года начнется прием заявок по 4 потоку на получение государственных грантов для реализации новых бизнес-идей. Размер гранта составляет 400 МРП (1 225 200 тенге). Каждый участник может получить его только один раз, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой министерства труда и социальной защиты населения.Для подачи заявки необходимо: зарегистрироваться на портале; пройти проверку на соответствие условиям получения гранта; скачать шаблон бизнес-плана, заполнить его и загрузить на портал; заполнить форму заявления и подписать ключом ЭЦП.При отсутствии доступа к интернету или компьютера можно подать заявку в зонах самообслуживания центров занятости населения, центрах обслуживания населения, центрах обслуживания предпринимателей.Претендентами на получение государственного гранта на реализацию новой бизнес-идеи могут быть: зарегистрированные безработные; индивидуальные предприниматели (срок регистрации до 3-х лет); плательщики единого совокупного платежа.При этом претендент должен относится к одной из следующих социальных категорий: лица с инвалидностью; лица с действующим статусом «кандас»; межрегиональные переселенцы; члены малообеспеченных семей; член многодетной семьи (супруг/супруга); лицо, воспитывающее ребенка-инвалида (супруг/супруга); получатели пособия по потере кормильца; молодежь.Претендент должен иметь сертификат об обучении основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» со сроком не более 3 лет.Для обеспечения прозрачности процедур, снижения человеческого фактора, удобства заявителей весь процесс предоставления грантов переведен в электронный формат.

По данным ведомства, в соответствии с действующим законодательством, уволенные работники получают социальные выплаты по потере работы от одного до шести месяцев, в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца. Выплата осуществляется за счёт средств госфонда в размере до 40 процентов от потерянного дохода.

В Шымкенте растет ко­личество граждан, по­лучающих государстве­нные гранты на разви­тие собственного дел­а. В этом году в ра­мках национального проекта правительства РК по развитию пред­принимательства на 2021-2025 годы в пер­вом потоке были одоб­рены 226 бизнес-план­ов из 336, рассмотре­нных комиссией.

— Поддержка оказывается в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 гг. Максимальная сумма гранта — 1 млн 225 тысяч тенге (400 МРП). Заявки принимаются на портале business.enbek.kz. Там же происходит рассмотрение бизнес-планов и их защита, — говорит руководитель Центра занятости Караганды Нуржан Сыздыков.По его словам, в этом году по городу предусмотрены гранты для ста бизнес-идей.В первом потоке поступило 60 заявок, из которых комиссия одобрила половину.С 29 августа стартует второй поток приёма заявок.

Фото: Руслан ПряниковНа портале Business.enbek.kz с 29 августа 2022 года начинается прием заявок по третьему потоку на получение государственных грантов для реализации новых бизнес-идей в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы. Об этом сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты населения РК.Государственный грант – безвозмездно предоставляемый стартовый капитал, целевым назначением которого является запуск и развитие нового бизнеса.Размер гранта составляет 400 МРП (1 225 200 тенге).

С 8 августа 2022 года в рамках реализации Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы начинается прием заявок на получение государственных грантов для реализации новых бизнес-идей. Об этом сообщает официальный сайт столичного акимата со ссылкой на городской Центр занятости населения.

О том, как начинающему бизнесмену получить безвозмездный грант в Шымкенте, сообщает vera.kzЧтобы выиграть безвозвратный грант, необходимо сначала заняться двухнедельным самообразованием на курсах, которые проходят онлайн на сайте Skills.enbek.kz, а прием заявок начнется c 8 августа. «На портале «enbek.kz», есть платформа бизнес-енбек, а внутри этой платформы есть скилс-платформа.

Размер гранта – 400 МРП (1 225 200 тенге). Каждый участник может получить его только один раз. Для подачи заявки необходимо: — зарегистрироваться на портале Business.enbek.kz; — пройти проверку на соответствие условиям получения гранта; — скачать шаблон бизнес-плана, заполнить его и загрузить на портал; — заполнить форму заявления и подписать ключом ЭЦП.При отсутствии доступа к интернету или компьютера можно подать заявку в зонах самообслуживания центров занятости населения, центрах обслуживания населения, центрах обслуживания предпринимателей.Претендентами на получение государственного гранта на реализацию новой бизнес-идеи могут быть: — зарегистрированные безработные; — индивидуальные предприниматели (срок регистрации до трёх лет); — плательщики единого совокупного платежа.При этом претендент должен относиться к одной из следующих социальных категорий: — лица с инвалидностью; — лица с действующим статусом «кандас»; — межрегиональные переселенцы; — члены малообеспеченных семей; — член многодетной семьи (супруг/супруга); — лицо, воспитывающее ребёнка-инвалида (супруг/супруга); — получатели пособия по потере кормильца; — молодёжь.Претендент должен иметь сертификат об обучении основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес».

С его помощью каждый работодатель может запросить электронный пакет документов, необходимый при трудоустройстве. Но с согласия кандидата. На его сотовый телефон, зарегистрированный в базе мобильных граждан, отправляют SMS и ждут — дает согласие на обработку персональных данных для передачи третьим лицам или нет.

Через центры занятости населения Карагандинской области работу нашли чуть более шести тысяч человек до 29 лет. Планы на этот год довести цифру до 10 тысяч, передает сайт акимата Карагандинской области. Снизить уровень молодежной безработицы и повысить доходы населения намерены за счет Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021–2025 годы.

Это будут делать на портале Business.enbek.kz с 8 августа. Государственные гранты дают для реализации бизнес-идей в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства, рассчитанного до 2025 года. Это безвозмездно предоставляемый стартовый капитал, целевое назначение которого — запуск и развитие нового бизнеса.

На портале трудовых ресурсов hr.enbek.kz запущен сервис «Личное дело работника», передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и соцзащиты населения РК.С помощью сервиса работодатель с согласия кандидата на работу или работника может запросить электронный пакет документов, необходимый при трудоустройстве, а также проверить на наличие параллельной занятости сотрудника.Согласие физического лица на обработку персональных данных для передачи третьим лицам осуществляется через сервис контроля доступа к персональным данным Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК посредством отправки SMS на номер работника, зарегистрированного в базе мобильных граждан, или путём подписания согласия с помощью ЭЦП на портале hr.enbek.kz.Таким образом, на бесплатной основе можно получить следующие сведения:Работодатель имеет право запросить любую доступную бесплатную информацию на выбор через портал трудовых ресурсов hr.enbek.kz.Работодателям, у которых имеются свои информационные системы кадрового обеспечения, предоставляется возможность подключится к бесплатному сервису посредством интеграции через Smart Bridge.Необходимо отметить, что на портале трудовых ресурсов hr.enbek.kz, запущенном в июне 2022 года, создан сервис «Личный кабинет работника», где можно посмотреть свои трудовые договоры, скачать справку с места работы, а также подписать согласие на обработку персональных данных и в будущем заключить электронный трудовой договор дистанционно.Для работодателя на портале доступны функции регистрации, просмотра, внесения корректировок и дополнений в трудовые договоры, регистрация социальных отпусков, переводов и реорганизации предприятия, сервис по формированию личного дела, а также имеется возможность анонимно, а в скором будущем – и через авторизацию − пройти тест на наличие нарушений трудового законодательства.Фото: Arnapress.kz

Фото: Руслан ПряниковНа портале hr.enbek.kz запущен сервис «Личное дело работника», c помощью которого работодатель с согласия соискателя или работника может запросить электронный пакет документов, необходимый при трудоустройстве, а также проверить наличие параллельной занятости сотрудника, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.Согласие физического лица на обработку персональных данных для передачи третьим лицам проходит через сервис контроля доступа к персональным данным министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности через СМС на номер работника, зарегистрированный в базе мобильных граждан, или посредством подписания согласия с помощью ЭЦП на портале hr.enbek.kz.Таким образом, на бесплатной основе можно получить следующие сведения: информацию из удостоверения личности; фотоизображение; информацию об образовании; информацию о состоянии на учете в псих, нарко и тубдиспансерах; сведения из медицинской справки 0/75у; информацию из Единой системы учета трудовых договоров об опыте работы; информацию о вакцинации.Работодатель имеет право запросить любую доступную бесплатную информацию на выбор через портал трудовых ресурсов hr.enbek.kz.

В планах обеспечить занятостью порядка 10 тысяч человек. Снизить уровень молодёжной безработицы и повысить доходы населения намерены за счёт реализации Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021–2025 годы. Для этого предусмотрены различные меры государственной поддержки. Так, на предприятиях и в организациях всех форм собственности организуются субсидированные рабочие места.

Первая для казахстанцев онлайн-ярмарка вакансий стала отправной точкой для активных действий, которые направлены на трудоустройство молодых в РК. Возрастную планку приподняли: если когда-то в число нового поколения включали тех, кому до 28 лет, то сегодня молодым считают каждого, кому до 35 лет. Вот им и включили дополнительно «зеленый свет»: несколько десятков крупных компаний, банков и торговых сетей представили более 1300 вакансий.

Фото: Руслан ПряниковНа портале Business.enbek.kz с 8 августа 2022 года начнут принимать заявки на получение государственных грантов для реализации бизнес-идей в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.Государственный грант – безвозмездно предоставляемый стартовый капитал, целевым назначением которого является запуск и развитие нового бизнеса.

Обучиться основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» теперь можно онлайн, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и соцзащиты населения РК.Обучение в новом формате станет доступно с 25 июля. Казахстанцы, планирующие начать собственное дело, теперь могут получить базовые знания и навыки для ведения бизнеса в онлайн-режиме через платформу Skills.enbek.kz.Проект «Бастау Бизнес» реализуется в рамках комплекса государственных мер поддержки бизнес-инициатив граждан через Национальный проект по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы (Нацпроект).Для записи на курс обучения необходимо зарегистрироваться на портале Business.enbek.kz, пройти автоматическую проверку на соответствие условиям обучения.

С момента запуска платформы профессионального обучения в онлайн-режиме skills.enbek.kz (а это уже год назад) по сегодняшний день более 22 тысяч граждан получили сертификаты о прохождении курсов. Около 15 тысяч из них — безработные. Сейчас на этой платформе зарегистрировались уже 36 тыс. казахстанцев.

Работу могут быстро найти не только выпускники вузов, но и вчерашние школьники. Это показала первая национальная онлайн-ярмарка вакансий. Ярмарка проходила в последних числах июня. Среди участников — самые крупные казахстанские предприятия, в том числе и из Костанайской области. Работодатели разместили на портале Enbek.kz более 1300 вакансий.

Более четырёх тысяч откликов на предложенные вакантные места получили работодатели в ходе проведения первой общереспубликанской национальной ярмарки вакансий для молодежи, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и соцзащиты населения РК.В ярмарке, прошедшей с 27 по 29 июня, приняли участие порядка 1,4 тысячи человек, 23 крупных казахстанских работодателя.

Ярмарка пройдёт 27–29 июня. Принять в ней участие сможет молодёжь в возрасте от 18 до 35 лет вне зависимости от местонахождения и проживания. Работодателями выступят ведущие компании Казахстана в различных отраслях экономики.Для участия в онлайн-ярмарке вакансий нужно заранее пройти регистрацию на enbek.kz.

Она будет проходить не один день, а три — с 27 по 29 июня. Это, как подчеркивают организаторы — министерство труда и соцзащиты населения РК совместно с Центром развития трудовых ресурсов, первая онлайн-ярмарка вакансий для молодежи, но не последняя. На Электронной бирже труда HR-менеджеры казахстанских компаний будут презентовать свои организации, рассказывать об условиях работы, особенностях трудоустройства и проводить собеседования с претендентами на имеющиеся вакантные места.

Крупнейшие казахстанские работодатели примут участие в первой онлайн-ярмарке вакансий для молодежи, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Минтруда РК.С 27 по 29 июня на Электронной бирже труда HR-менеджеры казахстанских компаний будут презентовать свои организации и проводить собеседования с претендентами на имеющиеся вакантные места.