Новости
Казахстана

«Ливерпуль» добился уникального достижения после гостевой победы над «Эвертоном» в 33-м туре английской премьер-лиги, передают Vesti.kz.Встреча завершилась со счётом 2:1 в пользу «красных». В составе победителей отличились Мохамед Салах (29-я минута) и Вирджил ван Дейк (90+11-я). У поигравших гол забил Бету (54-я).

В будущем казахстанцы постепенно перестанут получать солидарную пенсию от государства. Вместо неё основную роль начнут играть пенсионные накопления и взносы, которые делает работодатель, по информации nur.kz.Сегодня пенсионная система в Казахстане состоит из нескольких уровней. Это базовая пенсия (её получают все), солидарная — для тех, у кого есть трудовой стаж до 1998 года, и выплаты из накоплений в Едином накопительном пенсионном фонде (ЕНПФ).Как пояснили в департаменте соцзащиты Алматы, у людей, начавших работать после 1998 года, стажа для солидарной пенсии уже не будет.

Как внедряли цифровизацию трудовых договоровВ рамках реализации Послания Главы государства от 10 января 2018 года «Новые возможности в условиях четвертой промышленной революции» были внесены изменения, предусматривающие перевод трудовых договоров в электронный формат.В связи с этим министерство разработало ряд поправок, которые были внесены в Трудовой кодекс 4 мая 2020 года.Согласно этим нормам, работодатели обязаны вносить в систему ЕСУТД сведения о заключении, прекращении и изменении трудовых договоров.Это требование прямо закреплено в Трудовом кодексе Республики Казахстан.Какие данные должен вносить работодательВ соответствии с Трудовым кодексом работодатель обязан вносить в систему: — сведения о заключении и расторжении трудового договора; — изменения в договоре; — информацию об отпусках; — основные данные о работнике.Все данные должны вноситься в порядке, установленном уполномоченным органом.Электронный трудовой договор (E-hr) является дополнительной формой к традиционному бумажному варианту.Основные преимущества системыВнедрение ЕСУТД дает ряд преимуществ: — упрощает процесс трудоустройства; — снижает необходимость в бумажных документах; — защищает работника от социальных рисков; — фиксирует обязательства работодателя.С 2026 года вводятся штрафыС 12 марта 2026 года усиливается ответственность работодателей.Если сведения о трудовых договорах: — не внесены вовремя; — внесены не полностью; — внесены с ошибками, — работодатель будет привлечен к административной ответственности.Согласно статье 98 Кодекса об административных правонарушениях, штраф составит от 60 до 150 МРП.Что делать работникамЕсли работодатель не вносит данные о трудовом договоре или делает это с опозданием, работник может обратиться с жалобой в территориальную инспекцию труда.Важно: в систему вносятся не трудовые книжки, а только сведения о трудовых договорах и их изменениях.Порядок внесения данныхПравила внесения данных утверждены приказом министра от 3 сентября 2020 года №353.Согласно им: — новый трудовой договор должен быть внесен в систему в течение 5 рабочих дней; — сначала договор оформляется в бумажной форме; — ранее заключенные договоры вносятся поэтапно.В частности: — организации с численностью до 2000 человек — в течение 1 года; — более 2000 сотрудников — в течение 2 лет.В систему вносятся также договоры, заключенные до 2020 года (включая с 1998 года).Исправление ошибокЕсли обнаружена ошибка, работодатель обязан в течение 30 рабочих дней: — исправить данные; — либо удалить ошибочно внесенную информацию.Работники могут проверять сведения через личный кабинет на портале eGov.Трудовые книжки не будут оцифрованыСогласно действующему законодательству, трудовые книжки продолжают вестись в бумажной форме.Они содержат информацию о трудовой деятельности работника и включают разделы: — «Сведения о работе»; — «Награждения и поощрения».Перевод трудовых книжек в электронный формат на данный момент не предусмотрен и не планируется.Чем можно подтвердить трудовой стажСогласно статье 35 Трудового кодекса, стаж работы можно подтвердить следующими документами: — трудовая книжка; — трудовой договор; — выписки из актов работодателя; — ведомости по зарплате; — служебный список; — выписка из пенсионного фонда; — данные о социальных отчислениях; — архивная справка; — судебное решение и другие документы.То есть даже при отсутствии трудовой книжки стаж можно подтвердить другими документами.

Павлодар қаласының прокурорлары халыққа медициналық көмек көрсетуге арналған «Әлеуметтік медициналық сақтандыру қоры» КЕАҚ-тың бюджет қаражаты мен активтерінің жұмсалуына жүргізілген тексеру барысында жалған қызмет көрсету фактілерін анықтады, деп хабарлайды Arnapress.kz Бас прокуратураға сілтеме жасап.Мысалы, невропатолог, кардиолог, хирург, психолог және басқа да тар бейінді мамандардың қабылдаулары қайтыс болған адамдарға, акушер-гинеколог дәрігердің консультациялары ер адамдарға «көрсетілген».

Итоги совещания по кибербезопасности, сообщает vera.kzПод председательством заместителя Премьер-министра — министра искусственного интеллекта и цифрового развития Жаслан Мадиев состоялось межведомственное совещание, посвящённое вопросам укрепления кибербезопасности страны и защите персональных данных граждан.Совещание прошло в контексте реализации задач, поставленных Главой государства по трансформации Казахстана в полноценную цифровую страну.

Первомайский райсуд Бишкека сообщил об освобождении из СИЗО Нургазы Анаркулова. Оказалось, еще 7 апреля с ходатайством об изменении меры пресечения обратился следователь, и суд удовлетворил запрос. В итоге Анаркулова отпустили под домашний арест до 10 июня. Анаркулов был задержан 17 февраля, после отставки с посты главы ГКНБ Камчыбека Ташиева.

Бывший игрок сборной Казахстана Евгений Аверченко в разговоре со Sports.kz отреагировал на исход матча шестого тура Казахстанской Премьер-Лиги между «Атырау» и петропавловским «Кызылжаром» — 0:1.— Игра получилась достаточно равной, с небольшим преимуществом «Кызылжара» по владению мячом и остроте атакующих действий.

Финал квалификации. На корт выходят Бейбит Жукаев (АТР-305) и японец Хироки Мория (АТР-427). Автор: Урал Аманжолов. Первый сет. На подаче Жукаев. Начинает с «эйса», 15:0, ошибка на приёме, 30:0, сетка, 40:0, сыграв в аут японец даже упал. Счет, 1/0. Подает Мория. Ошибка на приёме, 15:0, Бейбит слева по линии, но попадает в аут, 15:15, долгий обмен ударами и Мория сыграл в аут, 15:30, аут Бейбита, 30:30, «эйс», 40:30, ошибка на приёме.