биржа труда: новости — страница 7

Фото: Руслан ПряниковАналитики «Центра развития трудовых ресурсов» (ЦРТР) подготовили третий. Национальный доклад – «Рабочая сила будущего: молодежь на рынке труда Казахстана». В нем собрана актуальная информация о демографических и миграционных процессах, связанных с молодежью в мире и. Казахстане, о подготовке и трудоустройстве молодых специалистов, о востребованных навыках на рынке труда, о мерах государственной поддержки, а также возможностях, предоставляемых цифровой экосистемой занятости, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.«Глобальная демографическая тенденция волнообразного увеличения числа молодых людей в структуре рабочей силы требует от государства, предприятий и общества систематических стратегических действий.

Фото: Руслан ПряниковВ декабре 2023 года на электронной бирже труда (ЭБТ) опубликовали 119,6 тыс. вакансий и 59,2 тыс. резюме. В сравнении с ноябрем наблюдается увеличение спроса на 10% (+10,6 тыс. вакансий), тогда как предложение сократилось на 23% (-17,8 тыс. резюме), сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.Основной спрос в декабре формировался за счет предприятий прочих видов услуг (16,8 тыс. вакансий), сельского хозяйства (13,9 тыс. вакансий) и организаций основного и среднего образования (6,8 тыс. вакансий), на которые в совокупности приходится более трети всех размещенных вакансий.«Несмотря на общее увеличение спроса, в ряде регионов наблюдается его сокращение.

При разработке рекомендационной системы применена передовая архитектура, аналогичная системе поиска и рекомендаций LinkedIn Recruiter. Основой функционала ИИ являются модели обработки естественного языка, что позволяет ей эффективно анализировать содержание резюме и вакансий. Этот механизм обеспечивает работодателям быстрый и точный поиск подходящих кандидатов для приёма на работу и формирования кадрового резерва, а соискателям – возможность более быстрого поиска подходящих вакансий и перспектив для продолжения карьеры.Модель ИИ позволяет анализировать содержание резюме, на основе которого рекомендуют наиболее подходящие варианты вакансий и продолжения карьеры с учётом различных параметров, таких как ожидаемый уровень заработной платы, регион проживания, возможности переезда, навыки и т. д.

На портале электронной биржи труда (ЭБТ) запустили модель искусственного интеллекта (ИИ), позволяющая подбирать рекомендации по вакансиям и резюме для соискателей и работодателей, передает Arnapress.kz со ссылкой на Минтруда и соцзащиты населения РК.Известно, что внедренная модель ИИ обучена на данных информационных систем Министерства.

На портале Электронной биржи труда (ЭБТ) запущена модель искусственного интеллекта (ИИ), позволяющая подбирать рекомендации по вакансиям и резюме для соискателей и работодателей. Внедренная модель ИИ обучена на данных информационных систем министерства труда и социальной защиты населения, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.При разработке данной рекомендационной системы применена передовая архитектура, аналогичная системе поиска и рекомендаций LinkedIn Recruiter.Основой функционала ИИ являются модели обработки естественного языка, что позволяет ей эффективно анализировать содержание резюме и вакансий.

Социальная выплата по случаю утраты трудоспособности назначается дополнительно к государственному социальному пособию по инвалидности, которое выплачивается за счет бюджетных средств. Выплата из ГФСС осуществляется в период утраты общей трудоспособности в степени от 30% до 100%, установленной медико-социальной экспертизой, и независимо от продолжения трудовой деятельности.По состоянию на 1 декабря 2023 года выплату по случаю утраты трудоспособности получили порядка 99 тыс. человек на сумму 35,1 млрд тенге.

Правила предусматривают, что по окончании расследования каждого несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, работодатель не позднее трех рабочих дней обязан оформить акт о несчастном случае и направить его в электронном формате уполномоченному государственному органу по труду.Акт о несчастном случае направляется через государственный информационный портал «Электронная биржа труда».Для направления акта о несчастном случае через указанный портал работодателю необходимо зарегистрировать личный кабинет с подтверждением электронной цифровой подписью.В личном кабинете работодатель прикрепляет акт о несчастном случае в виде сканированной копии и отправляет в информационную систему по охране труда и безопасности, подписав электронной цифровой подписью.Акт о несчастном случае представляется работодателем либо от его лица сотрудником, на которого возложена данная обязанность актом работодателя.Документ размещен на сайте Открытые НПА дляпубличного обсуждения до 12 января.

Эксперты Центра развития трудовых ресурсов обозначили, что в данный момент, когда все относительно стабильно, состояние рынка труда в Казахстане оценивается как умеренно-оптимистичный.«Резкие изменения на рынке труда в 2024 году маловероятны. Если только не случится очередной кризис, типа пандемии коронавирусной инфекции или мирового финансового кризиса.

За 11 месяцев 2023 года порядка 1,2 млн человек получили социальные выплаты из Государственного фонда социального страхования (ГФСС) на сумму 682,6 млрд тенге, что на 72% больше по сравнению с аналогичным периодом 2022 года. Об этом сообщает центр деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и соцзащиты.Социальная выплата по случаю утраты трудоспособности назначается дополнительно к государственному социальному пособию по инвалидности, которое выплачивается за счет бюджетных средств.

Глава областного филиала Фонда ОСМС Фазыл Копобаев напоминает: система ОСМС в Казахстане действует с января 2020 года. В Карагандинской области, кроме того, четыре месяца продлился предварительный пилотный проект. В первые месяцы 2020 года, по итогам первого квартала года, филиал фонда получил хорошие результаты: появились точные данные об удовлетворенности населения качеством многих видов медпомощи и диагностических исследований.

Конституцией Республики Казахстан гражданам гарантированы пособия по инвалидности, потере кормильца, соответствующие выплаты многодетным семьям, на рождение, воспитание и уход за детьми. Это так называемый базовый уровень пособий от государства. Как правило, все эти выплаты установлены в фиксированных размерах и пропорционально зависят от кратности к прожиточному минимуму или месячному расчетному показателю.Но социальное обеспечение казахстанцев не ограничивается базовым уровнем.

По состоянию на 1 декабря 2023 года численность получателей социальной выплаты по случаю потери работы из Государственного фонда социального страхования (ГФСС) составила 206,6 тыс. человек, при этом 186 тыс. гражданам выплата была назначена именно в этом году. Общая сумма выплат составила 44,5 млрд тенге.

publish0x.comКадровая конкуренция с другими банками повлияет на политику оплаты труда американского Goldman Sachs Group в преддверии сезона бонусов, заявил в интервью Financial Times глава Goldman Дэвид Соломон, пишет Интерфакс-Казахстан. «Конкуренция за лучших специалистов остается очень высокой, — сказал он.

При этом, как уточнили в Министерстве труда и социальной защиты населения (МТСЗН) РК, 166,3 тыс. гражданам выплата была назначена именно в этом году.«Общая сумма выплат составила 37,8 млрд тенге», – говорится в сообщении, опубликованном сегодня, 13 ноября.Отметим, что месяцем ранее количество уволенных с начала текущего года казахстанцев было на 20 тыс. меньше.«По состоянию на 1 октября 2023 года численность получателей социальной выплаты по случаю потери работы из Государственного фонда социального страхования составила 155,4 тыс. человек, при этом 146,3 тыс. гражданам выплата была назначена именно в этом году.

По состоянию на 1 ноября 2023 года 172,3 тысячи человек получили социальную выплату по случаю потери работы из Государственного фонда социального страхования (ГФСС), передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Минтруда.При этом известно, то 166,3 тысячи граждан начали получать выплату именно в этом году.

«В сентябре среди специалистов на электронной бирже труда в дефиците, как и в прошлом месяце, оказались операторы контакт-центров (количество вакансий для них превысило количество соискателей на 4,4 тыс. единиц), учителя математики (на 1,3 тыс. единиц), а также помощники воспитателей (на 1,2 тыс. единиц соответственно), — отмечается в ответе министерства на официальный запрос корреспондента МИА «Казинформ».Между тем, количество соискателей на позицию вахтера, напротив, превысило число аналогичных вакансий на 1,3 тыс. человек, юристов – на 1 тыс., учителей физкультуры и спорта – на 0,8 тыс. человек.

Фото: Руслан ПряниковВ октябре на Электронной бирже труда (ЭБТ) было размещено 131,8 тыс. вакансий и 111,5 тыс. резюме. В сравнении с сентябрем отмечается рост спроса на рынке труда (+4%, или 1,7 тыс. вакансий), в то время как предложение уменьшилось на 2% (-2,3 тыс. резюме), сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.«Львиная доля спроса в октябре пришлась на сферу производства – 19,7 тыс. вакансий, что на 71% (8,2 тыс. вакансий) больше, чем месяцем ранее.

Российский портал «Спортбокс» отреагировал на комментарий известного специалиста Леонида Слуцкого по поводу слухов о его назначении в казахстанский «Актобе», передает Sports.kz.«Слуцкий поставил себя в один ряд с Гвардиолой. Высокомерие бывшего тренера поражает», — гласит заголовок статьи на сайте.Вот что пишет СМИ в своем материале...Похоже, Леонид Викторович не горит желанием продолжать карьеру.На днях в казахстанских СМИ распространилась информация об интересе к Леониду Слуцкого со стороны одной из лучших команд страны — «Актобе».

Костанайские вузы трансформируются в условиях меняющегося рынка труда. Новый курс задают «Атлас новых профессий» и проект «Мамандығым – болашағым», о которых подробно рассказал проректор КРУ им. А. Байтұрсынұлы Ербол Исакаев: — В соответствии с приказом Министерства науки и высшего образования РК наш университет определен как базовый для реализации данного проекта.

Сколько человек имеют профессиональное техническое образование в Казахстане. По словам Жакуповой, 4,4 млн человек из 9,1 млн имеют профессиональное техническое образование. Это почти половина занятого населения.«Поэтому качество образования в системе ТиПО во многом влияет на производительность во всей экономике и доходы населения.

Вот и государство смотрит в эту же сторону, увеличивая финансирование профтехобразования. На недавнем заседании Правительства Казахстана эта тема стала одной из самых обсуждаемых. Министр труда и соцзащиты населения РК Светлана Жакупова рассказала о подготовке кадров в системе технического и профессионального образования, о развитии Национальной системы квалификаций Сегодня половина занятого населения (4,4 млн человек из 9,1 млн) имеют профессионально-техническое образование.

Фото: primeminister.kzПроект «Правил организации наставничества казахстанских работников и требований к работодателям, привлекающим иностранную рабочую силу» размещен на сайте «Открытые НПА», передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.Сегодня в ходе пресс-конференции в правительстве министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова прокомментировала, как Минтруда предлагает нанимать иностранных наставников, которые будут повышать квалификацию казахстанских специалистов. «Данная мера направлена на то, чтобы повысить квалификацию казахстанских сотрудников, потому что на сегодняшний день передача именно тех компетенций, навыков от иностранных сотрудников, которые были привлечены как иностранная рабочая сила, не произошло.

Карагандинка Нафиса Мухитова нашла работу по профессии в 60 лет. Проект «Серебряный возраст» позволил женщине почувствовать себя нужным и востребованным работником. Об этом сообщает сайт акимата Карагандинской области. «Давно думала пойти работать по профессии, но возраст уже сказывается, не везде берут.

В планах Натальи Вшивцевой открыть ремесленный центр и трудоустроить ещё 10 человек, зарегистрированных на бирже труда.

Фото: Руслан ПряниковЧерез портал Еnbek.kz с 1 октября 2023 года начнут принимать заявки от работодателей, желающих организовать в 2024 году рабочие места, субсидируемые государством, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.Работодатели могут организовать на своем предприятии следующие виды субсидируемых рабочих мест: общественные работы, молодежная практика, социальные рабочие места, рабочие места в рамках проектов «Первое рабочее место», «Контракт поколений» и «Серебряный возраст».

Облавка — маленькое село в Западно-Казахстанской области на берегу реки Урал. В районе Облавки прямо по руслу Урала проходит государственная граница, разделяющая Казахстан и Россию, поэтому территория вокруг села считается приграничной. Чтобы пойти в лес или на рыбалку, местные жители должны получить специальный пропуск.

Специалисты Центра развития трудовых ресурсов подписали меморандум о сотрудничестве в сфере развития онлайн-образования с учеными мужами Казахстанской Академией перевода. И тем самым на платформе Skills Enbek расширили каталог курсов для повышения квалификации переводчиков. Академия предоставляет услуги дополнительного профессионального образования и обучения квалифицированных переводчиков на территории Центральной Азии.

Данным категориям граждан, при их обращении в уполномоченные органы занятости населения оказывается трудовое посредничество в соответствии их квалификациями требованиям на имеющиеся вакансии, также будут направлены на активные меры содействия занятости. Кроме того, они могут самостоятельно просматривать вакансии на портале электронной биржи труда www.enbek.kz.Также для трудоустройства лиц с инвалидностью создается специальное рабочее место с сохранением их занятости на срок не менее двенадцати календарных месяцев с момента его создания.

В соответствии с действующим законодательством уволенные работники получают соцвыплаты по потере работы от 1 до 6 месяцев, в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца. Выплата осуществляется за счёт средств ГФСС в размере до 45 % от потерянного дохода.

Фото: Руслан ПряниковЗаписаться на обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» и оформить получение государственного гранта теперь можно в мобильном приложении Enbek. Помимо поиска работы, регистрации безработных и получения социальной выплаты по потере работы гражданам предоставлен доступ к услугам поддержки предпринимательства Business.Enbek.kz, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.