трудовой договор: новости — страница 13

klubmama.ruВ большинстве развитых стран мира иностранец может открыть банковский счет или получить карту — особенно если это состоятельный клиент из дружественного государства.В Казахстане началось обсуждение проекта постановления Нацбанка РК, касающегося безналичных платежей и рынка платежных услуг.

Нацбанк Казахстана запретит выдавать банковские карты иностранцам без разрешения на временное пребывание и ВНЖ. В пресс-службе финансового регулятора республики «Газете.Ru» сообщили, что соответствующий нормативно-правовой акт появится 9 ноября. В пресс-службе казахстанского ЦБ отметили, что последнее время иностранцы все чаще оформляют карты местных банков без посещения их офиса или во время разового визита в страна, а количество случаев интернет-мошенничества и противоправных операций с использованием пластиковых карт при этом выросло. «В дальнейшем оформленные зарубежными гражданами карты могут быть использованы в незаконном обороте для продажи наркотических средств.

Ранее трудовые договоры заключались на бумажном носителе, а информацию о них в Единую систему учёта трудовых договоров (ЕСУТД) вносили кадровые службы. Теперь работодателям предоставляется возможность создать проект документа на портале, в разделе «Трудовые договоры», используя удобный конструктор для заполнения необходимых сведений или загрузить собственный файл договора и направить на подпись работнику в личный кабинет.Воспользоваться новой функцией можно и в мобильном приложении Enbek HR.

С соответствующим предложением выступил Национальный банк, ссылаясь на борьбу с противоправными операциями, в частности незаконным оборотом наркотиков и игорным бизнесом. «Выдача платежной карточки будет возможна при личном присутствии и на основании документов, подтверждающих обоснованность нахождения на территории Казахстана (трудовой договор, договор обучения, вид на жительство и т.д.)», – говорится в документе, опубликованном на портале «Открытые НПА».Планируется, что обсуждение проекта продлится до 9 ноября.

Наибольшая выручка таксистов зафиксирована в Астане — 665 тыс. тенге, далее следуют Алматы (615 тыс.) и Шымкент (460 тыс.). с поправкой на расходы чистый доход таксистов в среднем по стране составляет 251,4 тыс. тенге. В то же время медианная зарплата в Казахстане (половина людей зарабатывают сумму меньше, вторая половина — больше) равняется 204 тыс. тенге.По подсчетам авторов исследования, сейчас в Казахстане с агрегаторами такси сотрудничают 213 тыс. человек, и для 83% из них это не основной источник заработка.

Национальный банк разработал проект поправок в некоторые постановления Правления Национального Банка Республики Казахстан по вопросам совершенствования регулирования субъектов рынка платежных услуг и безналичных платежей, передает Arnapress.kz со ссылкой на Zakon.kz.Проект разработан с целью совершенствования мер регулирования и надзора за субъектами платежного рынка.Документом предусматривается увеличение минимального размера уставного капитала платежной организации до 150 миллионов тенге.

Фото: tlt.ruНациональный банк планирует изменить требования к оформлению платежных карт для иностранных граждан и ввести лимиты по обналичиванию средств с банкоматов для несовершеннолетних казахстанцев. Проект постановления об этом опубликован на портале «Открытые НПА» и будет находиться в публичном обсуждении до 9 ноября 2023 года, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.Предполагается, что иностранцам и лицам без гражданства, временно пребывающим или постоянно проживающим в Казахстане, платежная карта будет выпускаться «при условии представления ими разрешения на временное проживание в РК или разрешения на постоянное проживание в РК».

Как отметил премьер-министр, перед правительством стоит серьезная задача по трудоустройству порядка 1 млн человек в текущем году. В целом уже охвачены занятостью 734 тыс, половина из них – молодежь.«За оставшиеся 2,5 месяца все плановые показатели должны быть достигнуты», — подчеркнул он.Вместе с тем Алихан Смаилов отметил, что сегодня экономике нужны специалисты в таких сферах, как энергетика, нефтегазовая индустрия, сельское хозяйство, пищевая промышленность, IT, транспорт и логистика.В связи с этим он потребовал от министерств науки и просвещения предусмотреть данные направления при формировании перечня государственных образовательных грантов.Премьер-министр также напомнил, что сегодня центры занятости переформатированы в областные центры трудовой мобильности с районными карьерными центрами.«Теперь нужно усовершенствовать механизм мониторинга трудоустройства через эти центры.

Премьер-министр Казахстана отметил, что перед правительством стоит серьезная задача по трудоустройству порядка 1 млн человек в текущем году. Уже обеспечили работой 734 тысячи нуждавшихся в трудоустройстве казахстанцев. Из них половина – молодежь.«В каждом регионе реализуют свои планы трудоустройства.

Порядок удержания из заработной платы регламентирован ст. 115 Трудового кодекса.В ней говорится, что удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут производиться на основании акта работодателя с уведомлением работника: — для погашения неизрасходованных и своевременно не возвращенных денежных сумм, выданных в связи с командировкой, а также в случае непредоставления подтверждающих расходы документов, связанных с командировкой; — в случаях, предусматривающих возмещение работодателю затрат, связанных с обучением работника, при наличии договора обучения, пропорционально недоработанному сроку отработки при досрочном расторжении трудового договора; — для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; — в случаях перенесения или отзыва работника из ежегодного оплачиваемого трудового отпуска; — в иных случаях при наличии письменного согласия работника.При этом предусматривается, что за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей, указанных в должностной инструкции, работодатель имеет право принимать меры в виде дисциплинарных взысканий (ст.

Фото: пресс-служба премьер-министра РККазахстанские работодатели тратят на обучение своих сотрудников в семь раз меньше, чем в странах ОЭСР, сообщила сегодня в ходе пресс-конференции в правительстве министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.Журналисты обратились к министрам МВД и Минтруда с просьбой прокомментировать, на каком уровне находится расследование случая в Астане, когда 12 октября на одной из строительных площадок четверо промышленных альпинистов сорвались с высоты, трое из них – с летальным исходом.«Это полностью прерогатива самих работодателей – собрать ассоциацию, открыть центры признания квалификации, сертифицировать этих альпинистов.

Фото: пресс-служба правительстваМинистр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова рассказала, почему центры занятости переформатированы в областные центры трудовой мобильности с районными карьерными центрами, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.«Центры занятости работали сами по себе, без областного уровня и, соответственно, не владели информацией по рынку труда, какие трудовые ресурсы необходимы для этого региона конкретно, кого они должны трудоустраивать, куда, какие рабочие места открываются, какие проекты реализуются», — пояснила министр.Областные центры трудовой мобильности будут анализировать рынок труда своих регионов.«Например, если взять макро-регионы — север, юг, запад и восток — то переизбыток рабочей силы у нас зафиксирован непосредственно в западных и южных регионах.

Фото: пресс-служба премьер-министра РКВ 2023 году перед правительством и местными исполнительными органами стоит задача по трудоустройству 1 млн человек. На сегодня из них уже охвачены занятостью 715 тысяч. До конца года необходимо обеспечить работой около 300 тыс. казахстанцев. Об этом сегодня в ходе заседания кабмина озвучил премьер-министр РК Алихан Смаилов, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.«Перед нами стоит серьезная задача по трудоустройству порядка 1 млн человек в текущем году.

В Министерстве труда и социальной защиты РК ответили на вопрос, имеет ли право работодатель удерживать часть заработной платы из-за невыполнения должностных обязанностей по должностной инструкции, передает Arnapress.kz со ссылкой на Zakon.kz.В ведомстве отметили, что согласно статьи 115 Трудового кодекса, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут производиться на основании акта работодателя с уведомлением работника:При этом предусматривается, что за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей, указанных в должностной инструкции, работодатель имеет право принимать меры в виде дисциплинарных взысканий (статья 64 Кодекса: замечание, выговор или строгий выговор и расторжение трудового договора).

Глава Минцифры Багдат Мусин, выступая на форуме Digital Bridge, заявил, что при устройстве на работу не нужны будут справки. «Уже скоро мы сделаем возможность устройства на работу без справок. Каждый, кто устраивался на работу, знает, что даже в электронном формате нужно скачать и отнести в отдел кадров.

В Антикоррупционной службе прокомментировали задержание руководителя управления культуры, развития языков и архивов Шымкента, сообщает vera.kz Руководитель управления культуры Сакен Шакеев подозревается в получении взятки в сумме 1 миллион тенге от подчиненного за продление его трудового договора и общее покровительство по службе.Досудебное расследование продолжается.Новости Шымкента:

Загадочный инцидент произошел после матча Юношеской лиги УЕФА между «Антверпеном» и донецким «Шахтером» 4 октября, передает Sports.kz со ссылкой на Ua-football.com.Как сообщает Динамомания, на борту самолета, на котором команда горняков должна была вернуться в Украину, не оказалось 19-летнего хавбека Александра Роспутько, который накануне договорился с «Шахтером» о новом пятилетнем трудовом договоре.

«Если до конца 2001 года осуществлялся подсчет только трудового стажа, и именно от его величины зависел размер назначаемой пенсии, то после 1 января 2002 года из-за пенсионной реформы большее значение приобрел страховой страж», — рассказала «Газете.Ru» эксперт Научно-исследовательского института Минфина РФ и портала «Моифинансы.рф» Ольга Дайнеко.Она объяснила разницу между этими видами стажа.Общий трудовой стаж – это количество отработанных лет (период трудозанятости) и некоторые нетрудовые периоды (например, отпуск по уходу за ребенком, служба в армии и ряд других).Страховой стаж – это период, в течение которого на индивидуальный лицевой счет (ИЛС) человека работодатель или сам застрахованный (в рамках добровольных правоотношений) перечислял страховые взносы.

Фото: primeminister.kzПроект «Правил организации наставничества казахстанских работников и требований к работодателям, привлекающим иностранную рабочую силу» размещен на сайте «Открытые НПА», передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.Сегодня в ходе пресс-конференции в правительстве министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова прокомментировала, как Минтруда предлагает нанимать иностранных наставников, которые будут повышать квалификацию казахстанских специалистов. «Данная мера направлена на то, чтобы повысить квалификацию казахстанских сотрудников, потому что на сегодняшний день передача именно тех компетенций, навыков от иностранных сотрудников, которые были привлечены как иностранная рабочая сила, не произошло.

По информации ведомства, разработка специального разрешительного документа Digital Nomad Visa обсуждается в МЦРИАП. Предполагается, что это будет виза для иностранных IT-специалистов, имеющих трудовой договор с компанией, зарегистрированной за пределами Казахстана.В ведомстве отметили, что министерством предлагается ввести годовой срок действия данного документа.

В современном мире тренды, покупательские привычки, технологии и конкуренты — все условия меняются слишком быстро и требуют от участников рынка повышенной динамичности и умения подстраиваться на ходу. Это приводит к росту популярности аренды кадров — подхода, при котором компания ищет необходимые компетенции по мере потребности, не перегружая штатное расписание и оставляя себе пространство для маневра, если вдруг условия и цели придется пересматривать.

Фото: Валерия ЗмейковаЗа последний год количество действующих юридических лиц с участием зарубежного капитала в Казахстане выросло на 24,3%, до 54,4 тыс. Лишь три из четырех таких предприятий считаются действующими: по данным за август — 41,4 тыс. (плюс 33,3% к аналогичному периоду прошлого года). Такие данные приводит finprom.kz.В абсолютных числах прирост количества действующих иностранных компаний за этот год достиг 10,3 тыс. предприятий.

Предъявление документов, удостоверяющих личность, в электронной форме с помощью мобильного приложения «Госуслуги» будет приравнено к предоставлению паспорта. Указ об этом опубликован на официальном портале правовой информации, его подписал президент России Владимир Путин. Указ вступил в силу со дня опубликования.«Установить, что представление гражданами Российской Федерации сведений, содержащихся в документах, удостоверяющих личность гражданина , либо иных документах, выданных государственными органами , в электронной форме с использованием мобильного приложения федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» приравнивается в случаях, определенных правительством к предъявлению указанных документов», — говорится в указе.За гражданами остается право использовать любой вид документа, бумажный или электронный.

Сегодня, 12 сентября 2023 года Межрайонным судом по гражданским делам города Астаны вынесено решение об удовлетворении иска ЧУ «Футбольный клуб «Астана» к бывшему генеральному директору клуба Есентаеву Тастанбеку Кутжановичу о взыскании материального ущерба в сумме 10 844 550 тенге, передает Sports.kz со ссылкой на Мeta-ratings.kz.

«МЕНЯ СДЕЛАЛИ ВИНОВАТЫМ»38-летний Заурбек Исин, старший технолог обогатительной фабрики в посёлке Аксу Акмолинской области, осенью прошлого года лишился работы. Его уволили по так называемым отрицательным мотивам — де-юре за Исиным числятся дисциплинарные взыскания. Де-факто, по словам рабочего, его «выжили» за то, что он поднимал производственные проблемы и умел сплотить вокруг себя коллег.— Конфликт начался с вентиляции.

Полузащитник мадридского «Реала» Лука Модрич может уйти из «королевского» клуба в январское трансферное окно, передает Prosports.kz.Об этом сообщается на страницах Todofichajes.Согласно сведениям источника, у 38-летнего хорвата есть вариант трудоустройства за океаном. Подписать Модрича хочет «Интер Майами», за который выступает аргентинец Лионель Месси.

Руководитель Отдела по управлению и развитию человеческими ресурсами Управления здравоохранения Карагандинской области Айзада Жумабекова рассказала об основных требованиях для получения социальной помощи. «При получении подъемного пособия медицинский или фармацевтический работник должен отработать в сельской местности не менее пяти лет.

Колледж сын Венеры Жетписовой окончил в этом году, а занятие, на котором он получил травму, происходили 4 октября 2022 года – с тех пор прошел почти год.«На занятии по гражданской защите студентам демонстрировали реакции патрона РП-5 на воздействие огнем. Все происходило на Федоровском водохранилище.

«Хоккейный клуб „Сарыарка« по обоюдному согласию сторон расторг трудовой договор со спортивным директором клуба — Кудашкиным Никитой Евгеньевичем.Хоккейный клуб выражает огромную благодарность Кудашкину Никите Евгеньевичу за плодотворную работу в стане команды и желает всех благ и успехов в новых начинаниях!», — говорится в сообщении команды.

Карагандинская «Сарыарка» рассталась со спортивным директором клуба, передает Sports.kz со ссылкой на пресс-службу клуба. «Хоккейный клуб „Сарыарка« по обоюдному согласию сторон расторг трудовой договор со спортивным директором клуба — Кудашкиным Никитой Евгеньевичем. Хоккейный клуб выражает огромную благодарность Кудашкину Никите Евгеньевичу за плодотворную работу в стане команды и желает всех благ и успехов в новых начинаниях!», — говорится в сообщении команды.