Условия труда: новости — страница 13

За 11 месяцев в Карагандинской области произошло 115 несчастных случаев, из которых 66 — смертельных. Включая 46 погибших на шахте имени Костенко. Наибольшая часть происшествий зарегистрирована на таких крупных предприятиях, как АО Qarmet (бывший АМТ), АО «Темиртауский электрометаллургический комбинат» и АО «Шубарколь Комир».«Основными причинами несчастных случаев являются несколько факторов: не на должном уровне работодателями принимаются меры по модернизации оборудования, структурные подразделения не укомплектованы необходимой штатной численностью персонала., не всеми работодателями проводятся обязательный медосмотр и предсменное медицинское освидетельствование работников.

​Ключи от новых автомобилей железнодорожникам вручил в торжественной обстановке на станции Алматы заместитель председателя правления АО «НК «Қазақстан темір жолы» Канат Альмагамбетов. Десять автомашин для доставки работников до места производства работ и перевозки инструментов поступили в распоряжение монтеров пути, связистов и энергетиков Алматинского региона.

Фото: Валерия ЗмейковаВ личном кабинете на Портале трудовых ресурсов HR Enbek доступен калькулятор для предварительного расчета размера специальных социальных выплат (ССВ) для работников в вредными условиями труда, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.Чтобы воспользоваться сервисом, пользователь должен быть верифицирован при помощи электронной цифровой подписи (ЭЦП).

Документ опубликовала Акорда.«Главой государства подписан Закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам общественных объединений и социальной защиты лиц, занятых на работах с вредными условиями труда», – говорится в сообщении.Согласно поправкам, ответственность за введенную специальную социальную выплату распределят поровну между государством, работодателем и работником.«Помимо мер социальной поддержки работников, занятых во вредных условиях труда, будет решена и проблема регрессников, которая тянется с 2015 года.

akorda.kz Президент Касым-Жомарт Токаев подписал Закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам общественных объединений и социальной защиты лиц, занятых на работах с вредными условиями труда», сообщает пресс-служба Акорды.Документ направлен на совершенствование законодательства в сфере общественных объединений и социальной защиты лиц, занятых на работах с вредными условиями труда.

Официальный сайтОфициальный сайт

По предварительном данным, как отметила глава Минтруда, в 2024 году средний размер специальной социальной выплаты в целом составит более 208 тыс. тенге.«Размер выплаты для каждого работника будет зависеть от накоплений в ЕНПФ. При этом ежегодно размеры спецсоцвыплаты будут расти в связи с увеличением размера ПМ (прожиточного минимума. – Прим. ред.) Так, по предварительным расчетам, в 2030 году средний размер выплаты составит 339 тыс. тенге, а в 2035 году – 519 тыс. тенге», – проинформировала Светлана Жакупова на брифинге в СЦК 20 декабря 2023 года.Министр перечислила обязательные условия назначения спецсоцвыплаты.«Обязательными условиями назначения спецсоцвыплаты являются: достижение 55-летнего возраста и наличие профессиональных пенсионных отчислений в ЕНПФ не менее семи лет», – рассказала Светлана Жакупова.По ее словам, специальная социальная выплата будет состоять из нескольких компонентов и осуществляться из четырех источников: — специальное профессиональное пособие из республиканского бюджета в размере 2 прожиточных минимумов (ПМ); — из компаний по страхованию жизни в размере 1 ПМ; — за счет средств работодателей в размере 1 ПМ, из ЕНПФ за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов.«Кроме того, работникам предоставляется право получения выплат из ЕНПФ за счет обязательных пенсионных взносов с учетом имеющихся пенсионных накоплений», – сообщила Светлана Жакупова.Согласно Социальному кодексу, работодатели перечисляют обязательные профессиональные пенсионные взносы за работников, профессии и виды деятельности которых включены в перечень производств, работ, профессий работников, занятых на работах с вредными условиями труда, насчитывающий более 2 тыс. позиций.Таким образом, спецсоцвыплата будет полагаться казахстанцам, работающим в 19 отраслях экономики, в том числе в горнодобывающей и обрабатывающей промышленности и других.Министр отметила, что выплата будет осуществляться до пенсионного возраста.

Об этом она заявила в своем депутатском запросе на имя премьер-министра РК Алихана Смаилова.«Мои коллеги зачитали свои депутатские запросы по авариям в теплосетях в разных уголках нашей страны. Как человек, имеющий опыт работы в сфере образования, считаю важным отметить, что проблема регулярных аварий кроется не только в высоком износе инфраструктуры.

Фото: Руслан ПряниковКоличество действующих договоров пенсионного аннуитета в Казахстане составляет 68 270, сообщает Fingramota.kz.Что такое пенсионный аннуитетЭто страховой продукт, позволяющий гражданам при условии достаточности пенсионных накоплений получать пенсию раньше положенного срока. Услуги по заключению договоров пенсионного аннуитета предлагают страховые организации, осуществляющие деятельность в отрасли «страхование жизни».

Пакет законодательных поправок разработан Министерством труда и социальной защиты населения РК с привлечением социальных партнеров, передает vera.kzДепутаты Сената Парламента РК, в ходе двух чтений на заседании палаты, утвердили поправки в законодательство, предусматривающие введение специальной социальной выплаты гражданам, которые работают в тяжелых условиях с 55 лет и до достижения пенсионного возраста.Пакет законодательных поправок, разработанный Министерством труда и социальной защиты населения РК с участием социальных партнеров, включая Федерацию профсоюзов Казахстана, был создан в рамках исполнения поручения главы государства, ответственное объявление которого было сделано в Послании народу Казахстана 1 сентября текущего года, с целью повышения уровня социальной защиты людей, трудящихся в опасных условиях труда.

Tazabek — Государственное предприятие «Кыргызавтожол» при Министерстве транспорта и коммуникаций считает преждевременным отчет Министерства финансов о том, что сотрудникам «Кыргызавтожол» необоснованно завысили зарплату на 10,1 млн сомов. Об этом сообщает пресс-служба госпредприятия.Предприятие не согласно с выводом о том, что оклады руководящего состава завышены, доплаты процентов работникам за выслугу лет от 5% до 40%, за вредные условия труда – 25%, на оздоровление и материальную помощь, на общую сумму — 10,1 млн сомов были произведены необоснованно.«На основании статьи 7 устава предприятия, утвержденного постановлением кабинета министров КР от 24 декабря 2021 года за №346 «Предприятие работает на принципах полного хозяйственного учета.

Tengrinews.kz подготовил дайджест главных и самых интересных новостей за 14 декабря. Президент Глава государства Касым-Жомарт Токаев направил телеграмму поздравления президенту Азербайджана Ильхаму Алиеву. Токаев поздравил Алиева с впечатляющим успехом: избранием Азербайджана страной проведения 29-й Конференции сторон Рамочной конвенции ООН по изменению климата в 2024 году.

Tazabek — Специалисты Минфина в ходе аудита в ГП «Кыргызавтожол» провели сверку выручки по финансовым отчетам с ККМ. Об этом сообщает пресс-служба ведомства.По итогам сверки было установлено расхождение, то-есть недоимка на сумму 494,8 тыс. сомов. Также, для определения общей суммы оплаты труда к установленным предельным уровням заработной платы необоснованно дополнительно включены доплаты процентов работникам за выслугу лет от 5% до 40%, за вредные условия труда – 25%, на оздоровление и материальную помощь.

Фото: Руслан ПряниковДепутаты. Сената Парламента рассмотрев на заседании палаты в двух чтениях, одобрили поправки в законодательство, предусматривающие внедрение специальной социальной выплаты гражданам, длительное время работающим во вредных условиях труда, начиная с 55 лет до достижения пенсионного возраста, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.Поправки вносятся в Гражданский, Трудовой, Социальный кодексы и закон «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей».Основными целями и задачами законодательных поправок являются: внедрение специальной социальной выплаты работникам, занятым во вредных условиях труда; совершенствование системы обязательного социального страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых обязанностей; предоставление регрессникам переходного периода права на получение страховых выплат.Обязательными условиями назначения спецсоцвыплаты являются: достижение 55-летнего возраста и наличие профессиональных пенсионных отчислений в ЕНПФ не менее 7 лет.

Министр туризма и спорта приказом от 8 ноября 2023 года утвердил профессиональные стандарты в области физической культуры и спорта, передает Sports.kz со ссылкой на Zakon.kz.Профессиональный стандарт — официальный документ, устанавливающий общие требования к знаниям, умениям, навыкам, опыту работы с учетом формального и неформального, информального образования, уровню квалификации и компетентности, содержанию, качеству и условиям труда в конкретной области профессиональной деятельности.В частности, утверждены:— профессиональный стандарт «Тренер»;— профессиональный стандарт «Тренер-преподаватель по спорту»;— профессиональный стандарт «Судья по спорту».Так, профессиональный стандарт «Тренер» подразумевает осуществление подготовки и обучения спортсменов при проведении постоянных тренировок и организации спортивных соревнований.

В частности, реестр госуслуг дополняется новым пунктом: Назначение специального профессионального государственного пособия.Как поясняется, с 1 января 2024 года планируется введение специальных социальных выплат (ССВ) до достижения пенсионного возраста, начиная с 55 лет, для работников, занятых во вредных условиях труда, учитывающие значимый вклад в развитие отраслей и степень урона здоровью работника.В связи с чем разработаны подходы в рамках проекта Закона «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам общественных объединений».Законопроектом предусмотрена ССВ, состоящая из четырех источников выплат, одним из которых является специальное профессиональное государственное пособие, выплачиваемое из республиканского бюджета.На сегодняшний день законопроект находится на рассмотрении в Сенате Парламента РК.Проект документа размещен на сайте Открытые НПА для публичного обсуждения до 20 декабря.Ранее сообщалось, что новую соцвыплату будут получать казахстанские шахтеры.

На базы материально-технического снабжения поступили новые мини-погрузчики, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу КТЖ.Грузоподъемность новой техники до 5 тонн. При этом они компактные, маневренные и удобные в эксплуатации.«Применение такой техники снижает физическую нагрузку на сотрудников, повышает производительность и эффективность труда.

Tazabek — Условия труда на рынках должны были создать владельцы этих рынков, а правительство должно было заниматься организационными моментами. Об этом заявил президент Садыр Жапаров в интервью одному из местных СМИ.Президент сообщил, что за каждый контейнер владелец рынка берет плату за землю, а владелец контейнера получает огромную арендную плату.«Они должны были создать условия для продавцов.

Картина «Мама, я живая!» — третья и заключительная в социальной кинотрилогии «Безграничные возможности!». Первым стал фильм «Быть или не быть?» (2014 год) — история о молодом инвалиде-колясочнике Тахире, мечтающем стать актером и репетирующим монолог Гамлета. Одновременно он по сюжету дискутирует с принцем, пытаясь найти ответ на вопрос — жить ему или нет.

По информации ведомства, с 2024 года в стране планируется внедрить цифровую карту предприятий (ЦКП).За счет данного проекта будет отображен общий портрет предприятия, в том числе информация по имеющимся рискам.В карте будут отражены все данные: наименование, БИН, регион, сфера деятельности, дата регистрации и т.д.; контактная информация, руководитель, юридический адрес, телефон; количество работников, в том числе работающих во вредных условиях труда, среднемесячная заработная плата, данные о страховании работников, включая обязательное медстрахование (ОСМС), обязательное страхование от несчастных случаев (ОСНС), количество лиц, достигших пенсионного возраста, лиц с инвалидностью и др.; данные о коллективном договоре и социальных гарантиях и т.д.; имеющиеся трудовые риски, количество проверок, выявленные нарушения, договор ОСНС, наличие трудового договора в Единой системе учета трудовых договоров; результаты оценки профессиональных рисков каждого рабочего места и др.«В рамках работы карты будет вестись мониторинг ситуации на производстве.

Сегодня степень утраты профессиональной трудоспособности имеют 16 тысяч казахстанцев. Наибольшее их число приходится на Карагандинскую область. Между тем, только за этот год на предприятиях страны пострадали около тысячи человек, а работодатели уплатили около 300 миллионов тенге штрафов за нарушение трудового законодательства.Наиль Юсупов за 35-летний подземный стаж заработал три профессиональных заболевания.

В пояснительной записке говорится, что целью принятия проекта приказа является реализация подходов по повышению социального обеспечения работников, занятых во вредных условиях труда, до достижения ими общеустановленного пенсионного возраста.В Послании народу Казахстана «Экономический курс Справедливого Казахстана» от 1 сентября 2023 года Токаев говорил о необходимости введения специальных социальных выплат до достижения пенсионного возраста, начиная с 55 лет, для работников, занятых во вредных условиях труда, учитывающие значимый вклад в развитие отраслей и степень урона здоровью работника.

Министерство труда подготовило проект, согласно которому шахтерам будет полагаться новая спецвыплата, передает Arnapress.kz со ссылкой на Telegram-канал Юрист «Параграф».«Документ был разработан в связи с поручением Токаева о необходимости введения специальных соцвыплат до достижения пенсионного возраста, начиная с 55 лет, для работников, занятых во вредных условиях труда, учитывающие значимый вклад в развитие отраслей и степень урона здоровью работника», – говорится в сообщении.Известно, что поправки в данный момент находятся на рассмотрении в Сенате.Согласно документу, граждане Казахстана смогут обратиться за назначением выплаты в любое время после возникновения права на пособие через Госкорпорацию либо проактивную услугу.При обращении в Госкорпорацию нужно будет написать заявление и предоставить документ, удостоверяющий личность.

Фото: Валерия ЗмейковаДепутаты мажилиса согласились с поправками сенаторов в проект закона «О республиканском бюджете на 2024-2026 годы». Документ считается принятым в целом парламентом и направлен на подпись президенту, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.«Предложения сената предусматривают выделение средств из резерва правительства и президента.

kazpost.kzРаботники складов и водители Amazon.com Inc. в США, Великобритании, Германии, Италии и Испании планируют провести забастовки в «черную пятницу» с требованием повышения зарплат и улучшения условий труда, говорится в заявлении международной федерации профсоюзов UNI Global Union, пишет Интерфакс-Казахстан.

Костанайская область, которую называют центром машиностроительной отрасли страны, в последнее время набрала хорошие темпы развития экономики. Наряду с этим из года в год здесь расширяется трудовой рынок и для желающих работать всегда находят сразу несколько вариантов. На крупнейшем автозаводе Allur и заводе сельхозтехники «АгромашХолдинг KZ» уже сейчас работают порядка четырех тысяч человек, но нуждаются в дополнительных сотрудниках.

«В экономике страны к 2029 году планируется обеспечить 3,6 млн качественных рабочих мест, что составит 45% в общей структуре занятости. В целях достижения показателей предусмотрены меры по первичной индустриализации в южных регионах страны, реиндустриализации в центральных и восточных областях, кластеризации агробизнеса на севере республики», — сообщили в ведомстве.Проект постановления об утверждении Концепции находится на рассмотрении Правительства Республики Казахстан.Одной из основных новелл Концепции является введение понятия «качественное рабочее место», основными характеристиками которого являются: стабильная занятость (не менее 6 месяцев в год), достойный уровень оплаты труда (не ниже медианной заработной платы в регионе), безопасные условия труда, возможности для профессионального развития и карьерного роста, обеспечение трудовых прав и социальной защиты, а также уважение и признание в обществе.Именно «качественное рабочее место» станет целевым индикатором работы всех отраслевых государственных органов.

Аким Семея Нурбол Нурсагатов впервые принял участие в гарнизонном разводе комплексных сил полиции, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу городского акимата.Основная цель мероприятия – подведение итогов проделанной работы в правоохранительной системе в текущем году.Сообщается, что в это году из городского бюджета выделяли средства по обновлению материально-технической базы местной полицейской службы, была проведена масштабная работа.Например, на Центральной площади и площади имени Мухтара Ауэзова установили постоянные полицейские посты.

alina.kzNippon Paint Holdings Co., Ltd. покупает 75% доли Alina Group, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу компании.Поясняется, что собственниками Alina Group было принято решение о привлечении международного стратегического инвестора Nippon Paint Holdings Co., Ltd. (NPHD). «11 ноября 2023 года между компаниями было подписано соглашение о покупке NPHD’s subsidiary, Nippon Paint Holdings SG Pte.

Сегодня Костанайскую область с рабочим визитом посетила министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова. Она побывала в Рудном, где посетила некоторые предприятия и организации. А также в культурно-развлекательном центре «Горняк» встретилась с работниками промышленных предприятий области.