пенсионный возраст: новости — страница 11

Судьи Верховного суда Акылтай Касимов, Альфия Савинова, Айгуль Сапарова и Ербол Исмаилов освобождены от занимаемых должностей, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz. «На рассмотрение внесено представление главы государства об освобождении от должностей судей Верховного суда Касимова Акылтая Ахметжановича, Савиновой Альфии Сагдуловны, Сапаровой Айгуль Ануарбековны в связи с уходом в отставку и Исмаилова Ербола Жукатовича в связи с назначением на другую должность», — сказал председатель совета Верховного суда Денис Шипп на пленарном заседании сената.

Сегодня в рамках рабочей поездки в Костанайскую область депутаты Мажилиса Парламента РК Альберт Рау и Екатерина Смышляева посетили шахту «Соколовское» в г.Рудный. Они рассказали работникам промышленного производства о новом законопроекте, затрагивающем выход горняков, шахтеров и других сотрудников опасных производств на пенсию в 55 лет, а также все пособия и выплаты, которые будут полагаться.

Речь идет о страховых выплатах по договору предпенсионного аннуитета, которые осуществляются работникам, занятым на работах с вредными условиями труда при наступлении условий для выплаты. Для этого должен быть заключен договор предпенсионного аннуитета.Для получения выплаты работодатель обращается к страховой организации с заявлением на осуществление страховых выплат в пользу работника в течение 7-ми рабочих дней после внесения в информационную систему уполномоченного органа по труду информации о прекращении трудового договора либо об изменениях условий трудового договора.Заявление на осуществление страховых выплат представляется работодателем страховой организации, с которой имеется действующий на дату подачи заявления договор обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей.После получения заявления страховая организация проводит проверку соответствия работника условиям получения страховой выплаты.При получении страховой организацией из информационной системы уполномоченного органа по труду уведомления о несоответствии работника условиям получения страховой выплаты, страховая организация отказывает в осуществлении страховых выплат в течение трех рабочих дней со дня представления заявления.При получении страховой организацией из информационной системы уполномоченного органа по труду уведомления о соответствии работника условиям получения страховой выплаты между страховой организацией и работодателем заключается договор предпенсионного аннуитета в пользу работника.Страховые выплаты осуществляются путем ее перечисления страховой организацией в Государственную корпорацию «Правительство для граждан» с обязательным указанием периода страховых выплат и приложением списка получателей страховых выплат.Страховые выплаты перечисляются в госкорпорацию ежемесячно не позднее 5 рабочего дня месяца, за который осуществляется страховая выплата.Страховые выплаты осуществляются за период со дня получения им заявления на осуществление страховых выплат от работодателя и до достижения работником пенсионного возраста.В случае смерти получателя страховая выплата осуществляется по месяц смерти включительно, при выезде получателя на постоянное место жительства за пределы РК – по месяц выезда включительно.Ежемесячный размер страховой выплаты составляет одну величину прожиточного минимума, установленную на соответствующий финансовый год.

Обязательными условиями назначения спецсоцвыплаты являются: достижение 55-летнего возраста и наличие профессиональных пенсионных отчислений в ЕНПФ не менее 7 лет.Специальная социальная выплата состоит из нескольких компонентов и осуществляться из четырех источников: специальное профессиональное пособие из республиканского бюджета в размере 2 прожиточных минимумов (далее – ПМ); из компаний по страхованию жизни в размере 1 ПМ; за счет средств работодателей в размере 1 ПМ, из ЕНПФ за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов.

К главным изменениям отрасли страхования жизни в новом году игроки рынка относят нововведения в законе об обязательном страховании работников от несчастных случаев, а также единую добровольную накопительную систему «Келешек» – новую программу в рамках Государственной образовательной накопительной системы (ГОНС).

Фото: Руслан Пряников В 2024 году в Единый накопительный пенсионный фонд начнут поступать обязательные пенсионные взносы работодателей, ЕНПФ станет оператором проекта «Национальный фонд — детям», шахтерам и другим специалистам, занятым во вредных условиях труда, будут начислять специальную социальную выплату.

Выполняя данное требование, ЕНПФ публикует ПМД на 2024 год и сообщает, что размеры ПМД на 2024 год остаются на уровне ПМД 2023 года.Напомним, что ПМД — это минимальный размер пенсионных накоплений (сформированных за счет обязательных пенсионных взносов), необходимый для обеспечения ежемесячной пенсии не ниже размера минимальной пенсии.

Фото: Валерия ЗмейковаДля повышения уровня социальной защиты людей, длительное время работающих во вредных условиях труда, с 1 января 2024 года внедрена специальная социальная выплата, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.С учетом обязательных условий для назначения спецсоцвыплаты, по данным Единого накопительного пенсионного фонда, претендовать на нее в 2024 году смогут более 37 тыс. работников, в 2030 году – свыше 58 тыс., в 2035 году – более 95 тыс.

Если сравнивать с аналогичной датой прошлого года, то объем пенсионных накоплений вырос почти на три триллиона тенге, или на 20,5%. По данным ЕНПФ, прирост сформирован «с учетом входящих потоков в виде взносов и инвестиционного дохода, а также исходящих — в виде пенсионных выплат, в том числе по графику и единовременных — на жилье и лечение, в целях наследования, погребения, выезда на ПМЖ».Сумма пенсионных взносов за 11 месяцев составила 1 927,3 млрд тенге, это на 25,4%, или на 390,4 млрд тенге, выше показателя прошлого года.

Корреспондент центра деловой информации Kapital.kz разбирался, что изменится в 2024 году. Третий этап всеобщего декларированияДекларации об активах и обязательствах должны будут представить те граждане, кто по состоянию на 1 января 2024 года является руководителем, учредителем юрлица, индивидуальным предпринимателем, а также их супруги.

Участниками данного проекта могут стать безработные лица старше 50 лет до достижения пенсионного возраста. Для участия в проекте необходимо подать заявление в карьерный центр.Финансирование проекта «Серебряный возраст» осуществляется центром трудовой мобильности путем предоставления субсидий на компенсацию части затрат работодателя на оплату труда безработным, трудоустроенным в рамках проекта.Размер субсидий составляет: за первый год работы 70% от размера зарплаты (но не более 30 МРП), за второй год работы 65% от размера зарплаты (но не более 30 МРП), за третий год работы 60% от размера зарплаты (но не более 30 МРП).После завершения срока участия в проекте «Серебряный возраст» работодатель обязан трудоустроить лицо, не достигшее пенсионного возраста, на постоянное рабочее место сроком не менее 1 года, а также лицо предпенсионного возраста – до выхода на пенсию.Наибольшее количество трудоустроенных по проекту «Серебряный возраст» отмечается в Туркестанской (2103 чел.), Алматинской (1098 чел.), Карагандинской (1092 чел.) и Актюбинской (1056 чел.) областях.Многие казахстанцы положительно отзываются об участии в проекте.«Мне 57 лет.

— По поручению главы государства с 1 января 2024 года будут введены специальные социальные выплаты. На данные выплаты имеют право работники при достижении 55-летнего возраста и за которых перечислялись обязательные профессиональные пенсионные взносы не менее 7 лет. Ключевым условием выплаты является прекращение работы во вредных условиях труда.

По словам Ерболата Сатыбалдина, горняки, обогатители и металлурги, которые добывали и добывают руду, увеличивая богатство страны, теряют свое здоровье из-за тяжелого труда и несчастных случаев. К примеру, в Улытауской области зарегистрированы более 3 500 человек, которые добросовестно трудились и ушли с работы по состоянию здоровья.«По поручению Президента введена специальная социальная выплата после 55 лет.

Tazabek — «Недавно Чокоев Заир Ленарович был освобождён от должности замглавы Нацбанка, в связи с чем это случилось?» — поинтересовалась сегодня, 27 декабря, депутат Гуля Кожокулова на заседании Жогорку Кенеша.«Мы знаем его как профессионала, на сегодняшний день везде голод профессионалов. Профессионалов взрастить, пройти все ступени в этой сфере — это большой труд.

Фото: Валерия ЗмейковаМинистр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова рассказала, что специальную социальную выплату работникам с вредными условиями труда, будут выплачивать в проактивном формате, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.На вопрос премьер-министра она ответила, что информационные системы министерства протестированы и готовы к работе с 1 января 2024 года. «Спецсоцвыпаты будут выплачивать в проактивном формате единым платежом.

Фото: Руслан Пряников Текущий год был насыщен различными событиями. С 1 июля вступил в силу Социальный кодекс, согласно которому было внедрено несколько инициатив. Самая яркая из них — казахстанцам предоставили возможность вне зависимости от порога достаточности накоплений в ЕНПФ передать в управление частным компаниям до 50% своих средств в фонде.

Фото: Валерия ЗмейковаВ личном кабинете на Портале трудовых ресурсов HR Enbek доступен калькулятор для предварительного расчета размера специальных социальных выплат (ССВ) для работников в вредными условиями труда, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.Чтобы воспользоваться сервисом, пользователь должен быть верифицирован при помощи электронной цифровой подписи (ЭЦП).

Документ опубликовала Акорда.«Главой государства подписан Закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам общественных объединений и социальной защиты лиц, занятых на работах с вредными условиями труда», – говорится в сообщении.Согласно поправкам, ответственность за введенную специальную социальную выплату распределят поровну между государством, работодателем и работником.«Помимо мер социальной поддержки работников, занятых во вредных условиях труда, будет решена и проблема регрессников, которая тянется с 2015 года.

akorda.kz Президент Касым-Жомарт Токаев подписал Закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам общественных объединений и социальной защиты лиц, занятых на работах с вредными условиями труда», сообщает пресс-служба Акорды.Документ направлен на совершенствование законодательства в сфере общественных объединений и социальной защиты лиц, занятых на работах с вредными условиями труда.

По предварительном данным, как отметила глава Минтруда, в 2024 году средний размер специальной социальной выплаты в целом составит более 208 тыс. тенге.«Размер выплаты для каждого работника будет зависеть от накоплений в ЕНПФ. При этом ежегодно размеры спецсоцвыплаты будут расти в связи с увеличением размера ПМ (прожиточного минимума. – Прим. ред.) Так, по предварительным расчетам, в 2030 году средний размер выплаты составит 339 тыс. тенге, а в 2035 году – 519 тыс. тенге», – проинформировала Светлана Жакупова на брифинге в СЦК 20 декабря 2023 года.Министр перечислила обязательные условия назначения спецсоцвыплаты.«Обязательными условиями назначения спецсоцвыплаты являются: достижение 55-летнего возраста и наличие профессиональных пенсионных отчислений в ЕНПФ не менее семи лет», – рассказала Светлана Жакупова.По ее словам, специальная социальная выплата будет состоять из нескольких компонентов и осуществляться из четырех источников: — специальное профессиональное пособие из республиканского бюджета в размере 2 прожиточных минимумов (ПМ); — из компаний по страхованию жизни в размере 1 ПМ; — за счет средств работодателей в размере 1 ПМ, из ЕНПФ за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов.«Кроме того, работникам предоставляется право получения выплат из ЕНПФ за счет обязательных пенсионных взносов с учетом имеющихся пенсионных накоплений», – сообщила Светлана Жакупова.Согласно Социальному кодексу, работодатели перечисляют обязательные профессиональные пенсионные взносы за работников, профессии и виды деятельности которых включены в перечень производств, работ, профессий работников, занятых на работах с вредными условиями труда, насчитывающий более 2 тыс. позиций.Таким образом, спецсоцвыплата будет полагаться казахстанцам, работающим в 19 отраслях экономики, в том числе в горнодобывающей и обрабатывающей промышленности и других.Министр отметила, что выплата будет осуществляться до пенсионного возраста.

Конституцией Республики Казахстан гражданам гарантированы пособия по инвалидности, потере кормильца, соответствующие выплаты многодетным семьям, на рождение, воспитание и уход за детьми. Это так называемый базовый уровень пособий от государства. Как правило, все эти выплаты установлены в фиксированных размерах и пропорционально зависят от кратности к прожиточному минимуму или месячному расчетному показателю.Но социальное обеспечение казахстанцев не ограничивается базовым уровнем.

Фото: Руслан ПряниковКоличество действующих договоров пенсионного аннуитета в Казахстане составляет 68 270, сообщает Fingramota.kz.Что такое пенсионный аннуитетЭто страховой продукт, позволяющий гражданам при условии достаточности пенсионных накоплений получать пенсию раньше положенного срока. Услуги по заключению договоров пенсионного аннуитета предлагают страховые организации, осуществляющие деятельность в отрасли «страхование жизни».

По состоянию на 1 декабря численность пенсионеров составляет 2 млн 328 тыс человек. Средний размер совокупной пенсии на 1 декабря составил 120 838 тенге, в том числе солидарной — 82 950 тенге, базовой — 37 888 тенге.В Минтруда сообщили, что с 1 июля 2018 года государственная базовая пенсионная выплата назначается каждому получателю индивидуально, с учетом его стажа участия в пенсионной системе.При этом в стаж участия в пенсионной системе включаются трудовой стаж, выработанный в солидарной системе на 1 января 1998 года, а также периоды, за которые уплачивались обязательные пенсионные взносы.Так, если стаж участия в пенсионной системе составляет 10 и менее лет, а также при его отсутствии размер базовой пенсии равен 60% от величины прожиточного минимума, далее за каждый год сверх 10 лет ее размер увеличивается на 2%.

Петиция с требованием продлить детское пособие по уходу за ребёнком до трёх лет, опубликованная на сайте alash.online в январе 2022 года, собрала более 125 тысяч подписей. Она высвечивала проблему разницы между продолжительностью декретного отпуска и сроком выплаты пособий. В 2023 году срок выплаты пособия был увеличен до 1,5 лет.Также в начале 2022 года была запущена петиция с требованием вернуть прежнее название столицы Казахстана — Астана, которую подписали более 229 тысяч человек.

Пакет законодательных поправок разработан Министерством труда и социальной защиты населения РК с привлечением социальных партнеров, передает vera.kzДепутаты Сената Парламента РК, в ходе двух чтений на заседании палаты, утвердили поправки в законодательство, предусматривающие введение специальной социальной выплаты гражданам, которые работают в тяжелых условиях с 55 лет и до достижения пенсионного возраста.Пакет законодательных поправок, разработанный Министерством труда и социальной защиты населения РК с участием социальных партнеров, включая Федерацию профсоюзов Казахстана, был создан в рамках исполнения поручения главы государства, ответственное объявление которого было сделано в Послании народу Казахстана 1 сентября текущего года, с целью повышения уровня социальной защиты людей, трудящихся в опасных условиях труда.

Фото: Руслан ПряниковДепутаты. Сената Парламента рассмотрев на заседании палаты в двух чтениях, одобрили поправки в законодательство, предусматривающие внедрение специальной социальной выплаты гражданам, длительное время работающим во вредных условиях труда, начиная с 55 лет до достижения пенсионного возраста, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.Поправки вносятся в Гражданский, Трудовой, Социальный кодексы и закон «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей».Основными целями и задачами законодательных поправок являются: внедрение специальной социальной выплаты работникам, занятым во вредных условиях труда; совершенствование системы обязательного социального страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых обязанностей; предоставление регрессникам переходного периода права на получение страховых выплат.Обязательными условиями назначения спецсоцвыплаты являются: достижение 55-летнего возраста и наличие профессиональных пенсионных отчислений в ЕНПФ не менее 7 лет.

Почему? Об этом говорили на заседании Совета по делам молодежи при акимате Костанайской области. Вопрос «О мерах вовлечения молодежи в реализуемые программы содействия занятости» на этой встрече стал одним из самых обсуждаемых. Статистика такова: за 11 месяцев этого года в органы занятости области за содействием в трудоустройстве обратилось 35 тыс. человек, из них 40% — это молодежь, сельская и городская — пополам.

Фото: Руслан ПряниковС начала года из республиканского бюджета казахстанцам выплатили пенсий на сумму 3,3 трлн тенге, из них на выплату базовой пенсии направлено – 930,6 млрд тенге, солидарной пенсии – 2 трлн 103 млрд тенге, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.На 1 декабря 2023 года численность пенсионеров составляет 2 млн 328 тыс. человек.Средний размер совокупной пенсии на 1 декабря 2023 года составил 120 838 тенге, в том числе размер солидарной пенсии – 82 950 тенге, базовой пенсии – 37 888 тенге.Напомним, с 1 июля 2018 года государственная базовая пенсионная выплата назначается каждому получателю индивидуально, с учетом его стажа участия в пенсионной системе.

Единый накопительный пенсионный фонд (далее – ЕНПФ) опубликовал пороги достаточности для использования пенсионных накоплений на 2024 год, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Фонда.ЕНПФ сообщает, что размеры порогов достаточности на 2024 год остаются без изменений, т.е. на уровне 2023 года.«Порог минимальной достаточности – это минимальный размер пенсионных накоплений (сформированных за счет обязательных пенсионных взносов), необходимый для обеспечения ежемесячной пенсии не ниже размера минимальной пенсии.

В частности, реестр госуслуг дополняется новым пунктом: Назначение специального профессионального государственного пособия.Как поясняется, с 1 января 2024 года планируется введение специальных социальных выплат (ССВ) до достижения пенсионного возраста, начиная с 55 лет, для работников, занятых во вредных условиях труда, учитывающие значимый вклад в развитие отраслей и степень урона здоровью работника.В связи с чем разработаны подходы в рамках проекта Закона «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам общественных объединений».Законопроектом предусмотрена ССВ, состоящая из четырех источников выплат, одним из которых является специальное профессиональное государственное пособие, выплачиваемое из республиканского бюджета.На сегодняшний день законопроект находится на рассмотрении в Сенате Парламента РК.Проект документа размещен на сайте Открытые НПА для публичного обсуждения до 20 декабря.Ранее сообщалось, что новую соцвыплату будут получать казахстанские шахтеры.