ваканси: новости — страница 18

Фото: Руслан ПряниковЗаписаться на обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» и оформить получение государственного гранта теперь можно в мобильном приложении Enbek. Помимо поиска работы, регистрации безработных и получения социальной выплаты по потере работы гражданам предоставлен доступ к услугам поддержки предпринимательства Business.Enbek.kz, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.

Для специалистов со знанием арабского в Казахстане на данный момент открыто 39 вакансий. Зарплаты специалистов ежегодно начинаются от 120 тысяч тенге и максимально доходят до 10 000 евро. Здесь также в преимуществе ищут менеджеров по продажам и работе с клиентами, но также востребованы и юристы, переводчики, менеджера по туризму и консультанты по недвижимости.

Все большую популярность сейчас набирают профессии, которым можно обучиться с помощью специальных курсов и работать удаленно из любой точки, самостоятельно выстраивая свой график. Появляются новые направления, для работы в которых достаточно иметь базовые знания и навыки, компьютер и Интернет под рукой.

Вакансии тестировщиков телепередач и видеоигр всегда имеют высокий процент откликов. Оно и понятно, ведь от соискателей требуется только любовь к просмотру шоу и геймингу, готовность заполнять опросники и отчеты, пописывая отзывы о просмотренном и пройденном, а также внимание к деталям. Иногда нужен и опыт тестирования, и английский язык, но не обязательно.

12-13 октября в столице Казахстана состоится Digital Bridge 2023 — крупнейший в Центральной Азии технологический форум. Основной темой форума станет обсуждение роли искусственного интеллекта в современном мире — Artificial and Human Intelligence: The right balance.Международный форум традиционно пройдет с участием Президента Казахстана Касым-Жомарта Токаева, лидеров мировых компаний, лучших международных и отечественных экспертов сферы ІТ-инноваций, венчурных инвесторов со всего региона.

Беспрецедентные меры поддержки медработников, готовых ехать работать в сельскую местность, приняли в Актюбинской области. Размер подъемных для них теперь составляет три миллиона тенге, что в два раза больше прошлогоднего, передает Arnapress.kz со ссылкой на «Хабар 24».Вместе с тем будущим сельским врачам выделили 40 образовательных грантов.После получения диплома Сандугаш Алдашева и ее муж решили обосноваться в его родном ауле.

В августе на казахстанской Электронной бирже труда (ЭБТ) работодатели разместили 128,6 тысячи вакансий, а соискатели – 105 тысяч резюме, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Минтруда и соцзащиты населения РК.В сравнении с июлем число вакантных мест возросло на 30,6 тысячи единиц (+31%), а резюме – на 11,7 тысячи единиц (+13%).Больше всего вакансий разместили работодатели предприятий прочих видов услуг (10,2 тысячи, или + 6% вакансий за месяц), основного и общего среднего образования (7 тысяч, или +7% за месяц) и сельского хозяйства (6,1 тысячи, или +24% за месяц).В прошлом месяце резко подскочил спрос на высококвалифицированные кадры – на них пришлось 59,5 тысячи (или 46%) вакансий.

В Темиртау работникам трамвайного парка, который уже более полугода не функционирует в городе как вид общественного пассажирского транспорта, предлагают трудоустроиться на металлургический комбинат. При этом конкретики о судьбе трамваев, которые находятся в собственности компании «АрселорМиттал Темиртау», ничего не сообщается, в связи с чем работники трамвайного парка и жители выражают обеспокоенность.

Фото: Руслан ПряниковРаботают ли казахстанские компании над разнообразием и инклюзивностью? Какие новые профессии появились в последнее время? Осталась ли «удаленка» актуальной после окончания пандемии? В беседе с корреспондентом центра деловой информации Kapital.kz Chief People Officer Beeline Казахстан Тахмина Кодири рассказала о важных трендах в сфере HR. — Тахмина, расскажите, какую работу проводит ваша компания в направлении развития разнообразия и инклюзивности? — Это одно из важных направлений в нашей стратегии.

Фото: Валерия ЗмейковаС 4 сентября 2023 года перечень видов принимаемого залогового имущества для льготного микрокредитования молодежи под 2,5% годовых расширен, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.Теперь в качестве залогового обеспечения дополнительно принимаются: — денежные средства, размещенные на счетах в банках второго уровня; — недвижимое имущество в городах республиканского значения, областного значения, в районных центрах, городах областного и районного подчинения, а также в селах и сельских населенных пунктах; — земельные участки сельскохозяйственного назначения на праве частной собственности/на праве первичного долгосрочного возмездного землепользования (аренды) (пашни); — земельные участки с инфраструктурой обводнения и ограждения пастбищ; — земельные участки для ведения садоводства; — специализированная техника.Порядок предоставления микрокредитов, основные условия и способы обеспечения микрокредита устанавливаются договором поручения.Размер микрокредита составляет до 5 млн тенге, с максимальным сроком – до 5 лет (на любые цели), до 7 лет (для сферы животноводства).

Как проинформировали в министерстве труда и социальной защиты населения РК, для проведения видеособеседования на портале enbek.kz кандидату и работодателю не надо устанавливать дополнительные приложения. Функция абсолютно бесплатна и доступна в личном кабинете. «Работодатель может предложить соискателю пройти видеособеседование, отправив приглашение и указав планируемые дату и время.

Согласно документу, до 2025 года в стране планируется произвести 5 документальных фильмов по продвижению человека труда и неприятию иждивенчества, 10 видеороликов о работниках предприятий, сельского хозяйства, предпринимателях, которые воспользовались государственными программами, отличились трудовыми достижениями.

Для работодателя и безработного теперь стала доступна возможность проводить видеособеседования на платформе Enbek.kz. На портале Электронной биржи труда у работодателей появилась возможность проводить видеособеседования с кандидатами, которые разместили там резюме. И для этого не нужно устанавливать дополнительных приложений.

Уже скоро, 9 сентября, коллектив русского драматического театра открывает новый сезон с премьерой «Ромео и Джульетта» в постановке приглашенного режиссера Константина Мишина. Ранее Константин Владимирович уже работал с труппой над постановкой «Макбет» и проводил для артистов мастер-класс по экспрессивной сценической пластике.На данный момент режиссер вместе с актерами готовятся к премьере, но в целом положение в театре такое, что новый сезон коллектив встретит как без главного режиссера, так и без директора.

Вопросы по телефонам: (8-7212) 996-493, 996-397, 996-394.

Фото: pavon.kz Больше половины молодых специалистов в Казахстане, участвующие в программе «С дипломом – село», устраиваются работать в сферу образования, сообщили в Институте экономических исследований. В ИЭИ отметили, что урбанизация и перемещение сельского населения в города усугубляет социальные проблемы не только в городах, но и в сельской местности.

В Проектном офисе по развитию Национальной системы квалификаций при Министерстве труда и социальной защиты населения проанализировали перечень «гибких» навыков, которые указывает работодатель при размещении вакансий на Электронной бирже труда, и выделили из них наиболее востребованные, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Минтруда и соцзащиты населения РК.Каждая профессия или деятельность требует наличия определенных навыков и чем больше времени и усилий мы вкладываем в развитие своих навыков, тем более опытными мы становимся в своей сфере.

Как сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения РК, по состоянию на 1 августа численность получателей социальной выплаты на случай потери работы из ГФСС составила 126,7 тысячи человек, при этом 111,5 тысячи гражданам выплата была назначена именно в этом году.«В соответствии с действующим законодательством, уволенные работники получают социальные выплаты по потере работы от 1 до 6 месяцев, в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца.

На портале Tanda.enbek.kz реализована возможность проведения онлайн-ярмарок вакансий, которые будут регулярно проводиться региональными карьерными центрами, сообщает Министерство труда и социальной защиты населения РК.В ходе онлайн-ярмарок для работодателей предоставляется возможность найти подходящего кандидата на вакантное место в онлайн-формате среди заинтересованных соискателей.

Tazabek — Сейчас профессия разработчика, пожалуй, самая популярная у молодёжи. О высоких зарплатах айтишников не слышал только ленивый. Соцсети пестрят рекламой всевозможных курсов.Какие ключевые скилы (навыки – прим.редактора) отличают классного айтишника, на какой заработок в Кыргызстане он может рассчитывать в самом начале, и как попасть на бесплатный курс Java Backend Developer, мы узнали у главы разработчиков Мобильного оператора О!

17 августа в Астане 38-летний житель города Уральска Жалгас Жиенгалиев вышел на одиночный пикет к расположению общественной приемной администрации президента Казахстана.По словам Жиенгалиева, он выступает против взымания платы за форму 075 — врачебное профессионально-клиническое заключение о состоянии здоровья, которую работодатель может потребовать при приеме на работу.Приказом министра здравоохранения в 2020 году данная форма была переведена в категорию платных услуг.Во время пикета Жиенгалиев, который имеет экономическое образование, публично разорвал свой диплом.

В Шымкенте количество граждан, входящих в категорию молодых, достигло 363 тысяч. Почти 400 тысяч креативно мыслящих, полных прорывных идей и проектов, энергичных молодых людей – это та сила, которую нужно использовать для развития города. Однако молодость – это еще и неопытность, поэтому молодым людям в Шымкенте оказывается большая помощь.

Всего за парты сядут 112 тысяч детей в школах и колледжах региона. Как отметили в областном управлении образования, этим летом в регионе ремонтируют 163 организации образования. Львиная часть — школы, но есть и колледжи. Из бюджета на обновление выделили 6,2 млрд тенге. Правда из них лишь 18 школ отремонтируют капитально, потратив половину всех выделенных средств.

Более двух тысяч специалистов не хватает в дорожной отрасли Казахстана, что, по словам экспертов, негативно сказывается на качестве автотрасс, передает Arnapress.kz со ссылкой на «Хабар 24».При этом наблюдается острый дефицит не только рабочих, но и инженеров, лаборантов и геодезистов, несмотря на то, что назвать профессию дорожников низкооплачиваемой нельзя.По всей стране сейчас строят и ремонтируют тысячи километров автотрасс, а квалифицированные дорожники – на вес золота.«В нашей компании ощущается, мы очень сильно ищем новых специалистов.

В недавно опубликованном объявлении о вакансии говорится, что студия People Can Fly работает над «нераскрытым VR IP», передает Prosports.kz.People Can Fly, известный разработчик видеоигр, прославившийся такими играми, как OUTRIDERS, Bulletstorm и Painkiller.Основываясь на этой информации, можно разумно сделать вывод, что нераскрытый проект виртуальной реальности (VR) представляет собой экшн-франшизу.Кроме того, есть признаки того, что этот проект может быть разработан с использованием Unity, учитывая, что в одной из квалификационных требований специально упоминается «Хорошее знание Unity».Подписывайтесь на нас в Instagram — @cybersports_kz

Жителей регионов Казахстана приглашают принять участие в онлайн-ярмарках вакансий. Возможность их проведения реализована на портале Tanda.enbek.kz, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.«В ходе онлайн-ярмарок, которые будут регулярно проводиться региональными карьерными центрами, для работодателей предоставляется возможность найти подходящего кандидата на вакантное место в онлайн формате среди заинтересованных соискателей.

Мир сейчас меняется слишком быстро: технологии сменяют друг друга, появляются новые рекламные площадки, изменяются потребительские привычки вслед за демографическими сдвигами, и для того, чтобы оставаться успешным, важно держать руку на пульсе текущих трендов и быть готовым пересматривать сложившиеся схемы работы.

Tazabek — Издание деловой и экономической информации Tazabek, подводя итоги недели, публикует ТОП-10 самых читаемых новостей за период с 6 по 11 августа 2023 года.В ГНС озвучили, какое наказание ждет тех, кто не оплатит налог на транспортНачальник управления местных налогов ГНС Мурат Жамакеев в ходе эфира «Биринчи радио» рассказал, какое наказание ждет тех, кто не оплатит налог на транспорт.«Вся информация интегрируется с системой «Унаа».

Фото: Руслан ПряниковЗа июль 2023 года работодатели разместили на сайте hh.kz более 49 тыс. вакансий по разным направлениям. Что на 14% меньше, чем в предыдущем месяце и на 49% больше, чем в июле 2022 года. Данный спад обусловлен окончанием набора персонала на сезонные позиции. Следующий всплеск работодательской активности ожидается в сентябре, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на данные HeadHunter Казахстан.

В июле на Электронной бирже труда (ЭБТ) работодатели разместили 98 тысяч вакансий, а соискатели – 93,4 тысячи резюме. В сравнении с июнем число вакантных мест возросло на 8,1 тысячи (+9%), а резюме – на 38,8 тысячи (+71%), передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.Больше всего вакансий разместили работодатели предприятий прочих видов услуг (10,2 тысячи, или + 6% вакансий за месяц), основного и общего среднего образования (7 тысяч, или +7% за месяц) и сельского хозяйства (6,1 тысячи, или +24% за месяц).В июле наибольшим спросом у работодателей наряду с неквалифицированными специалистами пользовались:При этом, в сравнении с июнем, возрос спрос в отношении специалистов социальной службы защиты населения (+440 вакансий), швей (+251 вакансий) и арматурщиков (+251 вакансий).«Что касается размещенных в июле резюме, значительный прирост их количества произошел вследствие активности со стороны соискателей с высокой квалификацией.