enbekkz: новости — страница 3

Более четырёх тысяч откликов на предложенные вакантные места получили работодатели в ходе проведения первой общереспубликанской национальной ярмарки вакансий для молодежи, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и соцзащиты населения РК.В ярмарке, прошедшей с 27 по 29 июня, приняли участие порядка 1,4 тысячи человек, 23 крупных казахстанских работодателя.

Ярмарка пройдёт 27–29 июня. Принять в ней участие сможет молодёжь в возрасте от 18 до 35 лет вне зависимости от местонахождения и проживания. Работодателями выступят ведущие компании Казахстана в различных отраслях экономики.Для участия в онлайн-ярмарке вакансий нужно заранее пройти регистрацию на enbek.kz.

Благодаря ему планируют дать работу более 10 тыс. молодых людей в возрасте до 35 лет. Костанайцы не исключение. Это инициатива министерства труда и соцзащиты населения РК совместно с Центром развития трудовых ресурсов и группой компаний Eurasian Resources Group (ERG). В рамках этого проекта уже сейчас на Электронной бирже труда «Enbek.kz» любой желающий может найти работу в группе этих компаний.

Министерство труда и социальной защиты населения РК совместно с АО «Центр развития трудовых ресурсов» и группой компаний Eurasian Resources Group (ERG) запустили совместный проект «Трудоустройство молодежи», передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Минтруда.В рамках проекта планируется предоставить рабочие места 10 тысячам молодых людей в возрасте до 35 лет.В рамках реализации данного проекта с мая 2022 года на Электронной бирже труда Enbek.kz можно найти работу в группе компаний ERG.На главной странице портала Enbek.kz размещён баннер, нажав на который, соискатели могут ознакомиться со списком вакансий, размещенных HR-службами компаний из группы ERG.С момента запуска проекта было размещено 346 вакансий по различным профессиям, среди которых есть как требующие технической или медицинской квалификации, так и подходящие для людей без специального образования.ERG входит в топ ведущих компаний в сфере добычи и переработки природных ресурсов, имеет успешный опыт работы уже более 28 лет.

С начала года ведущий телеком-оператор страны зафиксировал более 5 тысяч обращений от сельских жителей Павлодарского региона на получение госуслуг и сервисов в электронном формате в пунктах общественного доступа eQoldau. Всего по стране развернуто 553 пункта общественного доступа к сети Интернет, с помощью которых жители сел могут воспользоваться 45 различными сервисами и услугами.

При этом 2,3 тыс. человек – представители молодёжи, в основном из Кызылординской, Западно-Казахстанской, Туркестанской, Атырауской и Актюбинской областей. С момента запуска авторы опубликовали на платформе более 100 курсов по различным направлениям, из них 58 – бесплатные. Продолжительность курсов – от 1 до 72 часов.Наиболее востребованными в 2021 году стали курсы «Управление персоналом», «Сүтті ірі қара өсіру», «Кассир», «Выращивание клубники от А до Я» и «Ұннан жасалған кондитер өнімдері, жіктелуі және дайындалу технологиясы».По словам президента АО «ЦРТР» Даулета Аргандыкова, за январь 2022 года было зарегистрировано ещё 649 пользователей и 110 обучающихся, получивших сертификаты.

По программе «Молодёжная практика» трудоустроят 721 выпускника, к общественным работам привлекут 2 959 человек. Также в регионе создадут социальные рабочие места для уязвимых групп населения. Всего трудоустроят 300 человек. Первое рабочее место обретут 238 соискателей.– По государственной программе развития продуктивной занятости и массового предпринимательства «Еңбек» действует проект «Контракт поколений».

Экономисты сошлись на том, что уровень безработицы 4%-5% – это норма для любой страны. Согласно данным Бюро нацстатистики, в нашем регионе этот показатель – 4,8%. Инфографика Владимира БЕРЁЗКИНА Виды безработицы бывают разные: добровольная и вынужденная, зарегистрированная и скрытая, естественная и циклическая.

«Казахтелеком» запустил в селе Когам Туркестанской области пункт общественного доступа к сети интернет – первый из 63 устройств eQoldau в регионе и из 553 аналогичных устройств в стране. Подведение «оптики» к 828 сельским населенным пунктам страны дало «Казахтелекому» возможность разворачивать в них и в соседних селах проекты по обеспечению свободного доступа населения к цифровым услугам.

Низкую эффективность программы «Молодежная практика» отметили на очередном заседании Республиканского общественного Совета по поддержке молодежи при партии «Nur Otan», передает Liter.kz.Как отметил председатель Совета, депутат Мажилиса Мади Ахметов, за последние годы в программе приняли участие порядка 90 тысяч человек, однако только 30% из них обеспечены постоянной работой.«По данным госорганов, более 77 тысяч молодых казахстанцев являются безработными.

Управление занятости и социальной защиты и городской молодежный ресурсный центр провели мероприятие на Арбате города. Ярмарку открыла руководитель городского управления занятости и социальной защиты Балмаржан Нарбекова. По ее словам, такие мероприятия помогут снизить безработицу. «Ярмарка — это возможность сократить количество безработной молодежи и обеспечить постоянной работой граждан, ищущих работу.

АО «НК «ҚТЖ» – это самый крупный работодатель в реальном секторе экономики страны. Последние несколько лет в национальной компании активно действует проект по прозрачному поиску и подбору кадров. Благодаря этому у любого желающего есть возможность устроиться на работу, найти свое место в команде работников стальной магистрали.Раньше к ҚТЖ со стороны общественности, госорганов зачастую было много претензий по бытовой коррупции с точки зрения непрозрачных решений по приему работников.

Цифровизация в сфере труда значительно понижает риски производственного травматизма. Как это работает, рассказал руководитель управления труда по Павлодарской области Аскар Капанов.Большая трансформация трудовых отношений ожидает Казахстан в ближайшем будущем. Первые шаги в этом направлении страна уже делает.

Хотите стать поваром или ресторатором, не выходя из дома? Да запросто! В Казахстане специалисты минтруда и Центра развития трудовых ресурсов запустили Портал обучения краткосрочным онлайн-курсам — skills.enbek.kz. Сегодня там уже больше 70 учебных программ. Это казахстанский аналог международных обучающих площадок.

Прошедшей весной, по данным республиканского Центра развития трудовых ресурсов (ЦРТР), резко увеличилась активность на электронной бирже труда. В селе Барвиновка Сарыкольского района трудоустроиться через органы занятости тоже не проблема.​. Число вакансий выросло на 26,5 тысячи. И теперь их 89 тысяч.