enbekkz: новости

Из 16,7 тыс. безработных граждан, прошедших обучение, 4 тыс. человек – представители молодежи (в возрасте 16-35 лет), передает vera.kz со ссылкой на МТСЗН РКС начала 2026 года 36,1 тыс. граждан, из которых 16,7 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении онлайн-курсов на платформе профессионального обучения Skills Enbek (далее – Платформа).

По сравнению с январем количество вакансий сократилось на 3,7% (-3,7 тыс.), тогда как число размещенных резюме снизилось более существенно – на 23,1% (-37,5 тыс.).В отраслевой структуре спроса наибольшее количество вакансий традиционно приходится на социальную сферу и сектор услуг. Лидирует образование, где размещено 26,9 тыс. вакансий.

Абай облысында «Қаладан ауылға» пилоттық жобасына арналған Auylga.kz сайты іске қосылды, деп хабарлайды Arnapress.kz.Бұған дейін сайтымызда бұл жобаның ресми сайты әзірленіп жатқанын жазған едік. Қазір платформа толық іске қосылып, бағдарламаға қатысты барлық қажетті ақпарат жүктелген.Жобаның жұмыс тобының мүшесі Қанат Тұрардың айтуынша, бастама облыс әкімі Берік Уәлиұлының ұсынысымен қолға алынған «Қаладан — Ауылға» қанатқақты жобасын іске асыру үшін арнайы жұмыс тобы құрылды.

По информации Минтруда и соцзащиты населения РК, с начала 2026 года на Электронной бирже труда Enbek.kz было опубликовано 102,7 тыс. вакансий и размещено 162,4 тыс. резюме. Количество соискателей превысило число вакансий – на одно рабочее место приходится в среднем 1,58 резюме. При этом более 80% всех предложений работы ориентированы на квалифицированные кадры.– В структуре спроса почти половину занимают рабочие профессии – 48,9 тыс. вакансий (47,6%).

Отдельно в ведомстве отметили уровень заработных плат, передает vera.kz со ссылкой на КазТАГСпрос на рынке труда Казахстана остается высоко концентрированным: 66,4% всех вакансий приходится всего на пять ключевых отраслей. Об этом сообщили в пресс-службе Министерство труда и социальной защиты населения.Лидером по количеству предложений традиционно выступает сфера образования — здесь размещено более 33 тыс. вакансий, что составляет около трети от общего объема.

Сегодня в Казахстане реализуется комплекс мер, направленных на поддержку людей, достигших пенсионного возраста. Это не только ежемесячные пенсионные выплаты, но и медицинские, коммунальные, социальные и налоговые послабления. Государственные органы и местные исполнительные власти поэтапно совершенствуют систему помощи пожилым гражданам, стремясь снизить их финансовую нагрузку и обеспечить стабильность доходов.

Согласно действующему законодательству, уволенные работники могут получать выплаты от одного до шести месяцев — срок зависит от стажа участия в системе обязательного социального страхования и уровня дохода за последние 24 месяца. Размер выплаты составляет до 45% от утраченного дохода и осуществляется за счет средств ГФСС.Для назначения выплаты гражданину необходимо зарегистрироваться в качестве лица, ищущего работу, через портал eGov.kz или Электронную биржу труда enbek.kz.

О необходимости регистрации трудовых отношений в Единой системе учета трудовых договоров (ЕСУТД) напомнили в Минтруда и соцзащиты населения, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.Для обеспечения прозрачности и законности трудовых отношений работодатели, в соответствии с Трудовым кодексом РК, обязаны регистрировать в ЕСУТД сведения о заключении и прекращении с работником трудового договора, а также обо всех вносимых изменениях и (или) дополнениях в трудовой договор.

Министерством труда и социальной защиты населения РК разработан проект новой Концепции миграционной политики Республики Казахстан до 2030, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.Основная цель документа – создание безопасной и управляемой миграционной системы, основанной на качественном отборе мигрантов, балансе миграционных потоков и развитии человеческого капитала.В настоящее время Концепция находится на рассмотрении правительства.Концепция предусматривает следующие ключевые направления:1.

Таким образом, в ноябре 2025 года на Enbek.kz продолжилось снижение активности как работодателей, так и соискателей, что в первую очередь связано с сезонными корректировками. При этом отраслевая и квалификационная структура спроса и предложения существенно не изменились, заключили в Минруда.

Информация об актуальных вакансиях доступна на портале enbek.kz.

В последние недели участились случаи рассылки фейковых писем с пугающим заголовком «Предупреждение о необходимости незамедлительной уплаты налога». Такие сообщения направляются на электронные адреса, а также сопровождаются телефонными звонками, во время которых злоумышленники представляются сотрудниками органов государственных доходов.По уже известной схеме мошенники убеждают жертв, что у них якобы отсутствует налоговая отчётность по форме 270.

Согласно действующим нормам, граждане, потерявшие работу, получают социальные выплаты сроком от одного до шести месяцев — его продолжительность зависит от стажа участия в системе обязательного соцстрахования и доходов за последние два года. Размер выплаты из средств ГФСС может достигать 45% утраченного заработка.В министерстве отмечают, для назначения выплаты уволенному работнику необходимо:— авторизоваться на портале eGov.kz;— в разделе «Трудоустройство и занятость» выбрать услугу «Регистрация лиц, ищущих работу»;— заказать услугу онлайн, заполнив все поля, и отправить заявку, подписав ее ЭЦП;— в течение одного дня карьерный центр (далее — КЦ) по месту жительства заявителя предложит вакансии;— если работа не найдена, в течение рабочих 3 дней дистанционно будет присвоен статус безработного (при необходимости, для сбора дополнительной информации с заявителем свяжется сотрудник КЦ).«Эту услугу в онлайн режиме также можно получить через Электронную биржу труда (enbek.kz).

Напомним, предприятие, стартовавшее в 2017 году и за несколько лет ставшее заметным игроком на рынке хлебобулочной продукции, завершит деятельность уже 12 декабря. В юридическом отделе предприятия подтвердили редакции, что завод полностью прекращает деятельность. Поставщикам и сотрудникам уже направлены официальные уведомления.

Больше всего вакансий традиционно разместили работодатели сферы образования — 41,1 тысячи (31% от общего числа). Далее следуют услуги (17,5 тысячи) и здравоохранение с социальным обслуживанием (11,7 тысячи). Эти направления формируют около половины всех предложений, что подчеркивает ведущую роль социального сектора в обеспечении занятости населения.Работодатели чаще всего искали специалистов среднего уровня квалификации — 64,4 тысячи вакансий.

ProfiWay – первая цифровая платформа в области, собравшая все необходимые данные для профориентации. Она предназначена для школьников 6-11 классов: в среднем и старшем звене ученики часто задумываются и уже определяются с тем, кем они станут. Пока платформа работает в пилотном режиме: в неё включены 90 школ Караганды и 30 школ Темиртау.

В редакцию ekaraganda.kz обратилась одна из жительниц посёлка Карабас Абайского района, дети которой учатся в общеобразовательной школе № 15 – и в первую, и во вторую смену.«Наши дети не могут вовремя доехать до школы: нам говорят, что автобус не выходит на линию потому что нет водителя, или солярка в нём летняя, или он в принципе сломан.

В октябре 2025 года на Электронной бирже труда Enbek.kz работодателями было опубликовано 132 тысячи вакансий и 114,1 тысячи резюме. По сравнению с сентябрем спрос сократился на 4,5% (-6,2 тысячи), а предложение – на 12,6% (-16,5 тысячи). Несмотря на умеренное снижение активности рынок труда сохраняет стабильность, а соотношение спроса и предложения остается сбалансированным, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.Лидером по количеству размещенных вакансий продолжает оставаться сфера образования – 41,1 тысячи (31%), далее следуют прочие виды услуг – 17,5 тысячи (13%), здравоохранение и социальное обслуживание населения – 11,7 тысячи (9%).

С декабря 2023 года обучение доступно через мобильное приложение Enbek, доступное на Google Play и App Store, что делает обучение ещё более доступным для всех, передает vera.kzС начала 2025 года более 362 тысяч граждан, из которых 51,4 тысячи безработных, получили сертификаты о прохождении онлайн-курсов на платформе профессионального обучения Skills Enbek.

Первый вице-министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев на пресс-конференции в Службе центральных коммуникаций при президенте РК рассказал о текущей миграционной ситуации в Казахстане и ходе реализации Концепции миграционной политики на 2023-2027 годы, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу МТСЗН РК.«Положительное сальдо миграции сохраняется на протяжении трех лет: в 2023 году +9 344 человека, в 2024 году +17 164 человека, в 2025 году +7 700 человек.

В Шымкенте продолжает расти на фоне низких зарплат онлайн-торговля, передает vera.kz со ссылкой на министра торговли и интеграции РК Армана Шаккалиева.Несмотря на сложные экономические условия и низкий уровень заработной платы, город Шымкент демонстрирует значительный рост в сфере онлайн-торговли. Этот феномен вызывает интерес и удивление, учитывая, что многие жители региона сталкиваются с финансовыми трудностями.Так же хочется отметить, что по данным Бюро национальной статистики и портала Enbek.kz, уровень заработной платы в Казахстане остается достаточно низким, что подтверждается статистикой по вакансиям.

Согласно информации, с начала года 345,8 тыс. граждан, из которых порядка 49 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении онлайн-курсов на Skills Enbek. Всего на платформе зарегистрировались 839,7 тыс. казахстанцев, из которых 353,3 тыс. – в текущем году. При этом обучение за весь период действия платформы прошли 718,6 тыс. человек.Из 49 тыс. безработных граждан, прошедших обучение, порядка 14 тыс. человек – представители молодежи (в возрасте 16-35 лет), в основном из Астаны, Алматы и Шымкента, а также Туркестанской и Кызылординской областей.По данным Минтруда, с момента запуска авторы опубликовали на платформе более 1000 курсов по различным направлениям, из них 375 – бесплатные.

По данным министерства, согласно действующему законодательству, уволенные сотрудники могут рассчитывать на выплаты сроком от 1 до 6 месяцев. Конкретная продолжительность зависит от трудового стажа участия в системе обязательного социального страхования и уровня доходов за последние два года. Размер выплат может достигать 45% от потерянного заработка, что позволяет частично компенсировать утрату дохода в период поиска нового места работы.«Для оформления социальной выплаты предусмотрен упрощенный цифровой механизм.

«По состоянию на 1 сентября 2025 года численность получателей социальной выплаты по случаю потери работы (СВпр) из Государственного фонда социального страхования (ГФСС) составила 264,3 тыс. человек. При этом 212,8 тыс. граждан выплата была назначена именно в этом году. Общая сумма выплат составила 84 млрд тенге», – сообщили в ведомстве.Однако минтруда предупредило, что данная выплата выплачивается не всем безработным, а только тем гражданам, чей работодатель или они сами регулярно уплачивали социальные отчисления в ГФСС в период работы как минимум полгода.Положена ли выплата на случай потери работы уволившемуся по собственному желанию?

В августе 2025 года на Электронной бирже труда «Enbek.kz» (ЭБТ) было размещено 239,8 тысячи вакансий, а соискатели опубликовали 138,5 тысячи резюме. По сравнению с предыдущим месяцем общее количество вакансий на ЭБТ выросло на 128,9% (+135 тысяч), а количество размещенных резюме сократилось на 6,3% (-9,3 тысячи), передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.Большинство размещенных вакансий пришлись на отрасли:Эти четыре направления суммарно составили более 70% всего спроса в августе.При этом примерно каждая пятая вакансия в сфере образования (18,5%) размещена в Астане и Алматы.Квалификационная структура спроса сместилась в сторону высококвалифицированных кадров – по ним было опубликовано 124,1 тысячи вакансий или 52%.

Специальный раздел был запущен в мае 2025 года и стал одной из ключевых мер по расширению возможностей для подростков, желающих получить первый опыт работы. Сервис позволил школьникам и их родителям напрямую находить работодателей, готовых предложить легальные вакансии, соответствующие возрастным ограничениям.«За лето пользователи в возрасте 16-18 лет опубликовали на Enbek.kz 13,6 тыс. резюме, а родители подростков 14-15 лет создали 356 личных кабинетов.

В июле работодатели разместили на Enbek.kz 104,8 тыс. вакансий – на 4,6 тыс. (4%) меньше, чем в июне. При этом число резюме за месяц увеличилось на 38 тыс. (34%) и достигло 147,8 тыс.,Наибольший прирост вакансий наблюдался в Алматинской (+28%, до 4,2 тыс.) и Кызылординской (+20%, до 2,8 тыс.) областях, а также в Алматы (+20%, до 7,9 тыс.) и Северо-Казахстанской области (+17%, до 4,7 тыс.).

По состоянию на 1 августа 2025 года 244,3 тысячи граждан Казахстана получают социальные выплаты из Государственного фонда социального страхования (ГФСС) в связи с потерей работы, передает Arnapress.kz со ссылкой на Службу центральных коммуникаций при Президенте РК. Из этого числа 188,1 тысячи человек оформили выплаты именно в текущем году.

В первом квартале 2025 года среднемесячная зарплата в Казахстане составила 423,1 тысячи тенге, передает vera.kz со ссылкой на Министерство труда РКВ июле 2025 года жители Казахстана разместили на электронной бирже труда Enbek.kz 147,8 тысячи резюме. Министерство труда Казахстана сообщает, что наибольшие зарплатные ожидания исходили от соискателей на позиции пилотов, которые рассчитывали на зарплату от 1,8 миллиона тенге.Не менее амбициозными были ожидания соискателей на позицию руководителя по испытаниям и режимной наладке оборудования, где желаемая зарплата достигала 1,5 миллиона тенге.

В июле на Электронной бирже труда Enbek.kz работодатели разместили 104,8 тысячи вакансий, что на 4,6 тысячи (4%) меньше по сравнению с июнем, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Минтруда и соцзащиты населения РК.В то же время количество соискателей за месяц выросло на 38 тысяч (34%) – было опубликовано 147,8 тыс. резюме.В июле наиболее заметный прирост вакансий демонстрировали Алматинская (+28%, до 4,2 тысячи) и Кызылординская (+20%, до 2,8 тысячи) области, а также Алматы (+20%, до 7,9 тысячи) и Северо-Казахстанская область (+17%, до 4,7 тысячи вакансий).