Условия труда: новости — страница 14

Tazabek — Государственное предприятие «Кыргызавтожол» при Министерстве транспорта и коммуникаций считает преждевременным отчет Министерства финансов о том, что сотрудникам «Кыргызавтожол» необоснованно завысили зарплату на 10,1 млн сомов. Об этом сообщает пресс-служба госпредприятия.Предприятие не согласно с выводом о том, что оклады руководящего состава завышены, доплаты процентов работникам за выслугу лет от 5% до 40%, за вредные условия труда – 25%, на оздоровление и материальную помощь, на общую сумму — 10,1 млн сомов были произведены необоснованно.«На основании статьи 7 устава предприятия, утвержденного постановлением кабинета министров КР от 24 декабря 2021 года за №346 «Предприятие работает на принципах полного хозяйственного учета.

Tengrinews.kz подготовил дайджест главных и самых интересных новостей за 14 декабря. Президент Глава государства Касым-Жомарт Токаев направил телеграмму поздравления президенту Азербайджана Ильхаму Алиеву. Токаев поздравил Алиева с впечатляющим успехом: избранием Азербайджана страной проведения 29-й Конференции сторон Рамочной конвенции ООН по изменению климата в 2024 году.

Tazabek — Специалисты Минфина в ходе аудита в ГП «Кыргызавтожол» провели сверку выручки по финансовым отчетам с ККМ. Об этом сообщает пресс-служба ведомства.По итогам сверки было установлено расхождение, то-есть недоимка на сумму 494,8 тыс. сомов. Также, для определения общей суммы оплаты труда к установленным предельным уровням заработной платы необоснованно дополнительно включены доплаты процентов работникам за выслугу лет от 5% до 40%, за вредные условия труда – 25%, на оздоровление и материальную помощь.

Фото: Руслан ПряниковДепутаты. Сената Парламента рассмотрев на заседании палаты в двух чтениях, одобрили поправки в законодательство, предусматривающие внедрение специальной социальной выплаты гражданам, длительное время работающим во вредных условиях труда, начиная с 55 лет до достижения пенсионного возраста, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.Поправки вносятся в Гражданский, Трудовой, Социальный кодексы и закон «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей».Основными целями и задачами законодательных поправок являются: внедрение специальной социальной выплаты работникам, занятым во вредных условиях труда; совершенствование системы обязательного социального страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых обязанностей; предоставление регрессникам переходного периода права на получение страховых выплат.Обязательными условиями назначения спецсоцвыплаты являются: достижение 55-летнего возраста и наличие профессиональных пенсионных отчислений в ЕНПФ не менее 7 лет.

Министр туризма и спорта приказом от 8 ноября 2023 года утвердил профессиональные стандарты в области физической культуры и спорта, передает Sports.kz со ссылкой на Zakon.kz.Профессиональный стандарт — официальный документ, устанавливающий общие требования к знаниям, умениям, навыкам, опыту работы с учетом формального и неформального, информального образования, уровню квалификации и компетентности, содержанию, качеству и условиям труда в конкретной области профессиональной деятельности.В частности, утверждены:— профессиональный стандарт «Тренер»;— профессиональный стандарт «Тренер-преподаватель по спорту»;— профессиональный стандарт «Судья по спорту».Так, профессиональный стандарт «Тренер» подразумевает осуществление подготовки и обучения спортсменов при проведении постоянных тренировок и организации спортивных соревнований.

В частности, реестр госуслуг дополняется новым пунктом: Назначение специального профессионального государственного пособия.Как поясняется, с 1 января 2024 года планируется введение специальных социальных выплат (ССВ) до достижения пенсионного возраста, начиная с 55 лет, для работников, занятых во вредных условиях труда, учитывающие значимый вклад в развитие отраслей и степень урона здоровью работника.В связи с чем разработаны подходы в рамках проекта Закона «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам общественных объединений».Законопроектом предусмотрена ССВ, состоящая из четырех источников выплат, одним из которых является специальное профессиональное государственное пособие, выплачиваемое из республиканского бюджета.На сегодняшний день законопроект находится на рассмотрении в Сенате Парламента РК.Проект документа размещен на сайте Открытые НПА для публичного обсуждения до 20 декабря.Ранее сообщалось, что новую соцвыплату будут получать казахстанские шахтеры.

На базы материально-технического снабжения поступили новые мини-погрузчики, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу КТЖ.Грузоподъемность новой техники до 5 тонн. При этом они компактные, маневренные и удобные в эксплуатации.«Применение такой техники снижает физическую нагрузку на сотрудников, повышает производительность и эффективность труда.

Tazabek — Условия труда на рынках должны были создать владельцы этих рынков, а правительство должно было заниматься организационными моментами. Об этом заявил президент Садыр Жапаров в интервью одному из местных СМИ.Президент сообщил, что за каждый контейнер владелец рынка берет плату за землю, а владелец контейнера получает огромную арендную плату.«Они должны были создать условия для продавцов.

Картина «Мама, я живая!» — третья и заключительная в социальной кинотрилогии «Безграничные возможности!». Первым стал фильм «Быть или не быть?» (2014 год) — история о молодом инвалиде-колясочнике Тахире, мечтающем стать актером и репетирующим монолог Гамлета. Одновременно он по сюжету дискутирует с принцем, пытаясь найти ответ на вопрос — жить ему или нет.

По информации ведомства, с 2024 года в стране планируется внедрить цифровую карту предприятий (ЦКП).За счет данного проекта будет отображен общий портрет предприятия, в том числе информация по имеющимся рискам.В карте будут отражены все данные: наименование, БИН, регион, сфера деятельности, дата регистрации и т.д.; контактная информация, руководитель, юридический адрес, телефон; количество работников, в том числе работающих во вредных условиях труда, среднемесячная заработная плата, данные о страховании работников, включая обязательное медстрахование (ОСМС), обязательное страхование от несчастных случаев (ОСНС), количество лиц, достигших пенсионного возраста, лиц с инвалидностью и др.; данные о коллективном договоре и социальных гарантиях и т.д.; имеющиеся трудовые риски, количество проверок, выявленные нарушения, договор ОСНС, наличие трудового договора в Единой системе учета трудовых договоров; результаты оценки профессиональных рисков каждого рабочего места и др.«В рамках работы карты будет вестись мониторинг ситуации на производстве.

Сегодня степень утраты профессиональной трудоспособности имеют 16 тысяч казахстанцев. Наибольшее их число приходится на Карагандинскую область. Между тем, только за этот год на предприятиях страны пострадали около тысячи человек, а работодатели уплатили около 300 миллионов тенге штрафов за нарушение трудового законодательства.Наиль Юсупов за 35-летний подземный стаж заработал три профессиональных заболевания.

В пояснительной записке говорится, что целью принятия проекта приказа является реализация подходов по повышению социального обеспечения работников, занятых во вредных условиях труда, до достижения ими общеустановленного пенсионного возраста.В Послании народу Казахстана «Экономический курс Справедливого Казахстана» от 1 сентября 2023 года Токаев говорил о необходимости введения специальных социальных выплат до достижения пенсионного возраста, начиная с 55 лет, для работников, занятых во вредных условиях труда, учитывающие значимый вклад в развитие отраслей и степень урона здоровью работника.

Министерство труда подготовило проект, согласно которому шахтерам будет полагаться новая спецвыплата, передает Arnapress.kz со ссылкой на Telegram-канал Юрист «Параграф».«Документ был разработан в связи с поручением Токаева о необходимости введения специальных соцвыплат до достижения пенсионного возраста, начиная с 55 лет, для работников, занятых во вредных условиях труда, учитывающие значимый вклад в развитие отраслей и степень урона здоровью работника», – говорится в сообщении.Известно, что поправки в данный момент находятся на рассмотрении в Сенате.Согласно документу, граждане Казахстана смогут обратиться за назначением выплаты в любое время после возникновения права на пособие через Госкорпорацию либо проактивную услугу.При обращении в Госкорпорацию нужно будет написать заявление и предоставить документ, удостоверяющий личность.

Фото: Валерия ЗмейковаДепутаты мажилиса согласились с поправками сенаторов в проект закона «О республиканском бюджете на 2024-2026 годы». Документ считается принятым в целом парламентом и направлен на подпись президенту, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.«Предложения сената предусматривают выделение средств из резерва правительства и президента.

kazpost.kzРаботники складов и водители Amazon.com Inc. в США, Великобритании, Германии, Италии и Испании планируют провести забастовки в «черную пятницу» с требованием повышения зарплат и улучшения условий труда, говорится в заявлении международной федерации профсоюзов UNI Global Union, пишет Интерфакс-Казахстан.

Костанайская область, которую называют центром машиностроительной отрасли страны, в последнее время набрала хорошие темпы развития экономики. Наряду с этим из года в год здесь расширяется трудовой рынок и для желающих работать всегда находят сразу несколько вариантов. На крупнейшем автозаводе Allur и заводе сельхозтехники «АгромашХолдинг KZ» уже сейчас работают порядка четырех тысяч человек, но нуждаются в дополнительных сотрудниках.

«В экономике страны к 2029 году планируется обеспечить 3,6 млн качественных рабочих мест, что составит 45% в общей структуре занятости. В целях достижения показателей предусмотрены меры по первичной индустриализации в южных регионах страны, реиндустриализации в центральных и восточных областях, кластеризации агробизнеса на севере республики», — сообщили в ведомстве.Проект постановления об утверждении Концепции находится на рассмотрении Правительства Республики Казахстан.Одной из основных новелл Концепции является введение понятия «качественное рабочее место», основными характеристиками которого являются: стабильная занятость (не менее 6 месяцев в год), достойный уровень оплаты труда (не ниже медианной заработной платы в регионе), безопасные условия труда, возможности для профессионального развития и карьерного роста, обеспечение трудовых прав и социальной защиты, а также уважение и признание в обществе.Именно «качественное рабочее место» станет целевым индикатором работы всех отраслевых государственных органов.

Аким Семея Нурбол Нурсагатов впервые принял участие в гарнизонном разводе комплексных сил полиции, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу городского акимата.Основная цель мероприятия – подведение итогов проделанной работы в правоохранительной системе в текущем году.Сообщается, что в это году из городского бюджета выделяли средства по обновлению материально-технической базы местной полицейской службы, была проведена масштабная работа.Например, на Центральной площади и площади имени Мухтара Ауэзова установили постоянные полицейские посты.

alina.kzNippon Paint Holdings Co., Ltd. покупает 75% доли Alina Group, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу компании.Поясняется, что собственниками Alina Group было принято решение о привлечении международного стратегического инвестора Nippon Paint Holdings Co., Ltd. (NPHD). «11 ноября 2023 года между компаниями было подписано соглашение о покупке NPHD’s subsidiary, Nippon Paint Holdings SG Pte.

Сегодня Костанайскую область с рабочим визитом посетила министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова. Она побывала в Рудном, где посетила некоторые предприятия и организации. А также в культурно-развлекательном центре «Горняк» встретилась с работниками промышленных предприятий области.

Фото: Валерия ЗмейковаВ Казахстане резко выросла сумма просроченных долгов по оплате труда, сообщает Телеграм-канал Первого кредитного бюро DataHub.Общая задолженность крупных и средних предприятий по зарплате на конец второго квартала выросла на 15% г/г до 399,1 млрд тенге, сообщает ПКБ со ссылкой на Бюро национальной статистики.

На автомобильном заводе Allur в Костанае, где производят Kia, Chevrolet, Jetour, и JAC, работают свыше трех тысяч человек. Работники рассказали, какие преимущества есть на предприятии. Руслан Беисов с 2013 года работает на автозаводе, начинал простым маляром, а сейчас трудится мастером участка на нанесению мастики на кузов автомобиля.

В ведомстве уточнили, что поправки вносятся в Гражданский, Трудовой, Социальный кодексы и закон «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей».«Обязательными условиями назначения спецсоцвыплаты являются: достижение 55-летнего возраста и наличие профессиональных пенсионных отчислений в ЕНПФ за последние 7 лет.Специальная социальная выплата будет состоять из нескольких компонентов и осуществляться из четырех источников: специальное профессиональное пособие из республиканского бюджета в размере 2 прожиточных минимумов; из компаний по страхованию жизни в размере 1 ПМ; за счет средств работодателей в размере 1 ПМ, из ЕНПФ за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов.

Фото: Руслан ПряниковМинистерство труда и социальной защиты населения разработало проект Концепции развития рынка труда на 2024-2029 годы. Реализация предлагаемых в ней мер приведет к увеличению количества качественных рабочих мест до 3,6 млн и улучшению структуры занятости, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.Концепция разработана с учетом национальных приоритетов и целей, а также международных обязательств и стандартов в области труда и занятости.

Tazabek — Почти год назад «Банк Азии» совместно с партнерами: «ООН-Женщины», GFC, КФБ, «Сенти» выпустило первые гендерные облигации в Кыргызстане.Целью гендерных облигаций является поддержка женщин-предпринимателей Кыргызской Республики посредством финансирования бизнес-проектов.О том, как за год изменилось восприятие гендерных облигаций в обществе, и о том какие результаты были достигнуты нам расскажет председатель ЗАО «Банк Азии» Атакишева Земфира Акишовна. — В наше время, когда доходность не банковских финансовых инструментов стабильно растет, важно рассмотреть новые возможности для вложений.

С июля 2019 года в KAZ Minerals Bozshakol действует программа «Стажер». У выпускников есть возможность начать карьеру в современной технологичной компании. Сотрудники, которые получили должности благодаря программе, рассказали о своем опыте. 28-летний Асет Бостандыков работает в KAZ Minerals Bozshakol инженером-технологом по дроблению и измельчению.

«По сути, есть два условия для получения выплаты. Первое – гражданин будет иметь право на выплату по достижении 55-летнего возраста. Сейчас возраст составляет 63 года при выходе на пенсию. Второе – нужно иметь часть за работу во вредных условиях труда не менее 7 лет. Это будет подтверждаться через обязательные профессиональные пенсионные взносы, которые сейчас выплачивают работодатели за работников, занятых во вредных условиях труда, в размере 5%», – сказал он.Эти условия будут распространяться на работников, которые заняты во вредных условиях труда, добавил Сарбасов.«Понятно, что это металлургия, энергетика, горнодобывающий сектор и другие профессии.

Геннадий Силинский работает в горноспасательной сфере уже 34 года. И ему есть с чем сравнивать. В переходе аварийно-спасательной службы в коммерческую структуру он не видит ничего плохого.«Я начинал работать ещё при Союзе. В этой службе с 1989 года. То, о чём наши работники в последнее время на всю страну заявляют, об остановке лав, забоев.

«Нет, такие переговоры министерство труда не ведет, это сфера ответственности взаимоотношений между работодателем и работниками. Есть текущие обязательства в рамках коллективного договора, он у них действует. Никаких на сегодня условий, что этот договор не должен действовать, нет. Поэтому все те обязательства, которые в нем есть, в том числе касающиеся заработной платы, условий труда, они должны выполняться.

Фото: пресс-служба министерства труда и социальной защиты населенияПервый вице-министр труда и социальной защиты населения Акмади Сарбасов на расширенном тематическом заседании Комитета по социально-культурному развитию мажилиса презентовал депутатам поправки в законодательство, предусматривающие внедрение специальной социальной выплаты гражданам, длительное время работающим во вредных условиях труда, начиная с 55 лет до достижения пенсионного возраста, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.Акмади Сарбасов сообщил, что для исполнения поручения главы государства, озвученного в Послании народу Казахстана 1 сентября 2023 года, министерство разработаны, согласованы с заинтересованными государственными органами и направлены на рассмотрение в мажилис поправки в законодательство, предусматривающие повышение уровня социальной защиты людей, работающих во вредных условиях труда. «Основными целями и задачами законодательных поправок являются: внедрение специальной социальной выплаты работникам, занятым во вредных условиях труда; совершенствование системы обязательного социального страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых обязанностей; предоставление регрессникам переходного периода права на получение страховых выплат», – сообщил вице-министр.По его словам, для реализации этих мер предусматривается внесение поправок в Гражданский, Трудовой, Социальный кодексы и закон «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей».