Условия труда: новости — страница 14

Фото: Валерия ЗмейковаВ Казахстане резко выросла сумма просроченных долгов по оплате труда, сообщает Телеграм-канал Первого кредитного бюро DataHub.Общая задолженность крупных и средних предприятий по зарплате на конец второго квартала выросла на 15% г/г до 399,1 млрд тенге, сообщает ПКБ со ссылкой на Бюро национальной статистики.

На автомобильном заводе Allur в Костанае, где производят Kia, Chevrolet, Jetour, и JAC, работают свыше трех тысяч человек. Работники рассказали, какие преимущества есть на предприятии. Руслан Беисов с 2013 года работает на автозаводе, начинал простым маляром, а сейчас трудится мастером участка на нанесению мастики на кузов автомобиля.

В ведомстве уточнили, что поправки вносятся в Гражданский, Трудовой, Социальный кодексы и закон «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей».«Обязательными условиями назначения спецсоцвыплаты являются: достижение 55-летнего возраста и наличие профессиональных пенсионных отчислений в ЕНПФ за последние 7 лет.Специальная социальная выплата будет состоять из нескольких компонентов и осуществляться из четырех источников: специальное профессиональное пособие из республиканского бюджета в размере 2 прожиточных минимумов; из компаний по страхованию жизни в размере 1 ПМ; за счет средств работодателей в размере 1 ПМ, из ЕНПФ за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов.

Фото: Руслан ПряниковМинистерство труда и социальной защиты населения разработало проект Концепции развития рынка труда на 2024-2029 годы. Реализация предлагаемых в ней мер приведет к увеличению количества качественных рабочих мест до 3,6 млн и улучшению структуры занятости, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.Концепция разработана с учетом национальных приоритетов и целей, а также международных обязательств и стандартов в области труда и занятости.

Tazabek — Почти год назад «Банк Азии» совместно с партнерами: «ООН-Женщины», GFC, КФБ, «Сенти» выпустило первые гендерные облигации в Кыргызстане.Целью гендерных облигаций является поддержка женщин-предпринимателей Кыргызской Республики посредством финансирования бизнес-проектов.О том, как за год изменилось восприятие гендерных облигаций в обществе, и о том какие результаты были достигнуты нам расскажет председатель ЗАО «Банк Азии» Атакишева Земфира Акишовна. — В наше время, когда доходность не банковских финансовых инструментов стабильно растет, важно рассмотреть новые возможности для вложений.

С июля 2019 года в KAZ Minerals Bozshakol действует программа «Стажер». У выпускников есть возможность начать карьеру в современной технологичной компании. Сотрудники, которые получили должности благодаря программе, рассказали о своем опыте. 28-летний Асет Бостандыков работает в KAZ Minerals Bozshakol инженером-технологом по дроблению и измельчению.

«По сути, есть два условия для получения выплаты. Первое – гражданин будет иметь право на выплату по достижении 55-летнего возраста. Сейчас возраст составляет 63 года при выходе на пенсию. Второе – нужно иметь часть за работу во вредных условиях труда не менее 7 лет. Это будет подтверждаться через обязательные профессиональные пенсионные взносы, которые сейчас выплачивают работодатели за работников, занятых во вредных условиях труда, в размере 5%», – сказал он.Эти условия будут распространяться на работников, которые заняты во вредных условиях труда, добавил Сарбасов.«Понятно, что это металлургия, энергетика, горнодобывающий сектор и другие профессии.

Геннадий Силинский работает в горноспасательной сфере уже 34 года. И ему есть с чем сравнивать. В переходе аварийно-спасательной службы в коммерческую структуру он не видит ничего плохого.«Я начинал работать ещё при Союзе. В этой службе с 1989 года. То, о чём наши работники в последнее время на всю страну заявляют, об остановке лав, забоев.

«Нет, такие переговоры министерство труда не ведет, это сфера ответственности взаимоотношений между работодателем и работниками. Есть текущие обязательства в рамках коллективного договора, он у них действует. Никаких на сегодня условий, что этот договор не должен действовать, нет. Поэтому все те обязательства, которые в нем есть, в том числе касающиеся заработной платы, условий труда, они должны выполняться.

Фото: пресс-служба министерства труда и социальной защиты населенияПервый вице-министр труда и социальной защиты населения Акмади Сарбасов на расширенном тематическом заседании Комитета по социально-культурному развитию мажилиса презентовал депутатам поправки в законодательство, предусматривающие внедрение специальной социальной выплаты гражданам, длительное время работающим во вредных условиях труда, начиная с 55 лет до достижения пенсионного возраста, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.Акмади Сарбасов сообщил, что для исполнения поручения главы государства, озвученного в Послании народу Казахстана 1 сентября 2023 года, министерство разработаны, согласованы с заинтересованными государственными органами и направлены на рассмотрение в мажилис поправки в законодательство, предусматривающие повышение уровня социальной защиты людей, работающих во вредных условиях труда. «Основными целями и задачами законодательных поправок являются: внедрение специальной социальной выплаты работникам, занятым во вредных условиях труда; совершенствование системы обязательного социального страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых обязанностей; предоставление регрессникам переходного периода права на получение страховых выплат», – сообщил вице-министр.По его словам, для реализации этих мер предусматривается внесение поправок в Гражданский, Трудовой, Социальный кодексы и закон «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей».

Заместитель акима Карагандинской области Ермек Алпысов встретился с рабочими четырех шахт «АрселорМиттал», передает Tengrinews.kz со ссылкой на сообщение пресс-службы акимата региона. Собравшиеся обсудили различные вопросы, в том числе дальнейшую судьбу угольных шахт, исполнение обязательств перед работниками после смены собственника.

В документе указано, что диверсифицировать экономику необходимо через увеличение объемов промышленного производства, открытие новых предприятий и рост инвестиций. В результате будут созданы рабочие места, повысится товарооборот, вырастут зарплаты и поступления в бюджет, что приведет к улучшению благосостояния граждан.– За последние пять лет объем промышленного производства в регионе увеличился в два раза – с 1,9 до 3,9 триллиона тенге, – отметил руководитель управления промышленности и индустриально-инновационного развития Карагандинской области Дарын Булкайыр. – Инвестиции в основной капитал тоже выросли: с 377 миллиардов в 2018-м до 725 миллиардов тенге по итогам 2022 года.

Согласно этим изменениям, Центр трудовой мобильности будет теперь ответственным за регистрацию безработных. Ранее этой функцией занимались местные органы, ответственные за вопросы занятости населения. Работодатели будут обязаны предоставлять информацию о вакансиях на портале enbek.kz карьерному центру в течение пяти рабочих дней с момента появления вакансии.

Для разработки проекта Концепции при МТСЗН, на базе отраслевого НИИ, создан проектный офис в состав которого вошли 210 экспертов из числа заинтересованных государственных органов и социальных партнеров (45 – представители госорганов, 70 – представители работодателей, 47 – представители работников и 48 – эксперты в области охраны труда).На основе анализа проблемных вопросов в обеспечении безопасности труда в республике и передового международного опыта в области сохранения трудового потенциала, разработанный проект Концепции направлен внедрение риск-ориентированного подхода или управление всеми аспектами охраны труда на основе оценки профессиональных рисков.Проект Концепции предусматривает работу по следующим направлениям.1.

primeminister.kzПремьер-министр Алихан Смаилов рассказал о новых мерах поддержки шахтеров на брифинге после пленарного заседания мажилиса. В первую очередь, Алихан Смаилов затронул тему повышения зарплат трудовых коллективов частных предприятий, работающих в различных отраслях экономики, пишет primeminister.kz.«Мы ведем работу с нашими крупными компаниями в части повышения заработных плат.

Что сказал министр. Шарипханов на брифинге в правительстве сообщил, что поручения о проведении таких проверок не поступало, поэтому пока инспекторы отрабатывают утвержденный план мероприятий.«Я не могу об этом говорить, у нас есть свой план проверок и своя нагрузка на инспекторов, но если будет такое указание от руководства и будет предписано прокуратурой, то, естественно, будем выполнять, но пока нет», — ответил Шарипханов корреспонденту «Курсива» на вопрос, планируют ли в ведомстве проводить экстренные или внеплановые проверки на всех шахтах страны.В пресс-службе МЧС уточнили, что комиссионные проверки на других предприятиях АМТ после аварии на шахте им.

О чем рассказала вице-премьер РК. В кулуарах правительства вице-премьер Тамара Дуйсенова поделилась с журналистами итогами проверок инспекторов труда за последние три года. По ее словам, за это время в сторону АМТ было немало нареканий в плане условий и безопасности труда.«Ну почему спустя рукава? — отреагировала она на вопросы СМИ о проверках. — С нашей стороны было немало нареканий.

В Караганде проходят похороны погибших на шахте Костенко горняков. Их родные до сих пор не могут смириться с тяжелой утратой. Они рассказали о последних разговорах с еще живыми горняками. Подробнее — в материале корреспондента Tengrinews.kz. 30 октября в Караганде простились с Асетом Мусабековым. Мужчине было всего 44 года.

Фото: пресс-служба премьер-министра РК Лишь пятая часть норм безопасности труда в Казахстане соответствует международным стандартам. Об этом корреспонденту центра деловой информации Kapital.kz сообщила заместитель премьер-министра Тамара Дуйсенова.«Можно сказать, до 2005 года работали со стандартами бывшего Советского Союза.

На заседании правительства журналисты спросили министра, будут ли выделяться бюджетные деньги на улучшение условий труда в «АрселорМиттал Темиртау» после его перехода в собственность Казахстана. «АрселорМиттал Темиртау» — это работающее предприятие, в 2022 году его выручка составила более трех миллионов долларов.

В тексте петиции говорится, что за последние 15 лет на предприятиях АМТ погибли более 100 человек, и с каждым годом этот показатель только растёт.«Каждая вторая гибель в международной группе компаний «АрселорМиттал» приходится именно на казахстанский дивизион», — сказано в обращении. Авторы петиции так же обращают внимание на сверхприбыли, которые получает АМТ от казахстанских предприятий и огромные выплаты управляющему Палаватху Кришнану.«За последние 5 лет прибыль «АрселорМиттал Темиртау» составила 1 триллион тенге.

Трагедия на шахте «АрселорМиттал Темиртау» унесла жизни по меньшей мере 33 горняков. 13 человек остаются под завалами. Еще 20 человек были госпитализированы после взрыва. Пока причины трагедии не установлены. Но министр по ЧС на вечернем брифинге заявил, что в прошлом году проводили проверку шахты имени Костенко и там выявили 212 нарушений.

Предлагаем вашему вниманию рейтинг самых читаемых статей на нашем сайте на прошедшей неделе.На первом месте статья о том, что «Стоимость услуги по ускоренной выдаче удостоверения личности и паспорта снизят». Государственные услуги по выдаче в ускоренном режиме удостоверения личности и паспорта в Казахстане станут дешевле.

— Вы ранее говорили насчет шахтеров. Вы озвучили цифру, бюджет. Но Вы сказали, что согласовывается вопрос об остальных источниках этих выплат. Согласовали ли Вы? И о каком размере договорились в итоге? — спросила журналист на брифинге в Правительстве.Светлана Жакупова ответила, что на сегодняшний день есть согласованность с единым накопительным пенсионным фондом, с Агентством по регулированию финансового рынка. — Соответственно, выплаты будут, как в прошлый раз озвучивала, из двух источников и третий источник мы добавляем – это единый накопительный пенсионный фонд.

Фото: Руслан ПряниковРаботники с вредными и опасными условиями труда будут выходить на пенсию в 55 лет при наличии у них пенсионных отчислений, вносимых в ЕНПФ на протяжении семи лет. Об этом сегодня в ходе пресс-конференции сообщила министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.«Все лица, которые работают во вредных, опасных условиях труда, и за которых работодатели с 2015 года перечисляли профессиональные взносы, будут иметь право на пенсионные выплаты после 55 лет», — пояснила министр.Она подчеркнула, что для этого необходимо перечисление обязательных пенсионных профессиональных взносов от работодателя не менее чем за 84 месяца (7 лет).«К тому же было принято решение выхода не пенсию не только тех, которые сегодня работают, но и те лица, которые уже не смогли работать, ранее покинули эту работу, но при этом соответствуют этим критериям, то есть им уже за 55 лет, и у них есть 7 лет перечислений, они тоже могут претендовать.

Фото: пресс-служба премьер-министра РК О возрасте дожития мужчин, работавших на вредных производствах, после выхода на пенсию в ходе пресс-конференции сегодня рассказала министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.«На сегодняшний день после достижения пенсионного возраста для обыкновенного человека, который не работает во вредных условиях труда, возраст составляет 63 плюс 17 для мужчин.

Аналитики компании HeadHunter Казахстан представили обзор о проблемах дефицита персонала в ресторанном бизнесе, По данным ведущей онлайн-платформы по поиску работы и подбору персонала в Казахстане и странах СНГ, лето 2023 года оказалось настоящим испытанием для рестораторов. Они столкнулись с наличием более 10 тысяч незакрытых вакансий, что на 28% больше, чем годом ранее.Несмотря на сезонный спад, связанный с закрытием летних террас, сентябрь принес увеличение предложений о работе: + 6% к августу и + 31% к сентябрю предыдущего года.

Tazabek — В Бишкекском предприятии электрических сетей прошёл очередной День работы с персоналом, сообщили 10 октября в предприятии.Каждый второй вторник месяца все работники структурных подразделений БиПЭС принимают участие на занятиях, чтобы повторить необходимые навыки и знания.Специалисты службы надежности и техники безопасности (СНиТБ) выезжают на места для ведения контроля качественного проведения обучения и инструктажа для обеспечения безопасных условий труда. «Сегодня, 10 октября, в Северном РЭСе медицинские сотрудники провели обучение по оказанию первой медицинской помощи пострадавшему, где работникам показали инструкции по оказанию помощи при различных травмах», — сообщили в БиПЭС.Далее на территории РЭСа прошла противопожарная тренировка с участием работников МЧС.

22 августа Жамаубаев в интервью журналистам рассказал, что власти ведут переговоры с акционерами «АрселорМиттал Темиртау» (АМТ) об их уходе из Казахстана. Он тогда заявил, что «политическое решение» по этому вопросу уже есть. После чего в соцсетях и СМИ появилась информация о том, что одним из предполагаемых покупателей АМТ могла стать российская горно-металлургическая компания «Северсталь».Однако позже глава минпромышленности Канат Шарлапаев опроверг слухи о передаче активов АМТ другим инвесторам.

День учителя в 2022 году в Казахстане Самые важные события Дня учителя в Казахстане происходят на рабочем месте педагогов — в школах, детских садах и других учреждениях. Очень трогательными бывают моменты, когда ученики поздравляют и выражают благодарность своему учителю. В такой атмосфере педагоги чувствуют, что именно они празднуют особенный день.В учебных заведениях сложилась традиция проводить специальные мероприятия, посвященные Дню учителей.