enbek: новости — страница 7

От Центра занятости населения можно получить гранты, сообщает vera.kzВ Казахстане гранты будет предоставлять Центр занятости населения на основании решения комиссии. А чтобы получить грант, необходимо соответствовать следующим критериям:– Иметь статус зарегистрированного безработного лица или наличие ИП, срок функционирования которого не превышает 1 год.– Наличие постоянной/временной регистрации в городе Алматы.– Регистрация на портале business.enbek.kz– Наличие бизнес-плана.Так же есть критерии, по которым будут оценивать Бизнес-план, а это конкурентоспособность бизнес идей, проработанность рынков сбыта, финансовая жизнеспособность бизнес проекта, уровень предпринимательских навыков и создание новых рабочих мест.Отметим, что государственный грант это не кредит на развитие бизнеса.

Фото: Руслан ПряниковС. 1 апреля 2022 года начался прием заявок на первый поток получения безвозмездных грантов для реализации новых бизнес-идей. Подать заявку можно через портал Business.enbek.kz. Запланирована выдача 2019 грантов: 1089 – для представителей молодежи и 930 – для социально-уязвимых слоев населения, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на министерство труда и социальной защиты населения.

За сохранностью и уборкой будут следить представители акимата района имени Казыбек би, а специалисты Центра занятости города – обеспечивать доступ рабочим в помещение. Открыт павильон будет с 9.00 до 18.30.«В ближайшее время установим здесь информационный стенд с указанием вакантных рабочих мест на предприятиях города и телефоном горячей линии, что даст возможность людям найти подходящую для себя вакансию.

Фото: Руслан ПряниковС. 1 апреля 2022 года в рамках реализации Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы начинается прием заявок на первый поток получения безвозмездных грантов для реализации новых бизнес-идей. Прием заявок будет осуществляться через портал «Business.enbek.kz» в режиме онлайн.

Министр труда и социальной защиты населения РК Серик Шапкенов на заседании правительства рассказал о том, какие меры будут предприниматься для содействия занятости молодежи, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.Как отметил глава Минтруда, будет увеличена продолжительность и размер субсидирования в рамках проектов «Первое рабочее место» для молодежи, «Молодежная практика» для выпускников, «Контракт поколений».Чтобы стимулировать молодежь к работе, будут приняты меры по введению в законодательство понятия «молодой работник», снятию для них испытательного срока, введению подъемного пособия на аренду жилья для молодежи, приехавшей на работу из других регионов.По направлению развития профессиональных навыков и профессиональной ориентации трудовых ресурсов совместно с работодателями будут создаваться «фабрики» массовой переподготовки и повышения квалификации на базе учебных центров при предприятиях.

Чтобы получить государственный грант по Национальному проекту по развитию предпринимательства на 2021–2025 годы, необходимо зарегистрироваться в Центре занятости населения в качестве безработного или индивидуального предпринимателя и пройти курс «Бастау Бизнес».– Ранее эти гранты выдавались по госпрограмме «Еңбек».

Об изменениях в названных проектах рассказали на онлайн-брифинге в Региональной службе коммуникаций.— Основной социальной проблемой для молодёжи нашего региона является трудоустройство. Для охвата занятостью работают такие проекты, как «Молодёжная практика», «Первое рабочее место», программа «Жасыл ел», — отметил руководитель управления по вопросам молодёжной политики Биржан Алимжанов.

При этом 2,3 тыс. человек – представители молодёжи, в основном из Кызылординской, Западно-Казахстанской, Туркестанской, Атырауской и Актюбинской областей. С момента запуска авторы опубликовали на платформе более 100 курсов по различным направлениям, из них 58 – бесплатные. Продолжительность курсов – от 1 до 72 часов.Наиболее востребованными в 2021 году стали курсы «Управление персоналом», «Сүтті ірі қара өсіру», «Кассир», «Выращивание клубники от А до Я» и «Ұннан жасалған кондитер өнімдері, жіктелуі және дайындалу технологиясы».По словам президента АО «ЦРТР» Даулета Аргандыкова, за январь 2022 года было зарегистрировано ещё 649 пользователей и 110 обучающихся, получивших сертификаты.

По программе «Молодёжная практика» трудоустроят 721 выпускника, к общественным работам привлекут 2 959 человек. Также в регионе создадут социальные рабочие места для уязвимых групп населения. Всего трудоустроят 300 человек. Первое рабочее место обретут 238 соискателей.– По государственной программе развития продуктивной занятости и массового предпринимательства «Еңбек» действует проект «Контракт поколений».

У работодателей РК появилась возможность анонимно и самостоятельно пройти проверку на соответствие требованиям трудового законодательства. Министерство труда и соцзащиты населения РК вместе с Центром развития трудовых ресурсов впервые запустили в пилотном режиме новый сервис — «Онлайн трудовой консультант» (https://inspector.enbek.kz).

Фото: Руслан ПряниковНа 1 декабря 2021 года количество получателей социальной выплаты на случай потери работы из Государственного фонда социального страхования (ГФСС) составило 100,1 тыс. человек, при этом 73,3 тыс. гражданам выплата была назначена впервые, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.В соответствии с действующим законодательством, уволенные работники получают социальные выплаты по потере работы от 1 до 6 месяцев, в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца.

Фото: Руслан ПряниковРаботодатели промышленного сектора в Казахстане являются лидерами по направлению работников на дополнительное образование – ежегодно обучение и повышение квалификации проходят около половины их сотрудников, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.

С начала 2021 года Центром занятости населения Нур-Султана принято 18 175 граждан столицы. Из них трудоустроено 10 936 человек, 6 784 из которых – на постоянную работу, сообщает официальный сайт акимата города. С начала года через электронную биржу труда в столице трудоустроено 2 689 человек, из них 1 509 – на постоянную работу.

Экономисты сошлись на том, что уровень безработицы 4%-5% – это норма для любой страны. Согласно данным Бюро нацстатистики, в нашем регионе этот показатель – 4,8%. Инфографика Владимира БЕРЁЗКИНА Виды безработицы бывают разные: добровольная и вынужденная, зарегистрированная и скрытая, естественная и циклическая.

«Казахтелеком» запустил в селе Когам Туркестанской области пункт общественного доступа к сети интернет – первый из 63 устройств eQoldau в регионе и из 553 аналогичных устройств в стране. Подведение «оптики» к 828 сельским населенным пунктам страны дало «Казахтелекому» возможность разворачивать в них и в соседних селах проекты по обеспечению свободного доступа населения к цифровым услугам.

Низкую эффективность программы «Молодежная практика» отметили на очередном заседании Республиканского общественного Совета по поддержке молодежи при партии «Nur Otan», передает Liter.kz.Как отметил председатель Совета, депутат Мажилиса Мади Ахметов, за последние годы в программе приняли участие порядка 90 тысяч человек, однако только 30% из них обеспечены постоянной работой.«По данным госорганов, более 77 тысяч молодых казахстанцев являются безработными.

В соответствии с действующим законодательством, уволенные работники получают социальные выплаты по потере работы от 1 до 6 месяцев, в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца. Выплата осуществляется за счет средств ГФСС в размере до 40% от потерянного дохода.

Фото: Руслан ПряниковПредседатель Национальной палаты предпринимателей Казахстана «Атамекен» Аблай Мырзахметов рассказал о результатах реализации проекта «Бастау Бизнес», передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.«В 2021 году целевые показатели по открытию бизнеса выполнены на 153%.

В соответствии с действующим законодательством, уволенные работники получают социальные выплаты по потере работы от 1 до 6 месяцев, в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца. Выплата осуществляется за счет средств ГФСС в размере до 40% от потерянного дохода.Для назначения выплаты уволенному работнику необходимо:— авторизоваться на портале eGov.kz;— в разделе «Трудоустройство и занятость» выбрать услугу «Регистрация лиц, ищущих работу»;— заказать услугу онлайн, заполнив все поля, и отправить заявку, подписав ее ЭЦП;— в течение одного дня центр занятости населения (далее – ЦЗН) по месту жительства заявителя предложит вакансии;— если работа не найдена, в течение рабочих 3 дней дистанционно будет присвоен статус безработного (при необходимости, для сбора дополнительной информации с заявителем свяжется сотрудник ЦЗН).Эту услугу в онлайн режиме также можно получить через Электронную биржу труда (enbek.kz).При наличии сведений о регистрации в качестве безработного информационная система МТСЗН направит на мобильный телефон SMS-сообщение на согласие оказания услуги по назначению выплаты из ГФСС в проактивном формате.

Управление занятости и социальной защиты и городской молодежный ресурсный центр провели мероприятие на Арбате города. Ярмарку открыла руководитель городского управления занятости и социальной защиты Балмаржан Нарбекова. По ее словам, такие мероприятия помогут снизить безработицу. «Ярмарка — это возможность сократить количество безработной молодежи и обеспечить постоянной работой граждан, ищущих работу.

АО «НК «ҚТЖ» – это самый крупный работодатель в реальном секторе экономики страны. Последние несколько лет в национальной компании активно действует проект по прозрачному поиску и подбору кадров. Благодаря этому у любого желающего есть возможность устроиться на работу, найти свое место в команде работников стальной магистрали.Раньше к ҚТЖ со стороны общественности, госорганов зачастую было много претензий по бытовой коррупции с точки зрения непрозрачных решений по приему работников.

В Министерстве труда и социальной защиты рассказали, сколько казахстанцев получают соцвыплаты по потере работы, передает корреспондент Tengrinews.kz. Сообщается, что на 1 августа 2021 года социальные выплаты на случай потери работы были назначены 77,9 тысячи человек. Отмечается, что впервые в этом году выплаты по потере работы из Государственного фонда социального страхования (ГФСС) были назначены 52 тысячам граждан.

Цифровизация в сфере труда значительно понижает риски производственного травматизма. Как это работает, рассказал руководитель управления труда по Павлодарской области Аскар Капанов.Большая трансформация трудовых отношений ожидает Казахстан в ближайшем будущем. Первые шаги в этом направлении страна уже делает.

Хотите стать поваром или ресторатором, не выходя из дома? Да запросто! В Казахстане специалисты минтруда и Центра развития трудовых ресурсов запустили Портал обучения краткосрочным онлайн-курсам — skills.enbek.kz. Сегодня там уже больше 70 учебных программ. Это казахстанский аналог международных обучающих площадок.

Фото: Руслан ПряниковМинистерство труда и социальной защиты населения и АО «Центр развития трудовых ресурсов» запустили портал для обучения на краткосрочных онлайн курсах skills.enbek.kz. Уже 70 авторов и разработчиков онлайн курсов готовы предложить свои обучающие программы, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.Портал является казахстанским аналогом международных обучающих площадок, предоставляющих доступ к онлайн курсам по принципу маркетплейса (рынок услуг).

Портал является казахстанским аналогом международных обучающих площадок, предоставляющих доступ к онлайн курсам по принципу маркетплейса (рынок услуг). Ресурс создан с целью повышения уровня образованности и профессионализма населения страны в целом, стимулирования карьерного развития и продвижения концепции «обучение в течение всей жизни».

В Молодёжном ресурсном центре Караганды на сегодняшний день есть 13 вакантных мест для выпускников вузов и колледжей. Для кандидатов предусмотрено трудоустройство по госпрограмме «Молодёжная практика». Она рассчитана на выпускников последних трёх лет, не имеющих опыта работы и не старше 29 лет. – Зачастую им сложно найти работу, так как работодатели ищут опытных специалистов.