Пенсионые: новости — страница 4

Проект устанавливает новые правила учета застрахованных и распределения взносов в системе ОСМС.«Изменения направлены на повышение точности и прозрачности бюджетного планирования без каких-либо ограничений прав граждан на медицинскую помощь», — говорится в документе.Закон об ОСМС ранее предусматривал, что государство оплачивает страховые взносы за неработающих граждан, если они находятся в кризисной ситуации и не делали пенсионные отчисления на протяжении последних трёх месяцев.«Теперь предлагается уточнить территориальную принадлежность таких лиц, которая будет определяться по месту их постоянной регистрации, это позволит корректно учитывать расходы и распределять финансовую нагрузку между регионами», — подчеркнули в документе.В Минздраве подчеркнули, что изменения не влияют на доступ граждан к медицинской помощи.

Сегодня в Казахстане реализуется комплекс мер, направленных на поддержку людей, достигших пенсионного возраста. Это не только ежемесячные пенсионные выплаты, но и медицинские, коммунальные, социальные и налоговые послабления. Государственные органы и местные исполнительные власти поэтапно совершенствуют систему помощи пожилым гражданам, стремясь снизить их финансовую нагрузку и обеспечить стабильность доходов.

В пресс-службе напомнили, что ежемесячные пенсионные выплаты по установленному графику из ЕНПФ в соответствии с Социальным кодексом РК осуществляются лицам, достигшим пенсионного возраста (мужчины – 63 года, женщины – 61 год), а также лицам с инвалидностью I или II группы, установленной бессрочно, имеющим пенсионные накопления в ЕНПФ, в порядке, определяемом правительством РК. «Для назначения пенсионных выплат из ЕНПФ за счет обязательных видов пенсионных взносов в связи с достижением пенсионного возраста, а также назначения базовой и солидарной пенсии из государственного бюджета получателям необходимо своевременно обращаться в государственную корпорацию «Правительство для граждан» (ЦОН) по месту жительства.

Как сообщили в пресс-службе мажилиса, депутатами одобрен документ, согласно которому декрет неработающих отцов будут учитывать при назначении пенсии.«В рамках принятого закона время фактического ухода за малолетними детьми теперь будет зачитываться в трудовой стаж неработающим отцам при назначении пенсионных выплат по возрасту.

Законопроект предусматривает, что время фактического ухода за малолетними детьми теперь будет зачитываться в трудовой стаж неработающим отцам при назначении пенсионных выплат по возрасту. Соответствующие уточнения вносятся в Социальный кодекс в реализацию нормативного постановления Конституционного суда.Вместе с тем, по предложению депутатов, устанавливается запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя в отношении одиноких родителей независимо от пола.

Сегодня закредитованность казахстанцев достигает критических показателей. Банки сталкиваются с высокой нагрузкой по просрочкам, а ставки по ипотеке достигают 21-22%. Ограничение использования ЕПВ (единовременная пенсионная выплата) позволяет стабилизировать систему, аккумулировать ресурсы для новых кредитов и стимулировать дисциплину среди заемщиков.«Людей, которые могут использовать пенсионные излишки, крайне мало – примерно 10% от работающего населения.

Согласно информации ведомства, в 2004 году по инициативе правительства создано АО «Компания по страхованию жизни «Государственная аннуитетная компания» (ГАК), которое получило мандат на реализацию пенсионных аннуитетов – нового для страны инструмента социальной политики. Компания первой в Казахстане начала заключать договоры пожизненных страховых выплат, став ключевым звеном в развитии системы дополнительного пенсионного обеспечения.«Заключение договора пенсионного аннуитета при наличии достаточной суммы пенсионных накоплений в ЕНПФ позволяет гражданам начать получать пенсионные выплаты раньше установленного пенсионного возраста.

Соответствующие изменения предусмотрены в рамках принятого закона и вносятся в Социальный кодекс во исполнение нормативного постановления Конституционного суда.Норма направлена на устранение правового пробела и обеспечение равных пенсионных прав для родителей независимо от пола, если они осуществляли уход за детьми и при этом не состояли в трудовых отношениях.Кроме того, по инициативе депутатов вводится запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя в отношении одиноких родителей вне зависимости от пола.

Корреспонденты Arnapress.kz в эфире «Радио 7» побеседовали с налоговым консультантом и профессиональным бухгалтером из Семея Татьяной Танчик об основных изменениях в Налоговом кодексе Казахстана. В ходе разговора обсудили, как новые нормы отразятся на бизнесе и простых потребителях, что изменилось в специальных налоговых режимах, кого касается система контроля «100 переводов», а также какие нововведения предусмотрены для самозанятых, предпринимателей и наемных работников.– Какие основные изменения в Налоговом кодексе коснутся казахстанцев – и бизнеса, и физических лиц?– Основной вопрос, который сегодня беспокоит налогоплательщиков, – это режимы налогообложения.

Мажилис одобрил поправки, расширяющие пенсионные и трудовые гарантии для родителей. В частности, период ухода за малолетними детьми будут засчитывать в трудовой стаж неработающим отцам при назначении пенсии, а работодателям запретят увольнять одиноких родителей независимо от пола. Об этом сообщает NUR.KZ со ссылкой на пресс-службу мажилиса.Ранее зачет времени ухода за малолетними детьми при расчете пенсионных выплат распространялся только на женщин.

ЕНПФ Казахстана представил отчет о управлении пенсионными активами граждан. В настоящее время основная часть пенсионных средств, превышающая 755 миллиардов тенге, находится под контролем Национального банка страны.Национальный банк, действующий как доверительный управляющий пенсионными активами ЕНПФ, осуществляет сбалансированную инвестиционную политику, распределяя средства между различными финансовыми инструментами, валютами, странами и секторами.Инвестиции включают в себя государственные ценные бумаги, облигации квазигосударственных компаний, депозиты Нацбанка, облигации коммерческих банков, а также акции и депозитарные расписки казахстанских юридических лиц.Пенсионные активы формируются за счет обязательных и добровольных пенсионных взносов.По результатам инвестиционной деятельности, а также с учетом колебаний валютных курсов и изменений рыночной стоимости активов, начисленный инвестиционный доход за 2025 год составил 1,77 триллиона тенге.

На днях Отбасы банк опубликовал важное заявление касательно снятия пенсионных излишков. В частности, организация временно приостановит прием заявок на использование ЕПВ для частичного или полного погашения задолженности по ипотеке. На что еще можно снимать, уточнил Tengrinews.kz. Что произошло Ранее в Отбасы банке пояснили, что в правилах использования единовременных пенсионных выплат для улучшения жилищных условий термин «задолженность» заменили на «основной долг».

Новая норма по использованию пенсионных «излишков» теперь будет выгодна только заемщикам, а не финансовым посредникам. Новая норма по использованию пенсионных «излишков» при погашении ипотечных займов улучшает положение заемщиков, поскольку средства из ЕНПФ теперь могут направляться исключительно на погашение основного долга, а не процентов.

Практическая реализация инициативы началась с 1 января 2024 года. В реализации инициативы участвуют все дети граждан Республики Казахстан, рождённые с 2006 года. На момент запуска программы охват составил 6 919 131 ребёнок. В 2024 году 304 815 участников достигли возраста, позволяющего использовать накопленные средства.

Единый накопительный пенсионный фонд опубликовал отчёт об управлении пенсионными активами казахстанцев. На сегодняшний день этими деньгами распоряжаются Национальный банк и частные управляющие компании, передаёт Tengrinews.kz со ссылкой на официальный сайт пенсионного фонда. Большая часть пенсионных денег казахстанцев (свыше 755 миллиардов тенге) находится под управлением Национального банка республики.

Цены на квартиры в Казахстане продолжают расти, а ипотека доступна лишь немногим. Тем не менее спрос на жильё не падает. Корреспондент Tengrinews.kz поговорила с экспертом по недвижимости, чтобы узнать, чего ждать казахстанцам от ипотечного рынка в 2026 году. Контекст В пятницу, 23 января, Национальный банк Казахстана принял решение по базовой ставке.

Из каких частей состоит пенсияПенсия казахстанцев формируется из трёх основных компонентов.Базовая пенсияНазначается всем гражданам Республики Казахстан при достижении пенсионного возраста. Размер базовой пенсии зависит от стажа участия в пенсионной системе. В 2026 году минимальный размер базовой пенсии составляет 35 596 тенге.Солидарная пенсияВыплачивается гражданам, имеющим не менее шести месяцев трудового стажа, выработанного до 1 января 1998 года.

За назначением спецсоцвыплаты из двух источников — республиканского бюджета и Единого накопительного пенсионного фонда — обратились 590 человек. Из них выплата назначена 581 получателю.Выплату из четырех источников — республиканского бюджета, ЕНПФ, работодателя и компании по страхованию жизни — запросили 6 085 человек.

С 31 января 2026 года обновляются правила использования пенсионных излишков (ЕПВ) при частичном и полном досрочном погашении ипотечных займов, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу «Отбасы банка».Теперь пенсионные средства можно направлять только на погашение основного долга по кредиту. Проценты и другие обязательные платежи оплачиваются отдельно − за счет собственных средств.Если раньше с помощью ЕПВ можно было закрыть весь ежемесячный платеж, то теперь:«Это помогает быстрее снижать тело кредита и сокращать переплату в будущем», – отмечают в банке.Для обновления онлайн-сервисов прием заявок на погашение за счет ЕПВ будет приостановлен с 31 января по 2 марта 2026 года.Заявки, поданные до 30 января включительно, будут обработаны по прежним правилам.

Согласно утвержденному режиму: • подписание заявлений на использование единовременных пенсионных выплат с применением электронной цифровой подписи и направление их на рассмотрение в Банк осуществляется ежедневно с 09:00 до 21:00;• загрузка и подготовка документов доступны круглосуточно, без ограничений.Казахстанцев просят учитывать указанную информацию при планировании подачи документов.

Об этом сегодня, 26 января 2026 года, рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты населения (МТСЗН) РК:«По итогам 2025 года 6289 гражданам назначена специальная социальная выплата для лиц, длительное время проработавших во вредных условиях труда. Всего за назначением обратились 6675 человек.

Tazabek — Бюджет Социального фонда в среднесрочной перспективе на 2027–2028 годы демонстрирует тенденцию к стабилизации: при росте доходов и расходов их доля в ВВП будет постепенно снижаться, а дефицит — сокращаться до минимальных значений. Такой вывод можно сделать из данных, продемонстрированных в приложении к закону о бюджете Социального фонда.Документ был принят 16 января 2026 года.

Как сообщили в уполномоченном органе, на субсидируемые рабочие места было трудоустроено 171,8 тысячи человек. В их числе 13,5 тысячи граждан получили социальные рабочие места, 30,6 тысячи прошли молодежную практику, 100,8 тысячи были задействованы на общественных работах. В рамках проектов «Серебряный возраст» работу получили 19,4 тысячи человек, «Первое рабочее место» — 7,1 тысячи, «Контракт поколений» — 335 человек.Для поддержки предпринимательской активности среди социально уязвимых категорий населения выдано 9 239 грантов на реализацию новых бизнес-инициатив.

Как сообщалось ранее, с 1 января 2024 года в Казахстане введены обязательные пенсионные взносы работодателя, которые уплачиваются за счет собственных средств в пользу своих работников. В 2024 ставка ОПВР составляла 1,5%, в 2025 году — 2,5%, в 2026 году — 3,5%. В последующем ставка будет доведена до 5% к 2028 году.Перечисление ОПВР работодателями позволит обеспечить работников в старости дополнительной накопительной пенсионной выплатой на пожизненной основе.Данная мера направлена на поддержку молодого поколения казахстанцев, размеры пенсий которых будут напрямую зависеть от их пенсионных отчислений.

18 января стал днём, когда в казахстанском футболе прогремела настоящая трансферная «бомба» — это много информаций и подтверждений от различных источников о подписании «Актобе» экс-вингера сборной Португалии и «Манчестер Юнайтед» Луиша Нани. Корреспондент Vesti.kz не понимает всеобщего восторга от возможного подписания.

В 2025 году из республиканского бюджета выплачено пенсий на сумму четыре триллиона 225 миллиардов тенге, из них на выплату базовой пенсии направлено – 1 368,4 миллиарда тенге, солидарной пенсии – 2 856,6 миллиарда тенге, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.По итогам 2025 года численность пенсионеров составила два миллиона 491 тысяча человек.Средний размер совокупной пенсии за 2025 год составил 143 143 тенге, в том числе размер солидарной пенсии – 95 549 тенге, базовой пенсии – 47 594 тенге.С начала 2025 года размер базовой пенсионной выплаты был увеличен на 6,5% в соответствии с прогнозным уровнем инфляции, определяемым Национальным банком РК, солидарной пенсии – на 8,5%, то есть с опережением уровня инфляции на 2%.Кроме того, по поручению главы государства, начиная с 2023 года в течение пяти лет, осуществляется ежегодное поэтапное повышение минимальной базовой пенсии до 70% от величины прожиточного минимума, максимальной – до 120%.Так, с 1 января 2025 года минимальный размер базовой пенсии был увеличен с 65% до 70% от прожиточного минимума, что составляло 32 360 тенге, максимальный размер – со 105 до 110% от прожиточного минимума, что составляло 50 851 тенге.«Как сообщалось ранее, с 1 января 2026 года размеры пенсионных выплат из бюджета увеличены на 10%.

О необходимости регистрации трудовых отношений в Единой системе учета трудовых договоров (ЕСУТД) напомнили в Минтруда и соцзащиты населения, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.Для обеспечения прозрачности и законности трудовых отношений работодатели, в соответствии с Трудовым кодексом РК, обязаны регистрировать в ЕСУТД сведения о заключении и прекращении с работником трудового договора, а также обо всех вносимых изменениях и (или) дополнениях в трудовой договор.

Приказ вступает в силу с 31 января 2026 года, за исключением положений, которые начинают действовать с 1 января 2026 года.

В публичных источниках и разъяснениях профильных структур ранее сообщалось, что параметры пенсионного возраста остаются на прежнем уровне. На данный момент применяется следующий порядок выхода на пенсию: — мужчины — по достижении 63 лет; — женщины — по достижении 61 года.Возможные изменения в будущемРанее представители Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ) и уполномоченных органов сообщали, что установленный возраст выхода на пенсию для женщин планируется сохранять без изменений до конца 2027 года.При этом в официальных документах и долгосрочных планах государства предусмотрен поэтапный подход к возможному повышению пенсионного возраста для женщин, начиная с 2028 года:с 1 января 2028 года — 61,5 года;с 1 января 2029 года — 62 года;с 1 января 2030 года — 62,5 года;с 1 января 2031 года — 63 года.В случае реализации этих планов пенсионный возраст для мужчин и женщин будет приведён к единому показателю — 63 года.Почему это важно?Поэтапный подход к изменению пенсионного возраста рассматривается как часть долгосрочной политики, направленной на адаптацию пенсионной системы к демографическим и социально-экономическим изменениям.

Расходы на социально-трудовую сферу по отношению к ВВП составляют 3,7%, а к республиканскому бюджету – 24,6%.99,3% предусмотренных расходов, или 6 трлн 783 млрд будет направлено на социальные выплаты гражданам. Из них 4 трлн 890 млрд тенге предусмотрено на пенсионное обеспечение, что позволит охватить 2,6 млн пенсионеров, 1 трлн 893 млрд тенге – на выплату всех пособий, что позволит охватить порядка 2,3 млн человек.Оставшиеся средства будут направлены на оказание услуг по предоставлению лицам с инвалидностью протезно-ортопедической помощи, слухоречевой реабилитации детям с нарушением слуха, строительство реабилитационных центров, оказание услуг по обеспечению выплаты пенсий и пособий и др.На сегодняшний день за счет средств республиканского бюджета выплачивается 41 вид социальных выплат, включая базовую и солидарную пенсии.