Новые вакансии: новости

В последние годы рынок труда Казахстана переживает значительные изменения. По данным Бюро национальной статистики, уровень безработицы в стране за первый квартал 2025 года составил 4,6%. В том числе среди молодежи (15-34 года) – 3,1%. Численность безработного населения по стране за этот же период – 451,5 тысячи человек.

Tazabek — Малые и средние предприятия в странах Европы и Центральной Азии сталкиваются с проблемой роста, а зрелые фирмы чаще ликвидируют рабочие места, чем создают их. Об этом 3 февраля 2025 года сообщил главный экономист стран Европы и Центральной Азии Всемирного банка Извалио Изворски в ходе презентации доклада о мировом развитии за 2024 год.По его словам, в регионе слишком много небольших компаний, однако они почти не развиваются.«Когда новые фирмы выходят на рынок, их средний размер составляет 3–5 работников.

Фото: Руслан ПряниковРынок труда — это отражение текущих экономических и социальных тенденций. В условиях нестабильности и изменений важно уметь быстро адаптироваться к происходящему. Аналитики HeadHunter Казахстан рассмотрели ключевые показатели рынка труда Казахстана за 2024 год: активность работодателей, динамику заработных плат, активность соискателей и уровень конкуренции, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на данные компании.Активность работодателей За 2024 год на платформе hh.kz было размещено около 650 тыс. активных вакансий, что на 16% больше, чем за прошлый год.

При неизменном уровне официальной безработицы (4,7%) в Казахстане растет конкуренция за рабочие места. По данным специалиста пресс-службы рекрутинговой площадки Hh.kz Рахимы Махмудовой, индекс конкуренции (ИК) на рынке труда в третьем квартале текущего года достиг 7,3. ИК — расчетный индикатор, который представляет собой отношение количества резюме к количеству вакансий.

Фото: Руслан ПряниковВ Казахстане все больше компаний готовы рассматривать кандидатов без опыта работы и активно привлекают молодых специалистов, предлагая им обучение и стажировки. За последний год количество вакансий без требований к опыту соискателя выросло на 32% и достигло 150 тыс. предложений, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на данные HeadHunter Казахстан.«Работодатели стали смягчать свои требования.

Самый большой прирост вакансий пришелся на Алматинскую область — плюс 43%, а если смотреть в разрезе городов, то это Конаев — плюс 47%. Динамика резюме составила +28%. Самый большой прирост резюме — в Улытауской области — плюс 47%. Самый маленький прирост как по количеству вакансий (+1%), так и по активности резюме (+14%) показал Атырау.Помимо сферы добычи сырья, в первой половине года по сравнению с аналогичным периодом 2023-го наибольшее количество новых вакансий появились в страховании (+20%), розничной торговле (+16%), в спортивные клубы, фитнес, салоны красоты (+16%) и высший и средний менеджмент (+16%) тоже требовались сотрудники.Наиболее активно развивались отрасли, связанные с автомобильным бизнесом, транспортом и логистикой, а также рабочий персонал, где наблюдались самые высокие приросты резюме.

Фото: Руслан ПряниковСпрос казахстанских работодателей на кадры в первой половине 2024 года вырос на 12% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года — активнее всего искали специалистов по добыче сырья, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на данные HeadHunter Казахстан.Самый большой прирост вакансий пришелся на Алматинскую область: +43%, а если смотреть в разрезе городов, то это Конаев: +47%.

Дания всегда была страной, где мигранту отрывались все возможности. Сложности могут возникнуть у мигрантов без наличия образования и опыта работы. Рассматривая вакансии в Дании, следует учитывать, что в 2024 году ситуация стала лучше. Для начала же следует найти подходящие сайты для поиска вакансий в Дании.

Центром развития трудовых ресурсов МТСЗН РК разработана специальная платформа по сопровождению трудоустройства граждан в рамках проекта «Построим вместе!». Она представляет собой новый модуль на Электронной бирже труда Enbek.kz, где любой желающий трудоустроиться и помочь регионам в восстановлении жилого фонда и инфраструктуры может ознакомиться с имеющимися вакансиями, откликнуться на любую понравившуюся и пройти собеседование.

Фото: Primeminister.kzВ регионах завершена работа по подготовке летнего отдыха детей. Об этом заместители акимов областей доложили на совещаниях под председательством заместителя премьер-министра Тамары Дуйсеновой, передает Primeminister.kz.Так, летним отдыхом и досугом планируется охватить более 3 млн детей.

Фото: Руслан ПряниковМинистерством труда и социальной защиты населения РК инициирован проект «Построим вместе!» по трудоустройству безработных граждан на работы по строительству жилья и восстановлению инфраструктуры в регионах, пострадавших от паводков. Посмотреть вакансии, предлагаемые строительными компаниями, можно на Электронной бирже труда, сообщает пресс-служба ведомства.Центром развития трудовых ресурсов МТСЗН РК разработана специальная платформа по сопровождению трудоустройства граждан в рамках проекта «Построим вместе!».

Цель этого плана — восполнить дефицит программистов и разработчиков и увеличить экспорт IT-услуг. По данным Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК, к концу декабря 2023 года плановый показатель по обучению 35 тысяч высококвалифицированных IT-специалистов был достигнут.

Костанайская область, которую называют центром машиностроительной отрасли страны, в последнее время набрала хорошие темпы развития экономики. Наряду с этим из года в год здесь расширяется трудовой рынок и для желающих работать всегда находят сразу несколько вариантов. На крупнейшем автозаводе Allur и заводе сельхозтехники «АгромашХолдинг KZ» уже сейчас работают порядка четырех тысяч человек, но нуждаются в дополнительных сотрудниках.

Обзор рынков, подготовленный аналитиками Ассоциации финансистов Казахстана (АФК). Валютный рынокНацвалюта завершила прошлую неделю укреплением, несмотря на разворот нефтяных котировок и снижение риск-аппетита мировых инвесторов. По итогам валютных торгов на KASE в пятницу курс по паре USDKZT снизился до 479,06 тенге за доллар (-0,4 тенге), при увеличении объема торгов до 140,2 млн долларов (+29,4 млн).

Обзор рынков, подготовленный аналитиками Ассоциации финансистов Казахстана (АФК). Валютный рынокПо итогам торгов среды курс по валютной паре USDKZT продолжил умеренный рост, зафиксировавшись на отметке 478,03 тенге за доллар (+0,63 тенге). При этом динамика курса нацвалюты на вчерашних торгах могла определяться, главным образом, внешними факторами.

Обзор рынков, подготовленный аналитиками Ассоциации финансистов Казахстана (АФК). Валютный рынокПо итогам биржевых торгов в пятницу курс по паре USDKZT вырос до отметки 476,98 тенге за доллар (+1,13 тенге). При этом торговая активность заметно возросла – до 165,1 млн долларов (+33,4 млн). Вероятно, нацвалюта «отыгрывала» события предыдущего дня, в т.ч. рост индекса доллара, продолжающееся снижение риск-аппетита инвесторов на мировых рынках, а также традиционное закрытие длинных позиций перед выходными.Между тем на текущей неделе поддержку тенге будут оказывать конвертация трансфертов из Нацфонда и резкий скачок цен на нефть в пятницу.На сегодняшней сессии пара USDKZT (10:.20 ALA) торгуется на уровне 475,8 тенге за доллар.Диаграмма 1.

Обзор рынков, подготовленный аналитиками Ассоциации финансистов Казахстана (АФК). Валютный рынокПо итогам биржевых торгов четверга курс по паре USDKZT закрепился на отметке 475,85 тенге за доллар (-0,93 тенге) при близком к среднесуточному объеме торгов (131,4 млн долларов). Среди внешних факторов поддержку нацвалюте могли оказывать дорожающая нефть и заметное укрепление российского рубля.

Фото: Руслан ПряниковКак изменился рынок труда в контексте цифровизации, ESG-повестки и эпохи экосистем? Какие тренды наблюдаются на рынке человеческих ресурсов сегодня? В беседе с корреспондентом центра деловой информации Kapital.kz HR-директор Зарина Кашкимбаева рассказала о том, как найти и удержать специалистов, от чего зависит их лояльность, а также поделилась особенностями управления человеческими ресурсами в цифровой корпоративной экосистеме. — Зарина, расскажите, как изменились рынок труда и специфика управления кадрами в последнее время?

Обзор рынков, подготовленный аналитиками Ассоциации финансистов Казахстана (АФК). Валютный рынокНацвалюта на торгах вторника продемонстрировала некоторое укрепление, несмотря на довольно сильную коррекцию цен на нефть накануне, а также продолжающееся общее бегство инвесторов от риска и глобальное укрепление индекса доллара.