enbekkz: новости — страница 4

Фото: министерство труда и социальной защиты населенияС начала 2024 года 53,5 тыс. граждан, из которых порядка 27,2 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении онлайн-курсов на платформе профессионального обучения Skills Enbek. Всего на Платформе зарегистрировались 427,2 тыс. казахстанцев, из которых 69,8 тыс. – в 2024 году, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.Из 27,2 тыс. безработных граждан, прошедших обучение, порядка 8 тыс. человек – представители молодежи, в основном из Актюбинской, Туркестанской, Кызылординской, Жамбылской областей и города Шымкент.С момента запуска авторы опубликовали на платформе 490 курсов по различным направлениям, из них 254 – бесплатные.

Фото пресс-службы премьер-министра РККасым-Жомарт Токаев в субботу заслушал доклад премьер-министра Олжаса Бектенова о работе по ликвидации последствий паводков и помощи гражданам, пострадавшим от стихийного бедствия, прежде всего тем, кто остается в эвакуационных пунктах, сообщила пресс-служба главы государства.Президент дал поручение усилить работу в этом направлении, обеспечить пострадавших качественным жильем, приступить к ремонту и строительству гражданской инфраструктуры в городах и населенных пунктах.

По итогам апреля на ЭБТ наибольшую заработную плату ожидали соискатели, претендующие на позиции: — мастера цеха в обрабатывающей промышленности – в среднем от 1,3 млн тенге; — руководителя проектов по разработке – от 951 тыс. тенге; — руководителя структурных подразделений коммерческих организаций – примерно 900 тыс. тенге.В свою очередь работодатели предлагали наибольшие размеры заработных плат для: — мастеров по работам в бурении скважин – примерно 750 тыс. тенге; — генеральных продюсеров – примерно 711 тыс. тенге; — инженеров в авиации – примерно 701 тыс. тенге.В Минтруда уточнили, что в апреле на ЭБТ размещено 90,3 тыс. вакансий и 108,9 тыс. резюме.

Центром развития трудовых ресурсов МТСЗН РК разработана специальная платформа по сопровождению трудоустройства граждан в рамках проекта «Построим вместе!». Она представляет собой новый модуль на Электронной бирже труда Enbek.kz, где любой желающий трудоустроиться и помочь регионам в восстановлении жилого фонда и инфраструктуры может ознакомиться с имеющимися вакансиями, откликнуться на любую понравившуюся и пройти собеседование.

Фото: Руслан ПряниковНа образовательной платформе Skills Enbek, являющейся частью экосистемы Электронной биржи труда Enbek.kz, перечень бесплатных курсов для начинающих и продолжающих обучение граждан расширен курсами по Data Science, Python, интернет-безопасности, product и HR-менеджменту, сообщает пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения.Проект реализован в рамках сотрудничества с Фондом солидарности для Казахстана в борьбе с пандемией COVID-19.Данные курсы представлены на государственном и русском языках, их продолжительность составляет 72 часа.

Безработные в рамках этого проекта могут трудоустроиться на работы по восстановлению регионов, пострадавших от паводков. Костанайская область в том числе. Министерство труда и соцзащиты населения РК инициировало проект «Построим вместе». Трудоустраивают безработных граждан на работы по строительству жилья и восстановлению инфраструктуры в регионах, пострадавших от паводков.

Фото: Министерство по чрезвычайным ситуациям РК Центром развития трудовых ресурсов на портале Enbek.kz запущен специальный раздел, который поможет казахстанцам оказывать благотворительную помощь пострадавшим от паводков, сообщает пресс-служба организации.Так, желающие оказать помощь пострадавшим от паводков могут зайти в раздел «Единая платформа по проекту «Построим вместе!» — рубрика «Нуждаются в помощи».

Фото: Руслан ПряниковВ апреле 2024 года на Электронной бирже труда Enbek.kz (ЭБТ) размещено 90,3 тыс. вакансий и 108,9 тыс. резюме. По сравнению с предыдущим месяцем число вакансий выросло на 20%, а количество резюме – на 35%. При этом половина спроса пришлась на работников со средней квалификацией, передает пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения.В сравнении с мартом в апреле отмечался возрастающий тренд в поиске и найме работников, связанный с сезонным увеличением активности на рынке труда.

Фото: Руслан ПряниковС начала 2024 года 38,2 тыс. граждан, из которых порядка 21,8 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении онлайн-курсов на платформе профессионального обучения Skills Enbek. Всего на платформе зарегистрировались 408,3 тыс. казахстанцев, из которых 51,6 тыс. – в 2024 году, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.Из 21,8 тыс. безработных граждан, прошедших обучение, порядка 6,5 тыс. человек – представители молодежи, в основном из Актюбинской, Кызылординской, Туркестанской, Мангистауской областей и Шымкента.С момента запуска авторы опубликовали на платформе 478 курсов по различным направлениям, из них 244 – бесплатные.

Қазақстанда «Бірге салайық!» жобасы жұмыс істей бастады. су тасқынынан зардап шеккен аймақтарда тұрғын үй құрылысына және инфрақұрылымды қалпына келтіруге жұмыссыз азаматтарды жұмысқа тартуға бағытталған, деп хабарлайды Arnapress.kz тілшісі Zakon.kz сайтына сілтеме жасап.Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің 2024 жылғы 13 мамырдағы хабарламасына сәйкес, қазіргі уақытта платформада 42 бос жұмыс орны бар. Құрылыс компаниялары ұсынатын бос жұмыс орындарын Электрондық еңбек биржасынан көруге болады.ҚР ЕХӘҚМ Еңбек ресурстарын дамыту орталығы «Бірге салайық!» жобасы шеңберінде азаматтарды жұмысқа орналастыруды сүйемелдеу жөніндегі арнайы платформа әзірледі.

Цель этого плана — восполнить дефицит программистов и разработчиков и увеличить экспорт IT-услуг. По данным Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК, к концу декабря 2023 года плановый показатель по обучению 35 тысяч высококвалифицированных IT-специалистов был достигнут.

Цель исследования — выяснить портрет студентов, заинтересованных в IТ, мотивацию при выборе работодателя и узнать площадки, через которые компаниям лучше взаимодействовать с ними. Kolesa Group уже проводили такое исследование в прошлом году, но в 2024 актуализировали данные и расширили выборку респондентов.Всего опрос прошли 1008 студентов по всему Казахстану.

Главная задача ярмарки – содействовать прямому контакту между работодателем и соискателем.Будет представлено более 30 работодателей различных сфер деятельности. В том числе такие крупные, как Kama Tyres, Asia FerroAlloys, Народный банк.Ярмарка будет полезна студентам, выпускникам вузов и колледжей, безработным и тем, кто стремится найти новые возможности для профессионального развития.На сегодняшний день на электронной бирже труда enbek.kz доступно более 2 тысяч вакансий по Караганде.Адрес: ТД «Таир»: ул.

Фото: Руслан ПряниковЭксперты «Центра развития трудовых ресурсов» (ЦРТР) подготовили Краткосрочный прогноз вакансий на базе данных Электронной биржи труда (ЭБТ) Enbek.kz на II-IV кварталы 2024 года. Наиболее востребованными в 2024 году квалифицированными профессиями станут учителя и средний медицинский персонал, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу центра.В течение года, в зависимости от сценария, ожидается, что количество заявленных на ЭБТ вакансий составит от 1,15 до 1,3 млн единиц.

Фото: Валерия ЗмейковаАнтикоррупционная служба во время внешнего анализа коррупционных рисков в сфере образования выявила устойчивые преступные схемы, связанные с хищением средств из фонда оплаты труда. Об этом во время брифинга сообщил официальный представитель ведомства Данияр Бигайдаров, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.«Бухгалтеры пользовались отсутствием интеграции между школьными системами бухучета, национальной образовательной базой данных и системой «Казначейство-клиент».

Фото: Руслан ПряниковВ марте 2024 года на электронной бирже труда Enbek.kz (ЭБТ) продолжилась тенденция снижения активности. Количество доступных вакансий упало на 7% по сравнению с февралем, достигнув отметки в 75,2 тыс. единиц, а число резюме сократилось на 29%, составив 80,8 тыс. единиц, передает пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения.

Дополнительную информацию о вакансиях и мерах по содействию в трудоустройстве можно получить на портале enbek.kz или в центрах трудовой мобильности.

Продолжительность каждого курса составляет более 36 часов. Онлайн обучение позволяет приобрести определенные навыки или дополнительные компетенции в рамках конкретной профессиональной сферы.Так, в сфере строительства и производства были добавлены такие курсы, как «Обслуживание и ремонт оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей», «Эксплуатация сетей и сооружений водоснабжения и водоотведения», «Слесарь аварийно-восстановительных работ», «Основы сварочного производства», «Основы токарной обработки».Появились дополнительные курсы по индивидуальным услугам и питанию: «Учись шить с нуля!», «Администратор в сфере услуг», «Парикмахерское искусство», «Повар», «Основы пекарского дела», «Кондитерская мастерская».

Фото: Руслан ПряниковВ феврале на Электронной бирже труда Enbek.kz (ЭБТ) наблюдался спад активности процесса поиска и найма на рынке труда. Так, в сравнении с январем количество вакансий сократилось на 16,5 тыс. (-17%), составив 80,8 тыс., а количество резюме уменьшилось на 77,6 тыс. (-41%), составив 113,6 тыс., сообщает пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения.

Фото: Руслан ПряниковС начала 2024 года на платформе Skills Enbek расширен контент бесплатных курсов c казахским и русским языком обучения. Всего было добавлено 44 новых курса по различным сферам деятельности и навыкам, сообщает пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения.Продолжительность каждого курса составляет более 36 часов.

Вместе с тем основным ориентиром работы по профилактике коррупции является Карта коррупционных рисков, что представляет собой перечень злободневных вопросов, которые не находят решений из-за непрозрачности процессов, наличия административных барьеров, несовершенства законодательства и возможных коррупционных рисков.Агентством совместно с уполномоченными госорганами на постоянной основе проводится комплекс мер по устранению коррупционных рисков в сферах, которые напрямую влияют на благосостояние народа.В 2023 году проведен внешний анализ коррупционных рисков в системе образования.

Центр трудовой мобильности и карьерные центры в том виде, в котором они есть сейчас появились относительно недавно. До июля 2023 года люди, ищущие работу, обращались в Центры занятости. Они располагались в каждом регионе Казахстана. Карьерные центры сейчас также расположены в каждом городе и районе Карагандинской области.Чем занимаются данные Центры?

В Казахстане выросло количество отраслевых категорий экономики, в которых среднемесячная номинальная зарплата наемного работника превышает миллион тенге, передает Arnapress.kz со ссылкой на Finprom.kz.В четвертом квартале 2022 года таких категорий было всего три:Спустя год, к декабрю 2023-го, этот список пополнился еще тремя пунктами:Помимо этого, в четвертом квартале прошлого года был поставлен новый рекорд по самой высокой номинальной заработной плате.

Фото: Руслан Пряников На панельной сессии «Digital HR: инновации в управлении кадрами и технологии HR» в рамках VI Международного цифрового форума Digital Almaty 2024 сообщество HR-экспертов обсудило, почему компании и банки стали использовать цифровых двойников, чем они полезны и другие тенденции в рекрутинге.Что дают инновации в HR?Сессию открыл президент Центра развития трудовых ресурсов Даулет Аргандыков.

Фото: Руслан ПряниковАналитики «Центра развития трудовых ресурсов» (ЦРТР) подготовили третий. Национальный доклад – «Рабочая сила будущего: молодежь на рынке труда Казахстана». В нем собрана актуальная информация о демографических и миграционных процессах, связанных с молодежью в мире и. Казахстане, о подготовке и трудоустройстве молодых специалистов, о востребованных навыках на рынке труда, о мерах государственной поддержки, а также возможностях, предоставляемых цифровой экосистемой занятости, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.«Глобальная демографическая тенденция волнообразного увеличения числа молодых людей в структуре рабочей силы требует от государства, предприятий и общества систематических стратегических действий.

Эти сертификаты автоматически добавляются в резюме на портале Enbek.kz, демонстрируя потенциальным работодателям новые навыки соискателя. Особенно популярны среди участников проекта профессиональные курсы для тех, кто хочет стать личным помощником для людей с инвалидностью или ухаживать за больным членом семьи.Участники проекта также охотно изучают курсы в области питания, такие как «Повар», «Основы пекарского дела» и «Кондитерская мастерская», в сфере сельского хозяйства — «Выращивание уток и гусей», «Птицеводство», «Выращивание лимонов в теплицах», а также по направлению «Финансы и учет», включая курсы «Страховой агент», «Кассир» и «Бухгалтер».В целом, раздел «Серебряный возраст» на платформе Skills Enbek включает более 130 курсов по различным направлениям, включая сельское хозяйство, финансы, образование, социальные услуги, маркетинг и туризм, информационные технологии и энергетику.

2023 жылғы 1 қарашадағы жағдай бойынша Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорынан (МӘСҚ) жұмысынан айырылған жағдайда төленетін әлеуметтік төлемдерді алушылардың саны 172,3 мың адам болды, деп хабарлайды Arnapress.kz тілшісі Zakon.kz сайтына сілтеме жасап.«Бұл ретте биыл 166,3 мың азаматқа төлем тағайындалып, жалпы төлем сомасы 37,8 млрд теңге болды», — делінген хабарламада.Қолданыстағы заңнамаға сай, жұмыстан босатылған қызметкерлер міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесіне қатысу өтіліне және кейінгі 24 айдағы табысына қарай 1 айдан 6 айға дейін жұмысынан айырылғаны үшін әлеуметтік төлемдер алады.

Согласно этим изменениям, Центр трудовой мобильности будет теперь ответственным за регистрацию безработных. Ранее этой функцией занимались местные органы, ответственные за вопросы занятости населения. Работодатели будут обязаны предоставлять информацию о вакансиях на портале enbek.kz карьерному центру в течение пяти рабочих дней с момента появления вакансии.

Костанайские вузы трансформируются в условиях меняющегося рынка труда. Новый курс задают «Атлас новых профессий» и проект «Мамандығым – болашағым», о которых подробно рассказал проректор КРУ им. А. Байтұрсынұлы Ербол Исакаев: — В соответствии с приказом Министерства науки и высшего образования РК наш университет определен как базовый для реализации данного проекта.

Казахстанцы в возрасте старше 50 лет имеют уникальную возможность бесплатного обучения и приобретения новых навыков в рамках программы «Серебряный возраст» для дальнейшего трудоустройства, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.Соответствующий раздел на платформе Skills Enbek был запущен лишь месяц назад, а уже более 2,9 тысячи человек присоединились к программе, из них 2,1 тысячи успешно завершили курсы и получили соответствующие сертификаты.Следует отметить, что наибольшей популярностью среди участников этой возрастной категории пользуются профессиональные курсы, направленные на подготовку специалистов, готовых стать индивидуальными помощниками для людей с ограниченными возможностями или предоставлять сопровождение членам своих семей, страдающим инвалидностью или хроническими заболеваниями.Кроме того, участники программы также проявляют интерес к курсам, связанным с различными аспектами сельского хозяйства, включая выращивание бройлеров, лимонных деревьев в теплицах, пчеловодство и так далее.В разделе «Серебряный возраст» на платформе Skills Enbek доступно более 120 курсов, охватывающих разнообразные области, такие как информационные технологии, сельское хозяйство, финансы, образование, социальное обслуживание, маркетинг и туризм.В ведомстве добавили, что пользователям предоставляется возможность получить сертификат о прохождении курса, который будет автоматически включен в их резюме на портале трудоустройства Enbek.kz.