Enbek: новости — страница 4

Платформа профессионального обучения Skills Enbek продолжает набирать популярность среди казахстанцев. С начала года к ней присоединились 28,8 тысячи новых пользователей, а общее количество зарегистрированных участников достигло 527,5 тысячи человек. За весь период работы Платформы обучение прошли 433,4 тысячи граждан.Из 17,6 тысячи безработных, завершивших курсы в 2025 году, 4,4 тысячи – молодежь из Актюбинской, Туркестанской, Костанайской областей и города Шымкент.На сегодняшний день на Платформе размещено 859 курсов по различным направлениям, из них 313 – бесплатные.

Согласно информации, с начала года 22,5 тыс. казахстанцев, из которых порядка 17,6 тыс. – безработных, получили сертификаты о прохождении онлайн-курсов на платформе. Всего на Skills Enbek зарегистрировались 527,5 тыс. казахстанцев, из которых 28,8 тыс. – в 2025 году. При этом обучение за весь период действия платформы прошли 433,4 тыс. человек.«Из 17,6 тыс. безработных граждан, прошедших обучение, порядка 4,4 тыс. человек – представители молодежи, в основном из Актюбинской, Туркестанской, Костанайской областей и Шымкента», — пресс-служба МТСЗН РК.С момента запуска авторы опубликовали на платформе 859 курсов по различным направлениям, из них 313 – бесплатные.

МТСЗН РК, 27 февраляВ Астане состоялось расширенное заседание коллегии Министерства труда и социальной защиты населения РК (далее – МТСЗН). В ходе мероприятия были подведены итоги работы ведомства в 2024 году и обозначены планы на 2025 год.В мероприятии приняли участие Заместитель Премьер-Министра РК Ермек Кошербаев; депутаты Парламента РК; министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова; представители Администрации Президента и Аппарата Правительства РК; вице-министры, руководитель аппарата, председатели комитетов, директора департаментов, руководители дочерних организаций МТСЗН, представители центральных государственных органов; заместители акимов и руководители управлений координации занятости и социальных программ областей и гг.

Фото: Руслан ПряниковДля авторов и правообладателей в Казахстане разработают мобильное приложение. Об этом сегодня в ходе заседания правительства, докладывая о развитии и цифровизации органов юстиции, сообщил министр юстиции Ерлан Сарсембаев, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.«По вопросам защиты прав интеллектуальной собственности, события осени прошлого года, когда казахстанская музыка исчезла с платформ Meta, показали недостатки сферы коллективного управления.

Так, как отмечено в сообщении Министерства труда и социальной защиты населения за 13 февраля 2025 года, законодательство предоставляет возможность уволенным работникам получать выплаты по потере работы сроком от 1 до 6 месяцев в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние два года.Выплаты составляют до 45% от потерянного дохода.Для назначения выплаты уволенному работнику необходимо: — авторизоваться на портале eGov.kz; — в разделе «Трудоустройство и занятость» выбрать услугу «Регистрация лиц, ищущих работу»; — заказать услугу онлайн, заполнив все поля, и отправить заявку, подписав ее ЭЦП; — в течение одного дня карьерный центр (далее – КЦ) по месту жительства заявителя предложит вакансии; — если работа не найдена, в течение трех рабочих дней дистанционно будет присвоен статус безработного (при необходимости для сбора дополнительной информации с заявителем свяжется сотрудник КЦ).Эту услугу в онлайн-режиме также можно получить через Электронную биржу труда (enbek.kz).Далее, как объясняют специалисты, при наличии сведений о регистрации в качестве безработного информационная система МТСЗН направит на мобильный телефон SMS-сообщение на согласие оказания услуги по назначению выплаты из ГФСС в проактивном формате.В случае согласия необходимо ответить на SMS-сообщение.

Также получить услугу можно через Электронную биржу труда – enbek.kz.Важно отметить, что социальная выплата по потере работы предоставляется независимо от причины увольнения. Она предназначена для финансовой поддержки безработных граждан в период поиска новой работы.

В Министерстве здравоохранения пояснили, что в настоящее время государственная услуга «Выдача листа о временной нетрудоспособности» оказывается как в электронной, так и в бумажной форме.«Факты об открытии больничных листов будут передаваться работодателю с согласия самого гражданина. Если раньше работодатель узнавал, что работник заболел только постфактум, т.е. когда сам больничный лист приносили, когда работник уже вышел на работу, то теперь будет оповещение о том, когда больничный лист открывается либо продлевается», – отметили в министерстве.Также говорится, что все листы о временной нетрудоспособности работников уже передаются в режиме актуализации в информационную систему «Единая система учета трудовых договоров» Министерства труда и социальной защиты населения РК и отображаются в личном кабинете работника на портале hr.enbek.kz и в мобильном приложении Enbek HR.При необходимости работник имеет возможность направить сведения работодателю для оповещения о своей временной нетрудоспособности.В Минздраве отметили, что мониторинг больничных листов со стороны работодателя целесообразно рассмотреть посредством портала hr.enbek.kz, где работодатель сможет получать больничные листы на сотрудников своей организации.

Фото: Руслан ПряниковНа портале трудовых ресурсов HR Enbek в сервисе «Личное дело работника» стала доступна медицинская книжка, необходимая для трудоустройства. Документ доступен для граждан в разделе «Личные медицинские книжки», а также для работодателей – через запрос, с получением согласия работников, передает центр деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения. «С 1 января 2025 года Министерством здравоохранения РК был введен электронный формат личных медицинских книжек (санитарных книжек).

С января 2025 года казахстанские медицинские учреждения начали использовать электронные больничные листы, передает Arnapress.kz со ссылкой на Zakon.kz.Пока наряду с ними продолжают действовать и бумажные версии. Однако в Министерстве здравоохранения пояснили, с какого момента работодатели будут обязаны принимать исключительно электронные документы.В ведомстве уточнили, что в настоящее время услуга «Выдача листа о временной нетрудоспособности» предоставляется в двух форматах – бумажном и цифровом.

Фото: Руслан ПряниковС начала 2025 года 9,3 тыс. граждан, из которых порядка 7,6 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении онлайн-курсов на платформе профессионального обучения Skills Enbek (Платформа). Всего на Платформе зарегистрировались 513,4 тыс. казахстанцев, из которых 14,7 тыс. – в 2025 году.

Центр трудовой мобильности по Карагандинской области приглашает всех, кто находится в поиске работы, на ярмарку вакансий. Работодатели по всем представленным специальностям гарантируют официальное трудоустройство, стабильную заработную плату и социальные отчисления.В приоритете такие профессии, как: слесарь, электрогазосварщик, монтёр пути, водитель, повар, токарь и другие.Кроме того, на электронной бирже труда enbek.kz в настоящее время по Караганде доступно более 2000 вакансий.

В соответствии с действующим законодательством, уволенные работники получают социальные выплаты по потере работы от 1 до 6 месяцев, в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца. Выплата осуществляется за счет средств ГФСС в размере до 45% от потерянного дохода.Для назначения выплаты уволенному работнику необходимо: — авторизоваться на портале eGov.kz; — в разделе «Трудоустройство и занятость» выбрать услугу «Регистрация лиц, ищущих работу»; — заказать услугу онлайн, заполнив все поля, и отправить заявку, подписав ее ЭЦП; — в течение одного дня карьерный центр (далее – КЦ) по месту жительства заявителя предложит вакансии; — если работа не найдена, в течение рабочих 3 дней дистанционно будет присвоен статус безработного (при необходимости, для сбора дополнительной информации с заявителем свяжется сотрудник КЦ).Эту услугу в онлайн режиме также можно получить через Электронную биржу труда (enbek.kz).«При наличии сведений о регистрации в качестве безработного информационная система МТСЗН направит на мобильный телефон SMS-сообщение на согласие оказания услуги по назначению выплаты из ГФСС в проактивном формате.

В ведомстве подсказали, что стартовал прием заявок от безработных граждан на получение ваучеров для признания профессиональной квалификации.Также специалисты добавили, что обработка заявок и консультационная поддержка на всех этапах будет проводиться центрами трудовой мобильности.«Единоразовый ваучер позволит пройти процедуру признания профессиональной квалификации и подтвердить наличие у гражданина соответствующих навыков и опыта, что может помочь облегчить трудоустройство на работу», — пресс-служба МТСЗН РК.Так, ваучеры будут принимать центры признания профессиональных квалификаций, что позволит безработным лицам пройти процедуру на бесплатной основе.«Для получения ваучера гражданину необходимо иметь официальный статус «Безработный», зарегистрироваться на платформе Career Enbek и подать заявление онлайн через личный кабинет», — пресс-служба МТСЗН РК.

Фото: Руслан ПряниковБезработные казахстанцы могут получить признание профессиональных квалификаций, передает центр деловой информации Kapital.kz со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты. «На сайте Career Enbek начался прием заявок от безработных граждан на получение ваучеров для признания профессиональной квалификации.

Фото: Валерия Змейкова По итогам 2024 года численность получателей социальной выплаты по случаю потери работы из Государственного фонда социального страхования (ГФСС) составила 293,6 тыс. человек, при этом 258,6 тыс. гражданам выплата была назначена именно в прошлом году. Общая сумма выплат составила 88,3 млрд тенге, передает центр деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.

В министерстве труда и социальной защиты населения отметили, что с 2023 года рынок труда Казахстана активно развивается в направлении цифровизации и технологического прогресса. Особенно высок спрос на квалифицированных специалистов в таких областях, как информационные технологии, инженерия, финансы и медицина.После пандемии COVID-19 популярными остаются удаленный формат работы и гибридные формы занятости.

Фото: Руслан ПряниковВ 2024 году 107,9 тыс. граждан, из которых порядка 52,4 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения Skills Enbek. Всего на Skills Enbek зарегистрировались 498,7 тыс. казахстанцев, из которых 135 тыс. – в 2024 году. При этом обучение за весь период действия платформы прошли 410,9 тыс. человек, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.Из 52,4 тыс. безработных граждан, прошедших обучение, порядка 16,2 тыс. человек – представители молодежи, в основном из Актюбинской, Кызылординской, Туркестанской областей и Шымкента.С момента запуска авторы опубликовали 643 курса по различным направлениям, из них 302 – бесплатные.

Фото: пресс-служба правительстваДля развития практических навыков студентов на электронной бирже труда Enbek.kz запустили курсы производственной практики. На платформе онлайн-обучения уже доступно 643 онлайн-курса, а обучение прошли 410 тыс. человек. Об этом на заседании правительства сообщила министра труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.«Активно развивается профессиональное обучение по запросам работодателей и обучение на рабочем месте.

Как известно, президент Казахстана в своём Послании объявил 2025 год — Годом рабочих профессий. Это решение было принято с целью повышения престижа рабочих профессий, популяризации их среди молодежи и развития системы профессионального образования.«Для оказания услуг в сфере занятости на портале электронной биржи труда сформирован «цифровой супермаркет», где на одной платформе возможно повышение имеющихся профессиональных навыков или получение новых посредством онлайн — обучения через платформу Skills Enbek.

Синхронизация системВ ответе отмечено, что по состоянию на 1 декабря 2024 года около 292,2 тыс. трудовых мигрантов работают с разрешения местных исполнительных органов. В дальнейшем для контроля присутствия иностранцев и отслеживания их точного количества будет разработана система биометрической идентификации и маркировки иммигрантов.«В 2025 году планируется ввести в промышленную эксплуатацию новую информационную систему миграционной полиции, целью которой является интеграция ее с базами данных соответствующих государственных органов.

В шести регионах страны в пилотном режиме запущена услуга по присвоению статуса «кандас» и оформления карты «Ата жолы», передает Arnapress.kz со ссылкой на Telegram-канал UKIMET.В 2024 году в Казахстане значительно расширены услуги по адаптации и интеграции переселенцев и кандасов в местное сообщество с использованием мобильного приложения FSM Social.

Общая сумма выплат составила 79,3 млрд тенге. Согласно действующему законодательству, уволенные работники имеют право на социальные выплаты сроком от 1 до 6 месяцев. Размер выплат зависит от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние два года и может достигать 45% от потерянного дохода.Для получения выплаты необходимо: — Авторизоваться на портале eGov.kz. — В разделе «Трудоустройство и занятость» выбрать услугу «Регистрация лиц, ищущих работу». — Заполнить заявку и подписать её с помощью ЭЦП.После подачи заявления в течение одного дня карьерный центр предложит актуальные вакансии.

Центр трудовой мобильности по Карагандинской области информирует граждан об участившихся случаях мошенничества, передает Arnapress.kz со ссылкой на Stopfake.kzВ сообщении говорится о том, что неизвестные лица звонят безработным и участникам мероприятий по трудоустройству, предлагая «помощь» в получении безвозмездных грантов на развитие малого бизнеса или социальных пособий по утрате работы.Центр напоминает, что все услуги, связанные с трудоустройством и получением государственной помощи, предоставляются бесплатно и доступны как офлайн, так и онлайн через официальный портал Enbek.kz.«Во время звонков мошенники выдают себя за сотрудников Карьерных центров, а также рассылают электронные письма с ложной информацией и опасными фишинговыми ссылками через социальные сети», — предупреждают в ведомстве.Злоумышленники могут использовать различные методы для обмана:Сотрудники карьерных центров:В случае возникновения вопросов можно обращаться по телефонам: +7-775-644-35-80 (WhatsApp), колл-центр 8(7212) 60-50-50.Фото: depositphotos.com

Новый функционал по размещению отзывов позволит оставлять как работникам — о текущем и прошлых местах работы, так и работодателям — о имеющихся и уволенных сотрудниках.Отзывы включают пятизвездочную оценку (от очень плохо до отлично) и текстовое описание. Функционал позволяет оценить позитивный или негативный опыт взаимодействия работника и работодателя, но при этом является необязательным.Оставляя отзыв, необходимо подписать его при помощи электронной цифровой подписи для гарантии его подлинности.

Видеоролики о своих трудовых буднях представили более 30 представителей различных профессий — слесари, механики, строители. Первое место завоевал пожарный Алихан Шардабеков. Мужчина трудится спасателем уже более 5 лет и за это время вместе со своими коллегами помог многим людям. Он рассказал о нелегкой, но очень нужной профессии. «Недавний региональный «Слет молодежи» продемонстрировал большой интерес казахстанцев к рабочим специальностям», — отмечают аманатовцы.АЛИХАН ШАРДАБЕКОВ, ПОБЕДИТЕЛЬ КОНКУРСА, ПОЖАРНЫЙ ДЧС КАРАГАНДИНСКОЙ ОБЛАСТИ:Я своим видеороликом хотел показать нашу работу.

На портале трудовых ресурсов HR Enbek появилась возможность оставлять отзывы. Работники теперь могут делиться впечатлениями о своих текущих и прошлых местах работы, а работодатели — оставлять отзывы о бывших и действующих сотрудниках.Отзывы состоят из текстового описания и оценки по пятизвёздочной шкале (от «очень плохо» до «отлично»).

Фото: Руслан ПряниковНа портале трудовых ресурсов HR Enbek появился новый функционал по размещению отзывов. Их могут оставлять как работники – о текущем и прошлых местах работы, так и работодатели – об имеющихся и уволенных сотрудниках, передает центр деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.

По итогам слёта была принята резолюция, в которой обозначены ключевые направления для дальнейшего развития молодёжной политики в регионе.

В ярмарке примут участие 40 работодателей. В том числе такие крупные компании, как ТОО «Silk Road Electronics», ТОО «Asia FerroAlloys», ТОО «Караганды-Нан Трейд», ТОО «Qaz Tehna» и другие.Соискатели смогут найти работу и получить консультации у представителей службы пробации, прокуратуры, департамента юстиции, региональной палаты ЧСИ, управления полиции и ДУИС.На сегодняшний день на электронной бирже труда enbek.kz по Караганде доступно более 2 тысяч вакансий.Время проведения ярмарки: с 15:00 до 17:00.Адрес ТД «Таир»: ул.

Общая сумма выплат на социальные пособия по случаю потери работы из Государственного фонда социального страхования составила 70,6 млрд тенге.В соответствии с действующим законодательством, уволенные работники получают социальные выплаты по потере работы от 1 до 6 месяцев, в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца.