hh kz: новости — страница 3

Традиционно лето открывает сезон подростковых подработок и трудоустройства выпускников вузов. Сотрудники онлайн-платформы по поиску работы и подбору персонала в Казахстане и странах СНГ hh.kz подготовили обзор на основе анализа вакансий работодателей и резюме соискателей, размещенных на сайте, передает Arnapress.kz.Чаще всего юным соискателям предлагают работу промоутерами, курьерами, операторами call-центров, репетиторами, нянь и так далее.Предлагаемая зарплата составляет 70 тысяч тенге.

freepik.comНе секрет, что ключевым фактором успеха любого бизнеса является наличие сильной команды, точно так же как для корабля, каким бы современным он ни был, критически важно наличие матросов на борту. Однако собрать сильную команду, особенно сейчас, в период, когда дефицит кадров давит на мировой рынок труда, не так просто, и многие компании сталкиваются с проблемами в этом вопросе.

Компания HeadHunter подготовила чек-лист, который поможет отличить злоумышленника от настоящего работодателя, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу онлайн-платформы по поиску работы и подбору персонала hh.kz.1. Главное – реальная компания никогда не будет просить у соискателя деньги. Вымогать средства могут по-разному: потребовать предоплату за оборудование, плату за профобучение и сертификацию, регистрационную пошлину, депозит, доступ к рабочим материалами другое.

Сотрудники онлайн-платформы по поиску работы и подбору персонала в Казахстане и странах СНГ hh.kz с 16 апреля по 7 мая 2023 года провели опрос среди 1657 соискателей Казахстана, передает Arnapress.kz.По результатам опроса, в 2023 году большинство казахстанцев (78%) не сталкивались с задержкой зарплаты.

Home Credit Bank стал победителем премии HR-бренд Центральная Азия-2022 в номинации «Регион». В этом году на звание лучшего работодателя Центральной Азии претендовали 44 проекта, в том числе 29 из Казахстана, 7 – из Узбекистана и 3 – из Кыргызстана. Банк удостаивается подобной награды в четвертый раз за внедрение новых практик в сфере HR.

Какие перспективы открывает для Казахстана цифровизация, как опыт мировых гигантов применяют местные компании, почему эффективнее развивать продукты в гибридных моделях «инхаус + аутсорс» или цифровое партнерство, перегрет ли рынок высокими зарплатами и чего стоит ждать от рынка в ближайшем будущем?