kapital.kz,
11 января 2023
в 12:06
В декабре 2022 года стаффинговая компания ANCOR провела опрос среди 1397 респондентов в Казахстане, чтобы узнать карьерные цели сотрудников на 2023 год. Больше трети опрошенных работников (35%) рассказали о том, что ожидают повышения зарплаты на текущем месте работы в 2023 году, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу компании.Согласно результатам исследования, чуть меньше участников опроса хотят сменить работодателя (22%).
kapital.kz,
10 января 2023
в 15:56
Фото: Владимир ТретьяковВ третьем квартале 2022 года численность безработного населения составила 450,3 тыс. человек — на 0,1% меньше по сравнению с аналогичным периодом 2021-го. Численность безработных в РК сокращается второй год подряд, при этом по сравнению с третьим кварталом 2019 года показатель все еще выше на 1,9%.
EKaraganda.kz,
09 января 2023
в 19:15
Работодательская активность За 2022 год работодатели разместили на сайте более 400 тысяч вакансий по разным направлениям. Что на 23% больше, чем в 2021 году и почти в два раза больше, чем в 2020 году. Сентябрь стал месяцем наибольшей работодателькой активности (около 42 000 вакансий) и наименьшей – январь (около 27 000 вакансий).География вакансийЕсли смотреть на динамику вакансий в разрезе по города Казахстана, то лидерами остаются Алматы (41% всех вакансий по Казахстану) и Астана (20%).Исходя из этой динамики, наблюдается одна из главных проблем рынка труда Казахстана – концентрация деловой активности в мегаполисах.
kapital.kz,
06 января 2023
в 13:06
Фото: Руслан ПряниковМинистерство труда и социальной защиты населения планирует утвердить перечень востребованных профессий для получения иностранцами разрешения на постоянное проживание в Казахстане. Проект приказа опубликован на портале «Открытые НПА» и будет находиться в публичном обсуждении до 19 января 2023 года, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.
ProСпорт,
03 января 2023
в 17:30
Власти Калифорнии раскрыли зарплаты видеоигровых разработчиков, передает Prosports.kz. С 1 января 2023 года власти Штата Калифорния обязали все компании раскрывать информацию о заработных платах в своих вакансиях.Примечательно, что в Калифорнии работают многие видеоигровые студии, в числе которых оказались: Riot Games, Activision Blizzard и Electronic Arts.Однако Activision и Blizzard поделились лишь диапазонами дохода своих сотрудников.Старший иллюстратор, ответственный за League of Legends, получает от 136 до 190 тысяч долларов в год;Старший креативный директор, ответственный за League of Legends, получает от 220 до 330 тысяч долларов в год;Старший художник персонажей из League of Legends получает от 123 до 171 тысяч долларов в год.Старший геймдизайнер студии Maxis получает от 108 до 166 тысяч долларов в год;Художник окружения в Apex Legends, проходящий стажировку, получает от 16 до 18 долларов в час;Старший дизайнер уровней, ответственный за проекты по Star Wars, получает от 108,7 до 166,5 тысяч долларов в год.Больше материалов и новостей о киберспорте — в разделе «Киберспорт» на Prosports.kz.Подписывайтесь на нас в Instagram — @cybersports_kz
ProСпорт,
03 января 2023
в 16:00
В описании новой вакансии в студии Valkyrie Entertainment нашлось упоминание новой God of War, передает Prosports.kz.Напомним, что Valkyrie Entertainment помогала в разработке God of War: Ragnarök. Студия участвовала в производственном процессе игры в качестве ассистента Santa Monica.Что касается упоминания God of War, то, по предварительным данным, речь может идти о продолжении саги.
kapital.kz,
02 января 2023
в 15:26
Фото: пресс-служба Binace KazakhstanГенеральный менеджер Binance Kazakhstan Жаслан Мадиев уверен, что спрос и интерес к цифровым активам остаются устойчивыми, и на этой основе отрасль продолжит создавать полезные продукты и услуги. Для повышения компетенций в сфере блокчейн-индустрии Binance Kazakhstan совместно с Blockchain Center, министерством цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности и министерством науки и высшего образования запускает специальную образовательную программу.
Tengrinews,
30 декабря 2022
в 12:13
«Молодые специалисты не востребованы на рынке труда. Крупные компании в Казахстане – «закрытый клуб для избранных». Найти работу без связей не получится. Престижную работу получают неквалифицированные специалисты» — эти и многие другие предубеждения возможно решить с помощью автоматизации процесса рекрутинга и исключения человеческого фактора при отборе соискателей.
kapital.kz,
29 декабря 2022
в 17:56
Уходящий год стал очень важным для компании inDrive. Он вместил в себя столько событий, что хватило бы на пятилетку. У inDrive в этом году все новое — от названия и миссии до набора сервисов, проектов и стран присутствия. Только вперед и вверхКажется, компания прожила год именно под этим девизом. Судите сами, выручка выросла на 1,87 по отношению к показателям прошлого года, а количество сделок — на 1,62.
kapital.kz,
29 декабря 2022
в 10:56
Фото: news.ykt.ruНа основе среднесрочного прогноза потребности в кадрах на 2023-2030 годы, подготовленного АО «Центр развития трудовых ресурсов», эксперты определили топ-25 групп занятий, которые будут наиболее востребованы в ближайшие годы, передает центр деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения РК.
EKaraganda.kz,
26 декабря 2022
в 19:25
Так, об оказанных мерах содействия занятости населения и дальнейших планах в данном направлении рассказал директор департамента занятости населения Минтруда РК Аскар Ниязов. В ходе своего выступления он проинформировал о текущем состоянии рынка труда, показателях трудоустройства, достигнутых в течение 2022 года, подробно остановившись на мерах поддержки, благодаря которым эти показатели были достигнуты.По его словам, в отличие от нескольких предыдущих лет, показатель роста численности рабочей силы в 2021 году удвоился, достигнув 76 тысяч человек.«При этом на рынок труда повлияла как пандемия, так и мировые экономические тенденции.
EKaraganda.kz,
26 декабря 2022
в 18:25
О результатах своей работы в этой области рассказали руководители управлений по вопросам молодёжной политики, координации занятости и социальных программ, а также акимы Темиртау и Каркаралинского района. В регионе задействован целый комплекс мер по борьбе с безработицей. В этом году внедрён нестандартный метод трудоустройства NEET-молодёжи.