Инспекция труда: новости — страница 2

ТОО «Караганды Су» — предприятие, занимающееся водоснабжением и водоотведением в Караганде. Основная деятельность компании связана с обеспечением города питьевой водой, обслуживанием насосных станций, очистных сооружений и сетей канализации. Работа сотрудников предприятия часто связана с повышенной опасностью — в том числе спуском в колодцы и резервуары, где существует риск воздействия вредных газов.По данным предприятия, несчастный случай произошёл во время плановых работ.

«В соответствии с Трудовым кодексом, работник обязан исполнять свои трудовые обязанности в соответствии с соглашениями, трудовым и коллективным договорами, а также актами работодателя. Если текущие ремонтные работы входят в круг его трудовых обязанностей (если иное не оговорено в трудовом договоре или соглашении сторон), то дополнительная оплата за них не предусмотрена.

В департаменте Комитета государственной инспекции труда области Ұлытау ответили на вопрос, можно ли установить работнику рабочий график с неполной рабочей неделей (16 часов в неделю) с рабочими днями суббота, воскресенье, выходные – с понедельника по пятницу, передает Arnapress.kz со ссылкой на Telegram-канал Юрист «ПАРАГРАФ».В ведомстве ответили, что согласно статье 70 ТК, по письменному соглашению между работником и работодателем работнику может устанавливаться неполное рабочее время.Неполным рабочим временем считается время, которое меньше нормальной продолжительности, установленной ТК:Согласно пункту 5 статьи 71 ТК, продолжительность ежедневной работы, время начала и окончания, перерывов в работе определяются с соблюдением условий, установленных правилами трудового распорядка, трудовым и коллективным договорами.На основании вышеизложенного, работнику по письменному соглашению между работником и работодателем, может устанавливаться неполное рабочее время (неполная рабочая неделя).Фото: pixabay.com/Maite_M_S

В Комитете государственной инспекции труда разъяснили, как предоставляется дополнительный оплачиваемый трудовой отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, передает Arnapress.kz со ссылкой на Telegram-канал Юрист «ПАРАГРАФ». В ведомстве сообщили, что в соответствии со статьей 89 ТК дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда, продолжительностью не менее шести календарных дней согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и опасными условиями труда.

Он подчеркнул, что привлечение педагогов к несвойственной для них работе категорически неприемлемо. По словам Абулхатина, сейчас, учитывая наступление летнего каникулярного периода, когда учителя освобождаются от основной нагрузки, со стороны инспекции труда начата работа с директорами школ и управлениями образования всех уровней о недопустимости привлечения учителей к несвойственным обязанностям.

С наступлением летнего сезона Министерство труда и социальной защиты населения напомнило гражданам о правилах расчета отпускных, передает Vesti.kz со ссылкой на Tengrinews.kz.Порядок начисления отпускныхВ соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан, каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

ТОО «Футбольный клуб Акжайык» и ТОО «Baystone» имеют долги перед своими работниками свыше 3 месяцев. Общий долг двух предприятий перед 38 работниками – свыше 30 млн тенге. Исполнительные листы по принудительному погашению долгов перед футболистами находятся у судебных исполнителей с декабря 2024 года, однако работодатель так и не выплатил спортсменам зарплату.

Об этом сообщил и. о. председателя Комитета государственной инспекции труда МТСЗН РК Ерболат Абулхатин на пресс-конференции в СЦК. За три месяца 2025 года инспекторы труда провели 1 332 проверки, в ходе которых обнаружили 1 616 нарушений трудового законодательства. На данный момент 71% из них уже устранены.

По данным Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения РК, с начала 2025 года в результате несчастных случаев на производстве пострадали 293 работника, 40 из которых погибли, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.В ведомстве отмечают, что производственный травматизм по итогам первого квартала текущего года снизился на 16,8% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года – уровень производственного травматизма (коэффициент частоты несчастных случаев на 1000 работающих) составил 0,04.Высокий уровень травматизма сохраняется в промышленных регионах страны.

По словам руководителя управления государственной инспекции труда Министерства труда и соцзащиты населения Таланта Ерманова, отпускные дни рассчитываются без учета праздничных. Если отпуск выпадает на праздничные дни, то они суммируются к основному отпуску, но не оплачиваются. При предоставлении отпуска работнику учитывается фактически проработанное им время.«Расчет отпускных производится следующим образом: средний дневной заработок умножается на количество рабочих дней отпуска.

Всего четыре номинации: «Лучшее социально ответственное предприятие», «Лучшее предприятие в области охраны труда», «Лучший коллективный договор», «За вклад в экологию». Также предусмотрена специальная премия «Лучший социальный проект года».Для участия необходимо оформить и предоставить материалы на бумажном и электронном носителях местным исполнительным органам областей, городов республиканского значения и столицы.Для получения более подробной информации о конкурсе необходимо обратиться в управление координации занятости и социальных программ области или в региональный департамент Комитета государственной инспекции труда МТСЗН РК.Участие в конкурсе бесплатное.Министерство труда и соцзащиты населения РК

О том, что важно знать казахстанцам, рассказал руководитель управления Комитета государственной инспекции труда МТСЗН РК Талант Ерманов:«Если работник не выполняет свои профессиональные обязанности в связи с болезнью, согласно Трудовому кодексу РК, работодатель должен возместить ему часть дохода за счет своих средств в виде социального пособия по временной трудоспособности.

Организатором «круглого стола» выступил аппарат акима области. Проблемы в вышеназванной сфере обсудили представители управлений по делам религий, общественного развития акимата Костанайской области, Духовного управления мусульман РК по Костанайскойобласти, Костанайской епархии Русской православной церкви, вузов Костанайскойобласти, Общественного совета Костанайскойобласти, КГП «Костанайскийобластной центр психического здоровья», КГУ «Региональный учебно-методический центр психологической поддержки и воспитательной работы» управления образования,психологи, эксперты.

В Костанае прошел круглый стол по вопросам профилактической работы по противодействию незаконному игорному бизнесу и лудомании. Участники: представители управлений по делам религий, общественного развития акимата Костанайской области, Духовного управления мусульман РК по Костанайской области, Костанайской епархии Русской православной церкви, ВУЗов Костанайской области, Общественного совета Костанайской области, КГП «Костанайский областной центр психического здоровья», КГУ «Региональный учебно-методический центр психологической поддержки и воспитательной работы» управления образования, психологи, эксперты.

С каждым годом шахты Карагандинской области модернизируют, часть процессов переводят в цифровой формат. Специальный прибор распознаёт газовую обстановку и определяет, где скапливается газ. Это позволяет предотвратить возможные взрывы. Ещё одно новшество – система позиционирования. На касках горняков устанавливают сигнальные маячки.

Трагедия произошла 6 октября 2024 года. На мельнице, расположенной по улице Топорковой в Рудном, погибли четыре человека. Как было установлено позже, они спустились в бункер глубиной пять метров, чтобы почистить его. И больше не поднялись на поверхность. На место происшествия незамедлительно прибыли сотрудники ДЧС, «скорой» и полиции.

Как уточнил главный эксперт Комитета государственной инспекции труда МТСЗН РК Иван Топорков, согласно ст. 87 Трудового кодекса РК, работникам предоставляется право получить социальные отпуска, а именно: — отпуск без сохранения заработной платы; — учебный отпуск; — отпуск в связи с беременностью и рождением ребенка, усыновлением новорожденного ребенка; — отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижении им 3-летнего возраста; — отпуск для прохождения скрининговых исследований в количестве не более трех рабочих дней в течение одного года; — отпуск на постановку на медицинский учет по беременности до 12 недель в количестве не менее трех рабочих дней.«Социальный отпуск – это освобождение работника от работы на определенный период в целях создания благоприятных условий для материнства, прохождения скрининговых исследований, ухода за детьми и получения образования без отрыва от производства и для иных социальных целей», — Иван Топорков.По его словам, предоставление указанного отпуска оформляется актом работодателя.«Следует отметить, что период нахождения в социальном отпуске засчитывается в трудовой стаж, если иное не предусмотрено законами РК», — Иван Топорков.

Соглашения, подписанные Департаментом юстиции, Департаментом Комитета госинспекции труда и филиалом НАО ГК «Правительство для граждан», Национальной палатой предпринимателей «Атамекен» Костанайской области призваны наладить эффективное взаимодействие между государственными органами, бизнес-сообществом и гражданами, создавая условия для реализации правозащитных и экономических инициатив.

Каждый шестой работающий казахстанец трудится по устной договоренности с работодателем. Такие выводы сделали аналитики компании Adam Research. 16% опрошенных граждан рассказали, что работают без договора. Большая часть занятых неофициально имеют только школьное образование. Около 20% окончили колледж, а вот работников с дипломом, которые трудятся по профессии, мало — всего около 10%.

Число жертв производственного травматизма выросло за год на 12 работниковТак, по данным областного управления инспекции труда по ЗКО, за 2024 год по области произошло 56 несчастных случаев, на рабочем месте травмы и увечья получили 68 человек (в 2023 году ЧП в трудовых коллективах было 48, во время выполнения своих рабочих обязанностей пострадали 56 человек).

С начала года по области установлено 16 фактов сокрытия несчастных случаев на производстве, девять из которых в Костанае. Об этом на аппаратном совещании в акимате города сообщил заместитель руководителя Департамента Комитета государственной инспекции труда МТСЗН по Костанайской области Бахыт Каширбеков.

Фото: пресс-служба акимата области УлытауЖасулан Рустемов назначен руководителем департамента Комитета Государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения РК по области Улытау. Об этом центр деловой информации Kapital.kz сообщает со ссылкой на пресс-службу акимата региона.

Несчастный случай произошел в Алматинской области на предприятии «Байсерке Агро», передает Arnapress.kz со ссылкой на Tengrinews.kz.В сообщении сказано, что работница погибла в результате того, что ее затянуло в воронку конвейера.В областном департаменте полиции сообщили, что по факту нарушения правил охраны труда возбуждено уголовное дело.«В результате инцидента, произошедшего 3 декабря в ТОО «Байсерке Агро», от полученных травм 42-летняя работница предприятия скончалась на месте.

Как сообщает Департамент инспекции труда, погибший был сотрудником субподрядной организации. Он сорвался с высоты во время проведения работ.«На строящемся заводе Qaragandy Power Silicon при проведении монтажно-сварочных работ упал с высоты сотрудник субподрядной компании. Департаментом инспекции труда будет создана комиссия по расследованию данного происшествия», — сообщают в пресс-службе.В Департаменте полиции также прокомментировали произошедшее.«По факту несчастного случая на строящемся заводе Qaragandy Power Silicon начато досудебное расследование по статье 156, часть 3 УК РК: «Нарушение правил охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть человека».

Напомним, смертельный случай произошел на одном из строящихся объектов жилого комплекса «Медина», застройщиком которого является Build invest. Департамент полиции сообщал, что по факту происшествия возбуждено уголовное дело.Теперь стало известно, что издано распоряжение о проведении специального расследования.

В Актюбинской области в карьере Донского горно-обогатительного комбината произошел несчастный случай, в результате которого погибли два человека, передает Arnapress.kz со ссылкой на Минтруда и соцзащиты РК.Несчастный случай в карьере «Мирный» шахты «Молодежная» Донского горно-обогатительного комбината – филиале АО «ТНК Казхром» произошел 30 октября примерно в 13:14 дня.«Водитель автосамосвала совместно с горнорабочим шахты направлялись с загруженным материалом в карьер «Мирный».

Департамент Комитета государственной инспекции труда по Актюбинской области создает комиссию. Она будет расследовать несчастный случай на карьере Донского горно-обогатительного комбината, в результате которого погибли два человека, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения. «Несчастный случай на карьере «Мирный» шахты «Молодежная» Донского горно-обогатительного комбината – филиале АО «ТНК Казхром» произошел 30 октября 2024 года примерно в 13 часов 14 минут.

Незабытые Абилов Айбек Нургалиевич;Бобряшов Сергей Владимирович;Семсерхан Есдаулет;Жылтыров Амангельды Ергалиевич;Ещенко Леонид Николаевич;Киселев Сергей Александрович;Крайнов Олег Викторович;Сальников Анатолий Владимирович;Шатаев Аманкелді Мейрамұлы;Сапаргалиев Аскат Бауржанович;Камиев Олжас Ергазиевич;Сосновский Тимур Викторович;Мордасов Виталий Анатольевич;Крикунов Павел Александрович;Петренко Владимир Ильич;Югай Александр Викторович;Прокудин Александр Валерьевич;Мусабеков Асет Канатович;Кочмар Сергей Николаевич;Алиякпаров Куандык Серикович;Деревянко Виктор Николаевич;Арусланов Денис Геннадьевич;Калимуллин Дамир Радикович;Гудз Дмитрий Казимирович;Котвицкий Сергей Геннадьевич;Катаман Владимир Мирославович;Николаенко Юрий Леонидович;Баринов Сергей Валерьевич;Сайфутдияров Альберт Рифович;Магиев Жанболат Темиргалиевич;Исинкулов Дамир Нурисламович;Шулевский Михаил Леонидович;Богатырев Илья Константинович;Леушин Владимир Геннадьевич;Жанзаков Айзат Айханулы;Мельников Иван Владимирович;Неверов Александр Викторович;Малдакасов Асют Аханович;Адампаев Ербулат Муратович;Силам Берденбек;Кривоногов Евгений Викторович;Оракбаев Акынжан Расбаевич;Кадиров Ринат Мубаракзянович;Фазлов Марат Фаудинович;Поцелуев Вячеслав Валерьевич;Половинка Юрий Сергеевич.Источник фото: kaztag.kzРазвитие событийУтром 28 октября 2023 года весь Казахстан потрясла страшная новость: на шахте имени Костенко в Караганде произошла серьёзная авария.

Финансовые трудности у клуба начались еще в прошлом сезоне, но в этом году ситуация обострилась. Сотрудники, игроки, тренеры клуба «Акжайык» обратились за поддержкой в областной акимат, к акиму ЗКО Нариману ТУРЕГАЛИЕВУ. Для этого они собрались возле здания областного акимата, чтобы всем вместе донести информацию о сложившейся ситуации до представителей местной власти.Футболисты простояли возле входа в областной акимат около 30 минут (в здание сотрудников клуба не пустили), затем к ним из акимата вышел представитель госоргана и сообщил, что акима области не будет, и ждать его не имеет смысла.На встречу пришел временно исполняющий обязанности руководителя областного управления спорта Мирболат НУРЖАНОВ.

Фото: Руслан ПряниковМинистр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова считает, что государственные программы по развитию предпринимательства и индустриализации малоэффективны, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.«Как позывает статистика за последние десять лет, эффект от этих программ недостаточный.