система оплаты труда: новости

Как отмечается в заключении профильного Комитета, документ разработан в соответствии с Планом законопроектных работ Правительства на 2025 год.Разработка законопроекта осуществлена на основе Концепции развития государственной службы на 2024–2029 годы и во исполнение поручений Главы государства, направленных на дальнейшее совершенствование системы госслужбы.Одной из ключевых задач законопроекта является переход к модели госслужбы, основанной на принципах сервисности и клиентоориентированности, обеспечение профессионализации госаппарата, а также цифровизации HR-процессов.Определены требования, предъявляемые к госслужащим и их должностным обязанностям.

Новая система оплаты труда в «Челси» может привести к внутреннему напряжению в команде на фоне нестабильных результатов, передает Sports.kz со ссылкой на The Times.Лондонский «Челси» внедрил новую модель зарплат, направленную на оптимизацию финансовой структуры клуба. При действующих владельцах была введена система с относительно низкой фиксированной частью и значительной долей бонусов, зависящих от спортивных результатов.Игроки распределены по нескольким уровням оплаты, при этом базовые оклады уступают аналогичным предложениям в других топ-клубах.

Глава Кабмина сообщил, что в период 2021–2024 годов в госаппарате внедрена новая система оплаты труда. Должностные оклады госслужащих в среднем увеличены в 1,9 раза по сравнению с 2021 годом.«С 1 января текущего года повышены на 16 процентов заработные платы исполнительского состава государственных служащих, включая низовые и средние звенья, что затронуло порядка 83 тысяч госслужащих, преимущественно в регионах», — отметил Олжас Бектенов.Кроме того, в рамках реализации Концепции развития государственной службы РК на 2024–2029 годы и проекта нового Закона РК «О государственной службе», находящегося на рассмотрении Мажилиса, предусмотрено внедрение системных механизмов, направленных на устранение сохраняющихся структурных дисбалансов между уровнем ответственности, профессионализации и уровнем доходов госслужащих.«Ключевым элементом данных изменений является внедрение горизонтальной модели карьерного продвижения, при которой профессиональный рост, расширение функциональной нагрузки и результаты оценки деятельности будут напрямую влиять на уровень оплаты труда без обязательного перехода на руководящие должности», — говорится в ответе.Законопроектом предусматривается поэтапный отказ от функциональных блоков системы оплаты труда, а также внедрение с 2029 года регулярной индексации оплаты труда госслужащих не реже одного раза в три года с учетом уровня инфляции и социально-экономических показателей.Наряду с этим Правительством в настоящее время прорабатываются дополнительные подходы по индексации заработных плат госслужащих с 2027 года с приоритетным акцентом на низовое и среднее звенья.

«С 1 января 2020 года должностные оклады педагогов государственных организаций образования ежегодно повышались на 25% в течение четырех лет. Кроме того, с 1 сентября 2023 года оклады воспитателей и педагогов дошкольного обучения увеличились на 30% в соответствии с поручением Главы государства от 1 сентября 2022 года», — рассказали в ведомстве на официальный запрос редакции.Таким образом, по данным министерства, в 2023 году заработная плата всех педагогов выросла на 100% по сравнению с уровнем 2019 года, а у педагогов дошкольного воспитания – на 130%.«Размер зарплаты учителя зависит от уровня образования, квалификационной категории, стажа, объема нагрузки, а также компенсирующих и стимулирующих доплат.

Отраслевое соглашение предусматривает ряд мер по оптимизации системы оплаты труда, передает vera.kz со ссылкой на МЭ РКВ министерстве энергетики РК состоялось подписание нового Отраслевого соглашения о социальном партнёрстве в нефтегазовой, нефтеперерабатывающей и нефтегазохимической отраслях на 2026–2028 годы.

Tazabek — Счетная палата провела проверку деятельности ОАО «Государственная страховая организация» и выявила нарушения в системе оплаты труда и материального стимулирования сотрудников, утвержденных решениями руководства компании.Согласно протоколу №70 заседания Совета от 7 декабря 2023 года, было утверждено 62 штатные единицы с общим фондом оплаты труда в размере 3 млн 373,2 тыс. сомов.Должностные оклады руководящего состава составляли:С октября 2024 года решением правления число штатных единиц увеличено до 68, а оклады руководящего состава значительно повышены:Справочно:Известно, что главой ОАО «Государственная страховая организация» является Эльдияр Калдарбеков.

Tazabek — Кабинет министров постановлением от 12 июня 2025 года № 334 (в редакции от 19 сентября 2025 года № 592) принял решение о передаче государственного предприятия Центр «единого окна» в сфере внешней торговли в ведение Государственной таможенной службы.Ранее Центр находился в структуре Министерства экономики и коммерции.

По данным министерства, в 2020-2023 годах зарплата педагогов организаций образования, а в 2021-2023 годах – работников медицины и социальной защиты увеличилась в два раза.«С 2022 года заработная плата других категорий работников бюджетной сферы – бухгалтеров, библиотекарей, лесников, водителей, уборщиков, охранников и других специалистов – ежегодно до 2025 года повышается в среднем на 20%.

Утверждены правила денежного довольствия, пособий и прочих выплат сотрудникам органов гражданской защиты, передает Arnapress.kz со ссылкой на Telegram-канал Юрист «ПАРАГРАФ».Правила регулируют порядок выплаты денежного довольствия, пособий и прочих выплат сотрудникам системы органов гражданской защиты.Денежное довольствие сотрудников устанавливается в соответствии с единой системой оплаты труда работников для всех органов, содержащихся за счет государственного бюджета и включает в себя денежное содержание и надбавки за особые условия прохождения службы, а также другие надбавки, доплаты, устанавливаемые законодательством Республики Казахстан и выплачивается в соответствии с законодательством сотрудникам:Денежное содержание сотрудников органов гражданской защиты состоит из должностного оклада и доплаты за специальное звание.Фото: arnapress.kz

«В соответствии с Трудовым кодексом, гражданским служащим, работающим за счёт средств государственного бюджета, выплачивается единовременное пособие на оздоровление (в размере должностного оклада), а также предоставляется ежегодный оплачиваемый основной трудовой отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней.

Также, по его словам, Академией государственного управления при Президенте РК и партией «Аманат» при содействии Министерства разработана Программа переподготовки акимов городов районного значения, сел, поселков и сельских округов. Основные цели проекта – эффективное решение вопросов местного самоуправления и обеспечение устойчивого социально-экономического развития за счет повышения профессиональных и управленческих компетенций акимов.

За прошлый год удовлетворенность казахстанцев их работой выросла до 87,7%, подсчитали в агентстве РК по делам госслужбы.На фоне дефицита бюджета и объявленного увеличения налогов в Казахстане разгорается дискуссия о возможном сокращении армии чиновников либо сокращении зарплат. Рост налоговой нагрузки вкупе со штрафами усилили недовольство населения, которое не видит эффективности в столь многочисленном госаппарате.

«Уважаемый Олжас Абаевич! Преподаватель должен быть предвестником социальной справедливости, человечности, сказал Спандияр Кобеев. Это действительно высокое требование. Но сейчас отсутствие справедливого отношения к социальным педагогам, которые учат учеников социальной справедливости, обескураживает.

Tazabek — Национальный банк 27 декабря 2024 года принял постановление правления «Об утверждении Положения «О минимальных требованиях к Кодексу корпоративного управления коммерческих банков Кыргызской Республики» №2024-П-12/71-4-(НПА). Цель принятия документа — совершенствование требований по корпоративному управлению в коммерческих банках и повышение прозрачности в системе корпоративного управления банков.Установлены требования по разработке внутреннего кодекса корпоративного управления, политики по распределению дивидендов, политики информирования, а также политики в области устойчивого развития.

Несмотря на то, что КУВА была создана в 2023 году, фактически она начала свою деятельность в 2024 году. Сегодня под ее управлением находятся гостиничный комплекс «Думан», доли участия в уставных капиталах компаний («Жаркент су», «Тулпар»), производственная база, столовая, АЗС, земельные участки, незавершенное строительство и ювелирные изделия на 2,8 млрд тенге.Кроме того, Казахстан вернул активы за рубежом на общую сумму 29,89 млрд тенге: ОАЭ — 2 виллы и 2 автомобиля (17,09 млрд тенге); Россия — 5 квартир, 5 кладовых помещений и 5 машино-мест (4,78 млрд тенге); Турция — 2 дома и квартира (4,20 млрд тенге); Франция — 4 квартиры (3,82 млрд тенге).

На ФК «Ордабасы» за пять лет потратили почти 23 миллиарда тенге, но лишь 10% из этой суммы ушло на развитие массового футбола, передает передает Sports.kz со ссылкой на Kazinform.Теперь власти хотят перевести клуб в коммунальное предприятие, чтобы установить пределы зарплат и хоть как-то контролировать расходы.В конце года ФК «Ордабасы» вновь оказался в центре коррупционного скандала.

Фото: Руслан ПряниковУщерб от забастовки буровиков «Озенмунайгаза», из-за которых было приостановлено производство, оценивается порядка в 100 тонн нефти в сутки, сообщил председатель правления « КазМунайГаза» Асхат Хасенов, сообщает Интерфакс-Казахстан. «Ущерб варьируется, но составляет примерно 100 тонн в сутки.

Вице-министр Министерства труда и социальной защиты Акмади Сарбасов рассказал, почему так получилось. На вопрос журналиста, можно ли в связи с этим взять дополнительный выходной он ответил что это не в их компетенции. «Что касается праздничных дат, у нас есть соответствующий закон, в рамках которого все государственные и национальные праздники определены.

Фото: Валерия ЗмейковаС 1 июля текущего года работники лесных и природоохранных учреждений страны начнут получать надбавки к должностному окладу. Соответствующее постановление подписал премьер-министр РК Олжас Бектенов, сообщает Primeminister.kz.В частности, с целью улучшения системы, условий и размеров оплаты труда работников лесных и природоохранных организаций внесены изменения в постановление правительства РК «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий».

Выплату врачи будут получать ежеквартально вместе с заработной платой. Проект реализуют с целью повышения производительности медработников.«Премию будут выплачивать врачам медико-санитарных учреждений, скорой помощи, если говорить в общих чертах, сотрудникам поликлиник. Также надбавку получат врачи и акушеры из регионов», – рассказал руководитель управления департамента организации медицинской помощи Министерства здравоохранения Асель Кыдыралиева.Расчёт выплат будут производить автоматически в информационной системе.

1 апреля под председательством Президента РК Касым-Жомарта Токаева состоялось заседание Республиканского штаба по координации противопаводковых мероприятий и ликвидации последствий паводкового периода.Глава государства заявил, что паводки 2024 года превысили масштабы паводков 2012 и 2017 годов, которые считались наиболее крупными за 30 лет.

В депутатском запросе депутатов Ольги Булавкиной, Шакарыма Буктугутова, Армана Утегулова, Закиржана Кузиева, Айнур Аргынбетовой, Кайрата Тастекеева говорится, что по итогам девяти месяцев прошлого года, по статистическим данным Нацбюро, среднемесячная номинальная зарплата государственных инспекторов по охране леса составила 165,1 тыс. тенге, что всего на 16,2% больше, чем в октябре 2022 года.

Фото: пресс-служба МТСЗННа расширенном заседании коллегии министерства труда и социальной защиты населения глава ведомства Светлана Жакупова рассказала о модернизации национальной системы управления охраной труда и мерах по защите трудовых прав работников, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.Министр пояснила, что в Казахстане будет создан Комитет государственной инспекции труда. «Для решения имеющихся проблем мы предусматриваем модернизацию национальной системы управления охраной труда, которая будет осуществляться в рамках утвержденной Концепции безопасного труда до 2030 года.

Tazabek — Государственное предприятие «Кыргызавтожол» при Министерстве транспорта и коммуникаций считает преждевременным отчет Министерства финансов о том, что сотрудникам «Кыргызавтожол» необоснованно завысили зарплату на 10,1 млн сомов. Об этом сообщает пресс-служба госпредприятия.Предприятие не согласно с выводом о том, что оклады руководящего состава завышены, доплаты процентов работникам за выслугу лет от 5% до 40%, за вредные условия труда – 25%, на оздоровление и материальную помощь, на общую сумму — 10,1 млн сомов были произведены необоснованно.«На основании статьи 7 устава предприятия, утвержденного постановлением кабинета министров КР от 24 декабря 2021 года за №346 «Предприятие работает на принципах полного хозяйственного учета.

Департаментом Комитета по регулированию естественных монополий Министерства национальной экономики Республики Казахстан по Жамбылской области проведен семинар по вопросам усиления борьбы с коррупцией и соблюдению этических норм государственными служащими. В нем приняли участие главный специалист управления контроля в сфере государственной службы департамента Агентства по делам государственной службы Республики Казахстан по Жамбылской области Жаркын Тамаев и главный специалист департамента Агентства по противодействию коррупции Республики Казахстан по Жамбылской области Айбек Ажибаев.

По условиям сделки QSG выкупила активы АМТ за $286 млн, а также планирует осуществить гарантированные отсроченные платежи в размере $450 млн, выплачиваемые четырьмя равными ежегодными взносами. Кроме того, еще $250 млн будут оплачены при закрытии сделки в качестве выплаты непогашенной внутригрупповой задолженности AMT.

С 1 сентября 2023 года при определении должностных окладов (тарифных ставок) медицинских и фармацевтических работников будут применять поправочный коэффициент к установленным размерам должностного оклада: — специалистам высшего уровня квалификации (управленческий персонал блока А, основной персонал блока В1, В2) – в размере 3,42 вместо 2,73; — специалистам высшего и среднего уровня квалификации (основной персонал блока В3, В4) – в размере 2,34 вместо 2,05.Соответствующие изменения внесены в постановление правительства РК от 31 декабря 2015 года №1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий».

Более 35 тысяч человек в Казахстане в последнее воскресенье октября отмечает День работников системы социальной защиты, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.Статус соцработников страны будет повышен в рамках реализации Социального кодекса.

Порядок удержания из заработной платы регламентирован ст. 115 Трудового кодекса.В ней говорится, что удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут производиться на основании акта работодателя с уведомлением работника: — для погашения неизрасходованных и своевременно не возвращенных денежных сумм, выданных в связи с командировкой, а также в случае непредоставления подтверждающих расходы документов, связанных с командировкой; — в случаях, предусматривающих возмещение работодателю затрат, связанных с обучением работника, при наличии договора обучения, пропорционально недоработанному сроку отработки при досрочном расторжении трудового договора; — для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; — в случаях перенесения или отзыва работника из ежегодного оплачиваемого трудового отпуска; — в иных случаях при наличии письменного согласия работника.При этом предусматривается, что за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей, указанных в должностной инструкции, работодатель имеет право принимать меры в виде дисциплинарных взысканий (ст.

В Министерстве труда и социальной защиты РК ответили на вопрос, имеет ли право работодатель удерживать часть заработной платы из-за невыполнения должностных обязанностей по должностной инструкции, передает Arnapress.kz со ссылкой на Zakon.kz.В ведомстве отметили, что согласно статьи 115 Трудового кодекса, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут производиться на основании акта работодателя с уведомлением работника:При этом предусматривается, что за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей, указанных в должностной инструкции, работодатель имеет право принимать меры в виде дисциплинарных взысканий (статья 64 Кодекса: замечание, выговор или строгий выговор и расторжение трудового договора).