предпенсионный возраст: новости

В Казахстане приняли новую методику определения порогов минимальной достаточности для изъятия пенсионных накоплений. Из-за этого 5 июня 2026 года они выросли в среднем почти в два раза для всех возрастных категорий.По итогу, как отмечает портал «Крыша», абсолютное большинство казахстанцев больше не могут использовать свои пенсионные накопления на улучшение жилищных условий и лечение.«Число людей, которые могут снять пенсионные накопления, сократилось более чем в 16 раз: с порядка 500 тысяч до чуть более 30 тысяч человек.

Началась регистрация на национальные онлайн-программы для женщин и молодежи по всему Казахстану IT-Aiel и AqylTech, пресс-службу Министерства науки и высшего образования РК.Обучение полностью онлайн и бесплатное. Опыт и технический бэкграунд не нужны – можно начать с нуля.Ссылка для регистрации здесь.IT-Aiel – для женщин всех возрастов, включая безработных, мам в декрете, многодетных и женщин предпенсионного возраста.21 000+ женщин уже прошли обучение, 1 535 участниц трудоустроились или начали карьеру в сфере ИИAqylTech – для молодежи 18-36 лет.17 регионов, включая села и моногорода, 10 000+ участников в 2025 году, 1 500+ человек увеличили доход или устроились в технологические компании.В программе:Фото: сгенерировано нейросетью

«Обеспечение населения работой требует комплексного подхода и постоянного внимания», — отметил глава региона. «Необходимо продолжать профессиональное обучение, стимулировать предприятия к созданию рабочих мест для людей предпенсионного возраста, развивать такие инициативы, как «Алтын Жас» и «Жұмыс тап», и поддерживать социально уязвимые группы населения.

В сентябре на Электронной бирже труда «Enbek.kz» опубликовано 138,2 тысячи вакансий и 130,6 тысячи резюме. Таким образом, в сравнении с августом спрос сократился на целых 42,4% (-101,6 тысячи), а предложение – всего на 5,7% (-7,9 тысячи). При этом каждая вторая вакансия была размещена для соискателей рабочих профессий, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.Наиболее активной снова оказалась оказалась сфера образования – на нее пришлось свыше 55 тысяч вакансий (40%).

Tazabek — Цена на золото бьет рекорды, превысив отметку в $3500 за унцию. Интерес к драгоценному металлу подстегивается нестабильностью в мире и поиском надежного инструмента сбережений.Как такая ситуация влияет на Кыргызстан, и стоит ли нам инвестировать в золото? С этим вопросом Tazabek обратился к специалистам.Эксперт в горнодобывающей отрасли Нарынбек Сатыбалдиев сказал, что общий ресурсный потенциал золота в стране превышает 4000 тонн, и при текущей цене в $3500 за унцию совокупный валовой золотой потенциал недр Кыргызстана оценивается более чем в $400 млрд.

В этой же возрастной категории наблюдался и самый высокий уровень безработицы: сразу 6,5%. Следом идёт предпенсионный возраст от 55 до 64 лет и от 45 до 54 лет: 5,4% и 5,1% соответственно. Наименьший уровень безработицы приходился на женщин в возрасте от 25 до 28 лет: 3,2%.«В разрезе ступеней образования самый высокий уровень безработицы наблюдается среди женщин с основным средним образованием (9 классов): 12,9%.

Наибольшее количество трудоустроенных отмечается в Туркестанской (2 441 чел.), Жамбылской (1 845 чел.) и Карагандинской (1 471 чел.) областях. Доля женщин, участвующих в проекте, составляет 55,2%, или 10,6 тыс. чел., сельского населения – 11,3 тыс. чел., или 59,1%.Участниками данного проекта могут стать безработные лица старше 50 лет до достижения пенсионного возраста.

Фото: Руслан ПряниковВ. 2024 году по проекту «Серебряный возраст» трудоустроили 19 199 человек. Наибольшее количество трудоустроенных отмечается в Туркестанской области — 2 441, Жамбылской области — 1 845 чел и Карагандинской области — 1 471, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.Доля женщин, участвующих в проекте — 55,2% или 10,6 тыс. человек, сельского населения – 11,3 тыс. человек или 59,1%.«Участниками данного проекта могут стать безработные лица старше 50 лет до достижения пенсионного возраста.

Фото: Руслан Пряников Увеличить норматив субсидирования строительства жилья на селе предложил министр сельского хозяйства Казахстана Айдарбек Сапаров в ходе заседания правительства, посвященного мерам по проведению года рабочих профессий, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.«Параллельно растет и статус работников сельского хозяйства, который необходимо и далее повышать за счет повышения заработной платы, снижения пенсионного возраста, применения увеличенного коэффициента к социальным выплатам жителей сел.

В ноябре на Электронной бирже труда было опубликовано 96,9 тысячи вакансий и 91,7 тысячи резюме, что свидетельствует о продолжающемся снижении активности соискателей и работодателей, передает vera.kz со ссылкой на Минтруда РК.Количество вакансий сократилось на 22%, а число резюме уменьшилось на 14% по сравнению с октябрём.

Министерство труда и социальной защиты населения РК В ноябре на электронной бирже труда сохранился сезонный спад активности, передает центр деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения. В Минтруда сообщают, что в минувшем месяце на электронной бирже труда (ЭБТ) было опубликовано 96,9 тыс. вакансий и 91,7 тыс. резюме, то есть активность как работодателей, так и соискателей продолжила динамику спада.

В селе – дефицит, в городе – профицитАлмагуль Аштаева шесть лет возглавляет Акусатскую районную больницу. За это время на медицинскую службу её региона поступило десятки медсестёр, врачей и ни одной акушерки.Над созданием среднего медицинского персонала в Семее работают три колледжа. Ежегодно выпускается всего одна группа акушеров.

Tazabek — Рынок жилья Австралии, один из самых недоступных в мире, испытывает острый дефицит трехкомнатных квартир. Об этом говорится на сайте Bloomberg.В стране набирает популярность тенденция, когда люди предпенсионного возраста, жившие в больших домах и воспитывавшие детей, стремятся переехать в более компактное жилье.Однако они сталкиваются с трудностями из-за нехватки трехкомнатных квартир.

На особом контроле – малые города, где отсутствуют крупные производства. В частности, в бывшем военном-городе Приозёрске трудоустроили 35 человек. До конца года рабочими местами обеспечат ещё больше 400 горожан.Когда за 50, работу найти сложно, но всё-таки можно. Мейрамбай Ердаулетов везет людей в Приозерск.

По состоянию на середину июля этого года по Карагандинской области более 4 тысяч вакансий по проектам для молодёжи. «Молодёжная практика» предназначена для казахстанцев не старше 35 лет, окончивших обучение не более 5 лет назад. Работа носит временный характер, срок участия не более 12 месяцев. Заработная плата не менее 30 МРП.Для молодёжи без профессионального образования и для впервые ищущих работу выпускников учебных заведений подойдёт «Первое рабочее место».

По итогам апреля на ЭБТ наибольшую заработную плату ожидали соискатели, претендующие на позиции: — мастера цеха в обрабатывающей промышленности – в среднем от 1,3 млн тенге; — руководителя проектов по разработке – от 951 тыс. тенге; — руководителя структурных подразделений коммерческих организаций – примерно 900 тыс. тенге.В свою очередь работодатели предлагали наибольшие размеры заработных плат для: — мастеров по работам в бурении скважин – примерно 750 тыс. тенге; — генеральных продюсеров – примерно 711 тыс. тенге; — инженеров в авиации – примерно 701 тыс. тенге.В Минтруда уточнили, что в апреле на ЭБТ размещено 90,3 тыс. вакансий и 108,9 тыс. резюме.

Фото: Руслан ПряниковВ апреле 2024 года на Электронной бирже труда Enbek.kz (ЭБТ) размещено 90,3 тыс. вакансий и 108,9 тыс. резюме. По сравнению с предыдущим месяцем число вакансий выросло на 20%, а количество резюме – на 35%. При этом половина спроса пришлась на работников со средней квалификацией, передает пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения.В сравнении с мартом в апреле отмечался возрастающий тренд в поиске и найме работников, связанный с сезонным увеличением активности на рынке труда.

Участниками данного проекта могут стать безработные лица старше 50 лет до достижения пенсионного возраста. Для участия в проекте необходимо подать заявление в карьерный центр.Финансирование проекта «Серебряный возраст» осуществляется центром трудовой мобильности путем предоставления субсидий на компенсацию части затрат работодателя на оплату труда безработным, трудоустроенным в рамках проекта.

Фото: Руслан ПряниковНа 1 апреля 2024 года по проекту «Серебряный возраст» трудоустроены 9,9 тыс. человек. Всего в 2024 году по этому направлению планируется трудоустроить 19 060 человек. Участниками данного проекта могут стать безработные лица старше 50 лет до достижения пенсионного возраста. Для участия в проекте необходимо подать заявление в карьерный центр, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.Финансирование проекта «Серебряный возраст» осуществляется центром трудовой мобильности через предоставления субсидий на компенсацию части затрат работодателя на оплату труда безработным, трудоустроенным в рамках проекта.

Резкое изменение в количестве резюме между месяцами обусловлено значительным снижением предложений от неквалифицированных работников – с 84,8 тыс. до 37,9 тыс., или на 55%.«Что касается спроса, то порядка половины вакансий (49%, или 39,8 тыс.) пришлось на специалистов средней квалификации, 32%, или 25,8 тыс. –высокой квалификации, а на вакансии с низкой квалификацией пришлось 19%, или 15,2 тыс.В феврале основной спрос сформировали организации образования (19,2 тыс. вакансий) и предприятия, предоставляющие прочие виды услуг (10 тыс. вакансий), которые в сумме разместили более трети всех вакансий.

«В соответствии с ТК РК особый порядок расторжения трудового договора с лицами предпенсионного возраста устанавливается только в случае расторжения трудового договора с работниками по основанию, предусмотренному пп.2) п.1 ст.52 ТК — сокращение численности или штата работников.Так п.1 ст.53 ТК устанавливается запрет на расторжение трудового договора по указанному основанию с работниками до достижения пенсионного возраста, установленного Социальным кодексом, которым осталось менее 2 лет, по основаниям, предусмотренным пп.2) и 4) п.1 ст.52 ТК, без наличия положительного решения комиссии, созданной из равного числа представителей от работодателя и представителей работников.

Фото: Руслан ПряниковВ феврале на Электронной бирже труда Enbek.kz (ЭБТ) наблюдался спад активности процесса поиска и найма на рынке труда. Так, в сравнении с январем количество вакансий сократилось на 16,5 тыс. (-17%), составив 80,8 тыс., а количество резюме уменьшилось на 77,6 тыс. (-41%), составив 113,6 тыс., сообщает пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения.

Центр трудовой мобильности и карьерные центры в том виде, в котором они есть сейчас появились относительно недавно. До июля 2023 года люди, ищущие работу, обращались в Центры занятости. Они располагались в каждом регионе Казахстана. Карьерные центры сейчас также расположены в каждом городе и районе Карагандинской области.Чем занимаются данные Центры?

28 февраля в Городском дворце культуры Семея прошла ярмарка вакансий, организованная карьерным центром области Абай. Корреспондент Arnapress.kz сходил на ярмарку вакансий и попытался вместе с другими соискателями «найти» себе новую работу.28 февраля с 10 утра в городском доме культуры Семея проходит ярмарка вакансий, организованная карьерным центром области Абай.

Об этом на расширенном заседании коллегии Минкультуры и информации рассказала руководитель национальной волонтерской сети Татьяна Миронюк. По ее данным, норма должна заработать уже в этом году.«Мы все-таки ждем от вузов, как это будет работать, потому что на данный момент студенты с рекомендательными письмами могут поступать в международные университеты, и это засчитывается как балльная дополнительная система.

Аким области Абай Нурлан Уранхаев и президент торговой корпорации «Акшын» Марат Курманбай встретились с предпринимателями из Семея, которые лишились бизнеса из-за пожара в торговом центре, передает корреспондент Arnapress.kz.Нурлан Уранхаев сообщил собравшимся, что происшествие обсуждается на уровне правительства.«Вчера провели совещание с первым заместителем премьер-министра.

Языком цифр По данным областного управления здравоохранения, дефицит врачебных кадров составляет 262 человека, из них 80 в сельской местности. Эта цифра немного сократилась по сравнению с прошлым 2023 годом, когда области требовалось 312 медиков, из них 84 в село. В наибольшем количестве врачей нуждаются в районе Б.

Фото: Руслан ПряниковВ прошлом году на субсидирование социально значимых городских автобусных маршрутов было выделено порядка 216 млрд тенге, в 2024 году планируется выделить 242 млрд тенге, сообщает пресс-служба Министерства транспорта РК. По данным ведомства, сегодня под председательством главы Минтранспорта РК Марата Карабаева в здании министерства состоялось совещание по вопросам пассажирских автоперевозок.

Фото: Руслан ПряниковВ декабре 2023 года на электронной бирже труда (ЭБТ) опубликовали 119,6 тыс. вакансий и 59,2 тыс. резюме. В сравнении с ноябрем наблюдается увеличение спроса на 10% (+10,6 тыс. вакансий), тогда как предложение сократилось на 23% (-17,8 тыс. резюме), сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.Основной спрос в декабре формировался за счет предприятий прочих видов услуг (16,8 тыс. вакансий), сельского хозяйства (13,9 тыс. вакансий) и организаций основного и среднего образования (6,8 тыс. вакансий), на которые в совокупности приходится более трети всех размещенных вакансий.«Несмотря на общее увеличение спроса, в ряде регионов наблюдается его сокращение.

Участниками данного проекта могут стать безработные лица старше 50 лет до достижения пенсионного возраста. Для участия в проекте необходимо подать заявление в карьерный центр.Финансирование проекта «Серебряный возраст» осуществляется центром трудовой мобильности путем предоставления субсидий на компенсацию части затрат работодателя на оплату труда безработным, трудоустроенным в рамках проекта.Размер субсидий составляет: за первый год работы 70% от размера зарплаты (но не более 30 МРП), за второй год работы 65% от размера зарплаты (но не более 30 МРП), за третий год работы 60% от размера зарплаты (но не более 30 МРП).После завершения срока участия в проекте «Серебряный возраст» работодатель обязан трудоустроить лицо, не достигшее пенсионного возраста, на постоянное рабочее место сроком не менее 1 года, а также лицо предпенсионного возраста – до выхода на пенсию.Наибольшее количество трудоустроенных по проекту «Серебряный возраст» отмечается в Туркестанской (2103 чел.), Алматинской (1098 чел.), Карагандинской (1092 чел.) и Актюбинской (1056 чел.) областях.Многие казахстанцы положительно отзываются об участии в проекте.«Мне 57 лет.