ваканси: новости

Мероприятие начнётся возле сцены в 16:00 и продолжится в течение часа. Организаторы отмечают, что ярмарка будет особенно полезна молодёжи и выпускникам 2026 года, а также всем, кто сейчас ищет работу.Среди наиболее востребованных специалистов — педагоги, медики, водители, продавцы, электрики, менеджеры, кассиры и представители рабочих профессий.Участники смогут напрямую пообщаться с работодателями, узнать об условиях работы и подобрать подходящую вакансию.

Социальная поддержка малообеспеченных семей в стране сочетается с мерами содействия занятости. Такой подход направлен не только на оказание помощи гражданам в сложной жизненной ситуации, но и на создание условий для получения ими самостоятельного дохода.Одним из основных инструментов поддержки остается адресная социальная помощь (АСП), которая предоставляется семьям и гражданам с низкими доходами с учетом их материального положения.При этом денежными выплатами поддержка не ограничивается.

Миллион тенге – уже не запредельно На электронной бирже труда Enbek в середине августа отображается свыше 66 тысяч вакансий. Больше всего предложений приходится на Алматы и Астану, а также на Карагандинскую, Восточно-Казахстанскую, Костанайскую и Павлодарскую области.При этом самые высокие зарплаты распределены по рынку неравномерно.

Самые высокие зарплатные ожидания среди кандидатов зафиксированы у пилотов и стюардессПо данным ведомства, пилоты рассчитывают на заработную плату около 2,39 млн тенге, стюардессы — 1,43 млн тенге, начальники электростанций — 1,32 млн тенге.При этом среди вакансий самые высокие зарплаты работодатели предлагают архитекторам программного обеспечения — около 1,12 млн тенге, инженерам-инспекторам по безопасности полетов — 910 тыс. тенге, а также заместителям начальников отделов по маркетингу и сбыту продукции — 900 тыс. тенге.По сравнению с июнем число вакансий на платформе сократилось на 3,8%, тогда как количество резюме выросло на 11,5%.

Семейчан приглашаем на ярмарку вакансий в рамках проекта «Адал адам – адал еңбек», передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу городского акимата.В ярмарке примут участие работодатели, безработные, ищущие работу, горожане, имеющие задолженность по алиментам, лица с инвалидностью, лица, состоящие на учете в службе пробации, а также лица, освобожденные из мест лишения свободы.Ярмарка вакансий состоится 14 августа в 10:00 в областной универсальной библиотеке имени Абая адресу: улица Абая, 86.Фото: сгнерировано нейросетью

В ведомстве уточнили, что работодатели активно ищут специалистов в сферах образования, здравоохранения, строительства, производства, транспорта и логистики. Также представлены вакансии для соискателей без специальной квалификации.«Уровень заработной платы зависит от профессии, квалификации и опыта работы.

Главным изменением стало увеличение размера сертификата экономической мобильности. Теперь его максимальная сумма составляет до 7 миллионов тенге (1 625 МРП). Эти средства можно использовать для приобретения собственного жилья после переезда.Как отмечают разработчики программы, цель нововведения – не просто помочь человеку сменить место жительства, а создать условия, чтобы он смог закрепиться в новом регионе и начать там полноценную жизнь.Какие еще меры поддержкиПомимо помощи на покупку жилья участники программы могут рассчитывать и на другие меры государственной поддержки.Им компенсируют расходы на переезд, предоставляют выплаты на аренду жилья и оплату коммунальных услуг, а также оказывают содействие в трудоустройстве.Таким образом, государство сопровождает переселенцев на всех этапах – от переезда до адаптации на новом месте.Работу можно найти до переездаОдним из преимуществ программы остается возможность заранее подобрать место работы.Для этого представители принимающих регионов регулярно проводят ярмарки вакансий в областях, откуда планируется переселение.Благодаря этому будущие участники программы могут познакомиться с работодателями, узнать условия труда и принять решение о переезде еще до смены места жительства.Кому доступна программа Еще одно важное изменение касается круга участников.

Инкар Нурмаганбетова обратилась в карьерный центр в поисках работы. После несчастного случая она получила инвалидность и была вынуждена освоить новую профессию. Сейчас Инкар – специалист центра Qoldau. Она помогает людям с особыми потребностями найти подходящую работу. Инкар Нурмаганбетова, специалист центра Qoldau:– Для нас это очень важно.

Соискателям предложат более тысячи вакансий. Можно будет лично пообщаться с работодателями и получить консультации специалистов Карьерного центра.На ярмарке также расскажут о мерах государственной поддержки занятости, возможностях профессионального обучения, молодёжной практике, социальных и общественных работах.

Казахстанский боксер Жанибек Алимханулы объявил о переходе из среднего веса во второй средний дивизион, передает Sports.kz со ссылкой на Janibek_qazaqstyle.33-летний представитель Казахстана намерен стать чемпионом мира во второй весовой категории. Среди потенциальных соперников Qazaq Style назвал Сауля «Канело» Альвареса и действующего чемпиона мира WBO Хамзу Шираза.По словам Алимханулы, решение было принято после консультаций с его промоутером и менеджером.

На портале Enbek.kz запущен новый сервис – Цифровая служба занятости, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Минтруда и соцзащиты населения.С помощью технологий искусственного интеллекта сервис помогает подобрать работу с учетом знаний, опыта, навыков и карьерных интересов.Нужно авторизоваться в личном кабинете На портале Enbek.kz, на основе ваших данных система сформирует карьерный профиль и подготовит персональные рекомендации.Карьерный профиль не только помогает найти подходящие вакансии в своем и в других регионах, но и определить направления профессионального развития, найти возможности переселения или трудоустройства за рубежом, подготовиться к собеседованию и отслеживать свой прогресс на пути к трудоустройству.Сейчас сервис работает в Павлодарской области.

На портале migration.enbek.kz запущен цифровой сервис для граждан, рассматривающих возможность добровольного переселения, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и соцзащиты населения РК.Платформа позволяет в доступном формате ознакомиться с условиями приема в регионах расселения, а также изучить актуальный список востребованных специальностей для последующего официального трудоустройства.Пользователи могут выбрать интересующую область и сразу получить данные о доступных вакансиях, мерах государственной поддержки, жилищных условиях и других возможностях, предоставляемых участникам программы.Особое внимание на портале уделено перечню востребованных профессий.

По состоянию на 1 июня трудоустроены 200,4 тысячи человек. Среди них 75 тысяч молодых людей и 81 тысяча женщин.Как отметили в ведомстве, в рамках национальных проектов и региональных программ в этом году планируется создать 40,4 тысячи новых рабочих мест. На сегодняшний день уже создано около 8 тысяч таких вакансий.Особое внимание уделяется поддержке социально уязвимых категорий населения.

По итогам первого квартала 2026 года уровень безработицы в стране составил 4,5%. Таким наблюдением поделились аналитики EnergyProm.kz.В гендерном разрезе более сложное положение у женщин. Они по-прежнему сталкиваются с большими трудностями при поиске работы, чем мужчины.Наиболее остро эта проблема проявляется в Мангистауской области.

Чуть меньше работодатели готовы были платить инженеру по защите информации (около 1,23 млн тенге) и главному сварщику (примерно 1,24 млн тенге).На самые высокие зарплаты рассчитывают кандидаты на должности:Всего в мае на Enbek.kz разместили 86,7 тысячи вакансий и 91,6 тысячи резюме. Больше всего предложений о работе приходится на специалистов средней квалификации – около 43%, на низкоквалифицированные позиции – 31%, на высококвалифицированные – 26% вакансий.Сферы, которые нуждаются в новых кадрах значительнее всего:Больше всего резюме разместили специалисты среднего уровня квалификации – 40%, высококвалифицированные – 31%, низкоквалифицированные – 29%.

Альваро Арбелоа может довольно быстро вернуться к тренерской работе после ухода из мадридского «Реала», передают Vesti.kz.По информации Diario SPORT со ссылкой на The Athletic, бывший наставник «сливочных» оказался в числе кандидатов на пост главного тренера «Фулхэма».Лондонский клуб находится в поиске нового специалиста после ухода Марку Силвы, который, как ожидается, продолжит карьеру в португальской «Бенфике».Таким образом, на тренерском рынке складывается любопытная цепочка событий: Силва отправляется в Лиссабон на место Жозе Моуринью, который возглавит «Реал», а освободившаяся вакансия в «Фулхэме» может достаться Арбелоа.Напомним, не так давно 43-летний испанец покинул «Реал».

С начала 2026 года на платформе размещено 495,7 тысячи вакансий и 609,3 тысячи резюме. В мае 2026 года на Электронной бирже труда Enbek.kz работодатели разместили 86,7 тысячи вакансий (рабочих мест), тогда как соискатели опубликовали 91,6 тысячи резюме, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Минтруда и соцзащиты населения РК.В отраслевой структуре спроса лидирует образование (14 тысяч рабочих мест).

Электронная биржа труда назвала самые высокооплачиваемые профессии, передает vera.kz С начала 2026 года рынок труда Казахстана демонстрирует высокую активность: на Электронной бирже труда Enbek.kz уже размещено почти полмиллиона вакансий и более 600 тысяч резюме. Аналитика за май показывает, кого сегодня ищут работодатели, кто находится в поиске работы и какие зарплаты фигурируют на рынке.По данным платформы, только в мае 2026 года работодатели опубликовали 86,7 тыс. вакантных рабочих мест, в то время как соискатели ответили на этот спрос, разместив 91,6 тыс. резюме.В отраслевом разрезе безоговорочным лидером по спросу на кадры остается сфера образования.

Программа социальной адаптации уже больше года реализуется в Астане, Акмолинской и Карагандинской областях. Она направлена на поддержку граждан, состоящих на учёте службы пробации и освободившихся из мест лишения свободы. В рамках проекта работает горячая линия бесплатной психологической и юридической помощи, проводятся образовательные программы и тренинги, развивается новая система сопровождения людей после освобождения.

На первый взгляд изменение кажется незначительным, однако оно может затронуть сотни тысяч казахстанцев, которые ежегодно обращаются за поддержкой после увольнения.Почему власти хотят изменить системуСегодня человек, оставшийся без работы, может получать социальную выплату от одного до шести месяцев.

В центре внимания оказались не только традиционные методы борьбы с наркобизнесом, но и новые вызовы – онлайн-наркоторговля, криптовалютные расчеты, распространение запрещенных веществ через мессенджеры и социальные сети.Наркоторговля уходит в цифруПо словам Премьер-министра, современные способы распространения наркотиков требуют новых подходов со стороны государства.«Конституция закрепляет жизнь, здоровье нации и ответственность перед будущим поколением высшими ценностями.

Проверить процедуру назначения директоров в ряд шымкентских школ попросили прокуроров и сотрудников ДКНБ, сообщает vera.kz СИТУАЦИЯ В ШКОЛАХ ШЫМКЕНТАПоследняя четверть учебного года запомнится скандалами в школах Шымкента. Все они связаны с отстранением от должностей директоров учебных заведений. «Громкими» получились ситуации в гимназии № 1 им.

«Министерством труда в рамках компетенции была проведена работа по внесению изменений в правила. Формула действующая состояла из 9 показателей — это минимальный размер зарплаты, минимальный размер пенсии и так далее. Новая формула состоит из 5 показателей. Туда входит годовая процентная ставка доходности 9%, годовая ставка индексации ежемесячных выплат и так далее.

Родители гимназии№ 5 Ленгера записали видеообращение к Касым-Жомарту Токаеву, сообщает vera.kzРодители и попечительский совет школы-гимназии № 5 города Ленгера просят президента Казахстана обратить внимание на процесс назначения директора в их учебное заведение. Люди удивлены и крайне возмущены, что на вакантное место руководителя их школы-гимназии не назначили работающую у них участницу республиканского кадрового резерва руководителей организации образования «1000 лидеров изменений в образовании» Екатерину Ефремову.

О том, как сегодня устроена система трудоустройства подростков, на заседании Правительства рассказал министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев.Где школьнику искать работуС прошлого года на платформе Электронной биржи труда enbek.kz работает специальный раздел «Мои летние каникулы».

Анализ актуальных вакансий на рынке труда Казахстана показывает: чаще всего работодатели готовы переводить на удалённый формат специалистов, чья работа носит преимущественно индивидуальный характер. Именно поэтому дистанционная занятость наиболее распространена в сферах продаж, IT, маркетинга и создания контента.По данным рекрутинговой платформы Hh.kz на 20 мая, лидерами по числу удалённых вакансий стали менеджеры по продажам.

Аскарбек Ертаев сообщил, что 1,7 млн подросткам в Казахстане в возрасте . Большинство из них проживают в южном макрорегионе – Туркестанской (236,6 тыс.), Алматинской (143,5 тыс.), Жамбылской (120 тыс.) областях и в Алматы (161,8 тыс.), Астане (107 тыс.) и Шымкенте (112 тыс.).«Согласно данным информационных систем министерства, на сегодняшний день занятостью охвачены 5,3 тысячи учащихся.

Житель Астаны Даулет Искаков переехал в столицу пять лет назад из села Луговое Жамбылской области, где прожил 35 лет. Несмотря на то, что мужчина работал, зарплаты катастрофически не хватало даже на базовые нужды. В поисках лучшей жизни он переехал в Астану, сейчас работает строителем и зарабатывает в три раза больше.«Жили в селе.

На заседании правительства под председательством премьер-министра Олжаса Бектенова рассмотрели вопросы завершения учебного года и организации летнего отдыха и занятости учащихся, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу правительства.С докладом о мерах по обеспечению безопасной трудовой деятельности подростков выступил министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев.«По данным Бюро национальной статистики, в Казахстане насчитывается 1,7 миллиона молодых людей в возрасте от 14 до 18 лет, которым законодательно разрешено трудиться.

Министр заверила, что за последние 3 года наблюдается поэтапное сокращение дефицита вакансий директоров школ: в 2025 году – 830 единиц, в 2024 году – 935 единиц.«На сегодняшний день в государственных школах имеется 438 вакантных должностей директоров», – говорится в ответе.Большая часть дефицита приходится на сельские школы – 385, и только 53 вакансии в городских школах.«Вопросы назначения директоров школ и их отбора рассмотрены на выездных совещаниях в регионах, где Министерству просвещения поручено пересмотреть квалификационные требования и сроки ротации для директоров малокомплектных школ», – добавила Балаева.