трудовой кодекс: новости — страница 8

«Я являюсь машинистом экскаватора, как и мои коллеги. В 2022 году при повышении зарплаты оклад у водителей самосвалов оказался больше, чем у нас, горняков. Мы неоднократно обращались к руководству. Никто не может объяснить нам, почему там получилось? Нигде такого нет, чтобы у горняков оклад был меньше.

Как сообщили в пресс-службе МТСЗН РК 24 июля, заинтересованные госорганы согласовали проект новой методики, по которой планируют определять размер МЗП. Этот проект, подготовленный министерством при участии экспертов Всемирного банка, предусматривает, что минимальную зарплату казахстанцев будут рассчитывать в соответствии с медианной заработной платной по стране и производительностью труда.

Издание Sport24.ru выступило с реакцией на расторжение контракта астанинского «Барыса» с канадским нападающим Майклом Шапю, передает Sports.kz.«Некрасивая история из Астаны.Конец июля редко когда знаменуется громкими расставаниями. Как правило, в это время команды только начинают тренироваться, и в лучшем случае они получают усиление.

Заинтересованные государственные органы согласовали проект Методики определения размера минимальной заработной платы, подготовленный Министерством труда и социальной защиты населения РК совместно с экспертами Всемирного банка, и необходимые для законодательного закрепления Методики поправки в Трудовой кодекс, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Минтруда РК.В соответствии с Методикой размер МЗП будет определяться исходя из медианной заработной платы и производительности труда.«В настоящее время поправки в Трудовой кодекс направлены на согласование в Администрацию Президента РК, после их одобрения начнется реализация соответствующих изменений в законодательство республики», − отметили в Минтруда.Как сообщалось ранее, глава государства в послании народу Казахстана от 1 сентября 2022 года поручил внедрить новую Методику определения минимальной заработной платы (МЗП), базирующуюся на динамичном подходе и учитывающую основные экономические показатели.Во исполнение этого поручения МТСЗН совместно с экспертами Всемирного банка проведен анализ международного опыта, который показал наличие трех наиболее распространенных подходов по установлению МЗП:На сегодняшний день МЗП существует в более чем в 90% странах-членах Международной организации труда (МОТ), которая рекомендует для оценки адекватности ее размера использовать индекс Кейтца (соотношение установленной законом МЗП к медианной заработной плате).

В Минтруда отметили, что Трудовым кодексом предусмотрена обязанность работодателя по внесению в Единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД) информации о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и дополнениях.«Целью данных требований является упрощение процедуры заключения трудового договора в электронной форме, обеспечения прозрачности трудовых взаимоотношений.

Мэрия Бишкека провела аудит в «Бишкекском агентстве ритуальных услуг» (БАРУ) по запросу фракции столичного горкенеша «Социал-демократы» и выявила факты коррупции, кумовства и злоупотребления должностным положением. Об этом 18 июля сообщил депутат горкенеша Кадырбек Атамбаев на своей странице в Фейсбук.По словам Атамбаева, по итогам аудиторской проверки стало известно, что дела в БАРУ обстоят «хуже, чем об этом говорили СМИ или депутаты».

Фото: Руслан ПряниковВ Казахстане с 1 июля 2023 года вступил в силу Социальный кодекс, одна из глав которого посвящена занятости населения. Корреспондент центра деловой информации Kapital.kz подготовил краткий обзор 5-го параграфа этой главы, в котором рассказывается об активных мерах содействия занятости.

На курултае женщин-лидеров в Бишкеке омбудсмен Джамиля Джаманбаева заявила о необходимости поддержать женщин-домохозяек и учесть время на воспитание детей в трудовой стаж. Об этом 11 июля сообщили в пресс-службе акыйкатчы.Омбудсмен считает, что для обеспечения безопасности женщин, которые были вынуждены оставить работу или воспитывать детей, нужно пересмотреть трудовое законодательство.