вакансий: новости — страница 5

Совещание прошло в формате докладов министров и руководителей предприятий на фоне поручения Президента Касым-Жомарта Токаева ускорить индустриализацию и диверсификацию экономики. Министр промышленности и строительства Ерсайын Нагаспаев доложил об общей картине: — Инвестиции: порядка $10 млрд — Новые рабочие места: более 8 700 постоянных вакансий — Проекты: медеплавильный завод в Абае, модернизация Qarmet в Караганде, завод горячебрикетированного железа в Костанайской области, комплекс хлорида калия в Западно-Казахстанской области и аммиачно-карбамидный комплекс в Мангистауской области.Абайский медеплавильный завод (инвестиции $1,5 млрд, 1 000+ рабочих мест) рассчитан на переработку концентратов Бозшаколя, Актогая и Востокцветмета.

ВСС, 6 маяВ рамках заседания Высшим Судебным Советом подведены итоги объявленного конкурса и отбора на 175 вакансий председателей и судей районных и приравненных к ним судов, на которые претендовал 421 кандидат.Председателями районных и приравненных к ним судов избраны 35 претендентов.Рекомендации на должности судей районных судов и приравненных к ним судов получили 48 человек, из них 43 — впервые рекомендованные кандидаты, 5 — действующие судьи.К освобождению от должности Советом рекомендованы 20 судей, из них: 13 — в связи с уходом в отставку, 1 — в связи с достижением пенсионного возраста, 3 — в связи с переходом на другую работу, 3 — по собственному желанию.Сведения об участниках конкурса, рекомендованных к назначению на судейские должности, оглашены во время онлайн-трансляции заседания на официальном YouTube-канале Совета, а также размещены на официальном интернет-ресурсе Совета.Высший Судебный Совет продолжает системную работу, направленную на открытость и прозрачность отбора и назначения судей, с целью дальнейшего укрепления доверия общества и формирования позитивного имиджа судейского корпуса.

ЦРТР отмечает, что при базовом сценарии в 2025 году будет опубликовано около 1,155 млн вакансий, из которых 819 тыс. – для квалифицированных специалистов и 294 тыс. – для рабочих.

Особый акцент сделан на то, что около четверти всех предложений составят рабочие специальности. Самый высокий спрос, по словам специалистов, ожидается в сферах образования и здравоохранения — именно эти отрасли стабильно формируют почти половину вакансий для квалифицированных работников. Далее идут промышленность, строительство, торговля и сельское хозяйство.

Эксперты Центра развития трудовых ресурсов (ЦРТР) подготовили и опубликовали краткосрочный прогноз вакансий на 2025 год, согласно которому на Электронной бирже труда Enbek.kz будет опубликовано от 1,09 до 1,25 миллиона вакансий, из которых 243-350 тысяч придутся на рабочие профессии, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.За основу краткосрочного прогноза на 2025 годы взяты данные Электронной биржи труда за 2023-2024 годы.

По данным управления по вопросам молодёжной политики, если в конце прошлого года в регионе насчитывалось 9 637 человек из числа NEET, то на сегодня — 8 383. Работа по актуализации базы данных и выявлению таких молодых людей продолжается. «В городах и районах области проходят подворовые обходы. Молодёжи рассказывают о возможностях участия в государственных программах «Молодёжная практика», «Первое рабочее место», «Общественные работы», «Социальное рабочее место», — сообщила руководитель управления Айсулу Ерниязова.Молодые люди также могут бесплатно получить юридические и психологические консультации.Для оценки эффективности действующих программ разработана цифровая платформа «Сарыарқа жастары», которая поможет выявить рабочие решения и скорректировать подходы.В планах также организовать молодёжный лагерь, где вместе соберутся лидеры и представители категории NEET.

В ближайшие шесть лет Казахстан столкнется с высокой потребностью в квалифицированных кадрах — стране понадобится 1,6 миллиона специалистов. Об этом сообщили в министерстве труда и социальной защиты населения в ответ на запрос vlast.kz.Из общего числа требуемых работников около 900 тысяч должны иметь профессионально-техническое образование, а свыше 400 тысяч вакансий будут открыты для представителей рабочих профессий.Наибольший спрос, по данным ведомства, ожидается в следующих отраслях: образование, строительство, сельское хозяйство, обрабатывающая промышленность и здравоохранение.Какие специалисты будут востребованы:При этом, как отметили в Минтруда, Казахстан продолжает привлекать иностранных специалистов: с начала года выдано почти 18 тысяч разрешений на привлечение рабочей силы из-за рубежа.

В ярмарке примут участие 30 компаний из разных сфер. Всего они представят около 150 вакансий. В числе наиболее востребованных профессий слесарь-ремонтник, электрогазосварщик, разнорабочий, водитель автобуса, электромонтёр, подсобный рабочий.Также на ярмарке расскажут о том, какие меры содействия занятости действуют в Темиртау.

Tazabek — Президент Садыр Жапаров подписал закон «О внесении изменений в Бюджетный кодекс Кыргызской Республики».Закон принят Жогорку Кенешем Кыргызской Республики 13 марта 2025 года.Какие изменения вносит новый закон?1) дополняется такой механизм обеспечения исполнения обязательств субъектов национальной экономики перед финансово-кредитными, международными и иностранными организациями, предоставляемый со стороны лица, уполномоченного Кабинетом Министров, как поручительство;2) предусматривается норма о том, что в доходах республиканского бюджета учитывается стоимость нефинансовых активов, поступивших в счет неналоговых доходов республиканского бюджета согласно отдельным решениям Кабинета Министров;3) также предусматривается норма о том, что ассигнования из республиканского бюджета предусматриваются для финансирования расходов на доставку пенсий, пособий и компенсационных услуг, финансируемых из республиканского бюджета;4) предлагается наделить уполномоченного государственного органа правом выдавать разрешение бюджетному учреждению на открытие счета в коммерческом банке в случаях принятия решений об использовании денежных средств Стабилизационного фонда;5) также устанавливается, что сокращение защищенных статей не допускается за исключением: – образования вакансий в бюджетных учреждениях;– принятия нормативных правовых актов, повлекших изменение штатной численности бюджетных учреждений;– экономии в расходах, полученных в ходе исполнения бюджетов бюджетной системы;6) устанавливается норма о том, что в процессе исполнения бюджета допускается временное изъятие на расходы республиканского бюджета средств, аккумулируемых на специальных счетах на возвратной основе в порядке, установленном Кабинетом Министров;7) на органов местного самоуправления возлагается обязанность разместить на своих информационных досках, официальных сайтах, социальных страницах и других средствах коммуникации в течение 15 дней после их утверждения (одобрения): – проекты местных бюджетов; – утвержденные местные бюджеты; – годовые отчеты об исполнении местных бюджетов.За последними событиями следите через наш Твиттер @tazabek

«Алгоритмов, по которым действуют аферисты, чтобы выманить информацию или деньги, много, а новые сценарии мошенничества появляются регулярно. В то же время есть приёмы, к которым злоумышленники прибегают постоянно, так как уже поняли, что те работают», – отмечается в сообщении.Есть два самых распространённых способа обмана.Первый.

ИИ станет не просто помощником, а настоящим партнёром для казахстанцев. Он будет подбирать вакансии, рекомендовать группу инвалидности при заочном освидетельствовании на основе медицинских данных и даже анализировать обращения в контакт-центр. Все эти новшества направлены на улучшение качества и персонализацию государственных услуг.К слову, сегодня из 49 государственных услуг 45 доступны в электронном формате, из которых 28 предоставляются проактивно, что означает автоматическое их предоставление без необходимости дополнительных запросов от граждан.

В регионах ситуация также отличается. Восточно-Казахстанская область зафиксировала резкое снижение вакансий на 65%, а Актюбинская и Атырауская области уменьшили их количество на 28% и 12% соответственно. Алматинская область сохранила активность почти на прежнем уровне, несмотря на общие тенденции.Что касается востребованных профессий, в марте лидировали PR-менеджеры, медицинские сестры и санитары.

Во время рабочей поездки Аскарбек Ертаев посетил ряд объектов, сообщает vera.kzПрибыв в регион, вице-министр первым делом посетил ярмарку по переселению, организованную Акиматом Туркестанской области, с привлечением участников из Костанайской, Восточно-Казахстанской, Северо-Казахстанской, Павлодарской, Карагандинской, Абай и Улытау областей.Аскарбек Ертаев отметил, что Минтруда системно ведется работа по совершенствованию механизмов добровольного переселения казахстанцев из трудоизбыточных в трудодефицитные регионы.«Переселенцам предоставлены льготные условия в получении земельных участков сельскохозяйственного назначения во временное землепользование сроком на 5 лет.

По состоянию на 1 апреля 2025 года численность получателей социальной выплаты по случаю потери работы из Государственного фонда социального страхования составила более 156 тысяч человек. Общая сумма выплат составила 30,2 млрд тенге.В соответствии с действующим законодательством, уволенные работники получают социальные выплаты по потере работы от 1 до 6 месяцев, в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца.

В марте на Электронной бирже труда «Enbek» (ЭБТ) было размещено 80,2 тысячи вакансий и 95,3 тысячи резюме. В сравнении с февралем наблюдалось снижение активности как со стороны работодателей – количество вакансий сократилось на 34%, так и от соискателей – размещенных резюме стало меньше на 28%, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.Согласно данным ЭБТ, в марте 2025 года сохраняется дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы по уровню квалификации: на высококвалифицированных специалистов приходится 37% вакансий, но лишь 32% резюме.

При этом наиболее высокие зарплаты предлагались:Со стороны спроса высокие ожидания по зарплате исходили от соискателей, претендующих на позиции механика по промышленному оборудованию (от 1,6 млн тенге), научного сотрудника в области IT (1,4 млн тенге) и руководителя проектов по разработке продуктов (1,3 млн тенге).В сравнении с февралём, в марте наблюдалось снижение активности как со стороны работодателей (число вакансий сократилось на 34%), так и от соискателей – размещённых резюме стало меньше на 28%.

В целом, кредитный портфель банковского сектора Казахстана составил 36,1 триллиона тенге (71,8 миллиарда долларов) по состоянию на 1 марта 2025 года, что на 0,3% больше по сравнению с началом года.Сдерживает наращивание кредитного портфеля банковской системой Казахстана ужесточение денежно-кредитных условий, внедренное в конце 2024 года.«При этом, рост потребительского кредитования поддерживается повышением доступности займов за счет активной цифровизации банковских продуктов и разработки онлайн платформ.

Документ дополнили несколькими пунктами.В частности, поиск соответствующих кандидатур на внутреннем рынке труда осуществляется работодателем путем направления сведений о наличии вакансий на электронную биржу труда в соответствии с социальным кодексом Республики Казахстан.Работодатель по истечении 15 календарных дней с даты подачи сведений на электронную биржу труда о наличии вакансий направляет заявление о выдаче разрешения на привлечение иностранной рабочей силы с указанием кода опубликования размещенной вакансии.При направлении заявления информационная система «Иностранная рабочая сила» осуществляет взаимодействие с информационными системами «Единая система учета трудовых договоров» и «Миграционная полиция» для получения данных о зарегистрированных трудовых договорах с привлеченными иностранными работниками.Заявление на выдачу или продление разрешения работодатель может подать как через порталы egov.kz, elicense.kz, migration.enbek.kz.Работодатели должны предоставить информацию по трудовым договорам (письма/соглашения о внутрикорпоративном переводе), заключенным с иностранными работниками в ЕСУТД и обеспечить получение иностранными работниками ИИН.

С 2009 года в Казахстане реализуется программа «С дипломом – в село», призванная сократить кадровый дефицит в сельской местности. Прибывающие специалисты могут получить 100 МРП подъемных, это около 400 тысяч тенге и кредит на жилье по ставке 0,01% годовых. С последними изменениями в программу также внесли госслужащих и сотрудников поселковых акиматов.

По данным городского отдела занятости и социальных программ, за последние 3 года учреждения технического и профессионального образования ЗКО выпустили более 15 тысяч выпускников. По данным вузов, более 11 000 из них, или 71%, были трудоустроены (без учета продолжающих обучение в университетах, призванных в армию и находящихся в декретном отпуске). «Основными причинами, препятствующими трудоустройству выпускников колледжей, являются отсутствие опыта работы, низкая заработная плата и отсутствие вакансий по специальности», – объясняет ситуацию руководитель отдела занятости и социальных программ Уральска Ерболат Каримов.Выпускникам уральских колледжей, как отмечают в отделе занятости и соцпрограмм, тяжело найти работу по дорожным специальностям, также не могут состояться в профессии новоиспеченные автослесари и автомеханики.

В Казахстане участились случаи распространения фейковых вакансий, якобы от интернет-магазина Ozon, передает Arnapress.kz со ссылкой на Stopfake.kz. Казахстанцы начали получать через WhatsApp сообщения с заманчивым предложением удаленной работы. Обещается занятость 30–60 минут в день и заработок от 20 до 50 тысяч тенге.

В Казахстане более 120 тысяч молодых граждан не имеют работы, а общее число молодежи, которая не учится и не трудоустроена, достигло 350 тысяч человек, передает Arnapress.kz со ссылкой на Первый канал Евразия.Такая информация была озвучена на заседании Республиканского совета по поддержке молодежи при партии «Аманат».Участники встречи выразили обеспокоенность возможными долгосрочными последствиями — риском социальной изоляции и нарастанием социального напряжения.

По прогнозам экспертов, в ближайшие шесть лет спрос на специалистов, имеющих рабочие профессии, составит более 400 тысяч человек, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.МТСЗН совместно с государственными органами и акиматами реализуется комплексный План мероприятий по проведению Года рабочих профессий.

«Kaspi Работа» — это удобный и бесплатный новый сервис в приложении Kaspi.kz для поиска вакансий и подбора персонала. С его помощью работодатели и соискатели легко и быстро находят друг друга. Михаил Ломтадзе, глава и сооснователь Kaspi.kz: «У нас уже больше 700 тысяч партнеров. В основном это компании малого и среднего бизнеса, которые активно развиваются и открывают новые рабочие места.

Tazabek — Внесены изменения в постановление Кабинета министров «О реализации указа президента Кыргызской Республики «О чрезвычайной ситуации в энергетической отрасли Кыргызской Республики» от 24 июля 2023 года № 178 от 31 июля 2023 года № 378. Об этом говорится в постановлении Кабинета министров от 7 марта.В абзацах третьем-пятом пункта 13 слова «ТЭЦ города Бишкек» заменены словами «муниципальное предприятие «Бишкек теплоэлектроцентраль» в соответствующих падежах.Постановление Кабинета министров г.Бишкек, от 31 июля 2023 года № 378 «О реализации Указа Президента Кыргызской Республики «О чрезвычайной ситуации в энергетической отрасли Кыргызской Республики»«от 24 июля 2023 года № 178»(В редакции постановлений Кабинета Министров КР от 10 октября 2023 года № 539, 12 июля 2024 года № 376, 7 марта 2025 года № 120)В целях реализации Указа Президента Кыргызской Республики «О чрезвычайной ситуации в энергетической отрасли Кыргызской Республики» от 24 июля 2023 года № 178, в соответствии со статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики» Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:1.

Более 600 тысяч тенге предлагали также руководителям проектов в телекоммуникациях (653 тысячи тенге) и руководителям по разработке продуктов (625 тысяч тенге). При этом больше всего вакансий разместили предприятия информации и связи (40,9 тысячи), образования (26,6 тысячи) и здравоохранения (9,3 тысячи). «В квалификационной структуре спроса лидируют высококвалифицированные соискатели (59% от всех вакансий), далее следуют среднеквалифицированные (29%) и неквалифицированные (12%).

МТСЗН РК озвучило данные по зарплатам в феврале 2025 года, передает Arnapress.kz со ссылкой на ведомство.В феврале 2025 года в Казахстане наиболее высокие зарплаты предлагались главным строителям (от 663 тысяч тенге), руководителям проектов в телекоммуникационной сфере (~653 тысячи тенге) и руководителям по разработке продуктов (~625 тысяч тенге).

Фото: Руслан ПряниковВ феврале на Электронной бирже труда «Enbek» (ЭБТ) было размещено 121,8 тыс. вакансий и 132,3 тыс. резюме. В сравнении с предыдущим месяцем количество вакансий увеличилось на 23,2%, а число резюме снизилось на 31% (-59,6 тыс.), передает центр деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.

Kapital.kz Обзор рынков подготовили аналитики Ассоциации финансистов Казахстана (АФК).По итогам биржевых торгов вторника курс по паре USDKZT закрепился на отметке 488,44 тенге за доллар (-5,82 тенге) при сохраняющемся повышенном объёме торгов (270,1 млн долларов). Подобная динамика курса нацвалюты могла определяться повышением базовой ставки, стабильным предложением инвалюты в рамках операций НБРК и её продажи субъектами КГС, а также традиционным улучшением профицита торгового баланса в первом квартале года.Со стороны внешнего сектора благоприятное влияние на локальный сентимент могли оказать сильное укрепление рубля и одновременное продолжение коррекции индекса доллара.

Платформа профессионального обучения Skills Enbek продолжает набирать популярность среди казахстанцев. С начала года к ней присоединились 28,8 тысячи новых пользователей, а общее количество зарегистрированных участников достигло 527,5 тысячи человек. За весь период работы Платформы обучение прошли 433,4 тысячи граждан.Из 17,6 тысячи безработных, завершивших курсы в 2025 году, 4,4 тысячи – молодежь из Актюбинской, Туркестанской, Костанайской областей и города Шымкент.На сегодняшний день на Платформе размещено 859 курсов по различным направлениям, из них 313 – бесплатные.