По его словам, ранее граждане самостоятельно осуществляли поиск вакансий, что требовало значительных временных и трудовых ресурсов.
«Поиск вакансий осуществлялся вручную, что требовало значительных временных и трудовых затрат. В результате внедрения произошёл переход к интеграции этих государственных органов и автоматическому определению статуса безработного. Теперь система проактивно предлагает гражданину подходящие вакансии, исключая необходимость ручного поиска», — отметил Каныш Тулеушин.
Он подчеркнул, что большая часть услуг в сфере трудоустройства переведена в онлайн-формат. Цифровизация процессов позволила упростить механизм трудоустройства и повысить доступность сервиса для населения.
Новая система позволяет в автоматическом режиме отслеживать статус занятости граждан и предлагать им актуальные вакансии без необходимости личного обращения в центры занятости.
По сообщению сайта EKaraganda.kz