Всемирный банк в своем отчете 7 марта сообщил, что странах Центральной Азии разрыв между оплатой труда женщин и мужчин больше чем в среднем по миру.По данным банка, в Кыргызстане женщины получают на 25% меньше мужчин, в Таджикистане на 40%, в Казахстане на 22%, а в Узбекистане на 39%.Во Всемирном банке отмечают, что полноправное участие женщин в жизни общества и реализация их потенциала влияет на развитие рынка труда.«В странах с более высокими уровнями гендерного равенства национальный доход на душу населения и темпы экономического роста выше, тогда как в странах Центральной Азии традиционно низкооплачиваемый труд и низкая занятость женщин негативно влияют нарост экономики и ведут к увеличению численности бедного населения», — говорится в отчете банка.Специалисты отмечают, что если бы женщины в Центральной Азии зарабатывали наравне с мужчинами, то это бы повысило национальные доходы в странах региона от 27% в Казахстане до 63% в Таджикистане.«В Узбекистане ликвидация гендерного разрыва в средней оплате труда уже работающих женщин и мужчин позволила бы избавить от бедности свыше 700 тысяч человек», — подсчитали в банке.Опрос Всемирного банка «Слушая Центральную Азию», в которых ежемесячно участвуют представители тысяч домохозяйств в четырех странах региона, показывают, что в регионе сохраняются дискриминационные устои, ограничивающие возможности женщин.
