трудоустройство: новости — страница 3

По данным Департамента социальной помощи Министерства труда и социальной защиты населения РК, 9,6 тыс. человек из них получили постоянную работу, 1,9 тыс. — участвовали в общественных работах, 370 соискателей устроились на социальных рабочие места, 204 — прошли переподготовку и повышение квалификации, 163 человека приняли участие в молодежной практике, 378 — получили поддержку для предпринимательской деятельности.Такие государственные меры поддержки направлены на формирование стабильного дохода казахстанцев и снижение зависимости от социальной помощи.

Согласно информации, по состоянию на 1 марта АСП назначена 163,3 тыс. человек из 30,3 тыс. семей на сумму 5,2 млрд тенге. В текущем году на эти цели из бюджета предусмотрено 62,7 млрд тенге.«Основная цель АСП – выведение семьи из сложной жизненной ситуации посредством осуществления поддержки в виде денежных выплат и вовлечения в активные меры содействия занятости трудоспособных членов семьи», – напомнили в пресс-службе МТСЗН РК в четверг.В ведомстве уточнили, что АСП предусматривает: — ежеквартальное назначение социальной помощи гражданам, доход которых не превышает черты бедности; — предоставление ежемесячной дополнительной выплаты детям из малообеспеченных семей в возрасте от 1 до 6 лет включительно в размере 1,5 МРП на каждого ребенка.

Один из подучетных несколько месяцев назад был участником судебного процесса. Тогда у него был выбор: реальный срок или наказание без изоляции от общества. Ему дали шанс. Сегодня мужчина регулярно отмечается в службе пробации, работает и старается не нарушать установленные ограничения. Для него условный срок стал возможностью начать жизнь заново.О том, как в регионе пытаются снизить уровень повторной преступности, рассказал начальник Департамента уголовно-исполнительной системы по Карагандинской области и области Улытау Бекболат Шакиров.Между свободой и тюрьмойСлужба пробации работает с теми, кто уже был признан виновным судом, но не отправлен в колонию.

В социальных сетях и мессенджерах распространяется недостоверная информация о возможности оформления женщинами социальных выплат по безработице после достижения ребенком возраста 1,5 лет, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Минтруда и соцзащиты населения РК.Авторы подобных рассылок предлагают гражданам зарегистрироваться в качестве безработного в карьерном центре, чтобы якобы получать выплаты в течение шести месяцев.Министерство труда и социальной защиты населения официально разъясняет: такая схема не имеет правовых оснований и вводит граждан в заблуждение.«В соответствии с законодательством, женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, сохраняет свое рабочее место и не признается безработной.

Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана предупредило граждан о распространении недостоверной информации в социальных сетях и мессенджерах о якобы возможной схеме получения социальных выплат по безработице для женщин после достижения ребёнком возраста 1,5 лет.Как отмечают в ведомстве, авторы подобных рассылок предлагают женщинам зарегистрироваться в Карьерном центре в качестве безработных, чтобы якобы получать выплаты в течение шести месяцев.В министерстве подчеркнули, что такая схема не имеет правовых оснований и вводит граждан в заблуждение.«В соответствии с законодательством женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком, сохраняет своё рабочее место и не признаётся безработной.

Как рассказали в ведомстве 5 марта 2026 года, объявления чаще всего размещаются в Telegram-каналах, WhatsApp-группах и на других онлайн-платформах.«Злоумышленники распространяют предложения в социальных сетях, мессенджерах и на сайтах объявлений, обещая высокий доход, оплаченный перелет и проживание, а также легкую работу без опыта и знания языка», — МВДНо по прибытии люди могут столкнуться со следующими рисками: — изъятие паспортов и иных документов; — ограничение свободы передвижения; — принуждение к участию в интернет-мошенничествах; — невыплата заработной платы; — вымогательство денежных средств за «освобождение» или возвращение на родину; — психологическое давление и угрозы.Рекомендуемые меры предосторожности: — оформляйте трудоустройство за рубежом только через лицензированные агентства; — тщательно проверяйте работодателя и условия договора; — не передавайте документы и персональные данные третьим лицам; — информируйте родственников о маршруте и месте пребывания.При получении сомнительных предложений или признаках мошенничества казахстанцам рекомендуют незамедлительно обратиться в правоохранительные органы.«Будьте бдительны и не доверяйте сомнительным предложениям в сети интернет», – отметили в ведомстве.28 февраля 2026 года в Генеральной прокуратуре заявили, что в Казахстане наблюдается наращивание темпа мошенниками.

Скоро в стране отметят Международный женский день – 8 Марта. Несмотря на то, что праздник этот о равноправии, порой на женщин возлагается слишком обязанностей. Они – дочери, матери, предприниматели, домработницы, кухарки... и в ежедневной гонке лишнее подспорье и помощь – никогда не будут лишними. В преддверии праздника наша редакция узнала, какие меры поддержки женщины могут получить от государства.

Согласно информации, по состоянию на 1 февраля численность получателей соцвыплаты по случаю потери работы из ГФСС составила 127,1 тыс. человек, при этом 25,6 тыс. гражданам выплата была назначена именно в этом году.Общая сумма выплат составила 11,9 млрд тенге.В соответствии с действующим законодательством, как напомнили в Минтруда, уволенные работники получают социальные выплаты по потере работы от 1 до 6 месяцев в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца.Выплата осуществляется за счет средств ГФСС в размере до 45% от потерянного дохода.Для назначения выплаты уволенному работнику необходимо: — авторизоваться на портале eGov.kz; — в разделе «Трудоустройство и занятость» выбрать услугу «Регистрация лиц, ищущих работу»; — заказать услугу онлайн, заполнив все поля, и отправить заявку, подписав ее ЭЦП; — в течение одного дня карьерный центр (КЦ) по месту жительства заявителя предложит вакансии; — если работа не найдена, в течение трех рабочих дней дистанционно будет присвоен статус безработного (при необходимости для сбора дополнительной информации с заявителем свяжется сотрудник КЦ).В ведомстве отметили, что эту услугу в онлайн-режиме также можно получить через Электронную биржу труда (enbek.kz).При наличии сведений о регистрации в качестве безработного информационная система МТСЗН направит на мобильный телефон SMS-сообщение на согласие оказания услуги по назначению выплаты из ГФСС в проактивном формате.

Как рассказали в Министерстве здравоохранения, такие результаты достигнуты благодаря комплексным мерам — пересмотру системы подготовки кадров, финансовой поддержке специалистов и внедрению инструментов защиты медперсонала.Для снижения дефицита специалистов и повышения их квалификации ведомство повысило порог ЕНТ для поступающих на платное отделение до 80–90 баллов и ввело обязательную проверку знаний после третьего курса, по итогам которой неуспевающие студенты будут отчисляться.

В январе 2026 года социальную выплату по потере работы получили более 127,1 тыс. казахстанцев. Из них 25,6 тыс. человек компенсация была назначена впервые в текущем году. По данным Министерства труда и социальной защиты населения РК, выплата осуществляется из Государственного фонда социального страхования и предоставляется вне зависимости от причины увольнения, передает NUR.KZ.Срок назначения составляет до шести месяцев.

Заседание прошло под председательством заместителя Премьер-министра – министра культуры и информации РК Аида Балаева. В обсуждении приняли участие министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев, депутаты Парламента и представители профильных госорганов.Как отметил глава ведомства, ключевым приоритетом остается обеспечение реальной занятости и создание устойчивых рабочих мест.

Tazabek — В режиме видеоконференцсвязи 24 февраля состоялось очередное заседание Совета Евразийской экономической комиссии, в рамках которого одобрены вопросы для проведения внутригосударственных процедур:О проекте Соглашения о согласованных подходах к борьбе с нарушениями прав на объекты интеллектуальной собственности в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».Проектом Соглашения определяются меры по защите прав на объекты интеллектуальной собственности в сети Интернет, предусматривающие ограничение доступа (приостановление) к информационным ресурсам, на которых неправомерно используются объекты интеллектуальной собственности либо размещается информация, необходимая для их использования в сети Интернет, на основании акта, принятого судом государства-члена, на территории которого нарушены права правообладателя.Кроме того, проектом устанавливается обязанность владельцев информационных ресурсов, информационных посредников и иных лиц на основании соответствующего судебного акта принимать меры по ограничению доступа (приостановлению) к таким информационным ресурсам.О проекте Соглашения о взаимном признании документов об ученых званиях в государствах – членах Евразийского экономического союза.

Tazabek — Налоговый юрист Каныбек Чериков на площадке «Айсалык» обсудил с экспертом по трудовому праву Эльдаром Таджибаевым, на что работодателю стоит обратить внимание при приеме сотрудника и какие моменты должны насторожить.По словам Таджибаева, первый обязательный документ — паспорт: принимать на работу без него нельзя.

Tazabek — Налоговый юрист Каныбек Чериков на площадке «Айсалык» обсудил с экспертом по трудовому праву Эльдаром Таджибаевым, на что работнику стоит обратить внимание при трудоустройстве и какие признаки должны насторожить.По словам Таджибаева, первый «красный флаг» — отсутствие письменного трудового договора. «Если нет трудового договора — это уже звоночек.

Tazabek — Сотрудниками милиции задержан подозреваемый в совершении серии мошенничеств, сообщили 23 февраля в пресс-службе УВД Ленинского района г.Бишкек.«13 февраля 2026 года в УВД с письменным заявлением обратился гражданин М.Б. с просьбой принять меры в отношении гражданина по имени У., который в декабре 2024 года под предлогом трудоустройства в компанию Kumtor Gold Company, войдя в доверие, обманным путем завладел денежными средствами в размере 135 тыс. сомов и скрылся», — сообщили в пресс-службе.По данному факту Следственной службой УВД Ленинского района возбуждено уголовное дело по статье 209 (мошенничество) УК КР.В ходе проведения следственных и оперативно-розыскных мероприятий сотрудники милиции задержали подозреваемого З.У., 1990 года рождения и доставили в Следственную службу, где в порядке статьи 96 УПК КР водворили в ИВС ГУВД г.Бишкек.«В настоящее время установлена его причастность к совершению еще шести аналогичных фактов преступлений.Уважаемые граждане, если вы пострадали от преступных действий злоумышленника просим сообщить по следующим номерам телефонов: 0 (704) 433 666, ‪0 (502) 441 112‬ или 102», — сообщили в пресс-службе.За последними событиями следите через наш Твиттер @tazabek

Добровольческий опыт, волонтерство впервые закрепляется в Конституции. Может ли добровольческий опыт в перспективе учитываться, например, как трудовой стаж при трудоустройстве на работу, начислении пенсии, социальных выплат? — спросил журналист в ходе онлайн-марафона «Референдум-2026».Депутат ответила, что учитывать часы волонтерства в пенсионном стаже невозможно.«Сегодня у нас согласно Трудовому кодексу насчитывается восьмичасовой рабочий день.

Tazabek — На площадке «Айсалык» налоговый юрист Каныбек Чериков обсудил с экспертом по трудовому праву Эльдаром Таджибаевым наиболее частые вопросы, связанные с неофициальной занятостью.По словам эксперта, в практике регулярно встречаются ситуации, когда работник фактически трудится без трудового договора: подоходный налог не удерживается, страховые взносы в Социальный фонд не перечисляются, а сам сотрудник никак не оформлен.

Ярмарка пройдёт 19 февраля в 10:30 в здании кафе «Политехник». В ярмарке примут участие национальные и международные организации и госучреждения, представители Палаты предпринимателей, Центра трудовой мобильности, «Шубарколь комир», «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Карагандинское отделение ГП», Qarmet, Borusan Cat Казахстан, автобусный парк №3, QazTehna, RGB Group и многие другие ведущие предприятия региона.Ожидается, что её посетят порядка 1500 студентов различных факультетов университета, включая горный, архитектурно-строительный, металлургии и машиностроения, энергетики, автоматики и телекоммуникаций, транспорта, логистики и инженерной экономики, а также магистранты, докторанты и выпускники университета.Такие ярмарки проводятся в учебном заведении регулярно и способствуют укреплению прямого контакта между студентами и работодателями.

Казахстанский тренер Самат Смаков заинтересовал российский «Черноморец», передает Sports.kz со ссылкой на ASnews.kz. 47-летний специалист в межсезонье покинул «Жетысу», который возглавил Кайрат Нурдаулетов. Что касается клуба из Новороссийска, то он выступает в первом дивизионе России и был заинтересован в кандидатуре Смакова.

Рынок IT и цифровых сервисов в Алматы растет с огромной скоростью. Компании автоматизируют процессы, внедряют CRM-систему для оптимизации бизнес-процессов, развивают онлайн-продажи и мобильные продукты. На этом фоне особенно востребованной стала профессия бизнес-аналитика − специалиста, который соединяет бизнес и технологии.Практика показывает, именно бизнес-аналитики помогают компаниям экономить миллионы тенге за счет правильных решений и оптимизации процессов.

По состоянию на 1 февраля 2026 года АСП назначена 138,1 тыс. человек из 25,8 тыс. семей на сумму 2,3 млрд тенге. В текущем году на эти цели из бюджета предусмотрено 62,7 млрд тенге.В ведомстве напомнили, что основная цель АСП – выведение семьи из сложной жизненной ситуации посредством осуществления поддержки в виде денежных выплат и вовлечения в активные меры содействия занятости трудоспособных членов семьи.АСП предусматривает: — ежеквартальное назначение социальной помощи гражданам, доход которых не превышает черты бедности; — предоставление ежемесячной дополнительной выплаты детям из малообеспеченных семей в возрасте от 1 до 6 лет включительно в размере 1,5 МРП на каждого ребенка.

Как сообщили в пресс-службе Министерства здравоохранения, данное соглашение является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в сфере здравоохранения, и направлено на повышение социальной защищенности медицинских работников, развитие кадрового потенциала отрасли и укрепление социального диалога.Соглашение охватывает вопросы занятости, оплаты труда, социальных гарантий, охраны труда и предупреждения социально-трудовых конфликтов.В документе закреплено прямое действие соглашения при отсутствии коллективного договора в медицинской организации, а также возможность распространения его гарантий на работников, не состоящих в профсоюзах.«Одной из ключевых новаций стало закрепление права работника на соблюдение баланса рабочего и личного времени.

В жизни каждого человека могут возникнуть ситуации, когда необходима поддержка со стороны государства. Будь то вопросы социальной защиты, юридическая помощь, помощь в трудоустройстве или получение государственных услуг – важно знать, куда обратиться. Мы подготовили для вас топ-5 организаций, куда можно смело идти за помощью, если вы столкнулись со сложной жизненной ситуацией или просто хотите узнать о доступных государственных программах.1.

Удерживаются ли ОПВ с дохода работника-иностранца, выполняющего работу дистанционно в Казахстане? На этот вопрос ответили в Министерстве труда и социальной защиты, сообщает Zakon.kz. Согласно п. 1 ст. 196 Социального кодекса, право на пенсионное обеспечение имеют граждане Казахстана, а также иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие в Казахстане.

Реформа реализуется в рамках поручения Главы государства, озвученного в Послании народу Казахстана от 8 сентября 2025 года, и предполагает внедрение единого социального стандарта оказания государственной поддержки.В чем суть нового подходаКак пояснили в министерстве, в настоящее время совместно с другими госорганами ведется системная работа по формированию единого социального стандарта.

Как сообщили в уполномоченном органе, на субсидируемые рабочие места было трудоустроено 171,8 тысячи человек. В их числе 13,5 тысячи граждан получили социальные рабочие места, 30,6 тысячи прошли молодежную практику, 100,8 тысячи были задействованы на общественных работах. В рамках проектов «Серебряный возраст» работу получили 19,4 тысячи человек, «Первое рабочее место» — 7,1 тысячи, «Контракт поколений» — 335 человек.Для поддержки предпринимательской активности среди социально уязвимых категорий населения выдано 9 239 грантов на реализацию новых бизнес-инициатив.

О необходимости регистрации трудовых отношений в Единой системе учета трудовых договоров (ЕСУТД) напомнили в Минтруда и соцзащиты населения, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.Для обеспечения прозрачности и законности трудовых отношений работодатели, в соответствии с Трудовым кодексом РК, обязаны регистрировать в ЕСУТД сведения о заключении и прекращении с работником трудового договора, а также обо всех вносимых изменениях и (или) дополнениях в трудовой договор.

Во многих футбольных и околофутбольных блогах и чатах сейчас активно обсуждается переписка с взаимными претензиями и обвинениями руководителя «Жениса» Айдына Кожахмета и новоиспеченного советника директора ФК «Тараз» Ербола Каирова, сообщает Sportinfo.kz. В том числе публичный конфликт в трёх постах разобрал Instagram-канал pro_kz_football.

Социальная выплата по случаю потери работы (СВпр) — это мера социальной поддержки, назначаемая участникам системы обязательного социального страхования независимо от причины увольнения. Главное условие — быть зарегистрированным в качестве безработного и иметь не менее 6 месяцев социальных отчислений за последние 24 месяца.

Всего в 2025 году на эти цели из бюджета предусмотрено 98,4 млрд тенге.«Основная цель АСП – выведение семьи из сложной жизненной ситуации посредством осуществления поддержки в виде денежных выплат и вовлечения в активные меры содействия занятости трудоспособных членов семьи», – напомнили в ведомстве.АСП предусматривает: — ежеквартальное назначение социальной помощи гражданам, доход которых не превышает черты бедности; — предоставление ежемесячной дополнительной выплаты детям из малообеспеченных семей в возрасте от 1 до 6 лет включительно в размере 1,5 МРП на каждого ребенка.