трудоустройство: новости

На портале migration.enbek.kz запущен цифровой сервис для граждан, рассматривающих возможность добровольного переселения, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и соцзащиты населения РК.Платформа позволяет в доступном формате ознакомиться с условиями приема в регионах расселения, а также изучить актуальный список востребованных специальностей для последующего официального трудоустройства.Пользователи могут выбрать интересующую область и сразу получить данные о доступных вакансиях, мерах государственной поддержки, жилищных условиях и других возможностях, предоставляемых участникам программы.Особое внимание на портале уделено перечню востребованных профессий.

По данным ведомства, для подростков в возрасте от 14 до 16 лет продолжительность рабочего времени не должна превышать 24 часов в неделю. Для молодых людей в возрасте от 16 до 18 лет максимальная продолжительность работы составляет 36 часов в неделю.При этом трудовое законодательство предусматривает для несовершеннолетних особые условия труда.

В частности, правила изложены в новой редакции.Согласно правилам, местные исполнительные органы устанавливают квоты в размере от двух до четырех процентов для трудоустройства лиц с инвалидностью работодателям со списочной численностью работников от 50 человек и выше без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда.Общественным объединениям лиц с инвалидностью, а также организациям, где численность лиц с инвалидностью составляет более 20% от среднегодовой численности работников, квота не устанавливается.Квота для лиц с инвалидностью формируется автоматически в автоматизированной цифровой системе «Рынок труда» на основании: — анализа, прогнозирования текущего спроса и предложения на рабочую силу из числа лиц с инвалидностью на рынке труда в соответствующей административно-территориальной единице; — количества действующих работодателей в районах, столице, городах областного и республиканского значения; — списочной численности работников работодателей в районах, столице, городах областного и республиканского значения; — анализа сведений о количестве действующих рабочих мест работодателя для трудоустройства лиц с инвалидностью; — анализа сведений о количестве действующих трудовых договоров, заключенных между работодателями и лицами с инвалидностью; — количества безработных лиц с инвалидностью, зарегистрированных карьерным центром.Квота для лиц с инвалидностью устанавливается без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда работодателям со списочной численностью работников: — от 50 до 100 человек – в размере 2%; — от 101 до 250 человек – в размере 3%; — свыше 251 человека – в размере 4%.Размер квоты устанавливается исходя из списочной численности работников работодателя на основании трудовых договоров, зарегистрированных в единой системе учета трудовых договоров, и произведенных социальных платежей согласно данным автоматизированной цифровой системы «Организация обработки платежей» за работников за последние 12 месяцев, предшествующих дате установления квоты.В случае ликвидации юридического лица либо прекращения деятельности работодателя – физического лица корректировка квоты осуществляется с даты внесения соответствующих сведений в цифровой системе уполномоченного органа.Предусмотрено, что местный исполнительный орган до 1 января года, на который устанавливается квота, утверждает Перечень с указанием наименования работодателя и размера установленной квоты.Местный исполнительный орган до 10 января года, на который устанавливается квота, на Электронной бирже труда публикует список работодателей, включенных в Перечень.Работодатель в течение 15 календарных дней со дня получения уведомления направляет в карьерный центр посредством личного кабинета на Электронной бирже труда информацию о рабочих местах для лиц с инвалидностью в рамках установленной квоты с указанием количества рабочих мест, профессий, условий труда и размера оплаты труда в месяц.Выполнением квоты является трудоустройство работодателем лиц с инвалидностью, которое подтверждается наличием трудового договора по основному месту работы, зарегистрированному в единой системе учета трудовых договоров, и фактическая занятость лиц с инвалидностью на основе перечислений социальных платежей.Фактическая занятость лиц с инвалидностью определяется как сумма месяцев занятости лиц с инвалидностью у работодателя в течение календарного года.Сведения о количестве рабочих мест для выполнения квоты формируются автоматически ежеквартально, к 5 числу второго месяца, следующего за отчетным кварталом, в автоматизированной цифровой системе «Рынок труда».Приказ вводится в действие с 12 июля 2026 года.

Так, как следует из сайта Акорды, главой государства подписаны: — Закон Республики Казахстан «Об амнистии в связи с принятием новой Конституции Республики Казахстан». — Закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам исполнительного производства и статуса судебных исполнителей и профилактики правонарушений». — Закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в Уголовный кодекс Республики Казахстан, Уголовно-процессуальный кодекс Республики Казахстан и Кодекс Республики Казахстан об административных правонарушениях».Позднее в Министерстве внутренних дел (МВД) дали разъяснения по подписанному президентом закону об амнистии.Законодательные поправки направлены не только на реализацию амнистии, но и на совершенствование уголовного, уголовно-процессуального, административного законодательства, а также механизмов исполнительного производства.

Жители региона с инвалидностью смогут получить консультации по социальной поддержке, трудоустройству, обеспечению техническими средствами реабилитации, жилищным вопросам, а также обсудить создание безбарьерной среды. В центре внимания — доступность дорог, общественного транспорта, социальных объектов и общественных пространств.

В этом году, незадолго до публикации результатов рейтинга, министр науки и высшего образования Саясат Нурбек на пресс-конференции по итогам заседания правительства рассказал о достижениях казахстанских вузов в международных рейтингах и особо подчеркнул 163-е место Казахского национального университета им. аль-Фараби (КазНУ) как один из наиболее высоких результатов, на котором он находился два года назад.«Ждем результаты этого года – они скоро будут опубликованы, и мы надеемся получить еще более высокий рост», – подчеркнул Саясат Нурбек.Однако ожидания министра не оправдались.

По состоянию на 1 июня трудоустроены 200,4 тысячи человек. Среди них 75 тысяч молодых людей и 81 тысяча женщин.Как отметили в ведомстве, в рамках национальных проектов и региональных программ в этом году планируется создать 40,4 тысячи новых рабочих мест. На сегодняшний день уже создано около 8 тысяч таких вакансий.Особое внимание уделяется поддержке социально уязвимых категорий населения.

В Министерстве труда и социальной защиты населения заявили, что такие сведения не соответствуют действительности.Как пояснили в ведомстве, родители, которые не работают и занимаются уходом за ребенком, получают государственное пособие из республиканского бюджета до достижения ребенком возраста полутора лет.

В ведомстве заявили, что подобные утверждения не соответствуют действительности.Как пояснили в министерстве, неработающие родители, осуществляющие уход за ребенком, получают государственное социальное пособие до достижения ребенком полутора лет за счет средств республиканского бюджета. Эта выплата носит безусловный характер и сохраняется независимо от возможного трудоустройства получателя.Для работающих родителей, являющихся участниками системы обязательного социального страхования, предусмотрены социальные выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком до полутора лет.

В Сенате Парламента Республики Казахстан состоялся круглый стол, посвященный 35-летию закрытия Семипалатинского испытательного ядерного полигона. В мероприятии приняли участие депутаты Парламента, представители государственных органов, научного сообщества, международных организаций, общественных объединений и эксперты.В ходе заседания были рассмотрены вопросы социальной защиты граждан, пострадавших от последствий ядерных испытаний, медицинского обеспечения населения, совершенствования законодательства, развития научных исследований, экологической безопасности и международного сотрудничества в сфере ядерного разоружения.Открывая заседание, депутат Сената Бибигуль Жексенбай отметила, что закрытие Семипалатинского полигона стало одним из важнейших событий в истории независимого Казахстана и внесло значительный вклад в глобальное движение за ядерное разоружение.«Мы научились говорить миру о Семипалатинском полигоне как о символе борьбы за безъядерное будущее.

Речь идет о людях, которые отбывали наказание или находились под надзором служб пробации. После освобождения государство оказывает таким гражданам комплексную поддержку, чтобы помочь им адаптироваться и вернуться в общество.В первую очередь внимание уделяется трудоустройству. Освобожденным помогают найти работу через центры занятости, а при необходимости предлагают пройти краткосрочные курсы и получить новую профессию.Важным направлением является восстановление документов.

Совместным приказом Министерства труда и социальной защиты населения и Министерства внутренних дел утверждены Правила межведомственного взаимодействия государственных органов по принятию своевременных мер в отношении иммигрантов и кандасов, прибывших в регионы расселения, определенные Правительством РК.Документ устанавливает порядок мониторинга соблюдения миграционного законодательства, обмена сведениями между государственными органами и проведения проверочных мероприятий в отношении переселенцев.Согласно правилам, под контролем будут находиться вопросы проживания по месту регистрации, фактического пребывания в регионе расселения, осуществления трудовой или предпринимательской деятельности, а также соблюдения иных требований миграционного законодательства.Для мониторинга госорганы смогут обмениваться сведениями о регистрации по месту жительства, пересечении государственной границы, трудоустройстве, социальных платежах, налоговых отчислениях и предпринимательской деятельности.Автоматизированный обмен данными будет осуществляться в режиме реального времени либо не реже одного раза в сутки.Правила предусматривают проведение первичного, планового и внепланового мониторинга.

В Уральске расследуют уголовное дело в отношении бывшего судмедэксперта Института судебных экспертиз по ЗКО Батырбека Мендалиева. Из заявлений адвокатов Адильбека Кисамбаева и Тамары Сарсеновой следует, что его подозревают в использовании подложного диплома при трудоустройстве. В должности судебно-медицинского эксперта он проработал более 20 лет.О расследовании стало известно 17 июня на пресс-конференции адвокатов.

В общем мировом рейтинге, который охватил 82 государства, Казахстан расположился на 53-м месте, опередив все остальные страны региона, вошедшие в исследование.Для сравнения, другие государства постсоветского пространства расположились в рейтинге ниже, их позиции распределились следующим образом:Россия, Беларусь, Кыргызстан, Таджикистан и Украина в исследование не вошли.Авторы рейтинга оценивали страны по 34 показателям, объединенным в 16 категорий.

Особое внимание уделяется модернизации исправительных учреждений, медицинскому обслуживанию, трудовой занятости и подготовке осужденных к жизни после освобождения.За последние два года обновлена инфраструктура медицинских частей в учреждениях УИС. Проведены ремонты на 54 объектах, а также построены две новые медицинские части в Западно-Казахстанской области и области Жетысу.Совместно с акиматами регионов отремонтированы жилые помещения в исправительных учреждениях.

По ее словам, признание жестового языка на законодательном уровне станет основой для дальнейшего решения проблем людей с нарушением слуха.«Самый главный шаг в этом направлении сделан. Если мы на законодательном уровне закрепим статус жестового языка, то это будет отправная точка для решения всех остальных проблем», — отметила депутат.Как подчеркнула Екатерина Смолякова, сегодня люди с нарушением слуха сталкиваются с трудностями в образовании, трудоустройстве, получении государственных услуг, а также в доступе к культурным и спортивным мероприятиям.По данным депутата, в вузах страны обучаются всего около 180 студентов с нарушением слуха, в колледжах — 584 человека, тогда как общая численность этой категории граждан достигает почти 32 тысяч человек.«Получается, основная масса не получает образовательные услуги.

На первый взгляд изменение кажется незначительным, однако оно может затронуть сотни тысяч казахстанцев, которые ежегодно обращаются за поддержкой после увольнения.Почему власти хотят изменить системуСегодня человек, оставшийся без работы, может получать социальную выплату от одного до шести месяцев.

Масштаб этой системы измеряется миллионами получателей. Пенсионные выплаты получают более 2,5 миллиона человек, пособиями охвачены свыше 630 тысяч многодетных семей, поддержку по инвалидности получают более 544 тысяч граждан, а образовательными программами и грантами ежегодно пользуются десятки тысяч молодых казахстанцев.Поддержка семей начинается с рождения ребенкаОдним из ключевых направлений социальной политики остается поддержка семей с детьми.

Глава государства подписал закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам совершенствования трудового законодательства».Одним из наиболее заметных нововведений стало расширение перечня прав работников. Теперь к ним официально добавлено право на неприкосновенность частной жизни, а также право на уважение и защиту чести и достоинства в сфере труда.Данная норма направлена на укрепление принципов уважительного отношения к человеку на рабочем месте и формирование современной корпоративной культуры, основанной на соблюдении прав и свобод работников.Закон также предусматривает новые обязательства для работодателей в сфере охраны здоровья сотрудников.

Родители гимназии№ 5 Ленгера записали видеообращение к Касым-Жомарту Токаеву, сообщает vera.kzРодители и попечительский совет школы-гимназии № 5 города Ленгера просят президента Казахстана обратить внимание на процесс назначения директора в их учебное заведение. Люди удивлены и крайне возмущены, что на вакантное место руководителя их школы-гимназии не назначили работающую у них участницу республиканского кадрового резерва руководителей организации образования «1000 лидеров изменений в образовании» Екатерину Ефремову.

Документ инициирован депутатами Сената. Его основные положения на пленарном заседании озвучил депутат Сената Амангельды Есбай.Как отметил сенатор, Глава государства Касым-Жомарт Токаев ранее подчеркивал, что главным механизмом построения Справедливого Казахстана являются люди труда, а 2025 год был объявлен Годом рабочих профессий.«Сегодня востребованы не только обладатели дипломов, но и квалифицированные технические специалисты и профессиональные кадры, способные работать на производстве и владеть современными технологиями», — отметил Есбай.По его словам, законопроект направлен на развитие рынка труда, поддержку отечественного производства и укрепление профессионального будущего молодежи.Документ предусматривает совершенствование системы технического и профессионального образования, расширение международного признания квалификаций, усиление цифровизации, а также совершенствование механизмов добровольного переселения и государственного контроля в миграционной сфере.Одним из ключевых направлений станет поддержка сельской молодежи.Законопроектом предлагается внедрить механизмы внеконкурсного поступления в колледжи по востребованным специальностям для молодых людей, переселяющихся в регионы.Кроме того, планируется усилить потенциал колледжей за счет более эффективного использования их инфраструктуры и спортивных объектов.Также предполагается вывести систему дуального обучения на новый уровень с расширением роли Национальной палаты предпринимателей «Атамекен» и усилением ответственности бизнеса за трудоустройство выпускников.В сфере миграции законопроект предусматривает государственный контроль за деятельностью частных агентств занятости, а также совершенствование механизмов добровольного переселения через интеграцию выплат с системой госкорпорации «Правительство для граждан».

О том, как сегодня устроена система трудоустройства подростков, на заседании Правительства рассказал министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев.Где школьнику искать работуС прошлого года на платформе Электронной биржи труда enbek.kz работает специальный раздел «Мои летние каникулы».

Сегодня депутаты в Мажилисе рассмотрели в первом чтении проект закона «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам совершенствования системы технического и профессионального образования, миграции населения». Депутат Максим Рожин спросил, означает ли предлагаемая норма, что при трудоустройстве больше не нужно будет предоставлять диплом о техническом и профессиональном, высшем или послевузовском образовании.Вице-министр труда и социальной защиты населения Ербол Туякбаев ответил, что диплом не отменяется.«Мы не нивелируем значение диплома.

Ярмарка вакансий стала площадкой для встреч производителей и будущих специалистов, сообщает vera.kzМасштабная ярмарка вакансий прошла на базе Южно-Казахстанского университета им. М. Ауезова. Эта ярмарка стала площадкой для диалога между крупным бизнесом и будущими специалистами. Особое внимание уделено инновационным разработкам на производстве, где наука и промышленность объединяются для создания уникальных для Казахстана материалов.Туркестанская область сегодня становится центром притяжения инновационных решений.

В исследовании приняли участие 1207 респондентов в возрасте от 15 до 25 лет со всего Казахстана, передает vera.kz Молодые казахстанцы все чаще воспринимают высшее образование не как обязательный этап после школы, а как один из возможных сценариев построения карьеры. При этом главным фактором профессионального успеха они считают уже не диплом, а практические навыки, цифровые компетенции и опыт работы.

22-летний вингер из Китая Талпын Есдаулет станет игроком польского клуба «Гриф» из города Слупск, передает Sports.kz со ссылкой на ASnews.kz.Новая команда футболиста выступает в четвертом по силе дивизионе страны. Уроженец Или-Казахского автономного округа, прошедший школу китайских академий, ранее защищал цвета «Наньтун Чжиюнь» в местной Суперлиге.

В регионе действует сразу несколько механизмов поддержки: квотирование рабочих мест, создание специальных рабочих мест, обучение, программы занятости и государственные гранты на открытие собственного дела. Как это работает на практике, показали в Караганде.Первым примером стал массажный кабинет. Здесь по программе «Специальное рабочее место» трудоустроены люди с инвалидностью по зрению.

Чем запомнилась учредитель колледжей, в которых похитили 1,3 млрд тенге на «мертвых душах», сообщает vera.kz1,3 млрд тенге составил заработок на «мертвых душах»В колледжах Шымкента предприимчивые лица умудрились заработать на «мертвых душах» 1,3 млрд тенге. Такой объем бюджетных средств они получили с 2018 по 2023 годы.

Глава ведомства Акмарал Альназарова подробно разъяснила предстоящие изменения.По словам министра, в рамках новой модели общая продолжительность базовой подготовки врачей составит семь лет: шесть лет обучения в университете и один год интернатуры.После получения диплома выпускник сможет сразу приступить к работе в поликлинике или стационаре либо поступить в резидентуру для получения узкой специализации.Одним из ключевых нововведений станет введение статуса врача-интерна.

Как сообщила на своей странице в Instagram Акмарал Альназарова, для студентов, которые будут поступать с 2026 года на медицинские специальности, обучение составит 6 лет в университете + 1 год интернатуры.После того, как выпускник получит диплом, он сможет начать работать врачом (не только в поликлинике, но и в стационаре) или продолжить обучение в резидентуре (узкая специализация).«Появится новый статус — врач-интерн: это уже не студент, а специалист с определенной ответственностью и практическими навыками», — отметила министр.Для поступивших с 2021 году, кто уже в следующем году заканчивает медвуз, учеба проходит по старой системе.