трудовой договор: новости — страница 14

Как отметил премьер-министр, перед правительством стоит серьезная задача по трудоустройству порядка 1 млн человек в текущем году. В целом уже охвачены занятостью 734 тыс, половина из них – молодежь.«За оставшиеся 2,5 месяца все плановые показатели должны быть достигнуты», — подчеркнул он.Вместе с тем Алихан Смаилов отметил, что сегодня экономике нужны специалисты в таких сферах, как энергетика, нефтегазовая индустрия, сельское хозяйство, пищевая промышленность, IT, транспорт и логистика.В связи с этим он потребовал от министерств науки и просвещения предусмотреть данные направления при формировании перечня государственных образовательных грантов.Премьер-министр также напомнил, что сегодня центры занятости переформатированы в областные центры трудовой мобильности с районными карьерными центрами.«Теперь нужно усовершенствовать механизм мониторинга трудоустройства через эти центры.

Премьер-министр Казахстана отметил, что перед правительством стоит серьезная задача по трудоустройству порядка 1 млн человек в текущем году. Уже обеспечили работой 734 тысячи нуждавшихся в трудоустройстве казахстанцев. Из них половина – молодежь.«В каждом регионе реализуют свои планы трудоустройства.

Порядок удержания из заработной платы регламентирован ст. 115 Трудового кодекса.В ней говорится, что удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут производиться на основании акта работодателя с уведомлением работника: — для погашения неизрасходованных и своевременно не возвращенных денежных сумм, выданных в связи с командировкой, а также в случае непредоставления подтверждающих расходы документов, связанных с командировкой; — в случаях, предусматривающих возмещение работодателю затрат, связанных с обучением работника, при наличии договора обучения, пропорционально недоработанному сроку отработки при досрочном расторжении трудового договора; — для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; — в случаях перенесения или отзыва работника из ежегодного оплачиваемого трудового отпуска; — в иных случаях при наличии письменного согласия работника.При этом предусматривается, что за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей, указанных в должностной инструкции, работодатель имеет право принимать меры в виде дисциплинарных взысканий (ст.

Фото: пресс-служба премьер-министра РККазахстанские работодатели тратят на обучение своих сотрудников в семь раз меньше, чем в странах ОЭСР, сообщила сегодня в ходе пресс-конференции в правительстве министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.Журналисты обратились к министрам МВД и Минтруда с просьбой прокомментировать, на каком уровне находится расследование случая в Астане, когда 12 октября на одной из строительных площадок четверо промышленных альпинистов сорвались с высоты, трое из них – с летальным исходом.«Это полностью прерогатива самих работодателей – собрать ассоциацию, открыть центры признания квалификации, сертифицировать этих альпинистов.

Фото: пресс-служба правительстваМинистр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова рассказала, почему центры занятости переформатированы в областные центры трудовой мобильности с районными карьерными центрами, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.«Центры занятости работали сами по себе, без областного уровня и, соответственно, не владели информацией по рынку труда, какие трудовые ресурсы необходимы для этого региона конкретно, кого они должны трудоустраивать, куда, какие рабочие места открываются, какие проекты реализуются», — пояснила министр.Областные центры трудовой мобильности будут анализировать рынок труда своих регионов.«Например, если взять макро-регионы — север, юг, запад и восток — то переизбыток рабочей силы у нас зафиксирован непосредственно в западных и южных регионах.

Фото: пресс-служба премьер-министра РКВ 2023 году перед правительством и местными исполнительными органами стоит задача по трудоустройству 1 млн человек. На сегодня из них уже охвачены занятостью 715 тысяч. До конца года необходимо обеспечить работой около 300 тыс. казахстанцев. Об этом сегодня в ходе заседания кабмина озвучил премьер-министр РК Алихан Смаилов, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.«Перед нами стоит серьезная задача по трудоустройству порядка 1 млн человек в текущем году.

В Министерстве труда и социальной защиты РК ответили на вопрос, имеет ли право работодатель удерживать часть заработной платы из-за невыполнения должностных обязанностей по должностной инструкции, передает Arnapress.kz со ссылкой на Zakon.kz.В ведомстве отметили, что согласно статьи 115 Трудового кодекса, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут производиться на основании акта работодателя с уведомлением работника:При этом предусматривается, что за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей, указанных в должностной инструкции, работодатель имеет право принимать меры в виде дисциплинарных взысканий (статья 64 Кодекса: замечание, выговор или строгий выговор и расторжение трудового договора).

Глава Минцифры Багдат Мусин, выступая на форуме Digital Bridge, заявил, что при устройстве на работу не нужны будут справки. «Уже скоро мы сделаем возможность устройства на работу без справок. Каждый, кто устраивался на работу, знает, что даже в электронном формате нужно скачать и отнести в отдел кадров.

В Антикоррупционной службе прокомментировали задержание руководителя управления культуры, развития языков и архивов Шымкента, сообщает vera.kz Руководитель управления культуры Сакен Шакеев подозревается в получении взятки в сумме 1 миллион тенге от подчиненного за продление его трудового договора и общее покровительство по службе.Досудебное расследование продолжается.Новости Шымкента:

Загадочный инцидент произошел после матча Юношеской лиги УЕФА между «Антверпеном» и донецким «Шахтером» 4 октября, передает Sports.kz со ссылкой на Ua-football.com.Как сообщает Динамомания, на борту самолета, на котором команда горняков должна была вернуться в Украину, не оказалось 19-летнего хавбека Александра Роспутько, который накануне договорился с «Шахтером» о новом пятилетнем трудовом договоре.

«Если до конца 2001 года осуществлялся подсчет только трудового стажа, и именно от его величины зависел размер назначаемой пенсии, то после 1 января 2002 года из-за пенсионной реформы большее значение приобрел страховой страж», — рассказала «Газете.Ru» эксперт Научно-исследовательского института Минфина РФ и портала «Моифинансы.рф» Ольга Дайнеко.Она объяснила разницу между этими видами стажа.Общий трудовой стаж – это количество отработанных лет (период трудозанятости) и некоторые нетрудовые периоды (например, отпуск по уходу за ребенком, служба в армии и ряд других).Страховой стаж – это период, в течение которого на индивидуальный лицевой счет (ИЛС) человека работодатель или сам застрахованный (в рамках добровольных правоотношений) перечислял страховые взносы.

Фото: primeminister.kzПроект «Правил организации наставничества казахстанских работников и требований к работодателям, привлекающим иностранную рабочую силу» размещен на сайте «Открытые НПА», передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.Сегодня в ходе пресс-конференции в правительстве министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова прокомментировала, как Минтруда предлагает нанимать иностранных наставников, которые будут повышать квалификацию казахстанских специалистов. «Данная мера направлена на то, чтобы повысить квалификацию казахстанских сотрудников, потому что на сегодняшний день передача именно тех компетенций, навыков от иностранных сотрудников, которые были привлечены как иностранная рабочая сила, не произошло.