трудовой договор: новости — страница 14

Новый инвестор Семипалатинского машиностроительного завода − ТОО «Oljakol» − планирует погасить весь объем задолженности по заработной плате перед работниками до сентября, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу областного акимата.Тема задержки зарплат работников СМЗ является одной из наиболее актуальных и чувствительных дня новой области.«Ситуация на постоянном контроле руководства региона, аким области провел несколько специальных совещаний для решения проблемы.

Французский нападающий Килиан Мбаппе не торопится покидать «ПСЖ» в данный момент из-за бонусных выплат, передает Sports.kz. Об этом сообщает RMC Sport.Мадридский «Реал» подписать Мбаппе, но у француза есть причина остаться в Париже этим летом. В случае, если он проведет сезон 2023/2024 в «ПСЖ», он получит «бонус за лояльность» в 40 миллионов евро.Ранее стало известно, что Мбаппе отказался продлевать контракт с парижским клубом.

«Интер Майами» заинтересован в том, чтобы провернуть трансфер экс-вингера мадридского «Реала» Эдена Азара, передает Prosports.kz.По информации Relevo, после подписания трудовых договоров с Лионелем Месси и Серхио Бускетсом коллектив из США сконцентрировал своё внимание на бывшем игроке «сливочных».Отметим, что 32-летний бельгиец покинул стан «сливочных» в июне этого года.

Порталу Meta-ratings.kz стала известна реальная заработная плата российского футболиста Станислава Крапухина в актауском «Каспии», передает Sports.kz.Согласно копиям документов, поступивших в адрес редакции, в месяц 25-летний нападающий зарабатывал 3 476 320 тенге в месяц с учетом налоговых отчислений.Также в трудовом договоре, подписанным экс-директором «Каспия» Ержаном Джамбировым и самим игроком, существует пункт, согласно которому до 30 ноября текущего года клуб должен выплатить Крапухину 8 690 800 тенге (примерно 1 580 000 рублей) в качестве компенсации за подписание договора (подъемные — прим.

В акимате области Абай прокомментировали ситуацию на Семипалатинском машиностроительном заводе, передает Arnapress.kz.В социальных сетях было распространено видеообращение работников завода «СМЗ» касательно задержки заработной платы. Аким области Абай Нурлан Уранхаев провел срочное совещание и дал поручения руководству завода.В совещании приняли участие заместитель акима области, руководитель аппарата акима области, руководитель департамента государственных доходов области Абай, представители управления по контролю области Абай (ГАСК, инспекция труда), а также уполномоченные представители санатора − ТОО «Oljakol» Н.Омаров, представители работников АО «СМЗ» Т.Дерябина, Р.Миргород.«Нурлан Уранхаев поручил ускорить решение вопроса погашения задолженности по зарплате перед работниками предприятия, в том числе перед сотрудниками, с которыми ранее были расторгнуты трудовые договоры, однако остались остатки задолженности по зарплате.

О самых важных изменениях в жизни казахстанцев в июле 2023 года читайте в материале Tengrinews.kz. Четырехдневная рабочая неделя Такие изменения с 1 июля вносятся в Трудовой кодекс принятым законом «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты по вопросам социального обеспечения».

Министр труда приказом от 22 июня 2023 года утвердила Правила выдачи справок иностранцу о соответствии его квалификации, перечень приоритетных отраслей экономики и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства иностранцев и лиц без гражданства, передает Arnapress.kz со ссылкой на Zakon.kz.Приказ устанавливает отрасли экономики и востребованные профессии, по которым иностранец или лицо без гражданства могут трудоустроиться самостоятельно.

Как известно, пенсионная система Казахстана является многоуровневой. Она состоит из базовой и солидарной пенсий, а также выплат из Единого накопительного пенсионной фонда (ЕНПФ). Выплаты из ЕНПФ положены только тем гражданам, у которых есть накопления на индивидуальном пенсионном счете. Как правило, они формируются за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ).По текущим правилам, казахстанские работодатели должны уплачивать пенсионные взносы в размере 10% от заработной платы своих работников.

Туркестанский «Туран» объявил об уходе 20-летнего казахстанского полузащитника Олжаса Адиля, сообщает корреспондент KazFootball.kz со ссылкой на пресс-службу клуба.Стороны приняли решение расторгнуть трудовой договор.Олжас Адиль перешел в туркестанский клуб перед сезоном 2023 года и с тех пор провел три матча за «Туран».

Жительница села Караой Илийского района Алматинской области Еркетай Шайхина восстановилась на работе в школе после многомесячной тяжбы. В декабре 2022-го, после увольнения по приказу директора школы № 12 села Байсерке, она обратилась в суд. Недавно суд, рассмотрев спор между учителем и администрацией школы, вынес решение в пользу Шайхиной.Суд обязал администрацию школы выплатить Шайхиной 3 миллиона тенге — это зарплата за время вынужденного прогула — и 300 тысяч тенге в качестве возмещения издержек на судебное разбирательство.13 июня, на следующий день после завершения суда, директор школы Анар Монтаева издала приказ о восстановлении Еркетай Шайхиной в должности заместителя директора по воспитательной работе с 8-часовой еженедельной нагрузкой, включающей 2 коррекционных часа в 3-4 классах и 6 часов элективного курса «Глобальные компетенции» в 10-11 классах.ПОДНИМАЛА ПРОБЛЕМЫ И СТОЛКНУЛАСЬ С ДАВЛЕНИЕМ РУКОВОДСТВАЕркетай Шайхина считает, что ее уволили из-за «активности, которая не понравилась руководству».

Многие казахстанцы традиционно планируют найти дополнительную подработку на лето. За период с мая по середину июня 2023 года общее количество вакансий для подработок на онлайн-платформе по поиску работы и подбору персонала в Казахстане и странах СНГ hh.kz достигло 10 тысяч, что на 65% выше показателя аналогичного периода прошлого года, передает Arnapress.kz со ссылкой на обзор от HeadHunter.Растут почти все формы подработок: вакансии от четырех часов в день, по вечерам, по выходным и так далее.Чаще всего работников на летний период ищут компании из Алматы (42% от общего количества вакансий), Астаны (25%) и Караганды (4%).Сегодня найти вариант подработки может представитель практически любой профессии.

Фото: Руслан Пряников 1 июля 2023 года вступает в силу Социальный кодекс, одно из новшеств которого коснется обязательных пенсионных взносов (ОПВ), сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу Единого накопительного пенсионного фонда. ОПВ — это 10% от всех видов оплаты труда в денежном выражении и иных доходов, которые агент (работодатель) уплачивает в ЕНПФ на индивидуальный пенсионный счет.

Казахстанский боец наилегчайшего веса Жалгас Жумагулов (14-8) 24 июня в Джексонвилле (штат Флорида, США) в третий раз подряд предпримет попытку провести свой последний по контракту бой в UFC, пишет Prosports.kzДва предыдущих боя против опытного казахстанского файтера срывались не по вине «Жако», причем утвержденных организаторами соперников за это время было аж трое (!).Изначально Жумагулов готовился провести свой заключительный по действующему трудовому договору с организацией бой 6 мая на турнире UFC 288 против американца Нэйта Маннеса (14-3), но буквально за несколько дней до старта события тот снялся из-за травмы.Организаторы в спешном порядке подыскали «Жако» достойную замену в лице непобежденного бразильца Рафаэля Эстевама (11-0), но и этому поединку в итоге не суждено было сбыться.

Компании «Казахмыс» и «Казцинк» инициировали расширение социального пакета лиц, утративших профессиональную трудоспособность. Таким образом, крупные предприятия отреагировали на чаяния своих работников и поддержали политику государства в решении насущных социальных проблем. Вопросы увеличения суммы выплат для казахстанцев, утративших профессиональную трудоспособность, поднимались за последние годы неоднократно.

Заработная плата несовершеннолетних в среднем 70 тысяч тенге. На 10 тысяч меньше они получат, если будут задействованы в общественных работах. Их организовывают Центры занятости. Таким образом, сейчас в столице трудоустроились почти 40 подростков. Одно из главных условий – письменное согласие родителей и представителей учебного заведения.

Квота устанавливается акиматами областей, городов республиканского значения и столицы для организаций со списочной численностью работников: — от 50 до 100 человек – в размере двух процентов списочной численности работников; — от 101 до 250 человек – в размере трёх процентов списочной численности работников;свыше 251 человека – в размере четырёх процентов списочной численности работников.Квота устанавливается на основе: — анализа текущего спроса и предложения на рабочую силу из числа лиц с инвалидностью в соответствующей административно-территориальной единице; — количества действующих организаций в регионе; — списочной численности работников организаций и имеющихся вакантных рабочих мест; — анализа сведений о количестве действующих рабочих мест; — анализа сведений о количестве действующих трудовых договоров между работодателями и лицами с инвалидностью вне квоты; — количества безработных лиц с инвалидностью, зарегистрированных карьерным центром.Квота устанавливается для организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности и ИП.Работодатели в соответствии с установленной квотой в течение шести месяцев со дня введения квоты предоставляют рабочие места для трудоустройства лиц с инвалидностью.

Корреспондент республиканского интернет-портала Sports.kz решил связаться с бывшим вице-президентом Казахстанской Федерации хоккея с шайбой Владимиром Корсунским, чтобы узнать его мнение о ситуации в «Барысе», заявляемой ставке на местных хоккеистов и трансферной политике клуба.— Владимир Аркадьевич, у Вас есть какие-то надежды, что ситуация с казахстанским хоккеем может в обозримом будущем измениться к лучшему?

Инициативная группа неравнодушных болельщиков обратилась в Министерство культуры и спорта с требованием отправить в отставку руководство «Барыса» и тренерский штаб команды за провальный и худший в истории клуба сезон, причём с огромным количеством легионеров в составе, передает Sports.kz со ссылкой на Shaiba.kz.— Согласно информации, предоставленной КФ «Фонд поддержки индустрии туризма и спорта», в соответствии с пунктом 7.2 Трудового договора от 15 декабря 2020 года № 242, заключённым между ЧУ «Хоккейный клуб «Барыс» и гражданином Республики Казахстан Иванищевым Борисом Анатольевичем, решение о продлении срока полномочий (срока договора) принимается с учётом достижения работником результатов по окончанию чемпионатов по хоккею с шайбой сезона, предусмотренных условиями договора.Ввиду ежегодного обновления приложения № 2 к трудовому договору «Требуемые результаты к деятельности президента ЧУ «Хоккейный клуб «Барыс», возможно внесение пункта о селекционной работе на сезон 2023-2024 годов.

Традиционно лето открывает сезон подростковых подработок и трудоустройства выпускников вузов. Сотрудники онлайн-платформы по поиску работы и подбору персонала в Казахстане и странах СНГ hh.kz подготовили обзор на основе анализа вакансий работодателей и резюме соискателей, размещенных на сайте, передает Arnapress.kz.Чаще всего юным соискателям предлагают работу промоутерами, курьерами, операторами call-центров, репетиторами, нянь и так далее.Предлагаемая зарплата составляет 70 тысяч тенге.

Приказом председателя Агентства по делам государственной службы от 31 мая 2023 года утверждены «Правила исчисления стажа работы государственных служащих, дающего право на установление должностного оклада», передает Arnapress.kz со ссылкой на Zakon.kz.В стаж, дающий право на установление должностного оклада в соответствии с коэффициентами для исчисления должностных окладов и пособий для оздоровления государственных служащих, включается все время пребывания на государственной службе, которое исчисляется с момента назначения или избрания на государственную должность до прекращения государственной службы.Кроме того, в стаж работы включается время:Сотрудникам правоохранительных органов в стаж включается время прохождения службы в правоохранительных органах и воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях государств-участников СНГ.Стаж определяется комиссией по установлению трудового стажа.

Летом многие несовершеннолетние находят работу, чтобы получить ценный опыт и заработать деньги. Действующее трудовое законодательство не ограничивает подростков в трудовой деятельности, говорит Ирина Киселева. В соответствии со статьей 25 Трудового кодекса РК, несовершеннолетие не может являться препятствием к заключению трудового договора, за исключением случаев, прямо предусмотренных Трудовым кодексом.

Заключать трудовые договоры с водителями обяжут переводчиков такси, передает vera.kz на egov.kzМинистерство индустрии и инфраструктурного развития представило проект поправок, регулирующих деятельность перевозчиков такси.Согласно документу, перевозчиками такси считаются:– физическое лицо, осуществляющее деятельность по оказанию услуг или выполнению работ с использованием интернет-платформ и (или) мобильных приложений платформенной занятости;– индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, оказывающие услуги по перевозке пассажиров и багажа такси.Таким образом перед началом осуществления деятельности перевозчики должны подать в местный исполнительный орган соответствующие уведомление.