Стоковые изображения от Depositphotos
Tazabek — «Есть смысл и необходимость создать современный и адекватный Трудовой кодекс, отвечающий условиям рыночной экономики, который поспособствует дальнейшему экономическому росту и привлечению инвестиций», — поделился глава Международного делового совета Аскар Сыдыков 4 февраля, в ходе встречи бизнеса с первым зампредом кабмина Арзыбеком Кожошевым.
Он выразил мнение, что со времени обретения Кыргызстаном независимости Трудовой кодекс так и не обрел рыночной формы и во многом сохраняет принципы экономики советского периода.
«Например, в этом кодексе неравнозначно защищены интересы и права работника и работодателя. Это приводит к таким проявлениям, как отсутствие срока исковой давности для взыскания заработных плат или выдачи трудовой книжки, судебным процессам» — пояснил он.
Между тем трудовое законодательство значительно влияет на положение страны в рейтингах ведения бизнеса, это немаловажный фактор в любой стране, добавил А.Сыдыков. По его словам, дисбаланс в интересах и правах приводит к тому, что многие работодатели не оформляют трудовые отношения, и люди работают неформально или оформляют договоры об оказании услуг. В итоге работники остаются незащищенными.
«Поэтому есть смысл и необходимость создать современный, адекватный Трудовой кодекс, отвечающий условиям рыночной экономики. Это может способствовать дальнейшему экономическому росту и привлечению инвестиций, активизации предпринимательской деятельности», — выразил мнение бизнеса глава МДС.
По сообщению сайта Tazabek