Стоковые изображения от Depositphotos
Министр труда и соцзащиты населения РК Тамара Дуйсенова и председатель Комитета труда и социальной защиты Толеген Оспанкулов в ходе визита в Семей встретились с представителями НПО и общественностью города, передает Arnapress.kz.
Спикеры рассказали о мерах социальной поддержки семей с детьми, неработающих женщин, модернизации системы социального обслуживания.
Собравшимся сообщили, что ведомством завершена разработка проекта нового Социального кодекса, ожидается его утверждение.
«Очень много проблем связано с социально уязвимыми слоями населения. В рамках Социального кодекса мы предусмотрели вопросы модернизации системы социального обслуживания. Сейчас проект рассматривают в администрации президента, он проходит согласование со всеми государственными органами. Надеюсь, до конца ноября мы это завершим и пойдем дальше в парламент», − отметила Тамара Дуйсенова.
По словам министра, изменения внесут в более 80 законов. Единый Социальный кодекс будет охватывать всю социальную сферу.
«Этот Социальный кодекс нами полностью разработан и предполагает переход от поддержки отдельных социально уязвимых категорий граждан к созданию базовых условий для укрепления и развития казахстанских семей», − отметила министр.
Толеген Оспанкулов сообщил, что предусмотрено увеличение срока выплаты госпособия и соцвыплат из Государственного фонда социального страхования по уходу за ребенком до полутора лет. Также с 1 января 2024 года на специальные накопительные счета детей до достижения ими 18-летия будет начисляться 50% ежегодного инвестиционного дохода Национального фонда.
Кроме того, Министерством труда и соцзащиты населения предусмотрены меры по поддержке неработающих женщин.
«В Казахстане на сегодняшний день 967 тысяч женщин трудоспособного возраста, из которых 34% не работают. То есть 325 тысяч женщин не имеют официального дохода и пенсионных отчислений. Мы в этом году разработали проект «Серебряный возраст» для женщин старше 50 лет, не имеющих дохода. По правилам проекта работодателю, который возьмет в свой коллектив пожилого сотрудника, государство компенсирует до 70% его заработной платы. Со следующего года сумма, которую можно получить в проекте, увеличится до 100 тысяч тенге», − сообщил Толеген Оспанкулов.
Отмечается, что в рамках проекта женщины смогут работать индивидуальными помощниками, социальными работниками по уходу, консультантами по социальной работе и наставниками для молодых работников.
Председатель Комитета труда и социальной защиты отметил, что одним из основных инструментов реализации Соцкодекса станет внедрение «Цифровой карты семьи». На сегодняшний день гражданам проактивно уже назначают услуги по пяти видам соцвыплат. Ранее сообщалось, что жители области Абай начали получать SMS о назначении социальных выплат и пособий.
Фото: Arnapress.kz
По сообщению сайта Arna Press