Стоковые изображения от Depositphotos
Почти половина опрошенных работодателей (48 процентов) планируют вернуть всех удаленных сотрудников обратно в офисы после улучшения эпидемиологической ситуации. Об этом говорится в исследовании «Работы.ру» (есть в распоряжении «Ленты.ру»).
Материалы по теме
00:03 — 12 апреляТочка кипенияКомпании во всем мире борются с выгоранием сотрудников. Как с этой проблемой поступают в России?10:32 — 24 сентября«Мой страх был совершенно напрасен»Миллионам россиян не удается найти работу. Что им поможет?Около 14 процентов сказали, что хотят частично вернуть работников в офисы. По 19 процентов представителей компаний планируют трудиться в гибридном формате или вообще не будут менять текущий режим работы. Из тех, кто планирует вернуть на работу в офисе всех сотрудников, 27 процентов намерены полностью отказаться от дистанционного формата занятости.
Около 45 процентов представителей бизнеса заявили, что в настоящее время у них работают дистанционно менее 10 процентов, а в 30 процентах фирм — 10-30 процентов. Еще три процента отметили, что у них на удаленке находятся 30-50 процентов работников, девять процентов указали на 50-75 процентов, а 13 процентов отметили дистанционную занятость более 75 процентов штата.
Кроме того, 36 процентов опрошенных рассказали, что активно мотивируют сотрудников к вакцинации от коронавируса. Из них 21 процент отметили, что дают сотрудникам дополнительный выходной, пять процентов выплачивают премии за вакцинацию, а 10 процентов поощряют сотрудников устно. Еще 26 процентов уверены, что поощрять работников за вакцинацию необходимо, но пока они не запустили таких программ. При этом 38 процентов считают, что не должны дополнительно мотивировать работников к вакцинации.
Ранее депутат Госдумы Виталий Милонов предложил в осенне-зимний период сократить рабочий день в России на один час.
Только то, что важно для вас, — в «Ленте дня» в Telegram. ПодписывайтесьПо сообщению сайта Lenta.ru