Стоковые изображения от Depositphotos
Российские работодатели недовольны уровнем подготовки молодых специалистов-выпускников в отечественных вузах. К такому выводу пришли аналитики сервиса HeadHunter по результатам опроса, проводившегося с 27 июля по 20 августа. Статистику приводит газета «Известия».
Материалы по теме
00:04 — 27 июляКадровый голод.России не хватает миллиона IT-специалистов. На кого пойти учиться, чтобы обеспечить себе будущее?11:51 — 22 июляУниверситет по атомным технологиям.О строительстве новых кластеров МГУВ ходе исследования аналитики выяснили, что абсолютное большинство работодателей (93 процента) считают уровень профессионализма выпускников российских университетов 2021 года средним или ниже среднего. При этом, для 61 процента компаний наличие диплома о высшем образовании важно, несмотря на неудовлетворение качеством образования. Кроме того, 41 процент респондентов обращает внимание на то, в каком конкретно университете учился соискатель.
Наименее востребованными оказались выпускники спортивных (0 процентов), художественных (3 процента), естественно-научных (5 процентов), педагогических (6 процентов), аграрных (7 процентов) и медицинских/фармацевтических (8 процентов) направлений.
Самыми востребованными стали технические специалисты (56 процентов), социально-экономических (31 процентов) и строительных (20 процентов) факультетов.
1 сентября в России вступили в силу поправки в закон «Об образовании». Вузы получили право готовить специалистов по укрупненным группам профессий и обучаться по нескольким направлениям. Кроме того, после второго курса теперь можно менять профиль обучения и переходить на другие факультеты.
Только то, что важно для вас, — в «Ленте дня» в Telegram. ПодписывайтесьПо сообщению сайта Lenta.ru