Стоковые изображения от Depositphotos
Последствия пандемии изменили ситуацию на рынке труда. Одной из задач периода восстановления — сохранение стабильности в сфере трудовых отношений. На это направлен ряд мер, озвученных в послании главы государства. Пролонгируются госпрограммы, направленные на создание новых качественных рабочих мест. Это «Экономика простых вещей» и «Дорожная карта занятости».
Меняется подход к подготовке кадров. Президентом поручено пересмотреть подход к составлению учебных программ и квалификационным требованиям к выпускникам. С нынешней динамикой их пересмотра, компетенции студентов устаревают до того, как они закончат учебу. Правовой основой нового подхода станет Закон «О профессиональных квалификациях».
Восполнение кадрового дефицита в отдельных отраслях (IT-сфера), а также принятие мер по сохранению интеллектуального потенциала страны в виде поддержки талантливых выпускников школ (грантовой, стипендиальной) повысит качество трудовых ресурсов.
Особое внимание уделят новым формам занятости, которые пока не урегулированы законодательно. Это касается, например, платформенной занятости (такси, доставка еды и т.д.). Сотрудники в данном случае не защищены, не имеют социальных гарантий и льгот, остается отрытым вопрос их безопасности на рабочем месте. Все эти аспекты предстоит урегулировать на законодательном уровне. В целом же, на сокращение теневой занятости должно повлиять снижение налоговой нагрузки на фонд оплаты труда с 34 до 25%.
Усиливается трудовая миграция, как внешняя, так и внутренняя. Для поддержания мобильности трудовых ресурсов внутри страны Президент поручил усилить меры поддержки переселенцев и совершенствовать эти механизмы, включая компенсацию затрат работодателя на привлечение работников из трудоизбыточных регионов. Это решение коснется предприятий Костанайской области, испытывающих значительный кадровый дефицит.
Справедливая оплата труда – основа стабильных трудовых отношений. Главой государства принято решение о повышении минимальной заработной платы (МЗП) с 42.500 до 60.000 тенге. Ее размер не менялся с 2018 года. Теперь постепенное повышение МЗП вошло в задачи по реализации предвыборной программы партии «Nur Otan». Это решение, безусловно, повлияет на уровень доходов казахстанцев, поскольку именно на этот показатель сегодня ориентирована система коэффициентов отраслей производства. Кроме того, повышение доходов увеличит потребительский спрос на внутреннем рынке и стимулирует рост внутреннего валового продукта.
Все перечисленные в Послании главы государства инициативы направлены на оздоровление рынка труда, повышение благосостояния населения и адаптации трудовых отношений постпандемийному периоду. Задача Парламента обеспечить их законодательную основу, партии – общественный контроль реализации.
Екатерина Смышляева, депутат Мажилиса Парламента РК, член фракции партии Nur Otan.
По сообщению сайта Костанайские Новости