департамент труда: новости

Стоит отметить, что в Казахстане с 2005 года законодательством закреплено страхование работников от несчастных случаев.Ануар Аубакиров, эксперт Департамента труда и социального партнерства МТСЗН, уточняет, страхование направлено на то, чтобы компенсировать потерю заработка пострадавшему и возместить расходы, связанные с причинением вреда здоровью.По словам специалиста, данный вид страхования осуществляется за счет средств работодателя путем заключения договора со страховой организацией, которая при наступлении страхового случая осуществляет выплаты работнику.В результате несчастного случая, связанного с исполнением трудовых обязанностей, пострадавшему работнику устанавливается степень утраты общей и профессиональной трудоспособности.На основании чего, продолжает Аубакиров, работник получает социальные выплаты из многоуровневой системы социальной защиты.А именно: — государственное социальное пособие (ГСП) по инвалидности из бюджета в зависимости от установленной группы инвалидности; — социальную выплату из Государственного фонда социального страхования в зависимости от дохода, который он получал до увечья, стажа участия в системе обязательного страхования, степени утраты общей трудоспособности; — страховую выплату из страховой организации в зависимости от степени утраты профессиональной трудоспособности.Немного ранее в Минтруда сделали заявление.

Журналисты напомнили, что казахстанцы несколько раз предлагали сделать 31 декабря официальным выходным днем, чтобы они могли подготовиться к празднику. Они поинтересовались, насколько это возможно. «Насколько я знаю, такой вопрос на сегодняшний день не рассматривается», – сказал вице-министр труда и социальной защиты населения РК Аскар Биахметов.Его ответ дополнил руководитель управления Департамента труда и социального партнерства МТСЗН РК Шалкар Оразбеков.«Ранее такой вопрос нами несколько раз был рассмотрен, изучен международный опыт: во всех странах 31 декабря считается рабочим днем и 1 и 2 января, за исключением России, являются праздничной датой и являются выходными днями.

Указывается, что в 2024 году Антикор провёл внешний анализ коррупционных рисков в работе Министерства труда и социальной защиты населения. Оказалось, за последние пять лет на меры соцзащиты из бюджета выделили порядка 23 трлн тенге. На следующие два года запланировали выделить ещё 13 трлн тенге.«Недобросовестные сотрудники нередко используют существующие лазейки для вымогательства взяток и злоупотреблений.

Фото: Валерия Змейкова В 2024 году Агентство по противодействию коррупции провело внешний анализ коррупционных рисков в работе министерства труда и социальной защиты населения, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства. В Антикоре напомнили, за последние пять лет на меры соцзащиты из бюджета было выделено порядка 23 трлн тенге.

primeminister.kzПостановлением правительства Аликулов Ербол Шымкентбаевич освобожден от должности вице-министра культуры и информации согласно поданному заявлению, сообщает primeminister.kz.Ербол Аликулов родился в 1974 году в Южно-Казахстанской области. Окончил Казахский государственный национальный университет им. аль-Фараби.

Карагандинцев с инвалидностью проконсультируют специалисты: — управления координации занятости и соцпрограмм (помощь в получении технического оборудования для реабилитации, консультирование по мерам господдержки); — управления здравоохранения (помощь в получение медицинских услуг); — департамента труда и соцзащиты (помощь в социальной защите инвалидов, консультирование по вопросам присвоения группы инвалидности); — отдела занятости населения и социальных программ (помощь в санитарно-курортном лечении, подача документов в реабилитационный центр в Каркаралинске, средства реабилитации и т. д.); — отдела жилищных отношений (консультирование по жилищным вопросам); — Карьерного центра Караганды (помощь в трудоустройстве).«Целью мероприятия является расширение возможностей людей с ограниченными возможностями, улучшение их интеграции в общество и налаживание прямой связи с госорганами.

Когда Владимир Вершинин пришел в ЦОН подавать документы для назначения пенсии, ему дали список организаций, где он работал, чтобы он сам получил там справки, подтверждающие стаж. Вместо этого Вершинин устроил скандал и пообещал вызвать полицию. Лишь после этого сотрудники ЦОНа приняли его документы.ВЛАДИМИР ВЕРШИНИН, житель Караганды: — Приняли же, всё нормально, оказывается, в печати смогли разобраться.

У сына Алии Москаленко два диагноза — органическое поражение головного мозга и эпилепсия из-за осложнений в родах. Сейчас Жану 7 лет, но он не разговаривает, гиперактивен, не понимает, холодно ему или тепло и может выйти раздетым на мороз, а в автобусах у него случаются панические атаки. Мама с ним 24 на 7 и не может работать.

Прохождение медико-социальной экспертизы для людей, которые вынуждены это делать из-за состояния своего здоровья, процесс всегда сложный. Освидетельствование нужно пройти у разных специалистов, часто бывает так, что пройти комиссию человек может только с помощью родственников. Могут быть серьезные сложности с передвижением, иметься анатомические дефекты, психические заболевания.

Заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты по Карагандинской области Гульшат Оспанова говорит, что инвалидность без срока переосвидетельствования устанавливается согласно Перечню анатомических дефектов, который указан в Правилах проведения медико-социальной экспертизы:«При первичном обращении, не дожидаясь четырех месяцев, пациентов с анатомическими дефектами отправляют на МСЭ, им устанавливается бессрочная группа инвалидности, если нет конечностей.

primeminister.kzПостановлением правительства Аликулов Ербол Шымкентбаевич назначен вице-министром культуры и информации, сообщает primeminister.kz.Ербол Аликулов родился в 1974 году в Южно-Казахстанской области. Окончил Казахский государственный национальный университет им. аль-Фараби. Трудовую деятельность начал в 1996 году заместителем директора издательства «Каусар-булак» Республиканского благотворительного фонда им.

Фото: пресс-служба министерства водных ресурсов и ирригацииПриказом министра водных ресурсов и ирригации Ғалымжан Өмірәліұлы Молдаш назначен директором Департамента внутреннего аудита министерства водных ресурсов и ирригации, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.Ғалымжан Өмірәліұлы Молдаш окончил Казахский государственный национальный университет имени Аль-Фараби, Карагандинский экономический университет Казпотребсоюза и Казахский университет экономики, финансов и международной торговли.

Все эти люди — кашляющие, с палочками, в инвалидных креслах — или травмировались, или поучили профессиональные заболевания в шахте. Всем врачи установили процент утраты трудоспособности. Этот процент их зарплаты им компенсирует работодатель, некоторым —совместно со страховой компанией. Формально регрессников закон делит на две группы: тех, кто ушли на инвалидность до 2015 года, и тех, кто после 2015.ГРИГОРИЙ ЗУБАРЬ, регрессник: — Он получает 64% регресса.

Tazabek — В Бишкеке стартовал семинар по применению и толкованию контрактов FIDIC для сотрудников Министерства транспорта и коммуникаций КР. Об этом 25 июля сообщили ведомстве.Контракты FIDIC — это стандартные документы для строительных работ, разработанные Международной федерацией консультантов по инженерным работам (FIDIC) и широко применяемые в инвестиционных проектах по всему миру.Как отметили в министерстве, использование контрактов FIDIC является международным стандартом для крупномасштабных строительных проектов и способствует улучшению коммуникации между участниками строительства.В настоящее время ведомство активно применяет контракты FIDIC на практически всех международных проектах по строительству автодорог, а также использует основные принципы FIDIC для договоров с местными подрядчиками.«В ходе семинаров будет рассмотрена первая часть, посвященная существенным различиям между Розовой книгой (2010 г.) и Красной книгой (2017 г.), а также общий обзор Желтой книги (2017 г.) контрактов FIDIC.

Так, у сотрудника при четырехдневной рабочей неделе появляется дополнительный день отдыха. «Режим работы, который вводится с 1 июля, он вводится по соглашению сторон. Если производственный процесс позволяет, любая компания может его внедрить. Но сделать его обязательным мы не можем. Потому что трудовой кодекс настроен так, что баланс интересов сторон соблюдает.

Фото: Валерия Змейкова Министерством труда и социальной защиты населения РК совместно с экспертами Всемирного банка подготовлен проект Методики определения размера минимальной заработной платы. Размер МЗП будет определяться исходя из медианной заработной платы и производительности труда, сообщили в пресс-службе Минтруда.