Ертай: новости

В Казахстане обсуждают новую модель пенсионной системы, которая позволит использовать часть пенсионных накоплений еще до выхода на пенсию. Средства предлагают разрешить направлять на покупку жилья, оплату образования, лечение и инвестиции. Такой проект, основанный на опыте Сингапура, представили на заседании рабочей группы при Министерстве труда, передает kz.kursiv.media.Как сообщили в ведомстве, новая модель предусматривает распределение пенсионных взносов между тремя счетами.

Основное внимание было уделено подготовке к предстоящему отопительному сезону, повышению надежности электросетей и эффективности работы региональных электросетевых компаний.Председатель Комитета Ержан Ертаев, открывая совещание, подчеркнул, что стабильная работа электросетей является ключевым фактором энергетической безопасности страны и бесперебойного электроснабжения потребителей.

С 1 июля в Казахстане вступила в силу новая Конституция, принятая на республиканском референдуме 15 марта. Вместе с ней в стране официально изменилась дата празднования Дня Конституции.Теперь государственным праздником считается 15 марта. Соответствующая норма закреплена в пункте 2 статьи 94 новой Конституции.«День принятия Конституции на республиканском референдуме объявляется государственным праздником — Днем Конституции Республики Казахстан», — говорится в документе.Таким образом, 15 марта станет новым выходным днем для казахстанцев.Изменение даты праздника ранее подтвердил министр Аскарбек Ертаев.«Новая Конституция у нас 15 марта принята.

Глава ведомства Аскарбек Ертаев и секретарь партии «Әділет» Эльдар Жумагазиев обсудили вопросы поддержки жителей, имеющих просроченную задолженность по займам и испытывающих сложности с доступом к традиционным финансовым инструментам. В числе предложенных мер – концепция внедрения механизма товарного кредита, в рамках которого предоставляют производственные активы без выдачи денег.

Цифровые профили семей с данными о доходах и расходах создадут в Казахстане, чтобы видеть реальные доходы и расходы и долги казахстанцев.В Минтруда создадут цифровые профили казахстанских семей с данными о доходах и расходах. Об этом на заседании правительства заявил министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев.По его словам, сейчас в ведомстве обновляют методику оценки благополучия домохозяйств и улучшают цифровую карту семьи.«Следующий этап — формирование цифровых профилей домохозяйств на eGov Mobile и расширение состава данных за счёт интеграции с банками, Министерством финансов и кредитными бюро.

По его словам, на следующей неделе планируют обсудить новую модель.«Мы еще обсуждаем, потому что появились дополнительные предложения — сингапурская модель пенсионной системы. На следующей неделе будет обсуждение именно этой модели. Сингапурская модель тоже предусматривает накопление, надо обязательно копить, но есть возможность приобретения жилья», — рассказал министр в кулуарах совместного заседания палат Парламента.Сейчас министерство ожидает заключения экспертов, после чего предложения будут вынесены на рассмотрение рабочей группы.«В любом случае, мы из всех этих предложений выберем середину и из нее сделаем окончательный пакет, как наша пенсионная система будет развиваться», — добавил Аскарбек Ертаев.Министр также напомнил, что ранее уже обсуждались модель «4+1» и страховая пенсионная система.Модель «4+1» предусматривает направление 4% дополнительных обязательных пенсионных взносов работодателя на индивидуальный накопительный счет работника, а 1% — в общий страховой фонд.Альтернативный вариант предлагает Государственный фонд социального страхования.

По словам министра, в Казахстане уже утвердили методику определения минимальной заработной платы и направили её всем заинтересованным государственным органам. При расчёте минимальной заработной платы (МЗП) планируется учитывать два основных показателя: медианную заработную плату и производительность труда.«Мы выбрали такой подход, чтобы минимальная зарплата росла вместе с реальными возможностями экономики», — объяснил Аскарбек Ертаев.Сейчас государственные органы проводят расчёты, чтобы определить, как возможное повышение МЗП повлияет на размеры отчислений и социальных выплат, а также какие дополнительные расходы потребуются.Для бюджетных организаций повышение минимальной зарплаты будет означать увеличение расходов республиканского и местных бюджетов.

Глава государства подчеркнул, что в сфере журналистики во все времена трудились мудрые, истинно патриотичные граждане, которые ставили интересы нации превыше всего.«Они внесли огромный вклад в пробуждение самосознания, укрепление морального духа народа, занимались просветительством, призывая соотечественников к знаниям и науке.

В комитете государственного энергетического контроля и надзора министерства энергетики состоялось очередное заседание Республиканского штаба по вопросам подготовки энергетического комплекса и инфраструктуры к отопительному сезону 2026–2027 годов.Открывая заседание, председатель комитета государственного энергетического контроля и надзора Ержан Ертаев отметил, что обеспечение надежного прохождения предстоящего отопительного сезона остается одной из ключевых задач отрасли.«Главная задача – обеспечить стабильное тепло — и электроснабжение населения в предстоящий осенне-зимний период.

Министерством труда активно ведется работа по защите трудовых прав работников, включая легализацию их деятельности, охват системой страхования. По данным статистики на текущий период численность занятого населения составляет 9,4 млн человек, из которых 7,3 млн являются наемными работниками, — сообщил министр.

Аскарбек Ертаев сообщил, что о выплате материнского капитала речи нет.«Государство поддерживает многодетные семьи. Вы знаете это. То есть идет выплата определенных пособий, когда в семье шесть и более детей», – добавил он.Снижение рождаемости он объяснил цикличностью демографии.«Это происходит периодически.

Журналисты отметили, что летом многие подростки в Казахстане вместо того, чтобы отдыхать, будут работать. Они уточнили, что юные казахстанцы таскают на себе тяжелые рюкзаки, работая курьерами, доставщиками и так далее. Также они поинтересовались, что делается для защиты их прав.«Я уже говорил, что 1,7 млн подростков могут работать.

Сегодня система охватывает 98 тысяч предприятий по всей стране. С ее помощью отслеживаются вопросы своевременной выплаты заработной платы, соблюдения трудового законодательства и социально-трудовая ситуация в организациях.По результатам мониторинга 2,3 тысячи предприятий отнесены к категории высокого риска, еще 3,2 тысячи – к категории среднего риска.

Во время брифинга в правительстве журналисты поинтересовались, не планируется ли в Казахстане повышение пенсионного возраста, увеличение обязательных пенсионных отчислений или другие изменения.Как сообщил Ертаев, действующие нормы пенсионного возраста закреплены в Социальном кодексе и меняться не будут.«У нас в Социальном кодексе уже определено: мужчины — 63 года, женщины сейчас — 61 год до 2028 года, затем постепенное повышение до 63 лет к 2032 году», — ответил министр.При этом Ертаев подтвердил, что в целом пенсионная система будет «обсуждаться и корректироваться».«Да, пенсионная реформа будет пересматриваться, есть поручение.

Доминирует Карагандинская область – 84 тысячи человек, далее идут Павлодарская – 57 тысяч, Мангистауская – 43 тысячи и Восточно-Казахстанская – 43 тысячи. Ертаев напомнил, что 2865 профессий входят в перечень с вредными условиями труда, по которым отчисляют пенсионные выплаты.Министр также сообщил, что работодатели скрыли 39 случаев производственного травматизма.«Наибольшее количество фактов скрытого травматизма в разрезе отраслей экономики зафиксировали в сфере оказания услуг – 18 случаев, в обрабатывающей промышленности и строительной сфере – по пять случаев», – сказал Ертаев на заседании правительства.В разрезе регионов больше всего случаев скрытого травматизма зафиксировали:

Аскарбек Ертаев заверил, что возраст выхода на пенсию в Казахстане пересматриваться не будет.«Будет ли сама пенсионная реформа пересматриваться? Да, она будет пересматриваться. Есть поручения. Мы сейчас в рамках рабочей группы рассматриваем три проекта. Есть предложение двух фондов. ЕНПФ предлагает проект «4 плюс 1».

Аскарбек Ертаев заявил, что ситуация связана с пакетом документов.«Жалуются в основном те декретницы, у кого есть вопросы к их пакету документов. Вообще, сами декретные выплаты через eGov подаются и рассматриваются в течение пяти дней. В ЦОНе заявка рассматривается восемь дней. Но по правилам, если есть вопросы к документам, которые представил заявитель, срок продлевается на 30 дней.

Она будет учитывать сразу два показателя: медианную заработную плату и производительность труда. При этом озвученные ранее 150-ят тысяч тенге вице-министром нацэкономики Азаматом Амриным, Ертаев назвал не конкретным размером будущей минимальной зарплаты, а ориентиром, к которому страна должна двигаться поэтапно.АСКАРБЕК ЕРТАЕВ, Министр труда и социальной защиты населения: — Срок есть, он закреплен в плане действий правительства, Нацбанка, и агентства по финансовому регулированию.

«Министерством труда в рамках компетенции была проведена работа по внесению изменений в правила. Формула действующая состояла из 9 показателей — это минимальный размер зарплаты, минимальный размер пенсии и так далее. Новая формула состоит из 5 показателей. Туда входит годовая процентная ставка доходности 9%, годовая ставка индексации ежемесячных выплат и так далее.

Как отметил глава ведомства Аскарбек Ертаев, изменения разрабатывают в рамках межведомственного плана мероприятий, который реализуют с начала 2026 года. Поправки планируют внести в Трудовой кодекс и закон об обязательном страховании работников от несчастных случаев при исполнении трудовых обязанностей.В ведомстве отметили, что сейчас законодательство уже ограничивает продолжительность рабочего времени для подростков, запрещает работу в ночное время и на опасных производствах, а также требует согласия родителей на труд несовершеннолетних.Вместе с тем исследование, проведенное с октября прошлого года по апрель 2026 года среди почти 100 тысяч детей и родителей, выявило ряд вопросов.«Более 70% подростков трудятся без официального трудового договора.

О том, как сегодня устроена система трудоустройства подростков, на заседании Правительства рассказал министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев.Где школьнику искать работуС прошлого года на платформе Электронной биржи труда enbek.kz работает специальный раздел «Мои летние каникулы».

Аскарбек Ертаев сообщил, что 1,7 млн подросткам в Казахстане в возрасте . Большинство из них проживают в южном макрорегионе – Туркестанской (236,6 тыс.), Алматинской (143,5 тыс.), Жамбылской (120 тыс.) областях и в Алматы (161,8 тыс.), Астане (107 тыс.) и Шымкенте (112 тыс.).«Согласно данным информационных систем министерства, на сегодняшний день занятостью охвачены 5,3 тысячи учащихся.

На заседании правительства под председательством премьер-министра Олжаса Бектенова рассмотрели вопросы завершения учебного года и организации летнего отдыха и занятости учащихся, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу правительства.С докладом о мерах по обеспечению безопасной трудовой деятельности подростков выступил министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев.«По данным Бюро национальной статистики, в Казахстане насчитывается 1,7 миллиона молодых людей в возрасте от 14 до 18 лет, которым законодательно разрешено трудиться.

Как сообщил министр журналистам, пороги достаточности действительно собираются повысить. При этом запрета на досрочное снятие пенсионных накоплений не будет. «Снятия (накоплений — прим.) будут, но нужно минимизировать это снятие. Потому что, если вы смотрели наш анализ, только за последние 5 лет 5,7 триллиона сняли на кредиты, это львиная доля.

В Казахстане до конца мая планируют повысить пороги минимальной достаточности пенсионных накоплений. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев, по данным informburo.kz.По его словам, новые расчёты Минтруда готовит совместно с ЕНПФ. Для молодых вкладчиков рост порогов может составить до 79%.Министр подчеркнул, что повышение порогов не означает запрет на изъятие пенсионных накоплений.

Как следует из релиза за 4 мая 2026 года, обсуждение прошло на аппаратном совещании под председательством министра труда и социальной защиты населения Аскарбека Ертаева. «В настоящее время размеры и виды социальной помощи в разных регионах отличаются, так как зависят от возможностей местных бюджетов.

Абай облысында ауыл шаруашылығы саласын дамыту бағытында ауқымды жұмыстар жүргізілуде, деп хабарлайды Arnapress.kz әкімнің баспасөзіне сілтеме жасап. Облыс әкімі Берік Уәлидің төрағалығымен өткен кеңейтілген жиында өңірдің агроөнеркәсіп кешенін дамыту мәселелері жан-жақты қаралды. Басқосуға басқарма басшылары мен департамент жетекшілері қатысып, аудан әкімдері бейнережим арқылы қосылды.Жиында ауыл шаруашылығы басқармасының басшысы Ертай Қуанбаев баяндама жасап, саладағы негізгі көрсеткіштер мен алдағы жоспарларды таныстырды.

В опросе приняли участие 97 тысяч респондентов из Астаны, Алматы, Шымкента, Туркестанской и Мангистауской областях. Среди них свыше 50 тысяч работающих подростков, более 46 тысяч родителей и работодатели.«Полученный массив данных позволил детально изучить ситуацию в молодёжной занятости. Вопреки стереотипам, исследование показало, что труд подростков сегодня – это не вынужденная мера экономического выживания.

По словам министра, особое внимание в стране уделяется повышению квалификации социальных работников.«В настоящее время в отрасли работают порядка 12 тысяч социальных работников, создан единый реестр для их учета, внедрена система признания квалификации, которую прошли 2 447 специалистов. Утверждены восемь профессиональных стандартов», — сообщил Аскарбек Ертаев.Также разработаны шесть специальных обучающих модулей, позволяющие последовательно повышать квалификацию кадров.«В текущем году планируется доведение числа аттестованных до пяти тысяч социальных работников, в том числе через обновление образовательных программ совместно с ведущими вузами страны, а также внедрением системы онлайн-обучения по направлениям социальной сферы», — отметил он.

Как отметил глава минтруда, миграционная политика Казахстана строится дифференцированно в зависимости от целей въезда иностранцев, четко разделяя трудовую миграцию и переезд на постоянное место жительства.По его словам, такой подход позволяет одновременно обеспечивать открытость экономики для квалифицированных специалистов.