enbek: новости — страница 6

— Поддержка оказывается в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 гг. Максимальная сумма гранта — 1 млн 225 тысяч тенге (400 МРП). Заявки принимаются на портале business.enbek.kz. Там же происходит рассмотрение бизнес-планов и их защита, — говорит руководитель Центра занятости Караганды Нуржан Сыздыков.По его словам, в этом году по городу предусмотрены гранты для ста бизнес-идей.В первом потоке поступило 60 заявок, из которых комиссия одобрила половину.С 29 августа стартует второй поток приёма заявок.

Фото: Руслан ПряниковНа портале Business.enbek.kz с 29 августа 2022 года начинается прием заявок по третьему потоку на получение государственных грантов для реализации новых бизнес-идей в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы. Об этом сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты населения РК.Государственный грант – безвозмездно предоставляемый стартовый капитал, целевым назначением которого является запуск и развитие нового бизнеса.Размер гранта составляет 400 МРП (1 225 200 тенге).

С 8 августа 2022 года в рамках реализации Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы начинается прием заявок на получение государственных грантов для реализации новых бизнес-идей. Об этом сообщает официальный сайт столичного акимата со ссылкой на городской Центр занятости населения.

О том, как начинающему бизнесмену получить безвозмездный грант в Шымкенте, сообщает vera.kzЧтобы выиграть безвозвратный грант, необходимо сначала заняться двухнедельным самообразованием на курсах, которые проходят онлайн на сайте Skills.enbek.kz, а прием заявок начнется c 8 августа. «На портале «enbek.kz», есть платформа бизнес-енбек, а внутри этой платформы есть скилс-платформа.

Размер гранта – 400 МРП (1 225 200 тенге). Каждый участник может получить его только один раз. Для подачи заявки необходимо: — зарегистрироваться на портале Business.enbek.kz; — пройти проверку на соответствие условиям получения гранта; — скачать шаблон бизнес-плана, заполнить его и загрузить на портал; — заполнить форму заявления и подписать ключом ЭЦП.При отсутствии доступа к интернету или компьютера можно подать заявку в зонах самообслуживания центров занятости населения, центрах обслуживания населения, центрах обслуживания предпринимателей.Претендентами на получение государственного гранта на реализацию новой бизнес-идеи могут быть: — зарегистрированные безработные; — индивидуальные предприниматели (срок регистрации до трёх лет); — плательщики единого совокупного платежа.При этом претендент должен относиться к одной из следующих социальных категорий: — лица с инвалидностью; — лица с действующим статусом «кандас»; — межрегиональные переселенцы; — члены малообеспеченных семей; — член многодетной семьи (супруг/супруга); — лицо, воспитывающее ребёнка-инвалида (супруг/супруга); — получатели пособия по потере кормильца; — молодёжь.Претендент должен иметь сертификат об обучении основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес».

С его помощью каждый работодатель может запросить электронный пакет документов, необходимый при трудоустройстве. Но с согласия кандидата. На его сотовый телефон, зарегистрированный в базе мобильных граждан, отправляют SMS и ждут — дает согласие на обработку персональных данных для передачи третьим лицам или нет.

Через центры занятости населения Карагандинской области работу нашли чуть более шести тысяч человек до 29 лет. Планы на этот год довести цифру до 10 тысяч, передает сайт акимата Карагандинской области. Снизить уровень молодежной безработицы и повысить доходы населения намерены за счет Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021–2025 годы.

Это будут делать на портале Business.enbek.kz с 8 августа. Государственные гранты дают для реализации бизнес-идей в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства, рассчитанного до 2025 года. Это безвозмездно предоставляемый стартовый капитал, целевое назначение которого — запуск и развитие нового бизнеса.

На портале трудовых ресурсов hr.enbek.kz запущен сервис «Личное дело работника», передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и соцзащиты населения РК.С помощью сервиса работодатель с согласия кандидата на работу или работника может запросить электронный пакет документов, необходимый при трудоустройстве, а также проверить на наличие параллельной занятости сотрудника.Согласие физического лица на обработку персональных данных для передачи третьим лицам осуществляется через сервис контроля доступа к персональным данным Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК посредством отправки SMS на номер работника, зарегистрированного в базе мобильных граждан, или путём подписания согласия с помощью ЭЦП на портале hr.enbek.kz.Таким образом, на бесплатной основе можно получить следующие сведения:Работодатель имеет право запросить любую доступную бесплатную информацию на выбор через портал трудовых ресурсов hr.enbek.kz.Работодателям, у которых имеются свои информационные системы кадрового обеспечения, предоставляется возможность подключится к бесплатному сервису посредством интеграции через Smart Bridge.Необходимо отметить, что на портале трудовых ресурсов hr.enbek.kz, запущенном в июне 2022 года, создан сервис «Личный кабинет работника», где можно посмотреть свои трудовые договоры, скачать справку с места работы, а также подписать согласие на обработку персональных данных и в будущем заключить электронный трудовой договор дистанционно.Для работодателя на портале доступны функции регистрации, просмотра, внесения корректировок и дополнений в трудовые договоры, регистрация социальных отпусков, переводов и реорганизации предприятия, сервис по формированию личного дела, а также имеется возможность анонимно, а в скором будущем – и через авторизацию − пройти тест на наличие нарушений трудового законодательства.Фото: Arnapress.kz

Фото: Руслан ПряниковНа портале hr.enbek.kz запущен сервис «Личное дело работника», c помощью которого работодатель с согласия соискателя или работника может запросить электронный пакет документов, необходимый при трудоустройстве, а также проверить наличие параллельной занятости сотрудника, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.Согласие физического лица на обработку персональных данных для передачи третьим лицам проходит через сервис контроля доступа к персональным данным министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности через СМС на номер работника, зарегистрированный в базе мобильных граждан, или посредством подписания согласия с помощью ЭЦП на портале hr.enbek.kz.Таким образом, на бесплатной основе можно получить следующие сведения: информацию из удостоверения личности; фотоизображение; информацию об образовании; информацию о состоянии на учете в псих, нарко и тубдиспансерах; сведения из медицинской справки 0/75у; информацию из Единой системы учета трудовых договоров об опыте работы; информацию о вакцинации.Работодатель имеет право запросить любую доступную бесплатную информацию на выбор через портал трудовых ресурсов hr.enbek.kz.

В планах обеспечить занятостью порядка 10 тысяч человек. Снизить уровень молодёжной безработицы и повысить доходы населения намерены за счёт реализации Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021–2025 годы. Для этого предусмотрены различные меры государственной поддержки. Так, на предприятиях и в организациях всех форм собственности организуются субсидированные рабочие места.

Первая для казахстанцев онлайн-ярмарка вакансий стала отправной точкой для активных действий, которые направлены на трудоустройство молодых в РК. Возрастную планку приподняли: если когда-то в число нового поколения включали тех, кому до 28 лет, то сегодня молодым считают каждого, кому до 35 лет. Вот им и включили дополнительно «зеленый свет»: несколько десятков крупных компаний, банков и торговых сетей представили более 1300 вакансий.

Фото: Руслан ПряниковНа портале Business.enbek.kz с 8 августа 2022 года начнут принимать заявки на получение государственных грантов для реализации бизнес-идей в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.Государственный грант – безвозмездно предоставляемый стартовый капитал, целевым назначением которого является запуск и развитие нового бизнеса.

Обучиться основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» теперь можно онлайн, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и соцзащиты населения РК.Обучение в новом формате станет доступно с 25 июля. Казахстанцы, планирующие начать собственное дело, теперь могут получить базовые знания и навыки для ведения бизнеса в онлайн-режиме через платформу Skills.enbek.kz.Проект «Бастау Бизнес» реализуется в рамках комплекса государственных мер поддержки бизнес-инициатив граждан через Национальный проект по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы (Нацпроект).Для записи на курс обучения необходимо зарегистрироваться на портале Business.enbek.kz, пройти автоматическую проверку на соответствие условиям обучения.

С момента запуска платформы профессионального обучения в онлайн-режиме skills.enbek.kz (а это уже год назад) по сегодняшний день более 22 тысяч граждан получили сертификаты о прохождении курсов. Около 15 тысяч из них — безработные. Сейчас на этой платформе зарегистрировались уже 36 тыс. казахстанцев.

Работу могут быстро найти не только выпускники вузов, но и вчерашние школьники. Это показала первая национальная онлайн-ярмарка вакансий. Ярмарка проходила в последних числах июня. Среди участников — самые крупные казахстанские предприятия, в том числе и из Костанайской области. Работодатели разместили на портале Enbek.kz более 1300 вакансий.

Более четырёх тысяч откликов на предложенные вакантные места получили работодатели в ходе проведения первой общереспубликанской национальной ярмарки вакансий для молодежи, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и соцзащиты населения РК.В ярмарке, прошедшей с 27 по 29 июня, приняли участие порядка 1,4 тысячи человек, 23 крупных казахстанских работодателя.

Ярмарка пройдёт 27–29 июня. Принять в ней участие сможет молодёжь в возрасте от 18 до 35 лет вне зависимости от местонахождения и проживания. Работодателями выступят ведущие компании Казахстана в различных отраслях экономики.Для участия в онлайн-ярмарке вакансий нужно заранее пройти регистрацию на enbek.kz.

Она будет проходить не один день, а три — с 27 по 29 июня. Это, как подчеркивают организаторы — министерство труда и соцзащиты населения РК совместно с Центром развития трудовых ресурсов, первая онлайн-ярмарка вакансий для молодежи, но не последняя. На Электронной бирже труда HR-менеджеры казахстанских компаний будут презентовать свои организации, рассказывать об условиях работы, особенностях трудоустройства и проводить собеседования с претендентами на имеющиеся вакантные места.

Крупнейшие казахстанские работодатели примут участие в первой онлайн-ярмарке вакансий для молодежи, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Минтруда РК.С 27 по 29 июня на Электронной бирже труда HR-менеджеры казахстанских компаний будут презентовать свои организации и проводить собеседования с претендентами на имеющиеся вакантные места.

Фото: Руслан ПряниковНа казахстанский рынок труда повлияли демографические изменения и волатильность мировой экономики. Самое большое изменение в этой сфере связано с появлением нового потока рабочей силы. Об этом этом на заседании правительства сказала министр труда и соцзащиты населения Тамара Дуйсенова, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на primeminister.kz. «Сегодня подрастает поколение, родившееся после 2000-х годов.

Благодаря ему планируют дать работу более 10 тыс. молодых людей в возрасте до 35 лет. Костанайцы не исключение. Это инициатива министерства труда и соцзащиты населения РК совместно с Центром развития трудовых ресурсов и группой компаний Eurasian Resources Group (ERG). В рамках этого проекта уже сейчас на Электронной бирже труда «Enbek.kz» любой желающий может найти работу в группе этих компаний.

Министерство труда и социальной защиты населения РК совместно с АО «Центр развития трудовых ресурсов» и группой компаний Eurasian Resources Group (ERG) запустили совместный проект «Трудоустройство молодежи», передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Минтруда.В рамках проекта планируется предоставить рабочие места 10 тысячам молодых людей в возрасте до 35 лет.В рамках реализации данного проекта с мая 2022 года на Электронной бирже труда Enbek.kz можно найти работу в группе компаний ERG.На главной странице портала Enbek.kz размещён баннер, нажав на который, соискатели могут ознакомиться со списком вакансий, размещенных HR-службами компаний из группы ERG.С момента запуска проекта было размещено 346 вакансий по различным профессиям, среди которых есть как требующие технической или медицинской квалификации, так и подходящие для людей без специального образования.ERG входит в топ ведущих компаний в сфере добычи и переработки природных ресурсов, имеет успешный опыт работы уже более 28 лет.

С начала года ведущий телеком-оператор страны зафиксировал более 5 тысяч обращений от сельских жителей Павлодарского региона на получение госуслуг и сервисов в электронном формате в пунктах общественного доступа eQoldau. Всего по стране развернуто 553 пункта общественного доступа к сети Интернет, с помощью которых жители сел могут воспользоваться 45 различными сервисами и услугами.

В проекте «Молодёжная практика» могут участвовать выпускники колледжей и вузов не старше 29 лет. В этом году по этой программе планируется трудоустроить 721 человека. Продолжительность прохождения молодёжной практики составит до 12 месяцев с начислением заработной платы в размере 30 МРП.В проекте «Первое рабочее место» могут участвовать выпускники, не имеющие опыта работы, либо безработные, независимо от регистрации в центрах занятости населения, а также молодёжь категории NEET не старше 29 лет.При этом участники проекта будут в течение 18 месяцев получать субсидированную заработную плату от государства в размере 30 МРП.

Только для себя Определение «непродуктивно занятые» звучит неоднозначно. Можно подумать, что это люди, которые работают, но без резуль­татов. На самом деле это не так. Непродуктивно занятые – это те, кто работает сам на себя, но без дохода. В основном речь о личном подсобном хозяйстве, когда продукцию производят только для себя.

Проектом могут охватить предприятия и организации всех форм собственности, действующие более года, у которых нет просроченной задолженности по зарплате и которые регулярно делают налоговые и другие соцотчисления.«В рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021–2025 годы для трудоустройства с последующей заменой действующего работника, достигшего пенсионного возраста, реализуется проект „Контракт поколений«.

Фото: Руслан ПряниковВ базе столичного Центра занятости населения насчитывается более 1 500 вакансий по наиболее востребованным на рынке труда специальностям, передает официальный сайт городского акимата.«В столице в настоящее время востребованы рабочие специальности, — говорится в сообщении. — Больше всего вакансий имеется для арматурщиков, разнорабочих на стройках, бетонщиков, медицинских работников, водителей разных категорий.

Шымкентцы могут встать на биржу труда онлайн, сообщает vera.kzВ филиале госкорпорации «Правительство для граждан» по г. Шымкент рассказали, как можно зарегистрироваться онлайн на бирже труда в качестве безработного. Если вы остались без работы и ищете новую – вам может помочь биржа труда. Нужно только подать заявление в Центр занятости – и это можно сделать онлайн в несколько простых шагов:– Авторизуйтесь на портале eGov;-Выберите услугу «Регистрация лиц, ищущих работу» в разделе «Трудоустройство и занятость»;– Закажите услугу онлайн и заполните все сведения о себе;– Далее заполните данные о своем опыте и навыках;– Подпишите услугу с помощью ЭЦП.Срок оказание услуги – 1 рабочий день.Статус обработки заявки вы можете отслеживать в личном кабинете на портале eGov.

Фото: Валерия Змейкова«Центр развития трудовых ресурсов» (ЦРТР) подписал меморандумы о сотрудничестве с двумя отечественными IT-компаниями – платформой онлайн-образования «Courstore» и разработчиком онлайн-курсов «WELLDONE Company». В рамках сотрудничества предусматривается интеграция и расширение базы краткосрочных онлайн курсов для пользователей платформы Skills Enbek, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.В настоящее время ведется работа по созданию единой площадки онлайн-обучения.«С каждым днем онлайн-образование становится более востребованным.