Стоковые изображения от Depositphotos
Фото: Руслан Пряников
Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР) при поддержке правительства Республики Казахстан открывает прием заявок для участия в программе обучения «Женщины в микробизнесе», сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.
Основная цель программы – предоставить возможность микро-предприятиям, которые основали женщины, расти и развиваться. «Мы верим, что программа позволит предпринимательницам повысить свои компетенции и даст шанс перейти в более крупный сегмент бизнеса: малый, средний или даже крупный», — отметила руководитель программы развития МСБ ЕБРР в Казахстане Алма Касымова на пресс-конференции в Алматы.
Она также рассказала, почему программа направлена именно на микробизнес. «Согласно статистике, женщины руководят 49% предприятий в секторе микро-, малого и среднего бизнеса в Казахстане. Однако в среднем и крупном бизнесе их доля значительно ниже — 36% и 19% соответственно. Поэтому и возникла необходимость запустить программу для женщин, занятых в микробизнесе. Эта программа направлена не только на обучение, наши эксперты также намерены сопровождать некоторые бизнес-проекты для выведения их на новый уровень развития», — отметила Алма Касымова.
Гибридный формат и два языка обучения
Обучение будет проходить в гибридном формате: онлайн и оффлайн, на казахском и русском языках. Предполагается, что в программе примут участие 6 тыс. предпринимательниц со всего Казахстана.
Заявки на участие в программе могут подать только владелицы микробизнеса, который действует свыше одного года. «Мы специально внедрили эту опцию, так как предпринимательницы в этом случае знают свои проблемы и соответственно находятся в поисках их решения», — подчеркнули в ЕБРР.
Старт обучения 20 мая
Заявки на участие в программе можно подать через платформу https://womenmicrobusiness.accelsite.io/ru?partner=pablic, а обучение стартует 20 мая 2024 года. Программа рассчитана на пять месяцев. После перехода по ссылке пользователю необходимо будет заполнить анкету и зарегистрироваться. И далее уже координаторы программы при необходимости свяжутся с участницами.
«У нас предполагается шесть модулей, каждый из которых продлится три недели. В течение этого времени женщины пройдут не только обучающие уроки, но и консультации, мастер-классы. Каждый модуль начинается с анкеты, где женщине необходимо будет внести свои вводные данные. И после завершения каждого модуля мы отслеживаем динамику развития бизнеса: его статус до курсов и после», — подчеркивает руководитель проекта «Женщины в микробизнесе», директор консалтинговой компании «Диалог» Айжан Дуйсебаева.
Немаловажно, что участницы программы смогут начинать обучение в любое время, по удобному для них расписанию. Обучающие модули охватят несколько основных направлений: маркетинг, продажи, финансы, управление персоналом, операционное управление, стратегию, автоматизацию и искусственный интеллект.
В ЕБРР подчеркнули, что программа для предпринимательниц будет бесплатной. «Если говорить о барьерах, с которыми сталкиваются женщины в бизнесе — это высокая стоимость предпринимательских курсов. Причем, в основном такие платные курсы ориентированы на крупный бизнес, имеют узкую специализацию, могут быть длительными. Именно поэтому наши курсы для женщин в микробизнесе в рамках программы являются бесплатными. Немаловажно, что наш курс будет направлен только на микросегмент», — отметила специалист по проектам группы развития МСБ ЕБРР в Казахстане Махаббат Кабираева.
Она подчеркнула, что в рамках программы участницы смогут познакомиться и наладить связи с предпринимателями как из своей сферы, так и из других сфер бизнеса. «Таким образом, у них может появиться возможность для коллаборации», — считают в ЕБРР.
Требования к участникам программы
На конференции также обратили внимание на основные требования, которым должен соответствовать микробизнес участниц программы. «Чтобы попасть в программу, ежемесячный оборот компании не должен превышать 8,5 млн тенге, а количество сотрудников — до 15 человек. Повторюсь, мы принимаем заявки только от владельцев действующего более одного года бизнеса», — сообщила Айжан Дуйсебаева.
В ЕББР уточнили, что программа не охватывает следующие виды деятельности: военная
промышленность, игорный бизнес, табачные изделия, алкогольная отрасль, страхование и другие финансовые направления.
Только практика
Руководитель проекта «Женщины в микробизнесе» Айжан Дуйсебаева подчеркивает, что обучающие курсы будут вести практики, так как «теории достаточно и в интернете».
«Мы будем привлекать консультантов именно из микро — и малого бизнеса. Это не теоретики, а эксперты, которые реально работают с малым бизнесом и знают не по наслышке об их проблемах. Они подготовили свои материалы, уроки именно на основе практических кейсов. Помимо записанных уроков у нас
будут живые онлайн мастер-классы, где женщины могут получить дополнительные знания. Например, как они могут использовать искусственный интеллект, разработать свою
франшизу, как масштабироваться, как выйти на маркетплейсы и быть успешными в онлайн. Также будет много других активностей», — отметила эксперт.
Программа также предусматривает проведение конференций для предпринимательниц. «Они будут проводиться не в каждом городе, мы планируем выбрать три региона для этого. И, конечно же, мы организуем практические мастер-классы, workshop, которые мы проведем в разных городах. Там женщины смогут в живую пообщаться и с тренерами
практиками, и познакомиться друг с другом», — сообщила Айжан Дуйсебаева.
По ее словам, она со своей консалтинговой командой в третий раз реализует проект, направленный на поддержку женщин в бизнесе. «Наш опыт показывает, что с помощью запускаемой программы предпринимательницы смогут не только получить практические знания, но и найти себе партнеров, единомышленников. Потому что есть прецеденты, когда участницы аналогичных программ после наших тренингов в городах организовывали сообщества для поддержки друг друга, обмена контактами. Например в Петропавловске было создано комьюнити Business partners, где женщины объединились после нашего проекта. Программа «Женщины в микробизнесе» также направлена на создание аналогичных сообществ», — резюмировала Айжан Дуйсебаева.
Отметим, Европейский банк реконструкции и развития более 20 лет
поддерживает микро-, малый и средний бизнес в Казахстане и более 30 лет по всему миру.
Олжас Бектенов поздравил женщин с 8 марта
Больше всего женщин работают в трех секторах
На Skills Enbek запустили 44 бесплатных курса, обучающих новым профессиям и навыкам
Подпишитесь на недельный обзор главных казахстанских и мировых событий
По сообщению сайта kapital.kz