тренинги: новости — страница 5

Казахский научно-исследовательский институт животноводства и кормопроизводства совместно с Академией животноводства Синьцзян-Уйгурского автономного района Китая и ТОО «Казахстанская коммерческая инвестиционная компания «Жибек Жолы» в рамках инициативы «Один пояс, один путь» планируют создать «Китайско-казахстанскую совместную лабораторию пастбищного животноводства», передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан.Соответствующее соглашение предусматривает совместные технологические разработки, подготовку кадров посредством обменов и тренингов, техническое обучение и содействие внедрению научных достижений в практику для развития отрасли.«Руководствуясь принципами равенства и взаимной выгоды, стороны намерены укрепить сотрудничество в области научных исследований, технологических инноваций и подготовки кадров в сфере животноводства», – отметили в пресс-службе МСХ РК.Фото: пресс-службы МСХ РК

Динара Наумова отметила, что в последние годы в Казахстане наблюдается активное развитие рынка услуг, направленных на личностный и профессиональный рост. По ее словам, данная сфера становится все более востребованной, так как люди стремятся развивать свои навыки, добиваться карьерных успехов и раскрывать внутренний потенциал.«Тренинги, мастер-классы и семинары превращаются в значимую часть современной жизни, помогая многим достичь поставленных целей.

Заглядывать в мусорное ведро дома очень полезно, причем не только для семейного бюджета, но и для окружающего мира. Ревизия мусорного пакета позволит понять, сколько можно было бы сэкономить, не покупая лишнее, и каким из этих отходов можно было бы дать вторую жизнь. Уметь управлять отходами крайне важно, считают эксперты.Каждый год жители Казахстана оставляют после себя почти 5 млн тонн отходов на мусорных полигонах.

В 2024 году работой были обеспечены более 15 тыс. молодых людей. Работа В рамках государственных программ оказано содействие в занятости 13752 молодым людям, из них трудоустроено на постоянные и временные рабочие места 11510 человек (в том числе на социальные рабочие места 174 чел,, на молодежную практику — 519 чел, на общественные работы – 573 чел., по проекту «Первое рабочее место» — 207 чел, контракт поколений – 22 чел, трудоустроены на текущие вакансии 10015 чел).

В пяти школах Уральска – №№ 5, 10, 13, 21, 25 – уже несколько лет работают кабинеты поддержки инклюзии (КПИ), где занимаются дети с разными диагнозами – от задержки психо-речевого развития до умственной отсталости умеренной и средней степени. Здесь особенные дети не только учатся читать и писать, но и осваивают элементарные навыки – учатся держать ложку, обслуживать себя в быту, общаться с окружающими.

Tazabek — Сегодня онлайн-торговля — один из самых популярных вариантов собственного бизнеса. Маркетплейсы предлагают уникальные возможности для быстрого старта. Вместе с Ozon собрали пять вариантов, как можно открыть собственное дело без серьезных вложений.Продажи на Ozon — это отличная возможность начать бизнес вместе с надежным партнером.

Новое пространство организует Молодежный ресурсный центр города при поддержке акимата Караганды.В комьюнити-центре будут проводиться образовательные, развлекательные и информационные мероприятия, направленные на развитие, саморазвитие и полезный досуг. Здесь можно будет участвовать в тренингах, встречах с интересными людьми, мастер-классах и различных клубных активностях.«Это отличная возможность для молодых людей района не только интересно проводить время, но и получать новые знания, заводить полезные знакомства и развивать свои навыки», — объясняют в акимате.Открытие центра – важный шаг к созданию комфортной и вдохновляющей среды для молодежи.

На днях стало известно: более 1800 жалоб о неподобающем поведении и буллинге детей со стороны учителей и одноклассников поступили прокурорам Казахстана – через чат-боты в Telegram и QR-коды в школах. После проверок 192 человека понесли административное наказание, остальным было достаточно профилактических бесед.

На тренинге озвучена тревожная статистика о проблемах гендерного насилия в Казахстане, сообщает vera.kzТренинг для журналистов посвящен освещению вопросов гендерного равенства, вовлеченного отцовства и противодействия гендерному насилию. Цель мероприятия – повысить профессионализм журналистов при освещении деликатных тем и способствовать изменению социальных норм, лежащих в основе насилия в отношении женщин.Данные национальных исследований демонстрируют неутешительную картину:Помимо прямых проявлений насилия, серьезную проблему представляют собой укоренившиеся гендерные стереотипы, которые препятствуют продвижению равенства и борьбе с насилием.

Проектом предлагается ряд дополнительных мер, которые позволят оказать своевременную поддержку детям и подросткам, подвергающимся буллингу, совершившим попытки суицида, имеющим склонности к насилию и жестокости, оказавшимся в сложных жизненных ситуациях.Среди таких мер: — проведение курсов повышения квалификации для специалистов Центров психологической поддержки, педагогов организаций образования по вопросам профилактики буллинга, девиантного поведения несовершеннолетних, детской суицидологии, клинической психологии, психолого-педагогического просвещения родителей, развития культуры медиации; — проведение комплексной психолого-педагогической диагностики обучающихся; — разработка и утверждение Алгоритма мобильного реагирования специалистов мобильных групп региональных центров психологической поддержки по оказанию психологической помощи участникам образовательного процесса в экстренных ситуациях и в рамках профилактики; — внесение предложении по законодательному закреплению оказания помощи ребенку в случае суицидального риска по решению органа опеки при отказе родителей; — проработка вопроса закрепления об обязательном прохождении гражданами Школы родителей при регистрации брака, при прохождении скринингов по беременности и рождению ребенка, наблюдении за ребенком до 3 лет, при приеме ребенка в детский сад и школу в Центрах поддержки семьи, Молодежные центры поддержки здоровья и Центрах педагогической поддержки родителей; — разработка и утверждение механизма «Зеленый коридор» для оперативного направления детей с суицидальным поведением к детскому психиатру и оказания помощи; — проведение информационно-разъяснительной кампании среди педагогов и родителей по постановке детей с суицидальным поведением на учет в медицинские учреждения; — производство фильмов по темам «Бережное родительство», «Счастливое детство», «Право на ошибку»; — разработка минимальных требований к цифровым аналитическим программам на выявления аккаунтов несовершеннолетних в части подписки на противоправный контент (суицид, насилие, буллинг и другие); — проведение комплексного научного исследования по вопросам подросткового суицида в Казахстане, направленного на выявление причин подросткового суицида на основании реальных кейсов; — внесение изменений в образовательные программы медицинских организации высшего и послевузовского образования в части обучения врачей общей практики вопросам специализации по психиатрии с целью раннего выявления аутодеструктивной направленности личности несовершеннолетнего.Кроме того, предлагается при проведении медосмотра детей и подростков: — включить оценку поведенческих рисков, связанных с употреблением психоактивных веществ, в доврачебный этап профилактического медицинского осмотра; — включить нарколога и психиатра в состав врачей профильных специальностей, осуществляющих профилактический медицинский осмотр на специализированном этапе.Также поправками предложены: — разработка и внедрение образовательных программ курсов повышения квалификации педагогов-психологов «Профайлинг», «Профайлинг в социальных сетях», «Детекция лжи» по выявлению психологических проблем у детей по внешнему виду и поведению; — внедрение «детских SIM-карт», их регистрация по ИИН и номеру свидетельства о рождении, удостоверяющего личность; — увеличение объема государственного заказа на подготовку детских психиатров, клинических психологов и педагогов-психологов; — проведение тренингов для обучающихся, направленных на развитие навыков адаптации и личностного роста, поддержание психического здоровья, эффективное общение и безопасное поведение в сложных ситуациях; — изучение опыта Костанайской области по созданию региональной базы данных по категориям детей и семей, с определением зон риска благополучия (социального, психологического, педагогического) организаций образования и проведение регионального мониторинга и выработка методических рекомендаций.Кроме того, следует предусмотреть методы осторожного освещения трагических событий, резонансных преступлений и суицидов в СМИ, а также проведение тренингов по алгоритмам поведения при работе с родственниками потерпевших, погибшего или лица, пытавшимся совершить суицид.Разработчики утверждают, что принятие проекта не повлечет негативных социально-экономических или правовых последствий, а также не потребует финансовых затрат из государственного бюджета.Проект размещен на портале «Открытые НПА» для публичного обсуждения до 23 февраля 2025 года.

На фото команда HR AstraZeneca КазахстанМеждународная биофармацевтическая компания AstraZeneca Казахстан вновь удостоилась звания лучшего работодателя по версии международного института Top Employers Institute. Этот престижный статус подтверждает высокие стандарты корпоративной культуры компании, её заботу о сотрудниках и создание благоприятных условий труда.

Региональный эксперт по медийной и информационной грамотности, сертифицированный медиатренер из Павлодара Марал Айтмагамбетова в интервью Arnapress.kz рассказала о том, какие инициативы реализуются в Казахстане для повышения медиаграмотности и какую роль в этом процессе играют международные организации.

Особое внимание при этом уделяется детям. Ключевым показателем уровня развития государства является создание условий для равного и полноценного развития детей, в первую очередь при помощи системы национального законодательства. Прокуратура является координатором между органами власти и неправительственными организациями в обеспечении надлежащего исполнения нормативных актов по защите прав детей.

При управлении образования действует Центр психологической поддержки, открытый в прошлом году. Работа здесь идёт полным ходом и на двух языках: учреждение открыли, поскольку глава государства поручил усилить работу по психологическому благополучию, в том числе в отношении детей.В центре расположились кабинеты для индивидуальной помощи для консультаций – как индивидуальных, так и групповых.

Основной целью тестирования и тренингов является развитие ключевых навыков и совершенствование профессиональных компетенций специалистов в области оказания медицинской помощи матерям и новорожденным.В рамках программы сформирована команда тренеров, состоящая из высококвалифицированных экспертов и представителей профильных медицинских ассоциаций.Этот подход, основанный на современных методиках и международных стандартах, способствует повышению уровня безопасности пациентов и внедрению лучших практик в перинатальной медицине.Впервые за последние 10 лет в 2024 году в сфере охраны здоровья матери и ребенка достигнуты максимальные показатели по снижению младенческой смертности на 6,7 %, материнской смертности — на 11,4%.

Фото: Technovation GirlsПрограмма Technovation Girls, которая за восемь лет вдохновила более 2 000 казахстанских школьниц на создание инноваций для решения социальных проблем, объявляет о старте набора менторов для нового сезона.Программа проводится при поддержке Yandex Qazaqstan, предоставляя участницам доступ к современным инструментам и знаниям, которые помогают им глубже понимать технологии и их применение для решения социальных вызовов.

fingramota.kzВ последнее время набирает популярность такой вид мошенничества, как спеарфишинг. Его особенность состоит в том, что он угрожает как частным лицам, так и организациям. В Fingramota.kz рассказали, что такое спеарфишинг и на кого конкретно охотятся злоумышленники. Спеарфишинг (spear phishing, переводится как «скрытый фишинг») —разновидность фишинга, направленная на конкретных людей или компании.

Фото: Руслан ПряниковВ 2024 году Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР) более чем в три раза увеличил объем своих ежегодных инвестиций в Казахстан. Подписаны договоры на 25 проектов на сумму 913 млн евро (935 млн долларов). 61% инвестиций — в области «зеленого» финансирования были направлены на поддержку проектов «зеленой» экономики, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу банка.В банке отметили, несколько были первыми в своем роде в стране и Центральной Азии: — суверенный заем банка в размере 96,4 млн евро на строительство новых очистных сооружений и сопутствующей инфраструктуры в Актобе стал крупнейшим муниципальным проектом ЕБРР в Центральной Азии на сегодняшний день; — в секторе социальной инфраструктуры ЕБРР поддержал первый крупный проект государственно-частного партнерства (ГЧП) в Казахстане и Центральной Азии.

Фото: Руслан ПряниковРынок труда — это отражение текущих экономических и социальных тенденций. В условиях нестабильности и изменений важно уметь быстро адаптироваться к происходящему. Аналитики HeadHunter Казахстан рассмотрели ключевые показатели рынка труда Казахстана за 2024 год: активность работодателей, динамику заработных плат, активность соискателей и уровень конкуренции, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на данные компании.Активность работодателей За 2024 год на платформе hh.kz было размещено около 650 тыс. активных вакансий, что на 16% больше, чем за прошлый год.

А также приняли участие в семинаре-тренинге, на котором заместитель акима Карагандинской области Ермек Алпысов рассказал о направлениях развития региона, обсудили поддержку предпринимательства, развитие агропромышленного комплекса, занятость. Особое внимание уделили задачам, поставленным Главой государства: внедрению дуального образования в колледжах для подготовки специалистов, востребованных на рынке труда, а также реализации инвестпроектов.

В Карагандинской области с июня 2024 года по настоящее время было организовано и успешно проведено семь крупных мероприятий, включая семинары, тренинги, информационные акции, форумы и культурно-образовательные проекты, которые были частью экопрограммы «Таза Қазақстан». Эти мероприятия охватывали широкий спектр вопросов, направленных на повышение экологической осведомлённости населения, развитие экологической культуры и вовлечение жителей в активные действия по улучшению состояния окружающей среды.

Фото: FlyArystanHR-директор авиакомпании FlyArystan Айгуль Ташбаева рассказала о ключевых аспектах управления персоналом в одной из самых динамичных отраслей. — Айгуль, первый вопрос – как формируется долгосрочная HR-стратегия авиакомпании? — Разработка HR-стратегии во FlyArystan основывается на динамике развития компании и специфике авиационного сектора.

20 декабря 2024 года, в г. Костанае, пройшел тренинг, посвященный вопросам доступа к зеленым вариантам финансирования. Основной целью мероприятия было обучить участников ключевым аспектам, связанным с энергосбережением, возобновляемыми источниками энергии и устойчивым сельским хозяйством. Что получили участники тренинга? * Понимание финансовых инструментов и механизмов для поддержки проектов в сфере зеленых технологий * Знания о нормативно-правовой базе, регулирующей использование экологически чистых решений * Осознание того, как принятие зеленых технологий открывает доступ к значительным возможностям финансирования.

20 декабря 2024 года, в г. Костанае, пройдет тренинг, посвященный вопросам доступа к зеленым вариантам финансирования. Основной целью мероприятия будет обучение участников ключевым аспектам, связанным с энергосбережением, возобновляемыми источниками энергии и устойчивым сельским хозяйством. Что получат участники тренинга? * Понимание финансовых инструментов и механизмов для поддержки проектов в сфере зеленых технологий * Знания о нормативно-правовой базе, регулирующей использование экологически чистых решений * Осознание того, как принятие зеленых технологий открывает доступ к значительным возможностям финансирования.

Фото: Министерство культуры и информации РК В Астане состоялась торжественная церемония открытия регионального офиса телеканала Euronews, передает центр деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства культуры и информации. Открывая офис, министр культуры и информации РК Аида Балаева отметила, что начало работы Euronews является важным событием для информационной сферы Казахстана.

Фото: TipTop Pay KazakhstanИндустрия интернет-эквайринга мчится, как скоростной поезд, и за билет в этот вагончик борьбы за клиентов порой приходится платить временем, нервами и потерянной выручкой. В компании TipTop Pay Kazakhstan мы, как и многие другие, когда-то ставили себе цель: «Больше клиентов — больше успеха».

Обменять ненужные вещи на нужные сможет каждый желающий, сообщает vera.kzБесплатный обмен ненужными вещами пройдет в Шымкенте 21 декабря. Дармарка – позволяет продлить жизнь вещам, которые человеку стали не нужны. К тому же это помогает сократить отходы. На дармарку каждый может принести чистые в хорошем состоянии вещи или аксессуары, а взамен выбрать то, что придется по душе.Обменивать можно будет одежду, игрушки, обувь, книги, посуду, аксессуары, канцелярские товары.

Проект Salauatty ómir saltyn tańda охватывает всё больше учебных заведений Караганды. В планах организаторов — проведение тренингов, лекций, интерактивных встреч и спортивных мероприятий, направленных на популяризацию здорового образа жизни.

Tazabek — Кабинет министров разработал проект постановления о внесении изменений в ряд решений, направленных на совершенствование профессионального развития в области таможенного дела. Документ вынесен на общественно обсуждение.Проект разработан для улучшения качества подготовки сотрудников таможенных органов, повышения их квалификации и внедрения современных методов обучения, а также развития взаимодействия между таможенными органами и бизнесом.Инициатива реализуется в рамках Национальной программы развития Кыргызской Республики до 2026 года, которая предусматривает формирование профессиональных институтов исполнительной власти.«Одним из ключевых пунктов изменений станет привлечение высококвалифицированных специалистов для формирования преподавательского состава в Учебно-специализированной таможне», — говорится в справке-обоснования.Предполагается, что часть специалистов будет работать на условиях совместительства с заключением трудовых договоров.Кроме того, постановление предусматривает меры по доведению до участников внешнеэкономической деятельности, таможенных представителей и ассоциаций новых технологий таможенного администрирования.

Такая динамика — результат планомерной работы и государственной поддержки. Для развития креативной экономики Министерством культуры и информации разработан отдельный пакет мер.Одной из первых задач ведомства было вывести креаторов из теневой экономики. В этих целях в реестр было включено 40 видов креативной деятельности, которые подлежат специальному налоговому режиму.