МТСЗН РК: новости — страница 4

В частности, изменения произошли в Правилах и сроках исчисления (удержания) и перечисления отчислений и (или) взносов на обязательное социальное медицинское страхование.Перечисление отчислений и (или) взносов, в том числе задолженности, производится в Государственную корпорацию.Государственная корпорация перечисляет отчисления и (или) взносы в фонд c указанием: — индивидуального идентификационного номера (ИИН); — фамилии, имени, отчества (при его наличии); — суммы отчисления и (или) взносов; — периода (год, месяц), за который уплачиваются отчисления и (или) взносы.Период, за который уплачиваются отчисления и взносы, указывается плательщиками в сводных платежных поручениях, составляемых на бумажных носителях, в графе «Назначение платежа», а в сводных платежных поручениях, направленных в электронном формате – в отдельном поле «ММГГГГ», предусмотренным форматом.При этом банки перечисляют в Государственную корпорацию сводными платежными поручениями с указанием ИИН; фамилии, имени, отчества (при его наличии) физических лиц, за который уплачиваются отчисления и (или) взносы, суммы отчисления и (или) взносов, периода (год, месяц).Государственная корпорация одновременно электронным способом направляет в фонд сводное платежное поручение с указанием сведений.Перечисление плательщиками задолженности производится за период (год, месяц, месяцы) сводным платежным поручением по форме, определенной Правилами осуществления безналичных платежей и (или) переводов денег на территории РК и форматами сообщений, утвержденными оператором или операционным центром платежных систем.Суммы отчислений и (или) взносов, поступившие на счет Государственной корпорации, в течение трех операционных дней со дня поступления перечисляются на счет фонда сводным платежным поручением.Государственная корпорация осуществляет возврат: — взносов и отчислений плательщику, по физическим лицам, по которым не указан ИИН, и (или) в реквизитах которого допущены ошибки; — плательщику, в случае уплаты им суммы отчислений и взносов за физическое лицо, от объекта исчисления отчислений и (или) взносов, превышающей десятикратный размер минимальной заработной платы, установленной законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год; — взносов и отчислений плательщику за лиц, освобожденных от уплаты отчислений, указанных в подпункте 1), 5), 7), 11), 12) и 13) пункта 1 статьи 26 закона; — отчислений от самостоятельных плательщиков, индивидуальных предпринимателей и лиц, занимающихся частной практикой, оплативших в свою пользу; — отчислений в пользу самостоятельных плательщиков от третьих лиц, за исключением индивидуальных предпринимателей и лиц, занимающихся частной практикой; — взносов самостоятельных плательщиков, уплаченных в размере ниже установленного размера оплаты согласно статье 28 закона; — взносов самостоятельных плательщиков, индивидуальных предпринимателей и лиц, занимающихся частной практикой уплаченных повторно в свою пользу, за один и тот же период; — взносов и отчислений за иностранных граждан и лиц без гражданства, за исключением постоянно проживающих на территории РК, а также кандасов и временно пребывающих на территории РК в соответствии с условиями международного договора, ратифицированного РК.Помимо этого, в новой редакции изложены правила осуществления возврата плательщикам излишне (ошибочно) зачисленных сумм отчислений, взносов и (или) пени за несвоевременную и (или) неполную уплату отчислений и (или) взносов.В частности, в документе говорится, что возврат излишне (ошибочно) зачисленных в фонд сумм отчислений, взносов или пени за несвоевременную или неполную уплату отчислений или взносов обязательного социального медицинского страхования (услуга) осуществляется в следующих случаях: — ошибочно перечислены на счет фонда плательщиком или банком два и более раз; — излишне перечислены (частичный возврат); — ошибочно уплачены за лиц, освобожденных от уплаты отчислений и взносов в соответствии с пунктом 3 статьи 27, пунктом 7 статьи 28 закона «Об обязательном социальном медицинском страховании», взносы за которых уплачиваются государством; — неверно указан код назначения платежа; — неверно указаны реквизиты получателя (индивидуальный идентификационный номер (далее – ИИН), фамилия, имя, отчество (при наличии), период за который осуществляется платеж; — ошибочно перечислены за иностранных граждан и лиц без гражданства, за исключением постоянно проживающих на территории РК, а также кандасов и временно пребывающих на территории РК в соответствии с условиями международного договора, ратифицированного РК.Для получения услуги услугополучатель подает заявление о возврате одним из следующих способов: — посредством веб-портала «электронного правительства»; — на бумажном носителе в Государственную корпорацию.Также при подаче заявления услугополучателем прилагается заявление о согласии на возврат сумм от лица, в пользу которого произведены отчисления и (или) взносы.Государственная корпорация, в свою очередь, проверяет представленные документы на соответствие, подтверждает факт уплаты отчислений, взносов или пени за несвоевременную или неполную уплату отчислений или взносов ОСМС, формирует электронную заявку с приложением документов услугополучателя и направляет услугодателю.Электронное заявление с документами, формируемое посредством портала, проходит проверку в информационных системах государственных органов и (или) организаций на соответствие реквизитов плательщика, указанных на портале реквизитам сводного платежного поручения, которым уплачены отчисления, взносы и (или) пени за несвоевременную и (или) неполную уплату отчислений и (или) взносов ОСМС.При подаче заявления плательщиком через портал заявка подписывается ЭЦП руководителя либо лица, осуществившего платеж в свою пользу.При соответствии данных на портале электронное заявление услугополучателя поступает в ИС «Saqtandyrý».

С начала года из республиканского бюджета выплачено пенсий на сумму 694,7 миллиарда тенге, из них на выплату базовой пенсии направлено – 224,5 миллиарда тенге, солидарной пенсии – 470,2 миллиарда тенге, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.По состоянию на 1 марта 2025 года численность пенсионеров составляет два миллиона 455 тысяч человек.Средний размер совокупной пенсии на 1 марта 2025 года составил 143 800 тенге, в том числе размер солидарной пенсии – 96 117 тенге, базовой пенсии – 47 683 тенге.«Как сообщалось ранее, 1 января 2025 года размер базовой пенсионной выплаты увеличен на 6,5% в соответствии с прогнозным уровнем инфляции, определяемым Национальным банком РК, солидарной пенсии – на 8,5%, то есть с опережением уровня инфляции на 2%.

Трудовой стаж играет ключевую роль при назначении обоих видов пенсий, передает vera.kz со ссылкой на Zakon.kzВ Министерстве труда и социальной защиты населения (МТСЗН) Казахстана, напомнили гражданам о том, какие виды деятельности засчитываются в трудовой стаж и чем он подтверждается. Этот вопрос особенно актуален для тех, кто планирует выход на пенсию и хочет быть уверенным в том, что все годы их труда будут учтены.Главный эксперт Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты МТСЗН РК, Фарида Бейсенбаева, подчеркнула, что в настоящее время в Казахстане пенсионные выплаты из бюджета делятся на два основных вида: базовая и солидарная.

В Министерстве труда и социальной защиты населения (МТСЗН) Казахстана напомнили гражданам о том, какие виды деятельности засчитываются в трудовой стаж и чем он подтверждается, передает Arnapress.kz со ссылкой на Zakon.kz.Главный эксперт Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты МТСЗН РК Фарида Бейсенбаева уточнила, что в настоящее время в Казахстане из бюджета осуществляются два вида пенсионных выплат – базовая и солидарная, при назначении которых в обязательном порядке учитывается трудовой стаж.«При назначении государственной пенсионной базовой выплаты учитывается трудовой стаж до 1 января 1998 года и период, за который осуществлялись обязательные пенсионные взносы и обязательные пенсионные взносы от работодателя», – пояснила она.По словам спикера, основными условиями назначения солидарной пенсии являются наличие:Также она перечислила, что засчитывается в трудовой стаж:«Трудовой стаж этнических казахов, прибывших в Казахстан с целью постоянного проживания на исторической родине, а также другие периоды предусмотрены пунктами 1 и 2 статьи 208 Социального кодекса РК», – отметила Фарида Бейсенбаева.Она подчеркнула, что трудовой стаж подтверждается трудовой книжкой, а в случае отсутствия трудовой книжки или соответствующих записей в ней подтверждается на основании документов, содержащих сведения о работе, либо решения суда.Фото: pexels.com

Главный эксперт Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты МТСЗН РК Фарида Бейсенбаева уточнила, что в настоящее время в Казахстане из бюджета осуществляются два вида пенсионных выплат – базовая и солидарная, при назначении которых в обязательном порядке учитывается трудовой стаж.«При назначении государственной пенсионной базовой выплаты учитывается трудовой стаж до 1 января 1998 года и период, за который осуществлялись обязательные пенсионные взносы и обязательные пенсионные взносы от работодателя», – пояснила она.По словам спикера, основными условиями назначения солидарной пенсии являются наличие: — трудового стажа не менее 6 месяцев до 1 января 1998 года, — среднемесячного дохода за любые 3 года подряд, начиная с 1998 года, независимо от перерывов в работе.Также она перечислила, что засчитывается в трудовой стаж: — работа, — воинская служба, — учеба в средне специальных и высших учебных заведениях, — период ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не более, чем по достижении каждым ребенком возраста 3-х лет.

Депутаты регионального маслихата утвредили уточнения в бюджете 2025-2027 годов. Управлению координации занятости и социальных программ Костанайской области дополнительно дают 77,4 миллиона тенге. — 42,4 миллиона тенге на разницу недостающих средств в городских и районных бюджетах для осуществления Единовременной социальной выплаты к 9 мая труженикам тыла и другим категориям, внесшим вклад в Победу в Великой Отечественной Войне.

По данным на 1 марта текущего года, активными мерами содействия занятости охвачено 97 тыс. казахстанцев. 101,2 тыс. человек были трудоустроены, из них 30,2 тыс. – на постоянную работу.На субсидируемые рабочие места трудоустроены 71 тыс. человек, из них: — на социальные рабочие места – 5,3 тыс. человек; — на молодежную практику – 3,2 тыс. человек; — на общественные работы – 56,4 тыс. человек; — в рамках проектов «Серебряный возраст» – 6,1 тыс. человек, «Первое рабочее место» – 41 человек.«Для реализации новых бизнес-инициатив в 2025 году предусмотрена выдача 9 тыс. грантов социально уязвимым категориям населения в размере до 400 МРП (1 572 800 тенге) для реализации новых бизнес-инициатив», — пресс-служба МТСЗН РК.Наряду с этим онлайн-обучением по востребованным навыкам на рынке труда охвачено 18,8 тыс. безработных, из них 17,6 тыс. завершили обучение и получили сертификаты.Обучением основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» охвачено 6,8 тыс. человек, из них завершили и получили сертификаты 3,7 тыс. человек.На профессиональное обучение, как уточнили в Минтруда, по запросам работодателей направлено 49 человек.Кроме того, в целях выбора сферы деятельности в карьерных центрах прошли социальную профориентацию и получили консультационные услуги 63,7 тыс. человек.

МТСЗН РК озвучило данные по зарплатам в феврале 2025 года, передает Arnapress.kz со ссылкой на ведомство.В феврале 2025 года в Казахстане наиболее высокие зарплаты предлагались главным строителям (от 663 тысяч тенге), руководителям проектов в телекоммуникационной сфере (~653 тысячи тенге) и руководителям по разработке продуктов (~625 тысяч тенге).

Так, по состоянию на 1 марта 2025 года государственными инспекторами труда на 19 предприятиях республики выявлена задолженность по заработной плате перед более 1,2 тыс. работниками на сумму 328,9 млн тенге.Кроме того, в ходе проведенных проверок в различных организациях выявлено 995 нарушений трудовых прав.В итоге руководителям предприятий выдано 579 предписаний, обязательных для исполнения, и наложены штрафы на сумму более 69,5 млн тенге.«В результате принятых мер, в том числе установления жестких графиков и сроков погашения задолженности по заработной плате, защищены права более 900 работников.

Согласно информации, с начала года 22,5 тыс. казахстанцев, из которых порядка 17,6 тыс. – безработных, получили сертификаты о прохождении онлайн-курсов на платформе. Всего на Skills Enbek зарегистрировались 527,5 тыс. казахстанцев, из которых 28,8 тыс. – в 2025 году. При этом обучение за весь период действия платформы прошли 433,4 тыс. человек.«Из 17,6 тыс. безработных граждан, прошедших обучение, порядка 4,4 тыс. человек – представители молодежи, в основном из Актюбинской, Туркестанской, Костанайской областей и Шымкента», — пресс-служба МТСЗН РК.С момента запуска авторы опубликовали на платформе 859 курсов по различным направлениям, из них 313 – бесплатные.

Приказ о реализации пилотного проекта по внедрению особого механизма оказания госуслуги по установлению инвалидности разработан Минтруда и соцзащиты населения РК совместно с Министерством здравоохранения РК и Министерством цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК.«Это позволит упростить данную процедуру по нескольким нозологиям», – заверили в пресс-службе МТСЗН РК.В ведомстве уточнили, что особый механизм проведения медико-социальной экспертизы в заочном проактивном формате предусматривает упрощение процедуры установления инвалидности путем направления медицинских документов лишь одному экстерриториальному эксперту.Ранее данная процедура проводилась с участием трех экспертов.Также сообщается, что будут сокращены сроки оказания государственной услуги от трех до одного рабочего дня при заочном проактивном освидетельствовании.По данным Минтруда, данный механизм будет применяться в пилотном проекте по трем нозологическим формам при необратимых изменениях и нарушениях функций организма, обусловленных заболеваниями, последствиями травм и дефектами: — отсутствие и (или) ампутация конечности; — болезнь (синдром) Дауна; — мукополисахаридоз у детей.Приказ размещен на портале «Открытые НПА» для публичного обсуждения до 19 марта 2025 года.

МТСЗН РК, 27 февраляВ Астане состоялось расширенное заседание коллегии Министерства труда и социальной защиты населения РК (далее – МТСЗН). В ходе мероприятия были подведены итоги работы ведомства в 2024 году и обозначены планы на 2025 год.В мероприятии приняли участие Заместитель Премьер-Министра РК Ермек Кошербаев; депутаты Парламента РК; министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова; представители Администрации Президента и Аппарата Правительства РК; вице-министры, руководитель аппарата, председатели комитетов, директора департаментов, руководители дочерних организаций МТСЗН, представители центральных государственных органов; заместители акимов и руководители управлений координации занятости и социальных программ областей и гг.

Как рассказали в Комитете госдоходов Минфина РК, в 2023 году запущен пилотный проект по платформенной занятости совместно с компанией «Яндекс Такси». За зарегистрированных водителей налоги с полученных доходов автоматически проводила сама система. Преимуществом для таксистов стало снижение соцплатежей до 1%.

По сравнению с 2023 годом, уточнили специалисты, количество оказанных таким образом услуг выросло на 200 тыс.Напомним, что проактивный формат предусматривает беззаявительный порядок оказания какой-либо услуги при наступлении определенной жизненной ситуации.Все необходимые сведения собираются из государственных баз данных в электронном виде.

В публикации ведомства за 25 февраля 2025 года отмечено, что согласно Социальному кодексу, жертвам торговли людьми предоставляется гарантированный объем ССУ, в том числе социально-бытовые, социально-медицинские, социально-психологические, социально-педагогические, социально-трудовые, социально-культурные, социально-экономические, социально-правовые услуги.Примечательно, что срок оказания услуг составляет шесть месяцев, с возможностью продления до 9 месяцев в случае незавершенного уголовного дела или нахождения на стационарном лечении в медицинской организации.Также сказано, что в Казахстане функционирует 13 кризисных центров по оказанию специальных социальных услуг жертвам торговли людьми, из них 2 в государственном секторе область Абай, Шымкент), 11 – в рамках государственного социального заказа (Акмолинская, Актюбинская, Жамбылская, Жетысу, Карагандинская, Костанайская, Кызылординская, Северо-Казахстанская, Туркестанская (2) области, Астана).«В 2024 году помощь оказана 247 жертвам торговли людьми, среди которых 114 человек являются иностранными гражданами», — пресс-служба МТСЗН РК.Также, по итогам 2024 года из числа лиц, ставших жертвами торговли людьми, трудоустроены 32 человека, из них 4 – иностранные граждане.Следует отметить, что все оказываемые меры содействия занятости носят заявительный характер:«Для их получения необходимо обратиться в карьерный центр по месту жительства.

Как уточнил главный эксперт Комитета государственной инспекции труда МТСЗН РК Иван Топорков, согласно ст. 87 Трудового кодекса РК, работникам предоставляется право получить социальные отпуска, а именно: — отпуск без сохранения заработной платы; — учебный отпуск; — отпуск в связи с беременностью и рождением ребенка, усыновлением новорожденного ребенка; — отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижении им 3-летнего возраста; — отпуск для прохождения скрининговых исследований в количестве не более трех рабочих дней в течение одного года; — отпуск на постановку на медицинский учет по беременности до 12 недель в количестве не менее трех рабочих дней.«Социальный отпуск – это освобождение работника от работы на определенный период в целях создания благоприятных условий для материнства, прохождения скрининговых исследований, ухода за детьми и получения образования без отрыва от производства и для иных социальных целей», — Иван Топорков.По его словам, предоставление указанного отпуска оформляется актом работодателя.«Следует отметить, что период нахождения в социальном отпуске засчитывается в трудовой стаж, если иное не предусмотрено законами РК», — Иван Топорков.

Согласно данным пресс-службы Министерства труда и социальной защиты населения (МТСЗН) за 17 февраля:«В январе 2025 года пособие на рождение ребенка из республиканского бюджета получили 33,7 тыс. человек на сумму 6 млрд тенге».Стоит отметить, что на данное пособие могут претендовать: — постоянно проживающие в Казахстане граждане, — кандасы, — иностранцы, имеющие рожденных, усыновленных (удочеренных), а также взятых под опеку детей.Лица (семьи), имеющие рожденных живыми, усыновленных (удочеренных), а также взятых под опеку детей, сводных детей, если они не учтены в семье другого родителя, имеют право на получение пособия по уходу в случаях, когда лицо, осуществляющее уход за ребенком, не является участником системы обязательного социального страхования.За отчетный период пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет получили 123 тыс. человек на сумму 3,6 млрд тенге.Что касается размеров государственных пособий на рождение и по уходу за ребенком, то они устанавливаются в зависимости от месячного расчетного показателя (МРП), утвержденного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.С начала 2025 года размеры государственных пособий проиндексированы на 6,5%.На данный момент размеры пособия на рождение ребенка составляют: — на первого, второго, третьего ребенка – 38 МРП или 149 416 тенге; — на четвертого и более ребенка – 63 МРП или 247 716 тенге.Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет выплачивается ежемесячно в следующих размерах: — на первого ребенка – 5,76 МРП или 22 648 тенге; — на второго ребенка – 6,81 МРП или 26 777 тенге; — на третьего ребенка – 7,85 МРП или 30 866 тенге; — на четвертого и более ребенка – 8,90 МРП или 34 995 тенге.Кроме того, работающим гражданам на все дни отпуска по беременности и родам из ГФСС назначается социальная выплата по случаю потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей).«Размер выплаты зависит от среднемесячного дохода, с которого производились социальные отчисления в ГФСС за последние 12 месяцев до даты отпуска по беременности и родам и количества дней нетрудоспособности», – добавили специалисты.Данную единовременную выплату с начала года получили 23,6 тыс. человек на общую сумму 33,3 млрд тенге, что на 4% больше суммы за аналогичный период 2024 года.Средний размер назначенной выплаты составил 1 714 618 тенге.Кроме того, из ГФСС участнику системы соцстрахования с даты рождения ребенка назначается ежемесячная социальная выплата по случаю потери дохода в связи с уходом за ребенком до полутора лет.

В заявлении Министерства труда и социальной защиты населения (МТСЗН) за 14 февраля 2025 года сказано, что перечисление этих выплат позволит обеспечить работников в старости дополнительной накопительной пенсионной выплатой на пожизненной основе.Дополнительно отмечено, что данная мера направлена на поддержку молодого поколения казахстанцев, размеры пенсий которых будут напрямую зависеть от их пенсионных отчислений.Их пенсия будет складываться из трех компонентов: — базовой пенсии от государства, — накопительной – за счет своих отчислений в Единый накопительный пенсионный фонд, — условно-накопительной – за счет взносов работодателей.Стоит помнить, что оплата ОПВР осуществляется работодателями только за лиц, рожденных после 1 января 1975 года.«Расходы работодателя по уплате ОПВР в соответствии с Налоговым кодексом отнесены к вычетам из налогооблагаемого дохода.

Так, по состоянию на 1 февраля 2025 года специалисты на 16 предприятиях выявили задолженность по заработной плате перед более 1,1 тыс. работников на сумму 318,2 млн тенге.Кроме того, в различных организациях было выявлено 499 нарушений трудовых прав. Из них в сфере труда – 466; по безопасности и охране труда – 31; занятости населения – 2.В результате руководителям предприятий выдали 240 предписаний, обязательных для исполнения.

По их данным, в январе текущего года активность работодателей и соискателей на ЭБТ проявлялась по-разному: если количество вакансий в сравнении с декабрем 2024-го сократилось на 5,2%, составив 98,9 тыс. единиц, то количество резюме увеличилось в 2,5 раза – до 191,9 тыс. единиц.Наибольшую среднюю заработную плату работодатели предлагали: — соискателям на должность начальника участка в добывающей промышленности (от 741 тыс. тенге); — инженера в авиации (~693 тыс. тенге); — главного строителя (~605 тыс. тенге).Наиболее ожидаемые высокие заработные платы указали в резюме соискатели, претендующие на должность: — заместителя начальника отдела в добывающей промышленности (в среднем 1,1 млн тенге); — пилота (~1,1 млн тенге); — руководителя отдела учета материально-производственных ценностей (~1 млн тенге).«Таким образом, в январе на ЭБТ наблюдался значительный рост количества резюме на фоне уменьшения вакантных мест.

Приказ предусматривает следующие этапы проведения рейтинга: — с 5 января по 31 января 2025 года организация работы по заполнению и предоставлению организациями высшего и послевузовского образования (ОВПО) данных по индикаторам и показателям в соответствии с Методологией автоматизированной системы «Национальный рейтинг организаций высшего и послевузовского образования», на профайлах ОВПО в информационной системе Единая платформа высшего образования; — с 1 февраля по 28 февраля 2025 года организовать работу по сбору и обработке данных в соответствии с Методологией посредством интеграции с национальными, международными базами данных (ИС МТСЗН РК, Smart Data Ukimet, Scopus, Web of Science); — не позднее 31 марта 2025 года осуществить подведение итогов апробации Нацрейтинга.Комитету высшего и послевузовского образования совместно с Департаментом цифровизации и государственных услуг МНВО предписано обеспечить участие вузов в Нацрейтинге в соответствии с установленными сроками.

В ведомстве подсказали, что стартовал прием заявок от безработных граждан на получение ваучеров для признания профессиональной квалификации.Также специалисты добавили, что обработка заявок и консультационная поддержка на всех этапах будет проводиться центрами трудовой мобильности.«Единоразовый ваучер позволит пройти процедуру признания профессиональной квалификации и подтвердить наличие у гражданина соответствующих навыков и опыта, что может помочь облегчить трудоустройство на работу», — пресс-служба МТСЗН РК.Так, ваучеры будут принимать центры признания профессиональных квалификаций, что позволит безработным лицам пройти процедуру на бесплатной основе.«Для получения ваучера гражданину необходимо иметь официальный статус «Безработный», зарегистрироваться на платформе Career Enbek и подать заявление онлайн через личный кабинет», — пресс-служба МТСЗН РК.

Из распространенного 20 января релиза следует, что в 2024 году из республиканского бюджета выплачено пенсий на сумму 3 трлн 752,1 млрд тенге, из них на выплату базовой пенсии направлено – 1 трлн 182,3 млрд тенге, солидарной пенсии – 2 трлн 569,8 млрд тенге.«На 1 января 2025 года численность пенсионеров составляет 2 млн 451 тыс. человек.

Из релиза, опубликованного на сайте ведомства 13 января 2025 года, следует, что по итогам прошлого года госинспекторами труда на 296 предприятиях республики выявлена задолженность по заработной плате перед 18,8 тыс. работниками на сумму 4,5 млрд тенге. Кроме того, в ходе проведенных проверок в различных организациях выявлено 8,1 тыс. нарушений трудовых прав.«Руководителям предприятий, на которых выявлена задолженность по зарплате, выдано 251 предписание, обязательное для исполнения, и наложено штрафов на сумму более 51 млн тенге.

В целях выбора сферы деятельности 214,9 тыс. человек прошли социальную профориентацию, передает vera.kz со ссылкой на МТСЗН РКПо итогам 2024 года активными мерами содействия занятости охвачено 683,7 тыс. казахстанцев. 546,9 тыс. человек были трудоустроены, из них 358,8 тыс. – на постоянную работу.На субсидируемые рабочие места трудоустроено 188,2 тыс. человек, из них: на социальные рабочие места – 15,5 тыс.; на молодежную практику – 33,3 тыс.; на общественные работы – 110 тыс.; по проектам «Первое рабочее место» – 9,6 тыс., «Контракт поколений» – 420 человек, «Серебряный возраст» – 19,2 тыс. человек.Онлайн обучением по востребованным навыкам на рынке труда охвачено 57,7 тыс. безработных, из них 52,4 тыс. завершили обучение.Также обучением основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» охвачено 60,3 тыс.человек, из них завершили и получили сертификаты 37,8 тыс. человек.Кроме того, для реализации новых бизнес-инициатив в 2024 году выдан 8 941 грант социально уязвимым категориям населения в размере до 400 МРП (1 476 800 тенге).

С 1 января 2025 года в Казахстане введено лицензирование специальных социальных услуг (ССУ) в сфере социальной защиты населения, передает центр деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения. Как отмечают в Минтруда, лицензирование позволит создать условия для улучшения качества их оказания и снижения числа нарушений в этой сфере.

В Министерстве труда и социальной защиты населения (МТСЗН) Казахстана сегодня, 23 декабря 2024 года, рассказали, сколько выплачено гражданам в виде пособий и социальных выплат по инвалидности и потере кормильцаСогласно опубликованному релизу, с начала 2024 года на выплату государственных социальных пособий (ГСП) по инвалидности и по случаю потери кормильца из республиканского бюджета было направлено порядка 560 млрд тенге.Дополнительно к этому из Государственного фонда социального страхования (ГФСС) осуществлены социальные выплаты по утрате трудоспособности и по потере кормильца на сумму порядка 73,4 млрд тенге.В Минтруда также напомнили, что по состоянию на 1 декабря 2024 года численность получателей ГСП по инвалидности составляет порядка 539,5 тыс. человек, по случаю потери кормильца – порядка 188,3 тыс. человек.Размеры пособий по инвалидности зависят от группы и причины инвалидности, а также от величины прожиточного минимума, устанавливаемого законом «О республиканском бюджете» на соответствующий финансовый год.Так, размеры ГСП по инвалидности от общего заболевания составляют для:Размеры пособий по случаю потери кормильца зависят от количества иждивенцев умершего (погибшего) кормильца, причины смерти и от величины прожиточного минимума.Размеры выплат индивидуальны и зависят от: среднемесячного дохода, с которого производились социальные отчисления в ГФСС за последние два года, коэффициентов утраты трудоспособности, количества иждивенцев, стажа участия в системе обязательного социального страхования и замещения дохода.По состоянию на 1 декабря 2024 года средний размер социальных выплат составляет:«Эти выплаты осуществляются дополнительно к аналогичным пособиям, выплачиваемым из республиканского бюджета», – уточнили в пресс-службе МТСЗН РК.Ранее стало известно, что на 1 декабря 2024 года адресная социальная помощь (АСП) в Казахстане была назначена 411,3 тыс. человек из 77,6 тыс. семей.

Как уточнили в Министерстве труда и социальной защиты населения (МТСЗН) РК, на данное госпособие могут претендовать семьи, имеющие 4 и более совместно проживающих несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения в возрасте до 23 лет, вне зависимости от их дохода.Размеры выплат дифференцированы в зависимости от количества детей и в 2024 году составляют:с 4 детьми – 16,03 МРП, или 59 183 тенге;с 5 детьми – 20,04 МРП, или 73 988 тенге;с 6 детьми – 24,05 МРП, или 88 793 тенге;с 7 детьми – 28,06 МРП, или 103 598 тенге.А если в многодетной семье 8 и более детей, то на каждого ребенка пособие выплачивается по 14 768 тенге, или по 4 МРП.«С 1 января 2024 года все государственные социальные пособия семьям, имеющим детей, повышены на 7%.

С начала года из республиканского бюджета выплачено пенсий на сумму три триллиона 436,4 миллиарда тенге, передает Arnapress.kz со ссылкой на МТСЗН РК.В ведомстве отметили, что из них на выплату базовой пенсии направлено – один триллион 81,9 миллиарда тенге, солидарной пенсии – два триллиона 354,5 миллиардов тенге.При этом по состоянию на 1 декабря численность пенсионеров составляет два миллиона 428 тысячи человек.«Средний размер совокупной пенсии на 1 декабря 2024 года составил 131 556 тенге, в том числе размер солидарной пенсии – 88 967 тенге, базовой пенсии – 42 589 тенге», – говорится в сообщении.Фото: depositphotos.com

Как уточнила руководитель управления департамента социального обеспечения и социального страхования МТСЗН РК Бибинур Алимбекова, в настоящее время пенсия в Казахстане формируется из трех составляющих:базовая;солидарная;накопительная.Базовая пенсияБазовая пенсия назначается всем, кто достиг пенсионного возраста.