МТСЗН РК: новости

Министерство труда развивает цифровую профориентацию для школьников и взрослых, передает vera.kz Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан продолжает работу по профессиональной ориентации на базе цифровой платформы «Мансап компасы». Сервис помогает школьникам и взрослым осознанно выбирать профессию и вносит вклад в формирование кадрового потенциала страны в соответствии с потребностями экономики.На сегодняшний день профессиональную диагностику на платформе прошли 166 тыс. человек, из них 136 тыс. школьников и 30 тыс. представителей взрослого населения.Только в 2026 году профориентационное тестирование прошли более 27 тыс. учащихся 7–11 классов из всех регионов страны.

Об этом 14 августа 2026 года стало известно из Telegram-канала ведомства: «По поручению главы государства в рамках дальнейшего укрепления казахстанско-корейского взаимодействия Министерством труда и социальной защиты населения РК была проведена масштабная работа по интеграции страны в международные трудовые механизмы.

По итогам мониторинга, проводимого Министерством труда и социальной защиты населения РК совместно с местными исполнительными органами и избирательными комиссиям, 1333 участков требуют дополнительных мер по адаптации. Эта работа продолжится до дня голосования.Для человека с инвалидностью доступный избирательный участок — это не только наличие пандуса у входа.

В ведомстве уточнили, что работодатели активно ищут специалистов в сферах образования, здравоохранения, строительства, производства, транспорта и логистики. Также представлены вакансии для соискателей без специальной квалификации.«Уровень заработной платы зависит от профессии, квалификации и опыта работы.

Как следует из релиза, Минтруда и соцзащиты населения Казахстана продолжает цифровую трансформацию системы оказания государственных услуг.«Одним из новых этапов этой работы стало внедрение сервиса электронной очереди для прохождения очного освидетельствования в рамках медико-социальной экспертизы. В настоящее время пилотный проект реализуется в Акмолинской области и Алматы.

Так, согласно статье 23 Трудового кодекса РК, работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда в соответствии с законодательством, трудовым и коллективным договорами.При этом подпункт 19 пункта 1 статьи 23 Трудового кодекса дает работнику право отказаться от выполнения работы, если возникла ситуация, угрожающая его жизни или здоровью.

Из заявления следует, что:«В рамках проводимой модернизации социальной сферы Министерство труда и социальной защиты населения РК совместно с Национальным банком и Единым накопительным пенсионным фондом (ЕНПФ) сообщает о переходе к более эффективной и прозрачной модели защиты пенсионных сбережений граждан».В соответствии с нормами Социального кодекса РК, государство полностью сохраняет и гарантирует защиту пенсионных накоплений граждан.Ст.

Приятной новостью 14 июля 2026 года поделились в Министерстве труда и социальной защиты (МТСЗН) РК:«На портале Enbek.kz запущен новый сервис – Цифровая служба занятости. С помощью технологий искусственного интеллекта сервис помогает подобрать работу с учетом ваших знаний, опыта, навыков и карьерных интересов».Также сообщается, что карьерный профиль поможет определить направления профессионального развития, подготовиться к собеседованию и отслеживать свой прогресс на пути к трудоустройству.В настоящее время, как уточнили в Минтруда, сервис работает в Павлодарской области.«В ближайшее время он будет запущен и в Мангистауской области, а затем станет доступен жителям всех регионов Казахстана», – заверили в пресс-службе ведомства.

Житель Астаны Даулет Искаков переехал в столицу пять лет назад из села Луговое Жамбылской области, где прожил 35 лет. Несмотря на то, что мужчина работал, зарплаты катастрофически не хватало даже на базовые нужды. В поисках лучшей жизни он переехал в Астану, сейчас работает строителем и зарабатывает в три раза больше.«Жили в селе.

По данным ведомства, с начала 2026 года 62,8 тыс. граждан, из которых 25,1 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении онлайн-курсов на платформе профессионального обучения Skills Enbek.«В основном обучившиеся безработные из Актюбинской области (2 597 человек), Шымкента (2 587 чел.), Кызылординской области (2 215 человек), Туркестанской области (2 028 человек), Костанайской области (1 744 человека)», – сказано в заявлении МТСЗН за 4 мая.Согласно информации пресс-службы, продолжительность курсов составляет от 2 до 72 часов.Также отмечено, что в январе-апреле 2026 года наибольшее количество сертификатов получено по следующим курсам: — «Кассир» (8 043 сертификата), — «Курс по финансовой грамотности» (3 125 сертификатов), — «Профессиональный курс индивидуального помощника для сопровождения лиц с трудностями в передвижении» (2 251 сертификат), — «Введение в социальную работу» (948 сертификатов).Далее в министерстве подробно рассказали, как пройти эти курсы.

Так, по данным ведомства за 5 мая 2026 года, в ходе проверок были выявлены нарушения системного характера, которые могут свидетельствовать о применении врачами типовых дублирующих выписок.В частности, зафиксированы случаи оформления медицинских документов на разных пациентов с полностью идентичным содержанием – «под копирку».Также выявлено полное совпадение результатов лабораторных исследований, анамнеза и заключений специалистов, при котором изменялись лишь персональные данные пациентов и даты обследований, тогда как основное содержание документов оставалось неизменным.«По всем выявленным фактам уполномоченными органами принимаются комплексные меры реагирования», – подчеркнули в Минтруда.В территориальные департаменты Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения направлены поручения о проведении контрольных освидетельствований, из которых на текущий момент проведено 73.По подозрительным случаям приостановлены соответствующие социальные выплаты, а при подтверждении нарушений осуществляется пересмотр ранее принятых решений об установлении инвалидности в установленном законодательством порядке.«Кроме того, все материалы по выявленным фактам направлены в правоохранительные органы, включая прокуратуру и департаменты экономических расследований, для принятия процессуальных решений», — пресс-служба МТСЗН РК.

Как следует из релиза за 4 мая 2026 года, обсуждение прошло на аппаратном совещании под председательством министра труда и социальной защиты населения Аскарбека Ертаева. «В настоящее время размеры и виды социальной помощи в разных регионах отличаются, так как зависят от возможностей местных бюджетов.

В ведомстве уточнили, что наибольшее число участников молодежной практики зафиксировано в Туркестанской области – 754 человека. Далее следуют Шымкент (239 человек), Актюбинская (197), Алматинская (168) и Кызылординская области (165).Примечательно, что значительную часть участников составляют жители сельской местности – 1,6 тыс. человек, или 59,7% от общего числа.«Принять участие в программе могут безработные выпускники учебных заведений в возрасте до 35 лет.

Из 16,7 тыс. безработных граждан, прошедших обучение, 4 тыс. человек – представители молодежи (в возрасте 16-35 лет), передает vera.kz со ссылкой на МТСЗН РКС начала 2026 года 36,1 тыс. граждан, из которых 16,7 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении онлайн-курсов на платформе профессионального обучения Skills Enbek (далее – Платформа).

Распространяемая в социальных сетях и на видеохостингах информация о введении 20-процентного удержания из пенсионных выплат не соответствует действительности, передает vera.kz со ссылкой на МТСЗН РКСообщаем, что неизвестные лица, используя технологии deepfake, распространяют видеоролики с недостоверной информацией о том, что солидарные пенсионные выплаты якобы будут уменьшены на 20%.Напомним, с 1 января 2026 года размеры базовой и солидарной пенсий увеличены на 10% в соответствии с прогнозным уровнем инфляции, определяемым Национальным банком РК.Кроме того, по поручению Главы государства, начиная с 2023 года в течение пяти лет, осуществляется ежегодное поэтапное повышение минимальной базовой пенсии до 70% от величины прожиточного минимума, максимальной – до 120%.Так, с 1 января 2026 года минимальный размер базовой пенсии составил 35 596 тенге (70% от прожиточного минимума), максимальный размер повышен со 110 до 118% от прожиточного минимума, что составляет 60 005 тенге.Просим граждан доверять информации только из официальных источников.Напоминаем, что распространение заведомо ложной информации влечёт ответственность в соответствии с законодательством.фото ИИНовости Казахстана:

Согласно информации, в текущем году в рамках проекта «Молодежная практика» планируется охватить мерами занятости 25 тыс. молодых казахстанцев.«Программа направлена на поддержку безработных выпускников организаций образования в возрасте до 35 лет и предоставляет возможность получения первоначального опыта работы по полученной профессии (специальности).

Участники встречи обсудили обновлённый перечень медицинских показаний, подготовленный совместно с Министерством здравоохранения, передает vera.kz со ссылкой на МТСЗН РКМинистр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев провёл вторую расширенную рабочую встречу с родителями детей с инвалидностью и лидерами общественных объединений.

Согласно информации, по состоянию на 1 марта АСП назначена 163,3 тыс. человек из 30,3 тыс. семей на сумму 5,2 млрд тенге. В текущем году на эти цели из бюджета предусмотрено 62,7 млрд тенге.«Основная цель АСП – выведение семьи из сложной жизненной ситуации посредством осуществления поддержки в виде денежных выплат и вовлечения в активные меры содействия занятости трудоспособных членов семьи», – напомнили в пресс-службе МТСЗН РК в четверг.В ведомстве уточнили, что АСП предусматривает: — ежеквартальное назначение социальной помощи гражданам, доход которых не превышает черты бедности; — предоставление ежемесячной дополнительной выплаты детям из малообеспеченных семей в возрасте от 1 до 6 лет включительно в размере 1,5 МРП на каждого ребенка.

Согласно информации ведомства, в 2004 году по инициативе правительства создано АО «Компания по страхованию жизни «Государственная аннуитетная компания» (ГАК), которое получило мандат на реализацию пенсионных аннуитетов – нового для страны инструмента социальной политики. Компания первой в Казахстане начала заключать договоры пожизненных страховых выплат, став ключевым звеном в развитии системы дополнительного пенсионного обеспечения.«Заключение договора пенсионного аннуитета при наличии достаточной суммы пенсионных накоплений в ЕНПФ позволяет гражданам начать получать пенсионные выплаты раньше установленного пенсионного возраста.

Об этом сегодня, 26 января 2026 года, рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты населения (МТСЗН) РК:«По итогам 2025 года 6289 гражданам назначена специальная социальная выплата для лиц, длительное время проработавших во вредных условиях труда. Всего за назначением обратились 6675 человек.

В 2025 году из республиканского бюджета выплачено пенсий на сумму четыре триллиона 225 миллиардов тенге, из них на выплату базовой пенсии направлено – 1 368,4 миллиарда тенге, солидарной пенсии – 2 856,6 миллиарда тенге, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.По итогам 2025 года численность пенсионеров составила два миллиона 491 тысяча человек.Средний размер совокупной пенсии за 2025 год составил 143 143 тенге, в том числе размер солидарной пенсии – 95 549 тенге, базовой пенсии – 47 594 тенге.С начала 2025 года размер базовой пенсионной выплаты был увеличен на 6,5% в соответствии с прогнозным уровнем инфляции, определяемым Национальным банком РК, солидарной пенсии – на 8,5%, то есть с опережением уровня инфляции на 2%.Кроме того, по поручению главы государства, начиная с 2023 года в течение пяти лет, осуществляется ежегодное поэтапное повышение минимальной базовой пенсии до 70% от величины прожиточного минимума, максимальной – до 120%.Так, с 1 января 2025 года минимальный размер базовой пенсии был увеличен с 65% до 70% от прожиточного минимума, что составляло 32 360 тенге, максимальный размер – со 105 до 110% от прожиточного минимума, что составляло 50 851 тенге.«Как сообщалось ранее, с 1 января 2026 года размеры пенсионных выплат из бюджета увеличены на 10%.

Согласно статье 26 Трудового кодекса РК, работодатель не имеет права заключать договор с гражданином на выполнение работ, которые противопоказаны ему по состоянию здоровья. Основным документом здесь является медицинское заключение.«Сам диагноз «депрессия» должен подтверждаться медицинским заключением.

Большая часть средств – 484 млрд тенге – была направлена 604,2 тысячи многодетных семей. Еще 71,8 млрд тенге получили 243,7 тысячи награжденных матерей.Только в ноябре выплаты получили 861,6 тысячи человек на общую сумму 54,1 млрд тенге. Из них пособия многодетным семьям составили 47,5 млрд тенге, а выплаты награжденным матерям – 6,6 млрд тенге.Право на пособие имеют семьи, в которых воспитываются четверо и более несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения до 23 лет – независимо от уровня дохода.Размер ежемесячных выплат в 2025 году зависит от количества детей: — с четырьмя детьми – 63 030 тенге, — с пятью – 78 798 тенге, — с шестью – 94 565 тенге, — с семью – 110 332 тенге, — при восьми и более детях – по 15 728 тенге на каждого ребенка.«Отдельные пособия предусмотрены для матерей, награжденных подвесками «Күміс алқа» и «Алтын алқа», а также орденами «Материнская слава».

Более 331 тыс. человек получили выплаты из ГФСС в связи с потерей работы, передает vera.kz со ссылкой на МТСЗН РКВ соответствии с действующим законодательством, уволенные работники получают социальные выплаты по потере работы от 1 до 6 месяцев, в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца.

Об этом сегодня, 8 декабря, проинформировали в Министерстве труда и социальной защиты населения (МТСЗН) РК:«По состоянию на 1 декабря 2025 года государственными инспекторами труда на 494 предприятиях республики выявлена задолженность по заработной плате перед более 10,4 тыс. работниками на сумму более 2,6 млрд тенге.

Согласно информации, благодаря внедрению ЦКС с начала года 463,3 тыс. человек получили SMS для проактивного предоставления государственных услуг в социально-трудовой сфере. При этом возможностью беззаявительного получения пособия или выплаты уже воспользовалась более 246,4 тыс. человек.«Цифровая карта семьи формируется на основе данных из всех действующих информационных систем госорганов.

По состоянию на 1 ноября 2025 года государственными инспекторами труда на 394 предприятиях республики выявлена задолженность по заработной плате перед более 9,8 тысячи работниками на сумму более 2,3 миллиарда тенге, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.Кроме того, в ходе проведенных проверок в различных организациях выявлено более 6,5 тысячи нарушений трудовых прав.Руководителям предприятий, на которых выявлены задолженность по зарплате и нарушения трудовых прав, выдано 3 369 предписаний, обязательных для исполнения, и наложены штрафы на сумму более 428,2 миллиона тенге.«В результате принятых мер, в том числе установления жестких графиков и сроков погашения задолженности по заработной плате, защищены права 9,6 тысячи работников.

В октябре 2025 года на Электронной бирже труда Enbek.kz работодателями было опубликовано 132 тысячи вакансий и 114,1 тысячи резюме. По сравнению с сентябрем спрос сократился на 4,5% (-6,2 тысячи), а предложение – на 12,6% (-16,5 тысячи). Несмотря на умеренное снижение активности рынок труда сохраняет стабильность, а соотношение спроса и предложения остается сбалансированным, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.Лидером по количеству размещенных вакансий продолжает оставаться сфера образования – 41,1 тысячи (31%), далее следуют прочие виды услуг – 17,5 тысячи (13%), здравоохранение и социальное обслуживание населения – 11,7 тысячи (9%).

Первый вице-министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев на пресс-конференции в Службе центральных коммуникаций при президенте РК рассказал о текущей миграционной ситуации в Казахстане и ходе реализации Концепции миграционной политики на 2023-2027 годы, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу МТСЗН РК.«Положительное сальдо миграции сохраняется на протяжении трех лет: в 2023 году +9 344 человека, в 2024 году +17 164 человека, в 2025 году +7 700 человек.

С начала 2025 года социнспекторами проведены 1 174 проверки, из них 423 – внеплановые, 450 – в рамках профилактического контроля, 301 – по требованию прокуратуры, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.По итогам проверок выдано 552 предписания об устранении выявленных нарушений, наложено 318 штрафов на сумму более 69,9 миллиона тенге.