биржа труда: новости — страница 3

При этом наиболее высокие зарплаты предлагались:Со стороны спроса высокие ожидания по зарплате исходили от соискателей, претендующих на позиции механика по промышленному оборудованию (от 1,6 млн тенге), научного сотрудника в области IT (1,4 млн тенге) и руководителя проектов по разработке продуктов (1,3 млн тенге).В сравнении с февралём, в марте наблюдалось снижение активности как со стороны работодателей (число вакансий сократилось на 34%), так и от соискателей – размещённых резюме стало меньше на 28%.

Документ дополнили несколькими пунктами.В частности, поиск соответствующих кандидатур на внутреннем рынке труда осуществляется работодателем путем направления сведений о наличии вакансий на электронную биржу труда в соответствии с социальным кодексом Республики Казахстан.Работодатель по истечении 15 календарных дней с даты подачи сведений на электронную биржу труда о наличии вакансий направляет заявление о выдаче разрешения на привлечение иностранной рабочей силы с указанием кода опубликования размещенной вакансии.При направлении заявления информационная система «Иностранная рабочая сила» осуществляет взаимодействие с информационными системами «Единая система учета трудовых договоров» и «Миграционная полиция» для получения данных о зарегистрированных трудовых договорах с привлеченными иностранными работниками.Заявление на выдачу или продление разрешения работодатель может подать как через порталы egov.kz, elicense.kz, migration.enbek.kz.Работодатели должны предоставить информацию по трудовым договорам (письма/соглашения о внутрикорпоративном переводе), заключенным с иностранными работниками в ЕСУТД и обеспечить получение иностранными работниками ИИН.

Приказ минтруда РК с поправками опубликован на сайте «Открытые НПА» и доступен для обсуждения до 15 апреля.Проект предусматривает оптимизацию процессов и установление конкретных сроков приема заявок от работодателей на организацию субсидируемых рабочих мест. Так прием заявок в 2025 году будет осуществляться с 1 февраля по 30 сентября, а на 2026 год – с 15 по 31 декабря текущего года.Также предлагается внедрить автоматическую проверку работодателей на соответствие требованиям участия в организации субсидируемых рабочих мест посредством Электронной биржи труда без участия карьерных центров, а также автоматизацию процесса трудоустройства безработных на субсидируемые рабочие места.Кроме того, закрепляется ответственность работодателей, подающих заявки на организацию субсидируемых рабочих мест.Документы определены критерии повторного участия безработных в этом проекте для исключения иждивенческого настроя.

По данным городского отдела занятости и социальных программ, за последние 3 года учреждения технического и профессионального образования ЗКО выпустили более 15 тысяч выпускников. По данным вузов, более 11 000 из них, или 71%, были трудоустроены (без учета продолжающих обучение в университетах, призванных в армию и находящихся в декретном отпуске). «Основными причинами, препятствующими трудоустройству выпускников колледжей, являются отсутствие опыта работы, низкая заработная плата и отсутствие вакансий по специальности», – объясняет ситуацию руководитель отдела занятости и социальных программ Уральска Ерболат Каримов.Выпускникам уральских колледжей, как отмечают в отделе занятости и соцпрограмм, тяжело найти работу по дорожным специальностям, также не могут состояться в профессии новоиспеченные автослесари и автомеханики.

В частности, в правилах несколько пунктов изложены в новой редакции.Так, говорится, что сопоставление результатов обучения и компетенций неформального образования осуществляется путем изучения содержания программ, их целей и полноты охвата силлабуса учебной дисциплины или модуля образовательной программы.Документом, подтверждающим результаты обучения неформального образования, является сертификат или свидетельство о завершении обучения, выдаваемые: — организациями технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования; — организациями дополнительного образования, институтами (центрами) повышения квалификации и переподготовки кадров, учебных центрах при работодателях, имеющих право на образовательную деятельность; — электронной биржей труда по перечню востребованных профессий; — массовыми открытыми онлайн-курсами на международных образовательных платформах (Coursera (Курсэра), EdX (Эдикс), FutureLearn (Фьючелен), Udacity (Юдасити).Свидетельства и сертификаты имеют произвольную форму и приложение, в котором отражаются наименования изученных курсов, учебных дисциплин (модулей) программы с указанием их объема (в академических кредитах или часах) и оценки.Для признания результатов обучения неформального образования приказом первого руководителя организации образования или лица, его заменяющего, создается Комиссия.Положение о деятельности Комиссии, ее состав определяются организацией образования самостоятельно.Для признания результатов обучения неформального образования обучающийся (слушатель) до начала академического периода предоставляет на рассмотрение Комиссии следующие документы: — заявление о признании результатов обучения неформального образования в произвольной форме на имя председателя Комиссии; — документ, подтверждающий результаты обучения неформального образования (сертификат или свидетельство).Для признания результатов профессиональной квалификации приказом первого руководителя организации образования или лица, его заменяющего, также создается Комиссия.Положение о деятельности Комиссии, ее состав определяются организацией образования самостоятельно.Приказ вводится в действие с 8 апреля 2025 года.

По прогнозам экспертов, в ближайшие шесть лет спрос на специалистов, имеющих рабочие профессии, составит более 400 тысяч человек, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.МТСЗН совместно с государственными органами и акиматами реализуется комплексный План мероприятий по проведению Года рабочих профессий.

Более 600 тысяч тенге предлагали также руководителям проектов в телекоммуникациях (653 тысячи тенге) и руководителям по разработке продуктов (625 тысяч тенге). При этом больше всего вакансий разместили предприятия информации и связи (40,9 тысячи), образования (26,6 тысячи) и здравоохранения (9,3 тысячи). «В квалификационной структуре спроса лидируют высококвалифицированные соискатели (59% от всех вакансий), далее следуют среднеквалифицированные (29%) и неквалифицированные (12%).

МТСЗН РК озвучило данные по зарплатам в феврале 2025 года, передает Arnapress.kz со ссылкой на ведомство.В феврале 2025 года в Казахстане наиболее высокие зарплаты предлагались главным строителям (от 663 тысяч тенге), руководителям проектов в телекоммуникационной сфере (~653 тысячи тенге) и руководителям по разработке продуктов (~625 тысяч тенге).

Фото: Руслан ПряниковВ феврале на Электронной бирже труда «Enbek» (ЭБТ) было размещено 121,8 тыс. вакансий и 132,3 тыс. резюме. В сравнении с предыдущим месяцем количество вакансий увеличилось на 23,2%, а число резюме снизилось на 31% (-59,6 тыс.), передает центр деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.

Фото: пресс-служба акимата области АбайК 2030 году общий объем спроса на кадры может составить 1,6 млн человек. В том числе, 875 тысяч человек со средним уровнем квалификации, имеющих профессионально-техническое образование. Об этом пишет Inform.kz со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты населения РК.

Платформа профессионального обучения Skills Enbek продолжает набирать популярность среди казахстанцев. С начала года к ней присоединились 28,8 тысячи новых пользователей, а общее количество зарегистрированных участников достигло 527,5 тысячи человек. За весь период работы Платформы обучение прошли 433,4 тысячи граждан.Из 17,6 тысячи безработных, завершивших курсы в 2025 году, 4,4 тысячи – молодежь из Актюбинской, Туркестанской, Костанайской областей и города Шымкент.На сегодняшний день на Платформе размещено 859 курсов по различным направлениям, из них 313 – бесплатные.

Согласно информации, с начала года 22,5 тыс. казахстанцев, из которых порядка 17,6 тыс. – безработных, получили сертификаты о прохождении онлайн-курсов на платформе. Всего на Skills Enbek зарегистрировались 527,5 тыс. казахстанцев, из которых 28,8 тыс. – в 2025 году. При этом обучение за весь период действия платформы прошли 433,4 тыс. человек.«Из 17,6 тыс. безработных граждан, прошедших обучение, порядка 4,4 тыс. человек – представители молодежи, в основном из Актюбинской, Туркестанской, Костанайской областей и Шымкента», — пресс-служба МТСЗН РК.С момента запуска авторы опубликовали на платформе 859 курсов по различным направлениям, из них 313 – бесплатные.

Во время проверки центров занятости (центры трудовой мобильности) в Жанибекском и Бурлинском районах области сотрудники антикоррупционной службы выявили, что безработных жителей с Биржи труда здесь фиктивно устраивали на работу. Кроме того, чтобы факт мошенничества остался незамеченным, «работающих» сельчан заставляли из своего кармана оплачивать пенсионные отчисления.

Так, как отмечено в сообщении Министерства труда и социальной защиты населения за 13 февраля 2025 года, законодательство предоставляет возможность уволенным работникам получать выплаты по потере работы сроком от 1 до 6 месяцев в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние два года.Выплаты составляют до 45% от потерянного дохода.Для назначения выплаты уволенному работнику необходимо: — авторизоваться на портале eGov.kz; — в разделе «Трудоустройство и занятость» выбрать услугу «Регистрация лиц, ищущих работу»; — заказать услугу онлайн, заполнив все поля, и отправить заявку, подписав ее ЭЦП; — в течение одного дня карьерный центр (далее – КЦ) по месту жительства заявителя предложит вакансии; — если работа не найдена, в течение трех рабочих дней дистанционно будет присвоен статус безработного (при необходимости для сбора дополнительной информации с заявителем свяжется сотрудник КЦ).Эту услугу в онлайн-режиме также можно получить через Электронную биржу труда (enbek.kz).Далее, как объясняют специалисты, при наличии сведений о регистрации в качестве безработного информационная система МТСЗН направит на мобильный телефон SMS-сообщение на согласие оказания услуги по назначению выплаты из ГФСС в проактивном формате.В случае согласия необходимо ответить на SMS-сообщение.

По их данным, в январе текущего года активность работодателей и соискателей на ЭБТ проявлялась по-разному: если количество вакансий в сравнении с декабрем 2024-го сократилось на 5,2%, составив 98,9 тыс. единиц, то количество резюме увеличилось в 2,5 раза – до 191,9 тыс. единиц.Наибольшую среднюю заработную плату работодатели предлагали: — соискателям на должность начальника участка в добывающей промышленности (от 741 тыс. тенге); — инженера в авиации (~693 тыс. тенге); — главного строителя (~605 тыс. тенге).Наиболее ожидаемые высокие заработные платы указали в резюме соискатели, претендующие на должность: — заместителя начальника отдела в добывающей промышленности (в среднем 1,1 млн тенге); — пилота (~1,1 млн тенге); — руководителя отдела учета материально-производственных ценностей (~1 млн тенге).«Таким образом, в январе на ЭБТ наблюдался значительный рост количества резюме на фоне уменьшения вакантных мест.

Также получить услугу можно через Электронную биржу труда – enbek.kz.Важно отметить, что социальная выплата по потере работы предоставляется независимо от причины увольнения. Она предназначена для финансовой поддержки безработных граждан в период поиска новой работы.

Фото: Руслан ПряниковО наиболее востребованных кадрах на Электронной бирже труда (ЭТБ) сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения, передает центр деловой информации Kapital.kz. Как отмечает ведомство, в январе активность работодателей и соискателей на ЭБТ проявлялась по-разному: если количество вакансий в сравнении с декабрем прошлого года сократилось на 5,2%, составив 98,9 тыс. единиц, то количество резюме увеличилось в 2,5 раза – до 191,9 тыс. единиц.

Фото: Руслан ПряниковС начала 2025 года 9,3 тыс. граждан, из которых порядка 7,6 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении онлайн-курсов на платформе профессионального обучения Skills Enbek (Платформа). Всего на Платформе зарегистрировались 513,4 тыс. казахстанцев, из которых 14,7 тыс. – в 2025 году.

В редакцию Arnapress.kz обратилась жительница района Юность в Семее. По ее словам, с приходом нового руководства КСК условия содержания домов не улучшились. Как говорит горожанка, проблемы с уборкой подъездов, освещением и состоянием инженерных сетей остаются нерешенными.Напомним, 7 декабря в школе № 19 состоялся сбор жителей района Юность по вопросам работы КСК.

Центр трудовой мобильности по Карагандинской области приглашает всех, кто находится в поиске работы, на ярмарку вакансий. Работодатели по всем представленным специальностям гарантируют официальное трудоустройство, стабильную заработную плату и социальные отчисления.В приоритете такие профессии, как: слесарь, электрогазосварщик, монтёр пути, водитель, повар, токарь и другие.Кроме того, на электронной бирже труда enbek.kz в настоящее время по Караганде доступно более 2000 вакансий.

В соответствии с действующим законодательством, уволенные работники получают социальные выплаты по потере работы от 1 до 6 месяцев, в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца. Выплата осуществляется за счет средств ГФСС в размере до 45% от потерянного дохода.Для назначения выплаты уволенному работнику необходимо: — авторизоваться на портале eGov.kz; — в разделе «Трудоустройство и занятость» выбрать услугу «Регистрация лиц, ищущих работу»; — заказать услугу онлайн, заполнив все поля, и отправить заявку, подписав ее ЭЦП; — в течение одного дня карьерный центр (далее – КЦ) по месту жительства заявителя предложит вакансии; — если работа не найдена, в течение рабочих 3 дней дистанционно будет присвоен статус безработного (при необходимости, для сбора дополнительной информации с заявителем свяжется сотрудник КЦ).Эту услугу в онлайн режиме также можно получить через Электронную биржу труда (enbek.kz).«При наличии сведений о регистрации в качестве безработного информационная система МТСЗН направит на мобильный телефон SMS-сообщение на согласие оказания услуги по назначению выплаты из ГФСС в проактивном формате.

Фото: Валерия Змейкова По итогам 2024 года численность получателей социальной выплаты по случаю потери работы из Государственного фонда социального страхования (ГФСС) составила 293,6 тыс. человек, при этом 258,6 тыс. гражданам выплата была назначена именно в прошлом году. Общая сумма выплат составила 88,3 млрд тенге, передает центр деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.

Фото: Руслан ПряниковРынок труда — это отражение текущих экономических и социальных тенденций. В условиях нестабильности и изменений важно уметь быстро адаптироваться к происходящему. Аналитики HeadHunter Казахстан рассмотрели ключевые показатели рынка труда Казахстана за 2024 год: активность работодателей, динамику заработных плат, активность соискателей и уровень конкуренции, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на данные компании.Активность работодателей За 2024 год на платформе hh.kz было размещено около 650 тыс. активных вакансий, что на 16% больше, чем за прошлый год.

Фото: Руслан ПряниковВ 2024 году 107,9 тыс. граждан, из которых порядка 52,4 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения Skills Enbek. Всего на Skills Enbek зарегистрировались 498,7 тыс. казахстанцев, из которых 135 тыс. – в 2024 году. При этом обучение за весь период действия платформы прошли 410,9 тыс. человек, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.Из 52,4 тыс. безработных граждан, прошедших обучение, порядка 16,2 тыс. человек – представители молодежи, в основном из Актюбинской, Кызылординской, Туркестанской областей и Шымкента.С момента запуска авторы опубликовали 643 курса по различным направлениям, из них 302 – бесплатные.

Министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова на заседании правительства рассказала о комплексе мероприятий, запланированных на 2025 год во исполнение поручений Главы государства по проведению Года рабочих профессий, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.В начале своего выступления она отметила, что рабочие профессии остаются основой казахстанского рынка труда.

Фото: пресс-служба правительстваДля развития практических навыков студентов на электронной бирже труда Enbek.kz запустили курсы производственной практики. На платформе онлайн-обучения уже доступно 643 онлайн-курса, а обучение прошли 410 тыс. человек. Об этом на заседании правительства сообщила министра труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.«Активно развивается профессиональное обучение по запросам работодателей и обучение на рабочем месте.

Как известно, президент Казахстана в своём Послании объявил 2025 год — Годом рабочих профессий. Это решение было принято с целью повышения престижа рабочих профессий, популяризации их среди молодежи и развития системы профессионального образования.«Для оказания услуг в сфере занятости на портале электронной биржи труда сформирован «цифровой супермаркет», где на одной платформе возможно повышение имеющихся профессиональных навыков или получение новых посредством онлайн — обучения через платформу Skills Enbek.

Подробнее об этом рассказали на аппаратном совещании. «Глава государства объявил 2025 год Годом рабочих профессий. Задача – повысить престиж труда, чтобы каждый гражданин знал: труд – это достойная оплата и уважение в обществе. В нашей области разработан соответствующий план, в который вошло более 100 мероприятий, способствующих активному взаимодействию между работодателями, образовательными учреждениями и молодёжью», – сказал глава региона Ермаганбет Булекпаев.В области 52 колледжа готовят рабочие кадры по 126 специальностям.

Общая сумма выплат составила 79,3 млрд тенге. Согласно действующему законодательству, уволенные работники имеют право на социальные выплаты сроком от 1 до 6 месяцев. Размер выплат зависит от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние два года и может достигать 45% от потерянного дохода.Для получения выплаты необходимо: — Авторизоваться на портале eGov.kz. — В разделе «Трудоустройство и занятость» выбрать услугу «Регистрация лиц, ищущих работу». — Заполнить заявку и подписать её с помощью ЭЦП.После подачи заявления в течение одного дня карьерный центр предложит актуальные вакансии.

«Таким образом, в ноябре на ЭБТ продолжился нисходящий тренд в активности поиска и найма. Основной вклад в снижение внесли операторы отопительных систем, что связано с тем, что данные предприятия в октябре уже укомплектовали штат необходимыми кадрами. В то же время сохранился высокий спрос на специалистов, имеющих профессии, неподверженные сезонным колебаниям на рынке труда», — добавили в Минтруда.