Условия труда: новости — страница 3

Tazabek — Председатель Федерации профессиональных союзов Кыргызстана Мурадил Джумадилде уулу принял участие на I Конгрессе организации Профсоюзов тюркоязычных государств (ОПТГ) и в знак признания его личного вклада и лидерских качеств в объединении профсоюзного движения региона был избран вице-президентом ОПТГ.22 мая 2025 года в Анкаре, столице Турции, произошло значимое событие для всего тюркоязычного мира — состоялся первый в истории учредительный Конгресс организации профсоюзов тюркских государств.

Не надо «загоняться»«У человека есть внутренние ресурсы, запасы которых ограничены, и он должен восполнять. А работа подразумевает какие-то обязательства, из-за которых возникают стрессы, – говорит практикующий психолог, гештальт-терапевт Ляззат Баржукова. – Это хорошо, если у человека нормальные отношения с руководством, подчиненными, коллегами, то есть благоприятная атмосфера.

primeminister.kz, 20 маяНа заседании Правительства под председательством Премьер-министра Олжаса Бектенова рассмотрены вопросы организации детского летнего отдыха.С докладом выступил министр просвещения Гани Бейсембаев, о завершении учебного года в университетах и проведении единого национального тестирования доложил вице-министр науки и высшего образования Талгат Ешенкулов, об оздоровлении детей и соблюдении санитарно-эпидемиологических требований в местах отдыха – министр здравоохранения Акмарал Альназарова, о видах детского туризма и массового спорта – вице-министр туризма и спорта Ержан Еркинбаев.

Министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова на заседании правительства сообщила о работе по обеспечению общественными работами учащихся старших классов общеобразовательных школ в период летних каникул, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу правительства.Она отметила, что продолжится практика организации местными исполнительными органами общественных работ для учащихся старших классов общеобразовательных школ в период летних каникул.Особенностями общественных работ для школьников являются:Ежемесячный размер заработной платы в месяц составляет не менее 24 МРП (2025 год – 94 368 тенге).Кроме того, министр информировала о том, как выпускникам будут помогать определиться с выбором профессии.«Для помощи в выборе подходящего карьерного пути реализована платформа «Мансап компасы».

Прокуратура Абайского района в ходе анализа соблюдения трудового законодательства выявила нарушения прав 125 работников среднеобразовательных школ, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу прокуратуры области Абай.Установлено, что в 11 школах района педагогический и технический персонал не был обеспечен необходимыми средствами индивидуальной защиты.Вопреки установленным нормативам, учителям химии не выдавались белые халаты, учителям информатики − защитные очки для работы с компьютером, лаборантам − перчатки и защитные фартуки.«Указанные нарушения ущемляли конституционные права работников на безопасные и гигиеничные условия труда.

Согласно ст. 78 Трудового кодекса, сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника в течение суток два часа, а на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда – один час.В Минтруда отметили, что общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать 12 часов в месяц и 120 часов в год.Вместе с тем сверхурочные работы без согласия работника допускаются в следующих случаях: — при производстве работ, необходимых для обороны страны, введения чрезвычайного или военного положения, объявления чрезвычайной ситуации, а также для предотвращения чрезвычайных ситуаций, стихийного бедствия или производственной аварии либо немедленного устранения их последствий, либо при введении иных ограничительных мероприятий, в том числе карантина, по решению государственных органов или их должностных лиц; — для устранения иных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование водоснабжения, газоснабжения, теплоснабжения, энергоснабжения и других систем жизнеобеспечения; — для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва, с немедленным принятием мер к замене другим работником; — для оказания экстренной и неотложной помощи гражданам, которым угрожает потеря здоровья или гибель.

Top Employer — это не громкий титул, а результат глубокой аналитики и строгой проверки со стороны Top Employer Institute — международного эксперта в области признания передового опыта в сфере управления персоналом. Компании оцениваются по десяткам параметров: от условий труда, инклюзивности, программы адаптации до карьерных треков, обучения и заботы о благополучии сотрудников.

Tazabek — Расходы Соцфонда в первом квартале 2025 года выросли на 21,8% в годовом выражении, следует из данных двух отчётов фонда об исполнении бюджета.Объём расходной части по итогам трёх месяцев составил 30,7 млрд сомов — на 5,5 млрд больше показателей первого квартала 2024 года.Большая часть прироста обеспечена увеличением выплат по государственному социальному страхованию — на 4,3 млрд сомов, до 25,6 млрд.В этой категории расходов учитываются все выплаты пенсий по инвалидности, по случаю потери кормильца, возрасту, в том числе пенсии на льготных условиях (многодетные матери, по высокогорью, отдаленные труднодоступные районы, по спискам №1, №2, суммы возмещения вреда по трудовому увечью, за особые условия труда и т.д.), надбавок к пенсиям, компенсаций и т.д.За последними событиями следите через наш Твиттер @tazabek

По каким причинам могут быть изменены условия труда, как это должно быть оформлено документально и за какой срок об изменениях должен быть уведомлен работник, рассказали в новом выпуске проекта «Важно знать» Министерства труда и соцзащиты населения, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.Как отметили в МТСЗН РК, система нормирования и оплаты труда, выполнение трудовых обязанностей, режим рабочего времени и времени отдыха, порядок совмещения профессий и должностей, выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, обеспечение безопасности и охраны труда, а также иные условия труда, определенные по соглашению сторон – все это относится к условиям труда.«Изменение условий труда возможно в случае преобразований на предприятиях, связанных с реорганизацией, изменением экономических и технологических процессов, условий организации труда либо сокращением объема работ.Такие изменения подлежат обязательному внесению в трудовой договор.

На начало учебного года 2024–2025 в Казахстане работают около 8 тысяч школ, в которых обучаются более 3,9 миллиона детей, включая 352 тысячи первоклассников. В этом году количество школьных учителей достигло 406 тысяч — на 8 тысяч больше, чем годом ранее.«Одним из ключевых результатов реформ стало повышение заработной платы педагогов: с 2020 года она выросла на 100%.

Министр по ЧС, генерал-майор Чингис Аринов подчеркивает, что ведомство идет курсом на постоянное развитие материально-технического обеспечения. Речь идет о полной переоснащенности региональных подразделений.В 2024 году и начале 2025 года в автопарки ДЧС было поставлено более 500 единиц пожарной и аварийно-спасательной техники, 5 воздушных судов и около 18 тысяч единиц специализированного оборудования.

Министерство транспорта РК, АО «Международный аэропорт Алматы», АЗРК и акимат Алматы подписали Меморандум о сотрудничестве с детализацией вложений, этапами реализации и ключевыми мероприятиями, направленными на дальнейшее развитие воздушной гавани, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства транспорта РК.В рамках подписанного документа особое внимание в первую очередь уделено улучшению условий труда сотрудников воздушной гавани.

Как сообщает пресс-служба Кабмина, в 2024–2025 учебном году в школах Казахстана работают 406 тыс. педагогов — на 8 тыс. больше, чем в предыдущем году. С 2020 года в рамках политики повышения статуса педагога заработная плата учителей увеличена на 100%. В 2023 году введены дополнительные надбавки для воспитателей дошкольных учреждений и педагогов технического и профессионального образования, а также доплаты за квалификационные категории, стаж, условия труда, наличие академической степени и наставничество.

«Для дальнейшего развития машиностроительной отрасли необходимо увеличивать долю местного производства и массово внедрять передовые технологии, в том числе искусственный интеллект. Кроме того, важно создать комфортные и безопасные условия труда для работников, уделять должное внимание подготовке квалифицированных специалистов и их профессиональному развитию», — говорится в обращении.Как отметил премьер-министр, в прошлом году объем производства в машиностроительном секторе достиг 4,6 триллионов тенге.

День единства народа КазахстанаДень единства народа Казахстана — это государственный праздник, который отмечается с 1996 года ежегодно 1 мая. Он символизирует дружбу, согласие и единство всех этнических групп, проживающих в Казахстане. Впервые он был учрежден указом президента в 1995 году, заменив собой празднование Международного дня солидарности трудящихся.Тогда же была создана Ассамблея народа Казахстана, которая стала основной моделью общенациональной гармонии и единства.В День единства по всей республике проходят парады, концерты, ярмарки, спортивные состязания, фестивали национальной кухни и традиций.

Tazabek — Bakai Bank совместно со Службой по контролю и надзору трудового законодательства при МТСОМ Кыргызской Республики провели важное мероприятие — конференцию по новому Трудовому кодексу КР.Мероприятие прошло в Бишкеке, в конференц-зале «Империал», и собрало более 200 участников — HR-специалистов, юристов, руководителей компаний и представителей кадровых служб со всего города и ближайших регионов.Конференция стала площадкой для открытого профессионального диалога между бизнес-сообществом и государственными органами.В ходе встречи участники получили возможность напрямую обсудить с представителями Министерства труда и инспекционных органов самые важные и актуальные вопросы:— как правильно оформлять трудовые договоры в соответствии с новыми требованиями,— какие изменения произошли в регулировании графиков работы, отпусков и условий труда,— как работодателям минимизировать риски и не нарушить права сотрудников в новых правовых реалиях.С приветственным словом к участникам обратилась HR-директор Bakai Bank Айсулуу Октябрьина Бакытовна, подчеркнув важность создания здоровой и безопасной рабочей среды, а также роли сотрудничества между бизнесом и государственными структурами в вопросах охраны труда.В Bakai Bank отметили, что поддержка подобных инициатив является частью стратегии банка по формированию справедливой деловой среды в Кыргызстане.«Честные, прозрачные и современные трудовые отношения — это не только юридическая обязанность, но и основа доверия, устойчивости бизнеса и общего развития страны», — заявили представители банка.Организаторы выразили благодарность участникам за активное участие, а также подчеркнули важность продолжения открытого диалога между всеми заинтересованными сторонами.За последними событиями следите в Телеграм-канале @tazabek_official

По данным ведомства, в 2024 году 679 тысяч работников получили различные компенсации за работу во вредных условиях труда. На эти цели работодатели выделили 297,4 млрд тенге, что на 16,6% больше, чем в 2023 году.С 1 января 2024 года в Казахстане действует специальная выплата для социальной защиты работников, занятых во вредных условиях труда.

Новый центр станет важным звеном в системе производственной безопасности и будет подключен к цифровым системам анализа рисков аварий и несчастных случаев, которые уже внедряются на промышленных объектах с повышенной опасностью.«Ситуационный центр позволит в онлайн-режиме проводить мониторинг, своевременно реагировать и принимать меры для безопасности условий труда работников на производственном объекте», — подчеркнул Абулхатин.Цель — не просто фиксировать происшествия, а предотвращать их ещё на этапе появления рисков.

primeminister.kz, 24 апреляПремьер-министр Олжас Бектенов принял участие в XII Форуме машиностроителей Казахстана и ознакомился с достижениями лидеров индустрии на VI Международной специализированной выставке по машиностроению и металлообработке.На открытии форума Премьер-министр зачитал приветственное слово от имени Главы государства Касым-Жомарта Токаева.

По данным Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения РК, с начала 2025 года в результате несчастных случаев на производстве пострадали 293 работника, 40 из которых погибли, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.В ведомстве отмечают, что производственный травматизм по итогам первого квартала текущего года снизился на 16,8% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года – уровень производственного травматизма (коэффициент частоты несчастных случаев на 1000 работающих) составил 0,04.Высокий уровень травматизма сохраняется в промышленных регионах страны.

На 83 тысячи чиновников сегодня приходится 20-25 тысяч руководителей. Судя по опросу, многие госслужащие считают, что над ними слишком много начальства. При этом отмечают, что больше половины не могут эффективно руководить. По результатам тестирования психологического состояния госслужащих выяснилось, что стресс испытывают более 90% респондентов.РУСТАМ ТАНИШПЕКОВ, член совета по этике агентства по делам госслужбы по Карагандинской области: — Есть управленцы, которые не могут вовлечь за собой, заинтересовать сотрудника.

Важным шагом в работе по улучшению условий труда, повышению престижа профессии и социальной защите медицинских работников Казахстана стало принятие в апреле 2024 года Закона, усиливающего юридическую и финансовую поддержку медицинских специалистов, передает Arnapress.kz со ссылкой на официальный сайт премьер-министра РК.Закон дал старт реализации системы профессиональной ответственности врачей и позволил создать стимулы для привлечения медицинских кадров в села.

За назначением ССВ из 2 источников (республиканский бюджет и Единый накопительный пенсионный фонд) обратились 128 человек, из них назначено 127 получателям.За назначением из 4 источников (республиканский бюджет, Единый накопительный пенсионный фонд, работодатель и компания по страхованию жизни) обратились 1829 человек, из них назначено 1813 получателю.1 обратившемуся за ССВ отказано в ее назначении в связи с несоответствием обязательным условиям, также заявления от 16 граждан находятся на стадии рассмотрения.Кроме того, 74 гражданина ожидают заключения договора предпенсионного аннуитета со страховой компаний и еще 50 граждан не ответили на СМС-сообщение.В разрезе регионов наибольшее количество обратившихся за назначением спецсоцвыплаты зарегистрировано в Карагандинской (2 источника – 17 человек, 4 источника – 217 человек), Восточно-Казахстанской (2 источника – 16 человек, 4 источника – 180 человек) и Костанайской (2 источника – 2 человека, 4 источника – 180 человек) областях.Специальная социальная выплата для людей, длительное время проработавших во вредных условиях труда, внедрена в Казахстане с 1 января 2024 года.Обязательными условиями для назначения ССВ являются достижение 55-летнего возраста и наличие профессиональных пенсионных отчислений в Единый накопительный пенсионный фонд (далее – ЕНПФ) не менее 7 лет.

Ташкент, 7 апреляЮбилейное заседание Ассамблеи Межпарламентского союза прошло в Узбекистане. Участники форума обсудили роль парламентов в обеспечении социального развития и социальной справедливости. Делегацию Парламента Казахстана возглавил Председатель Мажилиса Ерлан Кошанов.Как отметил в своем выступлении Спикер Мажилиса, символично, что форум состоялся на земле, через которую веками пролегал Великий Шелковый путь, связывая народы и цивилизации.

По информации kstnews.kz, с сентября 2023 года дополнительно повысились на 30% зарплаты воспитателей дошкольных организаций, а также доплату на 30-35% получили педагоги организаций технического и профессионального образования, привлеченные с производства.После принятия закона «О статусе педагога» размер зарплаты учителей стал зависеть от ряда факторов.

В Казахстане участились случаи распространения фейковых вакансий, якобы от интернет-магазина Ozon, передает Arnapress.kz со ссылкой на Stopfake.kz. Казахстанцы начали получать через WhatsApp сообщения с заманчивым предложением удаленной работы. Обещается занятость 30–60 минут в день и заработок от 20 до 50 тысяч тенге.

Встречу провёл прокурор региона Бауыржан Мырзакеров.По итогу анализа информации, полученной из медицинских учреждений и правоохранительных структур, обнаружены 106 случаев сокрытия травм, полученных на рабочем месте.Руководитель областной прокуратуры обозначил перед профильными ведомствами направления, на которых нужно будет сосредоточиться для защиты интересов сотрудников.Одним из главных вопросов стала аттестация рабочих мест играющая важную роль в создании безопасных условий труда.

26 марта, Астана, Дом МажилисаСегодня на пленарном заседании Мажилиса депутаты под председательством Спикера Палаты Ерлана Кошанова ратифицировали три международных документа.Протокол о внесении изменений в Соглашение между Правительством Казахстана и Секретариатом Совещания по взаимодействию и мерам доверия в Азии (СВМДА) об условиях пребывания Секретариата на территории Республики Казахстан от 26 июня 2007 года подписан 15 ноября 2024 года в городе Астане.

Долгосрочная стратегия повышения доходовВ 2022 году правительство утвердило Программу повышения доходов населения до 2029 года, направленную на стабилизацию экономики и улучшение качества жизни казахстанцев. Она включает несколько стратегических направлений: — Создание рабочих мест – каждый год в стране вводится не менее 100 новых производственных объектов, что обеспечивает более 7 тысяч новых рабочих мест. — Поддержка малого и среднего бизнеса – для молодежи и социально уязвимых групп населения предусмотрены гранты и микрокредиты под 2,5% годовых, а также специальные программы кредитования в сельской местности в рамках проекта «Ауыл Аманаты». — Модернизация инфраструктуры – до 2029 года в планах обновление 62 тысяч километров инженерных сетей, что создаст дополнительные рабочие места и улучшит условия жизни.Система «Келешек»: инвестиции в образованиеДля повышения доступности высшего образования Казахстан запустил добровольную накопительную систему «Келешек».

Также за последние шесть лет размер минимальной заработной платы поэтапно повысили в два раза: с 42 500 до 85 000 тенге, «что позитивно отразилось на благосостоянии около 2 млн граждан». В два раза повысили зарплату около 600 тысяч педагогов, на протяжении трёх лет повышали зарплату врачей ежегодно на 30%, среднему медицинскому персоналу – на 20%, в два раза повысили заработную плату 38 тысячам работников сферы соцобеспечения.