Условия труда: новости — страница 3

В Шымкенте продолжает расти на фоне низких зарплат онлайн-торговля, передает vera.kz со ссылкой на министра торговли и интеграции РК Армана Шаккалиева.Несмотря на сложные экономические условия и низкий уровень заработной платы, город Шымкент демонстрирует значительный рост в сфере онлайн-торговли. Этот феномен вызывает интерес и удивление, учитывая, что многие жители региона сталкиваются с финансовыми трудностями.Так же хочется отметить, что по данным Бюро национальной статистики и портала Enbek.kz, уровень заработной платы в Казахстане остается достаточно низким, что подтверждается статистикой по вакансиям.

Депутаты сената на пленарном заседании 9 октября 2025 года ратифицировали Конвенцию об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран, передает Arnapress.kz со ссылкой на Telegram-канал ZANGER.PRG.Документ направлен на подпись президенту.Конвенция обязывает каждого члена Международной организации труда ввести систему установления минимальной заработной платы, включающую в себя всю группу наемных работников, условия труда которых могут быть применены к такой системе.Для этого устанавливаются следующие общие принципы:При расчете МЗП будут учитывать не только сухие макроэкономические показатели, но и реальные потребности наших граждан.Фото: arnapress.kz

Сенатор Асем Рахметова отметила, что Конвенция обязывает каждого члена Международной организации труда ввести систему установления минимальной заработной платы, включающую в себя всю группу наемных работников, условия труда которых могут быть применены к такой системе. Для этого устанавливаются следующие общие принципы: — внедрение системы минимальной заработной платы; — участие сторон социального партнерства при установлении и пересмотре минимальной заработной платы; — учет экономических факторов и потребностей работников при определении минимальной заработной платы и запрет на дискриминацию в области оплаты труда.«Задачей закона является закрепление на международном уровне существующих подходов Казахстана к определению минимальной заработной платы и укрепление правовой базы социального диалога, особенно в части участия сторон в установлении минимальной заработной платы», – сообщила сенатор.Отмечается, что принятие Закона не влечет негативных политических, правовых, финансово-экономических и иных последствий, а также финансовых потерь из республиканского бюджета.«В результате принятия Закона будет достигнуто подтверждение приверженности Казахстана к международным обязательствам в рамках членства в Международной организации труда и обеспечен баланс между социальной справедливостью и экономической обоснованностью при установлении минимального уровня оплаты труда», – резюмировала Асем Рахметова.Как отметил на заседании председатель Сената Маулен Ашимбаев, Конвенция позволит при расчете минимальной зарплаты учитывать не только сухие макроэкономические показатели, но и реальные потребности наших граждан.

Одна из мер поддержки, которая долго обсуждалась в обществе — это ранний выход на отдых. В 2024 году по поручению Главы государства была введена специальная социальная выплата для лиц, достигших 55 лет и имеющих стаж участия в накопительной пенсионной системе, за которых перечислялись обязательные пенсионные взносы не менее семи лет, — сказала Светлана Жакупова.Второй мерой поддержки стало перечисление работодателями обязательных профессиональных пенсионных взносов за людей, работающих в особо тяжёлых и опасных условиях труда.«Все работодатели на производствах с вредными и опасными условиями труда заключают коллективные договоры.

Tazabek — Кабинет министров постановлением от 25 апреля 2025 года № 236 (в редакции от 19 сентября 2025 года № 592) утвердил новое положение о фонде развития Государственной таможенной службы.Документ направлен на повышение эффективности управления государственными финансами и совершенствование финансового обеспечения деятельности таможенных органов.Основные положения постановления:Постановление признает утратившими силу ряд нормативных актов, регулирующих деятельность фонда с 2005 года, включая постановления правительства 2005, 2007, 2008, 2009, 2011 и 2018 годов.В редакции постановления Кабинета Министров КР от 19 сентября 2025 года № 592)Глава 1.

Tazabek — Кабинет министров постановлением от 12 июня 2025 года № 334 (в редакции от 19 сентября 2025 года № 592) принял решение о передаче государственного предприятия Центр «единого окна» в сфере внешней торговли в ведение Государственной таможенной службы.Ранее Центр находился в структуре Министерства экономики и коммерции.

Tazabek — Кабинет министров внес изменения в устав государственного предприятия «Дирекция по управлению объектами» при ГАУГИ.Как говорится в постановлении от 13 сентября, пункт 11 изложен в следующей редакции:11. Предприятие имеет филиалы:Пункт 15 изложен в следующей редакции:15. Целью деятельности Предприятия является извлечение прибыли для пополнения государственного бюджета на базе конфискованных объектов и имущества, перешедших в государственную собственность согласно решениям судов и/или иным соглашениям гражданско-правового характера, а также другого государственного имущества.Пункт 34 изложен в следующей редакции:34.

Как пояснили в минтруда Казахстана, согласно подпункту 56 пункта 1 статьи 1 Кодекса, совместительство определяется как выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. При заключении договора с другим работодателем требуется справка о характере и условиях труда с основного места работы.Норма также закрепляет, что суммарная продолжительность работы по основному месту и по совместительству не должна превышать норму рабочего дня более чем на 4 часа.

Министерство труда и социальной защиты населения РК сообщает, что, в соответствии с Трудовым кодексом РК, казахстанцы могут работать на нескольких работах и у разных работодателей, но при этом должно соблюдаться определенное ограничение, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.В соответствии с подпунктом 56 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК, совместительство – это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.Согласно пункту 4 статьи 32 Кодекса, для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда).В соответствии с пунктом 3 статьи 68 Кодекса, суммарная продолжительность ежедневной работы по месту основной работе и работы по совместительству не должна превышать норму продолжительности ежедневной работы, установленную пунктом 4 статьи 71 настоящего Кодекса, более чем на четыре часа.Согласно пункта 5 статьи 92 Кодекса, работникам, работающим по трудовому договору о работе по совместительству, оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе.«Если продолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по трудовому договору о работе по совместительству меньше продолжительности отпуска по основной работе, работодатель по просьбе работника – совместителя предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы на дни, составляющие разницу в продолжительности отпусков.Таким образом, работник может работать на нескольких работах и у разных работодателей, но при этом должно соблюдаться ограничение: не более восьми часов на основной работе и не более четырех часов по совместительству, всего не более 12 часов в день», – уточнили в пресс-службе МТСЗН РК.Необходимо отметить, что согласно подпункту 5 пункта 2 статьи 26 Кодекса, не допускается трудоустройство на работу по совместительству работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста, и работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за исключением медицинских работников.Кроме того, в соответствии с законом «О государственной службе Республики Казахстан», работа по совместительству запрещена государственным служащим, которые не имеют права заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и творческой.Так, любой совершеннолетний гражданин, не подпадающий под вышеуказанные ограничения, может работать по совместительству.«Напомним, накануне, отвечая на вопросы журналистов в кулуарах Мажилиса Парламента РК, вице-министр труда и социальной защиты населения РК Олжас Анафин сообщил, что в настоящее время Комитетом государственной инспекции труда осуществляется мониторинг внесения работодателями информации по заключенным трудовым договорам в Единую систему учета трудовых договоров (далее – ЕСУТД).

Минздрав представил обновлённую систему стимулирующего компонента подушевого норматива, которая мотивирует медицинских работников первичной медико-санитарной помощи.«Необходимость совершенствования системы связана с особыми условиями труда врачей первичного звена, высокой психоэмоциональной нагрузкой и возрастающей ролью профилактики хронических неинфекционных заболеваний.

В настоящее время проходят регистрацию нормативные правовые акты, направленные на реализацию закона. Зарплаты работников водного хозяйства увеличат с сентября текущего года.«В общей сложности увеличится заработная плата более 25 тысяч работников, оказывающих регулируемые услуги водоснабжения и водоотведения.

Проект выявляет новые и трансформирующиеся профессии и предлагает профдиагностическое тестирование на платформе EduNavigator.kz.«Платформа помогает школьникам понять свои способности и интересы и подсказывает подходящие профессии и учебные заведения», — отметили в министерстве.С 2022 по 2024 годы профдиагностику прошли более 100,6 тысяч учащихся в Алматы, области Жетысу, Павлодарской, Мангистауской, Карагандинской, Актюбинской, Акмолинской и Жамбылской областях.

Торжественность обстановки ощущалась уже при входе во Дворец горняков: именно здесь, на площади, гостей встречал карагандинский джазовый оркестр «Биг-Бэнд». На встречу прибыл и аким Карагандинской области Ермаганбет Булекпаев. Поздравляя с предстоящим праздником, глава региона отметил: в этом году шахтёры нашей области добыли 4,2 миллиона тонн угля – а это на 15% больше, чем за тот же период прошлого года.

Ход реализации стратегии развития медицинского образования обсудили на выездном совещании в Караганде. Участие в нём принял председатель комитета по социально-культурному развитию Мажилиса Парламента Асхат Аймагамбетов.Особое внимание уделили вопросам улучшения условий труда для врачей, согласившихся работать в сёлах.

Tazabek — В августе 2025 года «Бакай Банк» опубликовал первый Отчет об устойчивом развитии. Для Кыргызстана это событие все еще уникальное: банк одним из первых в стране представил не только финансовые итоги, но и подробно рассказал о влиянии своей деятельности на экономику, общество и экологию. В том же месяце «Бакай Банк» одним из первых в Кыргызстане получил дебютный ESG (Environmental, Social, Governance) скоринг Corporate Sustainability Assessment от международного агентства S&P Global.

Занятия будут проводиться еженедельно в течение 10 минут в рамках классного часа, передает vera.kzС 1 сентября во всех образовательных организациях страны начнутся уроки личной безопасности. Их главная цель — формирование у детей практических навыков правильного поведения в различных жизненных ситуациях и развитие ответственного отношения к собственной безопасности.

С 1 сентября во всех организациях образования страны вновь начнут проводить специальные уроки личной безопасности для детей, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства просвещения. По информации ведомства, занятия направлены на то, чтобы сформировать у школьников и воспитанников детских садов практические навыки правильных действий в различных жизненных ситуациях и привить ответственное отношение к собственной безопасности.Как уточнили в пресс-службе, уроки охватят все уровни образования – от дошкольных организаций до колледжей.

По данным Министерства просвещения РК, уроки охватят все уровни образования – от дошкольных организаций до колледжей. Для каждой возрастной группы предусмотрен отдельный блок: — детские сады – номера экстренных служб, правила поведения на площадках и в игровых центрах; — начальные классы – безопасность на воде и льду, поведение при встрече с незнакомцами, защита от бродячих животных; — средние классы – буллинг, кибербуллинг, опасные интернет-увлечения, отказ от чужих приглашений, формирование ответственности за свои поступки; — старшие классы и колледжи – финансовая грамотность, защита от мошенничества, риски онлайн-игр, безопасные условия труда, знание своих прав и обязанностей, ответственность за собственные действия.Занятия будут проводить еженедельно в течение 10 минут в рамках классного часа, с повторением темы три раза в год.«Практика показала, что такие занятия помогают снизить тревожность у детей, формируют навыки безопасного поведения и учат их правильно реагировать на сложные ситуации как в реальной жизни, так и в онлайн-пространстве», – отметила председатель Комитета по охране прав детей МП РК Насымжан Оспанова.Уроки личной безопасности внедрены в рамках реализации Комплексного плана по защите детей от насилия, превенции суицида и обеспечению их прав и благополучия на 2023-2025 годы.

В первый день более 4,9 тыс. человек заполнили опросные листы на сайте sanaq.gov.kz. Среди участников есть и фермеры, и владельцы личных подсобных хозяйств.На сайте доступны две версии опросников. Первая предназначена для сельхозпредприятий, фермерских/крестьянских хозяйств и индивидуальных предпринимателей, вторая — для домохозяйств, имеющих земельный участок или сельхозживотных.По всем возникающим вопросам можно обратиться в чат-бот Sanaq мырза или позвонить в контакт-центр по номеру 1446.

По словам министра, документ охватывает ключевые направления в сфере международной и внутренней миграции, трудовой мобильности и демографического развития.Для управления международной и трудовой миграцией планируется внедрение единой цифровой платформы. Система будет включать электронные механизмы отбора, учёта и интеграции трудовых мигрантов с акцентом на квалифицированные кадры.Также в стратегии предусмотрены меры по усилению контроля над теневой занятостью, фиктивными контрактами, улучшению условий труда и защите прав иностранных работников.

Перепись охватит аграрные предприятия и те, кто ведет домашнее хозяйство, сообщает vera.kzC 1 августа в Казахстане стартовала масштабная Национальная сельскохозяйственная перепись. Мероприятие проводится в рамках 10-й Всемирной программы сельскохозяйственных переписей Продовольственной и сельскохозяйственной организации ООН (ФАО) и охватывает более 300 тысяч сельскохозяйственных формирований и около 2 млн домохозяйств по всей стране.Сельхозперепись — ключевой инструмент для получения объективной и актуальной информации о состоянии аграрного сектора, необходимой для принятия эффективных управленческих решений, разработки государственной политики и планирования устойчивого развития сельского хозяйства.Онлайн-этап Национальной сельскохозяйственной переписи продлится с 1 по 31 августа 2025 года.

Ее основная цель – получить достоверную картину о состоянии аграрной сфере страны. Принять в ней участие можно на сайте sanaq.gov.kz. Ожидается, что опросники пройдут более 300 тысяч сельхозформирований и два миллиона домохозяйств. От ответов будет зависеть, какие меры поддержки будут оказаны в агросекторе.

На сегодняшний день в Казахстане пенсионный возраст составляет 63 года для мужчин и 61 год для женщин. Однако для некоторых категорий граждан предусмотрены исключения.«Женщины, родившие и воспитавшие пять и более детей до 8-летнего возраста, могут выйти на пенсию в 53 года», — рассказала начальник управления пенсионного и социального обеспечения Комитета регулирования и контроля в сфере соцзащиты населения Анель Шенеева. «Также во исполнение поручения Главы государства с 1 января 2024 года в целях повышения социальной защищенности работников, занятых во вредных условиях труда, предусмотрено назначение специальных социальных выплат».По данным Минтруда, на получение таких выплат имеют право граждане при достижении 55-летнего возраста и наличии уплаты обязательных профессиональных пенсионных взносов в течение не менее 7 лет.«Таким образом, данной категории работников предоставляется право уйти с работы с вредными условиями труда и получать специальную социальную выплату до достижения пенсионного возраста», — отметила представитель ведомства Анель Шенеева.Кроме того, право на ранний выход на пенсию по выслуге лет имеют сотрудники силовых структур.

Tazabek — Кабинет министров внёс изменения в постановление от 12 июля 2024 года № 375, касающееся деятельности государственного предприятия «Государственная лотерейная компания» при Государственном агентстве по управлению государственным имуществом.Соответствующее постановление № 422 подписано 17 июля 2025 года.Целью изменений является развитие профессиональной лотерейной деятельности и расширение социальной и технологической направленности компании.Согласно документу, в устав государственного предприятия «Государственная лотерейная компания», утверждённый вышеуказанным постановлением внесены следующие изменения:– в пункте 9 слово «учреждениях» заменено на слово «организациях»;– пункт 11 изложен в следующей редакции:«11.

Евросоюз планирует ввести налог в 2€ на дешевые посылки с китайских маркетплейсов Temu, Shein и AliExpress. Об этом стало известно еще в мае 2025 года. Однако окончательное решение по вопросу до сих пор не принято.Польский портал WNP сообщает, что переговоры о введении налогов на товары из Китая зашли в тупик.

По данным Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения РК, на 1 июля 2025 года в результате несчастных случаев на производстве пострадали 584 работника, 77 из которых погибли. При этом производственный травматизм по итогам шести месяцев текущего года снизился на 16,6% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.По итогам полугодия уровень производственного травматизма (коэффициент частоты несчастных случаев на 1000 работающих) составил 0,08.Высокий уровень травматизма преимущественно сохраняется в промышленных регионах республики.

В последние годы рынок труда Казахстана переживает значительные изменения. По данным Бюро национальной статистики, уровень безработицы в стране за первый квартал 2025 года составил 4,6%. В том числе среди молодежи (15-34 года) – 3,1%. Численность безработного населения по стране за этот же период – 451,5 тысячи человек.

Поздравляя металлургов с предстоящим праздником, который будет отмечаться в воскресенье в Темиртау, Ермаганбет Булекпаев прежде всего поблагодарил ветеранов отрасли.«Благодаря вам сформировались традиции, которые сегодня продолжают наши молодые специалисты. Ваша мудрость и упорство – опора, на которой держится металлургия всей страны.

В центре внимания: реализация инвестпроектов, развитие социнфраструктуры и подготовка рабочих кадров. Ерлан Кошанов отметил, что потребность в специалистах рабочих профессий в стране превышает 40%, и подчеркнул роль колледжей в решении этой проблемы. Он напомнил о мерах поддержки — ипотеке для рабочих и праве досрочного выхода на пенсию для вредных профессий.

Как сообщает Министерство водных ресурсов и ирригации, в этом году праздник ознаменовался рядом значимых шагов по улучшению условий труда в отрасли. Одним из ключевых достижений стало внесение поправок в закон «О естественных монополиях», благодаря которым с 1 сентября более 25 тысяч сотрудников водного сектора получат повышение заработной платы до уровня специалистов энергетических отраслей.Также ожидается, что все 435 сезонных работников РГП «Казводхоз» будут трудоустроены на постоянной основе, что обеспечит кадровую стабильность и укрепит систему управления водными ресурсами.Министерство уделяет внимание и профессиональному росту специалистов.