МТСЗН РК: новости — страница 3

Как напомнили сегодня, 26 мая, в Министерстве труда и социальной защиты населения (МТСЗН) РК, основная цель АСП – выведение семьи из сложной жизненной ситуации посредством осуществления поддержки в виде денежных выплат и вовлечения в активные меры содействия занятости трудоспособных членов семьи. АСП предусматривает: — ежеквартальное назначение социальной помощи гражданам, доход которых не превышает черты бедности; — предоставление ежемесячной дополнительной выплаты детям из малообеспеченных семей в возрасте от 1 до 6 лет включительно в размере 1,5 МРП на каждого ребенка.

Министерство труда и социальной защиты населения РК передало в Агентство РК по финансовому мониторингу материалы по выявленным 146 фактам решений по установлению группы инвалидности, в которых усматриваются различные нарушения, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.В 2023 году в целях противодействия коррупции при Министерстве труда и социальной защиты населения РК была создана специальная рабочая группа.В период с 11 ноября 2024 года по 11 апреля 2025 года данной группой был проведен анализ работы службы медико-социальной экспертизы в части установления группы инвалидности и определения необходимых мер социальной защиты.«По итогам проведенного анализа выявлено, что в 146 случаях установления инвалидности в экспертных решениях усматриваются нарушения в части необоснованности присвоения группы инвалидности, несоответствия установленной группы инвалидности степени ограничения жизнедеятельности, несоответствия определенных сроков инвалидности», – отметили в пресс-службе МТСЗН РК.Материалы по данным фактам переданы в Агентство РК по финансовому мониторингу.Фото: pixabay.com/AysglAlp

С начала года государственными пособиями, а также выплатами из Государственного фонда социального страхования (ГФСС), на рождение и по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет охвачены 293,9 тысячи человек на общую сумму 299,8 миллиарда тенге, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РКС начала 2025 года пособие на рождение ребенка из республиканского бюджета получили 117 тысяч человек на сумму 21,1 миллиарда тенге, в том числе в апреле данный вид пособия получили 30,5 тысячи человек на сумму 5,5 миллиарда тенге.

С начала года из республиканского бюджета выплачено пенсий на сумму триллион 394,2 миллиарда тенге, из них на выплату базовой пенсии направлено – 450,8 миллиарда тенге, солидарной пенсии – 943,4 миллиарда тенге, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.По состоянию на 1 мая 2025 года численность пенсионеров составляет два миллиона 471 тысяч человек.Средний размер совокупной пенсии на 1 мая 2025 года составил 143 400 тенге, в том числе размер солидарной пенсии – 95 784 тенге, базовой пенсии – 47 616 тенге.«Как сообщалось ранее, 1 января 2025 года размер базовой пенсионной выплаты увеличен на 6,5% в соответствии с прогнозным уровнем инфляции, определяемым Национальным банком РК, солидарной пенсии – на 8,5%, т.е. с опережением уровня инфляции на 2%.Кроме того, по поручению главы государства, начиная с 2023 года в течение пяти лет, осуществляется ежегодное поэтапное повышение минимальной базовой пенсии до 70% от величины прожиточного минимума, максимальной – до 120%», – отметили в пресс-службе ведомства.Так, с 1 января 2025 года минимальный размер базовой пенсии увеличен с 65% до 70% от прожиточного минимума, что составляет 32 360 тенге, максимальный размер – со 105 до 110% от прожиточного минимума, что составляет 50 851 тенге.Напомним, с 1 июля 2018 года государственная базовая пенсионная выплата назначается каждому получателю индивидуально, с учетом его стажа участия в пенсионной системе.При этом в стаж участия в пенсионной системе включаются трудовой стаж, выработанный в солидарной системе на 1 января 1998 года, а также периоды, за которые уплачивались обязательные пенсионные взносы (ОПВ).«Так, если стаж участия в пенсионной системе составляет 10 и менее лет, а также при его отсутствии, размер базовой пенсии равен 70% от величины прожиточного минимума, далее за каждый год сверх 10 лет ее размер увеличивается на 2%.

Процесс лицензирования стартовал с 1 января 2025 года и стал частью масштабной модернизации всей системы ССУ. Цель — повышение качества обслуживания, защита прав получателей и установление единых стандартов работы для всех форм собственности.Перед внедрением нового порядка в 2024 году была проведена цифровая инвентаризация, в результате которой выяснилось: из 1023 центров, оказывавших услуги, на деле работали лишь 587, а количество реальных получателей ССУ составило 93,6 тыс человек вместо заявленных 135,9 тыс.

По каким причинам могут быть изменены условия труда, как это должно быть оформлено документально и за какой срок об изменениях должен быть уведомлен работник, рассказали в новом выпуске проекта «Важно знать» Министерства труда и соцзащиты населения, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.Как отметили в МТСЗН РК, система нормирования и оплаты труда, выполнение трудовых обязанностей, режим рабочего времени и времени отдыха, порядок совмещения профессий и должностей, выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, обеспечение безопасности и охраны труда, а также иные условия труда, определенные по соглашению сторон – все это относится к условиям труда.«Изменение условий труда возможно в случае преобразований на предприятиях, связанных с реорганизацией, изменением экономических и технологических процессов, условий организации труда либо сокращением объема работ.Такие изменения подлежат обязательному внесению в трудовой договор.

На портале Business.enbek.kz с 21 мая 2025 года начинается прием заявок по первому потоку на получение грантов для реализации новых бизнес-идей. По республике в рамках первого потока планируется выдача 4 500 грантов, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.Гранты предоставляются на безвозмездной основе, целевым назначением является запуск и развитие нового бизнеса.Размер гранта составляет 400 МРП (1 572 800 тенге).

Как отметила главный эксперт Департамента социальной помощи МТСЗН РК Куралай Тулеубаева, забота о ветеранах ВОВ и тружениках тыла, повышение качества их жизни – один из главных приоритетов социальной политики государства.«Меры социальной защиты данной категории граждан реализуются как на центральном, так и на местном уровнях.

На сегодняшний день в Казахстане проживают 265 лиц, ищущих убежище, и 301 беженец. Все иностранцы, получившие убежище на территории республики, обеспечены защитой и поддержкой со стороны государства в соответствии с обязательствами Казахстана в отношении беженцев перед международным сообществом, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.15 декабря 1998 года Казахстан официально присоединился к Конвенции ООН «О статусе беженцев» от 1951 года и взял на себя определенные обязательства.Общественные отношения в области правового положения лиц, ищущих убежище, и беженцев на территории Казахстана регулируются законом «О беженцах», основанном на принципах международного законодательства в области прав беженцев: не высылки, прозрачности и доступности присвоения статуса беженца, не дискриминации, конфиденциальности информации, единства семьи и защиты прав детей беженцев.На сегодняшний день в Казахстане проживают 265 лиц, ищущих убежище и 301 беженец.

Об этом сообщил и. о. председателя Комитета государственной инспекции труда МТСЗН РК Ерболат Абулхатин на пресс-конференции в СЦК. За три месяца 2025 года инспекторы труда провели 1 332 проверки, в ходе которых обнаружили 1 616 нарушений трудового законодательства. На данный момент 71% из них уже устранены.

В 2025 году на историческую родину вернулись и получили статус кандаса 3 203 этнических казаха, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.48,1% кандасов, прибывших в Казахстан с начала текущего года, являются выходцами из КНР, 39,5% – из Узбекистана, 5,8% – из Туркменистана, 2,5% – из Монголии, 1,9% – из России и 2,2% – из других стран.По состоянию на 1 апреля 2025 года, число этнических переселенцев трудоспособного возраста составляет 60,7%, несовершеннолетние – 31,1% и пенсионеры – 8,2%.Из числа кандасов трудоспособного возраста по уровню образования 17,9% имеют высшее образование, 27,8% среднее специальное образование, 52,9% общее среднее образование и 1,4% не имеют образования.Прибывшие этнические казахи поселились в различных регионах республики.«Вместе с тем для расселения кандасов определены следующие трудодефицитные регионы: Акмолинская, Костанайская, Павлодарская, Атырауская области, область Абай, ЗКО, ВКО и СКО.Квота приема кандасов в регионах расселения на 2025 год составляет 2 309 человек.

Как отметила главный эксперт Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты МТСЗН РК Фарида Бейсенбаева, в связи со смертью родных и близких казахстанцы имеют право на социальную защиту в виде: — государственного социального пособия по случаю потери кормильца нетрудоспособным членам семьи умершего, состоявшим на его иждивении; — социальные выплаты из Государственного фонда социального страхования (ГФСС), если умерший являлся участником системы обязательного социального медицинского страхования (ОСМС).«Право на пособие по случаю потери кормильца возникает с даты смерти, указанной в свидетельстве или уведомлении о смерти, либо с даты решения суда, вступившего в законную силу, о признании кормильца безвестно отсутствующим либо умершим», — Фарида Бейсенбаева.Она уточнила, что при назначении пособия нетрудоспособными членами семьи являются: — дети, не достигшие 18 лет и старше этого возраста, если они были признаны лицами с инвалидностью до достижения 18 лет; — совершеннолетние дети, обучающиеся по очной форме обучения в учебных заведениях до времени окончания учебного заведения, но не более чем по достижении 23 лет; — братья, сестра, внуки, если у них отсутствуют трудоспособные родители; — падчерицы и пасынки, если они не получают алиментов от родителей; — отец, мать, супруг, супруга при достижении общеустановленного пенсионного возраста, один из родственников, независимо от возраста и трудоспособности, если он не работает и ухаживает за детьми умершего кормильца, не достигших восьми лет; — дедушки и бабушки при достижении общеустановленного пенсионного возраста, если у них нет других родственников, обязанных их содержать, и нет других источников средств к существованию.«Пособие по случаю потери кормильца, назначенное детям, потерявшим обоих родителей, назначается их законному представителю», — Фарида Бейсенбаева.Также главный эксперт Комитета регулирования и контроля в сфере соцзащиты отметила, что пособие по случаю потери кормильца назначается одной единой суммой на всех иждивенцев, но по требованию члена семьи, имеющего право на пособие, его доля выделяется и выплачивается ему отдельно.«Для назначения социальной выплаты из Государственного фонда социального страхования применяются те же требования, но главным условием является участие умершего кормильца в системе обязательного социального медицинского страхования», — Фарида Бейсенбаева.По данным Минтруда и соцзащиты населения, с начала 2025 года на выплату государственных социальных пособий (ГСП) по инвалидности и по случаю потери кормильца из республиканского бюджета было направлено 107,8 млрд тенге.

С начала 2025 года социнспекторами проведено 218 проверок в целях защиты прав социально-уязвимых слоев населения, из них 99 – внеплановые, 42 – в рамках профилактического контроля, 77 – по требованию прокуратуры, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.По итогам проверок выдано 94 предписания об устранении выявленных нарушений, наложено 62 штрафа на сумму более 18,4 миллиона тенге.«Государственным контролем охвачены: акиматы – 6, отделы и управления местных исполнительных органов – 44, государственные учреждения – 27, детские сады – 6, школы – 21, колледжи, лицеи – 5, больницы, поликлиники – 11, центры оказания специальных социальных услуг – 3, автобусные парки, авто/жд вокзалы, аэропорты – 7, ИП – 12, магазины – 16, торговые дома – 12, кафе, рестораны, гостиницы – 10, пункт полиции – 1, стоматологии – 3, библиотека – 1, дома культуры – 4, архивы и музеи – 1, санатории – 3, отделение почтовой службы – 1, спортшколы – 6, нотариус – 1, другие – 17», – отметили в пресс-службе МТСЗН РК.К примеру, департаментом Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения МТСЗН РК по Акмолинской области на основании обращения физического лица проведена внеплановая проверка школы в Кокшетау по факту отсутствия доступа для лиц с инвалидностью (ЛСИ).

По состоянию на 1 апреля текущего года в Казахстане проживает 83 048 ветеранов, из них 111 ветеранов Великой Отечественной войны, 16 796 ветеранов, приравненных по льготам к ветеранам ВОВ, 26 553 ветерана боевых действий на территории других государств, 39 588 тружеников тыла в годы ВОВ, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.С начала 2025 года указанным категориям граждан было выплачено специальное государственное пособие на сумму 4,3 миллиарда тенге.

Об этом сегодня, 15 апреля 2025 года, проинформировали в Министерстве труда и социальной защиты населения (МТСЗН) РК.«С начала 2025 года пособие на рождение ребенка из республиканского бюджета получили 86,5 тыс. человек на сумму 15,6 млрд тенге, в том числе в марте месяце данный вид пособия получили 24,6 тыс. человек на сумму 4,5 млрд тенге», — пресс-служба МТСЗН РК.В ведомстве уточнили, что на данное пособие могут претендовать постоянно проживающие в Казахстане граждане, кандасы, а также иностранцы, имеющие рожденных, усыновленных (удочеренных), а также взятых под опеку детей.«Лица (семьи), имеющие рожденных живыми, усыновленных (удочеренных), а также взятых под опеку детей, сводных детей, если они не учтены в семье другого родителя, имеют право на получение пособия по уходу в случаях, когда лицо, осуществляющее уход за ребенком, не является участником системы обязательного социального страхования.

В официальном сообщении ведомства сказано, что с начала 2025 года выплатами государственных пособий многодетным семьям и награжденным матерям в среднем охвачены 851,4 тыс. человек на общую сумму 150,9 млрд тенге. — Пособия многодетным семьям получили 609,5 тыс. семей на сумму 131,5 млрд тенге; — пособия награжденным матерям – 241,9 тыс. человек на сумму 19,4 млрд тенге.Далее отмечено, что в марте 2025 года вышеуказанными выплатами охвачены 857 тыс. человек на общую сумму 51,1 млрд тенге, в том числе: пособия многодетным семьям получили 614,8 тыс. семей на сумму 44,6 млрд тенге; пособия награжденным матерям – 242,2 тыс. человек на сумму 6,5 млрд тенге.Стоит уточнить, что на пособия многодетным семьям могут претендовать семьи, имеющие 4 и более совместно проживающих несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения в возрасте до 23 лет, вне зависимости от их дохода.Размеры выплат многодетной семье дифференцированы в зависимости от количества детей.В 2025 году выплаты составляют: — с 4 детьми – 16,03 МРП или 63 030 тенге; — с 5 детьми – 20,04 МРП или 78 798 тенге; — с 6 детьми – 24,05 МРП или 94 565 тенге; — с 7 детьми – 28,06 МРП или 110 332 тенге; — с 8 и более детьми – по 4 МРП или по 15 728 тенге на каждого ребенка.«Пособие награжденной матери назначается матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа» или получившим ранее звание «Мать-героиня», награжденным орденами «Материнская слава» I и II степени», — пресс-служба МТСЗН РК.Пособие награжденной матери ежемесячно выплачивается в следующих размерах: — награжденным подвеской «Күміс алқа» – 6,40 МРП или 25 165 тенге; — награжденным подвеской «Алтын алқа» или получившим ранее звание «Мать-героиня», награжденным орденами «Материнская слава» I и II степени – 7,40 МРП или 29 097 тенге.В заключительной части заявления в Минтруда напомнили, что с 1 января 2025 года все государственные социальные пособия семьям, имеющим детей, повышены на 6,5%.

Согласно Трудовому кодексу РК, каждый официально работающий казахстанец имеет право на ежегодный трудовой оплачиваемый отпуск. При его предоставлении учитывается фактически отработанное сотрудником время, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.В новом выпуске проекта «Важно знать» представитель ведомства рассказал о важных нюансах начисления отпускных.Отпускные дни рассчитываются без учета праздничных дней.

Нурдаулет Толеев назначен руководителем аппарата МТСЗН РКprimeminister.kz, 8 апреляПриказом министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Толеев Нурдаулет Толеулы назначен на должность руководителя аппарата ведомства. Об этом сообщает пресс-служба Правительства.Родился в 1984 году.

В Правила назначения и выплаты государственной адресной социальной помощи внесли изменения, передает Arnapress.kz со ссылкой на Telegram-канал Юрист «Параграф».В частности, говорится, что к натуральным видам помощи, которые не рассматриваются в качестве дохода физического лица при исчислении совокупного дохода семьи относится материальная помощь обучающимся и воспитанникам организаций образования из семей, имеющих право на получение государственной адресной социальной помощи.Аналогичные изменения внесены в Типовой перечень мероприятий по содействию занятости и социальной адаптации.Ранее в данных нормах речь шла о государственных организациях образования.Приказ МТСЗН РК вводится в действие с 15 апреля 2025 года.Фото: arnapress.kz

Всего четыре номинации: «Лучшее социально ответственное предприятие», «Лучшее предприятие в области охраны труда», «Лучший коллективный договор», «За вклад в экологию». Также предусмотрена специальная премия «Лучший социальный проект года».Для участия необходимо оформить и предоставить материалы на бумажном и электронном носителях местным исполнительным органам областей, городов республиканского значения и столицы.Для получения более подробной информации о конкурсе необходимо обратиться в управление координации занятости и социальных программ области или в региональный департамент Комитета государственной инспекции труда МТСЗН РК.Участие в конкурсе бесплатное.Министерство труда и соцзащиты населения РК

О том, что важно знать казахстанцам, рассказал руководитель управления Комитета государственной инспекции труда МТСЗН РК Талант Ерманов:«Если работник не выполняет свои профессиональные обязанности в связи с болезнью, согласно Трудовому кодексу РК, работодатель должен возместить ему часть дохода за счет своих средств в виде социального пособия по временной трудоспособности.

В частности, изменения произошли в Правилах и сроках исчисления (удержания) и перечисления отчислений и (или) взносов на обязательное социальное медицинское страхование.Перечисление отчислений и (или) взносов, в том числе задолженности, производится в Государственную корпорацию.Государственная корпорация перечисляет отчисления и (или) взносы в фонд c указанием: — индивидуального идентификационного номера (ИИН); — фамилии, имени, отчества (при его наличии); — суммы отчисления и (или) взносов; — периода (год, месяц), за который уплачиваются отчисления и (или) взносы.Период, за который уплачиваются отчисления и взносы, указывается плательщиками в сводных платежных поручениях, составляемых на бумажных носителях, в графе «Назначение платежа», а в сводных платежных поручениях, направленных в электронном формате – в отдельном поле «ММГГГГ», предусмотренным форматом.При этом банки перечисляют в Государственную корпорацию сводными платежными поручениями с указанием ИИН; фамилии, имени, отчества (при его наличии) физических лиц, за который уплачиваются отчисления и (или) взносы, суммы отчисления и (или) взносов, периода (год, месяц).Государственная корпорация одновременно электронным способом направляет в фонд сводное платежное поручение с указанием сведений.Перечисление плательщиками задолженности производится за период (год, месяц, месяцы) сводным платежным поручением по форме, определенной Правилами осуществления безналичных платежей и (или) переводов денег на территории РК и форматами сообщений, утвержденными оператором или операционным центром платежных систем.Суммы отчислений и (или) взносов, поступившие на счет Государственной корпорации, в течение трех операционных дней со дня поступления перечисляются на счет фонда сводным платежным поручением.Государственная корпорация осуществляет возврат: — взносов и отчислений плательщику, по физическим лицам, по которым не указан ИИН, и (или) в реквизитах которого допущены ошибки; — плательщику, в случае уплаты им суммы отчислений и взносов за физическое лицо, от объекта исчисления отчислений и (или) взносов, превышающей десятикратный размер минимальной заработной платы, установленной законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год; — взносов и отчислений плательщику за лиц, освобожденных от уплаты отчислений, указанных в подпункте 1), 5), 7), 11), 12) и 13) пункта 1 статьи 26 закона; — отчислений от самостоятельных плательщиков, индивидуальных предпринимателей и лиц, занимающихся частной практикой, оплативших в свою пользу; — отчислений в пользу самостоятельных плательщиков от третьих лиц, за исключением индивидуальных предпринимателей и лиц, занимающихся частной практикой; — взносов самостоятельных плательщиков, уплаченных в размере ниже установленного размера оплаты согласно статье 28 закона; — взносов самостоятельных плательщиков, индивидуальных предпринимателей и лиц, занимающихся частной практикой уплаченных повторно в свою пользу, за один и тот же период; — взносов и отчислений за иностранных граждан и лиц без гражданства, за исключением постоянно проживающих на территории РК, а также кандасов и временно пребывающих на территории РК в соответствии с условиями международного договора, ратифицированного РК.Помимо этого, в новой редакции изложены правила осуществления возврата плательщикам излишне (ошибочно) зачисленных сумм отчислений, взносов и (или) пени за несвоевременную и (или) неполную уплату отчислений и (или) взносов.В частности, в документе говорится, что возврат излишне (ошибочно) зачисленных в фонд сумм отчислений, взносов или пени за несвоевременную или неполную уплату отчислений или взносов обязательного социального медицинского страхования (услуга) осуществляется в следующих случаях: — ошибочно перечислены на счет фонда плательщиком или банком два и более раз; — излишне перечислены (частичный возврат); — ошибочно уплачены за лиц, освобожденных от уплаты отчислений и взносов в соответствии с пунктом 3 статьи 27, пунктом 7 статьи 28 закона «Об обязательном социальном медицинском страховании», взносы за которых уплачиваются государством; — неверно указан код назначения платежа; — неверно указаны реквизиты получателя (индивидуальный идентификационный номер (далее – ИИН), фамилия, имя, отчество (при наличии), период за который осуществляется платеж; — ошибочно перечислены за иностранных граждан и лиц без гражданства, за исключением постоянно проживающих на территории РК, а также кандасов и временно пребывающих на территории РК в соответствии с условиями международного договора, ратифицированного РК.Для получения услуги услугополучатель подает заявление о возврате одним из следующих способов: — посредством веб-портала «электронного правительства»; — на бумажном носителе в Государственную корпорацию.Также при подаче заявления услугополучателем прилагается заявление о согласии на возврат сумм от лица, в пользу которого произведены отчисления и (или) взносы.Государственная корпорация, в свою очередь, проверяет представленные документы на соответствие, подтверждает факт уплаты отчислений, взносов или пени за несвоевременную или неполную уплату отчислений или взносов ОСМС, формирует электронную заявку с приложением документов услугополучателя и направляет услугодателю.Электронное заявление с документами, формируемое посредством портала, проходит проверку в информационных системах государственных органов и (или) организаций на соответствие реквизитов плательщика, указанных на портале реквизитам сводного платежного поручения, которым уплачены отчисления, взносы и (или) пени за несвоевременную и (или) неполную уплату отчислений и (или) взносов ОСМС.При подаче заявления плательщиком через портал заявка подписывается ЭЦП руководителя либо лица, осуществившего платеж в свою пользу.При соответствии данных на портале электронное заявление услугополучателя поступает в ИС «Saqtandyrý».

С начала года из республиканского бюджета выплачено пенсий на сумму 694,7 миллиарда тенге, из них на выплату базовой пенсии направлено – 224,5 миллиарда тенге, солидарной пенсии – 470,2 миллиарда тенге, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.По состоянию на 1 марта 2025 года численность пенсионеров составляет два миллиона 455 тысяч человек.Средний размер совокупной пенсии на 1 марта 2025 года составил 143 800 тенге, в том числе размер солидарной пенсии – 96 117 тенге, базовой пенсии – 47 683 тенге.«Как сообщалось ранее, 1 января 2025 года размер базовой пенсионной выплаты увеличен на 6,5% в соответствии с прогнозным уровнем инфляции, определяемым Национальным банком РК, солидарной пенсии – на 8,5%, то есть с опережением уровня инфляции на 2%.

Трудовой стаж играет ключевую роль при назначении обоих видов пенсий, передает vera.kz со ссылкой на Zakon.kzВ Министерстве труда и социальной защиты населения (МТСЗН) Казахстана, напомнили гражданам о том, какие виды деятельности засчитываются в трудовой стаж и чем он подтверждается. Этот вопрос особенно актуален для тех, кто планирует выход на пенсию и хочет быть уверенным в том, что все годы их труда будут учтены.Главный эксперт Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты МТСЗН РК, Фарида Бейсенбаева, подчеркнула, что в настоящее время в Казахстане пенсионные выплаты из бюджета делятся на два основных вида: базовая и солидарная.

В Министерстве труда и социальной защиты населения (МТСЗН) Казахстана напомнили гражданам о том, какие виды деятельности засчитываются в трудовой стаж и чем он подтверждается, передает Arnapress.kz со ссылкой на Zakon.kz.Главный эксперт Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты МТСЗН РК Фарида Бейсенбаева уточнила, что в настоящее время в Казахстане из бюджета осуществляются два вида пенсионных выплат – базовая и солидарная, при назначении которых в обязательном порядке учитывается трудовой стаж.«При назначении государственной пенсионной базовой выплаты учитывается трудовой стаж до 1 января 1998 года и период, за который осуществлялись обязательные пенсионные взносы и обязательные пенсионные взносы от работодателя», – пояснила она.По словам спикера, основными условиями назначения солидарной пенсии являются наличие:Также она перечислила, что засчитывается в трудовой стаж:«Трудовой стаж этнических казахов, прибывших в Казахстан с целью постоянного проживания на исторической родине, а также другие периоды предусмотрены пунктами 1 и 2 статьи 208 Социального кодекса РК», – отметила Фарида Бейсенбаева.Она подчеркнула, что трудовой стаж подтверждается трудовой книжкой, а в случае отсутствия трудовой книжки или соответствующих записей в ней подтверждается на основании документов, содержащих сведения о работе, либо решения суда.Фото: pexels.com

Главный эксперт Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты МТСЗН РК Фарида Бейсенбаева уточнила, что в настоящее время в Казахстане из бюджета осуществляются два вида пенсионных выплат – базовая и солидарная, при назначении которых в обязательном порядке учитывается трудовой стаж.«При назначении государственной пенсионной базовой выплаты учитывается трудовой стаж до 1 января 1998 года и период, за который осуществлялись обязательные пенсионные взносы и обязательные пенсионные взносы от работодателя», – пояснила она.По словам спикера, основными условиями назначения солидарной пенсии являются наличие: — трудового стажа не менее 6 месяцев до 1 января 1998 года, — среднемесячного дохода за любые 3 года подряд, начиная с 1998 года, независимо от перерывов в работе.Также она перечислила, что засчитывается в трудовой стаж: — работа, — воинская служба, — учеба в средне специальных и высших учебных заведениях, — период ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не более, чем по достижении каждым ребенком возраста 3-х лет.

Депутаты регионального маслихата утвредили уточнения в бюджете 2025-2027 годов. Управлению координации занятости и социальных программ Костанайской области дополнительно дают 77,4 миллиона тенге. — 42,4 миллиона тенге на разницу недостающих средств в городских и районных бюджетах для осуществления Единовременной социальной выплаты к 9 мая труженикам тыла и другим категориям, внесшим вклад в Победу в Великой Отечественной Войне.

По данным на 1 марта текущего года, активными мерами содействия занятости охвачено 97 тыс. казахстанцев. 101,2 тыс. человек были трудоустроены, из них 30,2 тыс. – на постоянную работу.На субсидируемые рабочие места трудоустроены 71 тыс. человек, из них: — на социальные рабочие места – 5,3 тыс. человек; — на молодежную практику – 3,2 тыс. человек; — на общественные работы – 56,4 тыс. человек; — в рамках проектов «Серебряный возраст» – 6,1 тыс. человек, «Первое рабочее место» – 41 человек.«Для реализации новых бизнес-инициатив в 2025 году предусмотрена выдача 9 тыс. грантов социально уязвимым категориям населения в размере до 400 МРП (1 572 800 тенге) для реализации новых бизнес-инициатив», — пресс-служба МТСЗН РК.Наряду с этим онлайн-обучением по востребованным навыкам на рынке труда охвачено 18,8 тыс. безработных, из них 17,6 тыс. завершили обучение и получили сертификаты.Обучением основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» охвачено 6,8 тыс. человек, из них завершили и получили сертификаты 3,7 тыс. человек.На профессиональное обучение, как уточнили в Минтруда, по запросам работодателей направлено 49 человек.Кроме того, в целях выбора сферы деятельности в карьерных центрах прошли социальную профориентацию и получили консультационные услуги 63,7 тыс. человек.

МТСЗН РК озвучило данные по зарплатам в феврале 2025 года, передает Arnapress.kz со ссылкой на ведомство.В феврале 2025 года в Казахстане наиболее высокие зарплаты предлагались главным строителям (от 663 тысяч тенге), руководителям проектов в телекоммуникационной сфере (~653 тысячи тенге) и руководителям по разработке продуктов (~625 тысяч тенге).

Так, по состоянию на 1 марта 2025 года государственными инспекторами труда на 19 предприятиях республики выявлена задолженность по заработной плате перед более 1,2 тыс. работниками на сумму 328,9 млн тенге.Кроме того, в ходе проведенных проверок в различных организациях выявлено 995 нарушений трудовых прав.В итоге руководителям предприятий выдано 579 предписаний, обязательных для исполнения, и наложены штрафы на сумму более 69,5 млн тенге.«В результате принятых мер, в том числе установления жестких графиков и сроков погашения задолженности по заработной плате, защищены права более 900 работников.