система оплаты труда: новости — страница 2

В Минздраве сообщили, что глава ведомства Гулнара Баатырова 1 августа провела совещание, где обсудили ситуацию с зарплатами в Центре экстренной медицины (ЦЭМ) Бишкек. Утром сотрудники столичной скорой помощи вышли на митинг с требованием повысить заработную плату. Также они говорили, что их зарплата с каждым месяцем уменьшается.Директор ЦЭМ Искендер Шаяхметов на совещании с главой Минздрава рассказал о ситуации с зарплатами и напомнил, что сотрудники получают гарантированную зарплату, а также имеют надбавку в виде коэффициента трудового участия (КТУ), который формируется за счет экономии фонда оплаты труда.

Проект соответствующего постановления опубликован на сайте «Открытые НПА» и доступен для публичного обсуждения до 28 июля 2023 года.Проект предполагает внесение изменений в постановление правительства «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий».С 1 сентября поправочный коэффициент к окладу врачей бюджетных организаций повысят с 2,73 до 3,42, средних медработников – с 2,05 до 2,34.Какие затраты на зарплаты последуют из госбюджетаДополнительная потребность в деньгах на 2023-2025 годы составила около 36,11 млрд тенге на 22 тыс работников. — в 2023 году – около 5 млрд тенге, — в 2024 году – около 15 млрд тенге, — в 2025 году – около 15,7 тенге.

Текучка кадров в МРЦ – еще одно следствие такой низкой зарплаты. Вопрос о ней, утверждают обратившиеся, неоднократно поднимали на совещаниях с участием главы региона. Естественно, сотрудники увольняются, чтобы найти более достойную работу, а мотивации оставаться на прежнем месте нет никакой.Зарплату сотрудникам МРЦ обещали поднять с января этого года, за этим последовало обещание стимулирующих надбавок – с апреля, потом – с июля.

На странице комитета лесного хозяйства и животного мира МЭПР РК в Instagram, в публикации за 17 марта нынешнего года говорилось, что работникам лесных и природоохранных учреждений увеличат зарплату. Так как из-за низкой оплаты происходит существенный отток квалифицированных специалистов и отрасль в целом становится непривлекательной. «Вопрос о низкой оплате труда работников лесной отрасли неоднократно поднимался как министерством, так и депутатами.

Бывшие работники нефтесервисного предприятия «БерАли Мангистау Company», которые продолжают двухмесячный протест у офиса компании «Озенмунайгаз» в Жанаозене, заявили о неэффективности переговоров с представителями правительства и национальной компании «КазМунайГаз».Нефтяники сообщили, что им, оставшимся без работы после проигранного «БерАли Мангистау Company» тендера, предлагают устроиться в «компании с устаревшим оборудованием, где не защищаются права работников и не соблюдается закон».

В Жанаозене продолжается акция протеста бывших нефтяников компании «БерАли Мангистау» с требованием «стабильной работы и равной заработной платы». 29 мая завершилась проверка, которую проводила нацкомпания «КазМунайГаз» в связи с протестом рабочих, но ее результаты пока не оглашены. Об этом Азаттыку сообщили сами нефтяники.30 мая протестующие рабочие из Жанаозена опубликовали в соцсетях видеообращение, в котором заявили, что их требования остаются невыполненными.