Стоковые изображения от Depositphotos
Согласно конъюнктурным обследованиям Бюро национальной статистики АСПиР РК, 87,7% опрошенных компаний страны незнакомы с критериями ESG, передает Arnapress.kz со ссылкой на Ranking.kz.
ESG (экология, социальная политика, корпоративное управление) – это совокупность принципов управления компанией, основанных на защите окружающей среды, создании на всех уровнях взаимодействия благоприятных социальных условий и надлежащем корпоративном управлении. Именно этот набор принципов определяет устойчивое развитие бизнеса.
Приверженность принципам ESG сегодня зачастую напрямую определяет ценность активов и инвестиционную привлекательность бизнеса. Это актуально и для РК, особенно учитывая, что страна взяла на себя обязательства в рамках целей устойчивого развития (ЦУР) ООН.
К сожалению, то, что всего 12,3% опрошенных компаний знакомы с критериями и принципами ESG, говорит о слабом развитии предпринимательства РК в данном направлении.
Наибольшая доля предприятий, знакомых с принципами ESG, зафиксирована в областях Жетісу (25,5%), Ұлытау (23,1%), href="https://aqparat.info/city/36003-pavlodar.html">Павлодарской (21,7%), href="https://aqparat.info/city/99959-atyrau.html">Атырауской (21,1%) и Западно-Казахстанской (18,5%) областях. Худшие показатели демонстрируют Северо-Казахстанская, href="/city/38198-turkestan.html">Туркестанская и Алматинская области.
Анализ обследованных предприятий по уровню соблюдения критериев ESG показывает, что 72% из них не придерживается экологических критериев устойчивого развития, 69% – критериев корпоративного управления. В то же время не соблюдают социальные критерии устойчивого развития всего 29% компаний, в то время как 71% именно к этому параметру ESG относится вполне ответственно.
Экологические принципы определяют, насколько компания заботится об окружающей среде и как пытается сократить ущерб, который наносится экологии.
Социальные принципы определяют отношение компании к персоналу, поставщикам, клиентам, партнерам и потребителям. Чтобы соответствовать стандартам, бизнес должен работать над качеством условий труда, следить за гендерным балансом, инвестировать в социальные проекты и прочее. Сюда же относят благотворительность.
Управленческие принципы определяют качество и прозрачность управления бизнесом: прозрачность отчетности, зарплаты менеджмента, здоровую обстановку в офисах, отношения с акционерами, антикоррупционные меры и прочее.
По сообщению сайта Arna Press