Стоковые изображения от Depositphotos
«ESG и углеродное регулирование: Мировой опыт и Казахстан» – под таким девизом состоялось мероприятие, в котором приняли участие руководители центральных государственных органов РК, ЕС, ЕБРР, Green academy, ESG Rating Agency и АО «АрселорМиттал Темиртау».
Целью мероприятия стало обсуждение процессов углеродного регулирования и интеграции ESG в мире, а также перспектив их совершенствования в рамках достижения углеродной нейтральности в Республике Казахстан.
Компанию «АрселорМиттал Темиртау» представила команда, которая активно занимается внедрением проектов компании, направленных на улучшение экологии. Спикерами на тренинг-семинаре выступили генеральный директор Владимир Яблонский, технический директор Константин Цимбал, и. о. директора по КСО Гульнара Стамкулова, руководитель отдела по стратегической трансформации, энергетической и экологической деятельности Павел Новаковский.
В первый день тренинг-семинара по вопросам интеграции принципов устойчивого развития и зеленых стандартов в сферу корпоративного управления обсуждались доклады на такие важные темы, как «СТВ в Казахстане: статус и перспективы развития», «Рекомендации для совершенствования СТВ в РК», «Мировой опыт интеграции принципов СЭО в систему стратегического планирования», «Перспективы развития углеродного рынка в ЕС».
Во второй, завершающий, день тренинга-семинара обсуждались такие темы, как «Перспективы совершенствования экологического контроля в Казахстане», «Развитие углеродного регулирования в Казахстане с учетом механизмов СВАМ».
Генеральный директор АО «АрселорМиттал Темиртау» Владимир Яблонский поприветствовал присутствующих и обозначил тему выступления компании:
«Сегодня мы расскажем о наших производственных и социальных проектах, направленных на снижение выбросов, в том числе парникового газа. Конечной целью этих и будущих проектов является стремление к углеродной нейтральности. Повестка данной конференции очень важна для нашей компании, ведь вся наша дальнейшая работа будет зависеть и связана с основными принципами ESG – экологией, социальной политикой и корпоративным управлением».
С докладом выступил технический директор АО «АрселорМиттал Темиртау» Константин Цимбал, который презентовал проект под названием «Перспективы развития АО «АрселорМиттал Темиртау».
«Когда мы думаем о будущем, то задаемся вопросом: каким оно будет? Большинство членов команды АМТ родились и живут в Темиртау, мы гордимся нашими земляками, строившими комбинат, и воспитываем детей с уважением к тяжелому труду металлургов. Мы верим, что Темиртау — это то место, где экологические вопросы будут решены и каждый житель будет с достоинством говорить о вкладе компании в улучшение экологии, в социальное развитие и благоустройство города. На слайде синим цветом обозначена доля выбросов СО на нашем металлургическом комбинате, впоследствии СО окисляется в атмосфере до парникового газа, объемы которого исчисляются в миллионах тонн, поэтому для нас тема снижения углеродного следа чрезвычайно важна, так же как и важна поддержка co стороны государства для выполнения нашей стратегии по декарбонизации. Здесь присутствуют коллеги из министерств, и мы хотели бы обсудить варианты поддержки проектов со стороны государства, как наша компания делает это в Европе на наших родственных предприятиях», – сказал Константин Цимбал.
Каждый член команды, представляющей АО «АрселорМиттал Темиртау», рассказал о своих проектах.
Наибольшее количество вопросов у присутствующих вызвал проект, который ведет и. о. директора по КСО Гульнара Стамкулова, – озеленение городов присутствия компании и создание зеленого пояса вокруг Темиртау.
«Наш проект – одна из экологических инициатив по декарбонизации в рамках устойчивого развития компании. Кто бы мог подумать еще несколько лет назад, что в скором времени в Темиртау появится 1 миллион деревьев, а мы поставили перед собой именно такую цель. Проект обсуждался с экспертами Казахского научно-исследовательского института лесного хозяйства и агролесомелиорации. Специалисты разработали научный проект, который компания начала внедрять. Подчеркну, что компания не просто высаживает саженцы, но и организовывает уход за ними», – рассказала Гульнара Бейсеновна.
Полученные опыт и знания на тренинге-обсуждении непременно будут применены в работе компании, и это позволит стать еще на шаг ближе к зеленой стали.
Партнерский материалПо сообщению сайта Tengrinews