Стоковые изображения от Depositphotos
Аналитики онлайн-платформы по поиску работы и подбору персонала HeadHunter (hh.kz) провели опрос среди офисных сотрудников Казахстана с целью узнать, готовы ли они сменить работу за компьютером на рабочую специальность, передает Arnapress.kz.
Белые воротнички, как правило, чаще сталкиваются с выгоранием на рабочем месте. Порой хочется уйти подальше от стрессов, бесконечных отчетов и дедлайнов, заняться чем-то новым или реализовать давнюю мечту.
38% опрошенных уверенно заявили, что готовы сменить кресло в офисе на физический труд.
41% на такой шаг пойдут только в случае крайней нужды.
21% ни при каких условиях не готовы к смене офисной работы ввиду полученного высшего образования и наличия опыта в своей сфере.
Основными мотивациями смены деятельности респондентов были:
Среди других мотивов смены специальности на рабочую отмечали возможность реализации своего хобби, желание кардинально изменить жизнь и дисциплинировать себя.
Также респонденты оценивают смену деятельности как приобретение нового ценного опыта и впечатлений, они готовы к изменениям, если будут предложены комфортные условия труда
Часть опрошенных готовы на переход к рабочей специальности только в безвыходной ситуации или по причине профессионального выгорания. А для некоторых это возможность найти свое призвание или вернуть/поддержать физическую форму.
Самые популярные профессии, которые выбрали респонденты для смены: фермер, кузнец, рыбак кондитер, автомеханик, пекарь, электрик, швея.
Наименьшей популярностью среди опрошенных пользуются профессии водителя, охранника грузчика, фрезеровщика и слесаря.
Рынок труда испытывает ощутимый дефицит в сфере рабочего персонала: сейчас на одну вакансию в этой сфере приходилось два-три резюме, в то время как оптимальным для рынка труда считается показатель в пять-шесть резюме на одну вакансию. Поэтому сегодня работодатели готовы смотреть шире и брать кандидатов без опыта, переобучив, например, их в собственных образовательных центрах.
Для справки: данный обзор подготовлен на основе анализа вакансий работодателей и резюме соискателей, размещенных на сайте HeadHunter (hh.kz).
Читайте также:
Где в Казахстане больше всего шансов найти удаленную работу
Как казахстанцам без высшего образования найти работу – советы аналитиков
О приоритетах казахстанцев при поиске работы рассказали аналитики
Фото: иллюстративное
По сообщению сайта Arna Press