Как будут проверять работников и работодателя по вакцинации

Такой вопрос задали министру здравоохранения на сайте «электронного правительства».

По информации zakon.kz также были заданы вопросы: кто должен быть в составе мониторинговой группы, какие официальные письменные документы должны предъявить работодателю для проведения проверки; какую информацию должен предоставить работодатель с учетом запретов по нераспространению персональных данных работников; в какие сроки должен предоставить работодатель информацию проверяющим; какие документы должны предоставить проверяющие по завершении проверок.

Как следует из ответа Минздрава, контроль за ограничением допуска на работу в очном режиме работников, не получивших вакцинацию против COVID-19, а также выборочные проверки планируется осуществлять с сентября этого года.

Поясняется, что в состав мониторинговых групп входят представители местных исполнительных органов, департамента полиции и представители общественности. Местный исполнительный орган соответствующей административно-территориальной единицы, определяет ответственное должностное лицо структурного подразделения, ответственного за деятельность мониторинговых групп.

Персональный состав мониторинговых групп публикуется местным исполнительным органом района (города областного значения) на своем интернет-ресурсе до начала рейдовых мероприятий.

По завершению мониторинга информация о его результатах вносится в электронной платформе InfoKazakhstan путем ввода соответствующих реквизитов. Субъекту мониторинга разъясняется возможность удостовериться о предварительной регистрации мониторинга на электронной платформе InfoKazakhstan по уникальному номеру акта о назначении мониторинга или QR-коду.

По сообщению сайта inaktau.kz