Стоковые изображения от Depositphotos
Японский производитель полупроводников Disco заставил сотрудников платить за работу из дома. Как сообщает Bloomberg, таким образом в компании стремятся поддержать тех, кто не боится выйти в офис в разгар пандемии коронавируса.
После введения карантинных ограничений Disco не смогла отправить весь штат на удаленку, поскольку для нормальной работы необходимо чье-то физическое присутствие на производстве. Новый корпоративный подход заключается в том, что те, кто трудится из дома, платят отважившимся поехать в офис.
Материалы по теме
00:01 — 9 январяВ собственном сокуВ борьбе с пандемией мир проглядел эпидемию одиночества. Какова цена изоляции?00:03 — 12 апреляТочка кипенияКомпании во всем мире борются с выгоранием сотрудников. Как с этой проблемой поступают в России?Внутри фирмы функционирует собственная валюта — «воля». Ею оплачивается буквально все: от офисных столов до разработки продуктов и фабричного производства. Когда совершается продажа, монета просачивается обратно по цепочке поставок. Остатки средств выплачиваются в иенах в конце каждого квартала в качестве бонусов.
Например, в начале пандемии порядка 40 процентов работников вышли в офис и получили значительные бонусы. «Мы должны были доказать сотрудникам, что ходить на работу не страшно, — сказал главный исполнительный директор Disco Кадзума Секия. — Хотя некоторые считали, что это было жестоко, и несколько человек уволились».
Подобный подход уже показал результат: компания сообщила о рекордной выручке и прибыли в прошлом финансовом году и может похвастаться одними из самых высоких показателей рентабельности в отрасли. За последние пять лет ее акции выросли более чем втрое.
Быстрая доставка новостей — в «Ленте дня» в Telegram подписатьсяПо сообщению сайта Lenta.ru