пенсионный возраст в Казахстане: новости

Аскарбек Ертаев заверил, что возраст выхода на пенсию в Казахстане пересматриваться не будет.«Будет ли сама пенсионная реформа пересматриваться? Да, она будет пересматриваться. Есть поручения. Мы сейчас в рамках рабочей группы рассматриваем три проекта. Есть предложение двух фондов. ЕНПФ предлагает проект «4 плюс 1».

В публичных источниках и разъяснениях профильных структур ранее сообщалось, что параметры пенсионного возраста остаются на прежнем уровне. На данный момент применяется следующий порядок выхода на пенсию: — мужчины — по достижении 63 лет; — женщины — по достижении 61 года.Возможные изменения в будущемРанее представители Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ) и уполномоченных органов сообщали, что установленный возраст выхода на пенсию для женщин планируется сохранять без изменений до конца 2027 года.При этом в официальных документах и долгосрочных планах государства предусмотрен поэтапный подход к возможному повышению пенсионного возраста для женщин, начиная с 2028 года:с 1 января 2028 года — 61,5 года;с 1 января 2029 года — 62 года;с 1 января 2030 года — 62,5 года;с 1 января 2031 года — 63 года.В случае реализации этих планов пенсионный возраст для мужчин и женщин будет приведён к единому показателю — 63 года.Почему это важно?Поэтапный подход к изменению пенсионного возраста рассматривается как часть долгосрочной политики, направленной на адаптацию пенсионной системы к демографическим и социально-экономическим изменениям.

Кого может коснуться реформа?На данный момент пенсионный возраст в Казахстане установлен на уровне 63 лет для мужчин и 61 года для женщин, с запланированным его увеличением до 63 лет для женщин к 2031 году. Для определенных категорий, таких как работники на вредных производствах, предусмотрены льготы на досрочный выход на пенсию, однако они не охватывают людей с инвалидностью и родителей детей с особыми потребностями.Люди с инвалидностью сталкиваются с особыми трудностями, особенно в пожилом возрасте, когда хронические заболевания и функциональные нарушения значительно осложняют продолжение трудовой деятельности.